人力助理崗位職責(zé)

人力資源專(zhuān)員/助理崗位職責(zé)職位要求24人關(guān)注

職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)處理公司崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系、勞動(dòng)關(guān)系等方面的工作；2、執(zhí)行崗位職責(zé)職位要求工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工崗位職 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-14 15:36:05

人力資源專(zhuān)員助理崗位職責(zé)74人關(guān)注

1、專(zhuān)業(yè)人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);2、了解掌握各部門(mén)的用人需求;3、實(shí)施招聘工作,發(fā)布招聘廣告、進(jìn) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-09 21:18:06

人力資源項(xiàng)目助理崗位職責(zé)50人關(guān)注

咨詢顧問(wèn)助理(人力資源項(xiàng)目咨詢) 安博教育集團(tuán) 北京師大安博教育科技有限責(zé)任公司,北京師大安博,安博,安博教育,安博教育官網(wǎng),安博教育集團(tuán),師大安博,大安博 主要 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-04 17:02:11

人力資源助理崗位職責(zé)52人關(guān)注

1、負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)的辦理及員工檔案管理;2、負(fù)責(zé)新員工勞動(dòng)合同簽訂、蓋章、郵寄;3、負(fù)責(zé)新員工入職前的背景調(diào)查;4、負(fù)責(zé)員工離職證明的開(kāi)具;5、直線經(jīng) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-02 07:01:35

人力資源助理崗位職責(zé)職位要求11人關(guān)注

職責(zé)描述：崗位職責(zé)1、普通工作人員職位，協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù)； 2、整理、統(tǒng)計(jì)員工日?？记谫Y料； 3、及時(shí)更新維護(hù)員工人事信息系統(tǒng)； 4、繳納社會(huì) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-31 09:52:02

人力資助理崗位職責(zé)59人關(guān)注

崗位職責(zé):1、公司規(guī)章制度的更新和完善;2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào)員工考勤,處理考勤異常情況;3、制定招聘計(jì)劃和程序,開(kāi)展招聘工作;4、協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)施培訓(xùn) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-26 08:26:01

人力資源助理崗位職責(zé)、任職條件以及應(yīng)具備的能力19人關(guān)注

人力資源助理含義人力資源助理，也稱(chēng)人事助理，是指協(xié)助人事主管/人力資源主管辦理員工的招聘、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、考核等人力資源工作的人員。人力資源助理的直接上級(jí)是人 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-24 07:01:04

人力資源助理/人事主管崗位職責(zé)職位要求44人關(guān)注

職責(zé)描述：1）負(fù)責(zé)安排員工入職、轉(zhuǎn)正及離職的相關(guān)手續(xù)。（2）負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展制定人力資源需求及儲(chǔ)備、崗位職責(zé)職位要求方案。（3）負(fù)責(zé)崗位職責(zé)職位要求渠道的建立與維護(hù)， ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-14 07:01:03

人力資源助理師崗位職責(zé)85人關(guān)注

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司人力資源年度預(yù)算;2、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)及評(píng)估;3、負(fù)責(zé)員工績(jī)效及薪酬管理;4、負(fù)責(zé)員工職業(yè)發(fā)展管理;5、負(fù)責(zé)日常管理及其他協(xié)同工作。任職 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-11 08:26:02

人力資源助理崗位職責(zé)范本92人關(guān)注

1.協(xié)助上級(jí)執(zhí)行公司的培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)價(jià)的組織、后勤保障工作,例如收集審核各類(lèi)表格、表單。2.協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作,包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-12-30 19:50:21

人力資源助理專(zhuān)員崗位職責(zé)71人關(guān)注

人力資源專(zhuān)員/助理 碧桂園物業(yè) 廣東碧桂園物業(yè)服務(wù)股份有限公司,碧桂園,碧桂園物業(yè),碧桂園 1、人力資源管理、應(yīng)用心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷;2、1年以上同 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-12-28 12:44:01

助理人力資源管理師崗位職責(zé)30人關(guān)注

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司的日常行政管理,貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行;2.負(fù)責(zé)各部門(mén)的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù);3.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)人力資源部各項(xiàng)工作的管理。任職要求:1.25-35周 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-11-05 09:50:02

助理人力資源管理崗位職責(zé)33人關(guān)注

總經(jīng)理助理(人力資源管理方向) 協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;2. 將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-10-19 09:50:03

人力資源助理管理崗位職責(zé)21人關(guān)注

總經(jīng)理助理(人力資源管理方向) 協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;2. 將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-10-19 08:25:02

人力資源助理崗位職責(zé)80人關(guān)注

1、負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)的辦理及員工檔案管理;2、負(fù)責(zé)新員工勞動(dòng)合同簽訂、蓋章、郵寄;3、負(fù)責(zé)新員工入職前的背景調(diào)查;4、負(fù)責(zé)員工離職證明的開(kāi)具;5、直線經(jīng) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-10-05 07:00:22

助理人力資源經(jīng)理海淀區(qū)知春路崗位職責(zé)職位要求75人關(guān)注

職位要求：本科或以上學(xué)歷，了解勞動(dòng)法律法規(guī)，良好的人力資源管理理念，具備良好的溝通協(xié)調(diào)學(xué)習(xí)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好英語(yǔ)書(shū)面及表達(dá)能力，能承受工作壓力，三年或以上 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-09-27 12:40:03

助理人力資源崗位職責(zé)61人關(guān)注

1、負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)的辦理及員工檔案管理;2、負(fù)責(zé)新員工勞動(dòng)合同簽訂、蓋章、郵寄;3、負(fù)責(zé)新員工入職前的背景調(diào)查;4、負(fù)責(zé)員工離職證明的開(kāi)具;5、直線經(jīng) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-09-10 09:50:09

人力資源助理師崗位職責(zé)36人關(guān)注

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司人力資源年度預(yù)算;2、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)及評(píng)估;3、負(fù)責(zé)員工績(jī)效及薪酬管理;4、負(fù)責(zé)員工職業(yè)發(fā)展管理;5、負(fù)責(zé)日常管理及其他協(xié)同工作。任職 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-09-04 19:45:04

人力資源專(zhuān)員助理崗位職責(zé)21人關(guān)注

1、專(zhuān)業(yè)人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);2、了解掌握各部門(mén)的用人需求;3、實(shí)施招聘工作,發(fā)布招聘廣告、進(jìn) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-19 14:05:02

行政人力助理崗位職責(zé)55人關(guān)注

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)日常行政工作的執(zhí)行和協(xié)調(diào),固定資產(chǎn)采購(gòu)及管理;2、協(xié)助項(xiàng)目申報(bào);3、活動(dòng)組織、協(xié)調(diào)及會(huì)務(wù)相關(guān)工作;4、負(fù)責(zé)社保、公積金相關(guān)模塊操作;5、協(xié)助人 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-19 12:40:13

人力資源助理專(zhuān)員崗位職責(zé)24人關(guān)注

人力資源專(zhuān)員/助理 碧桂園物業(yè) 廣東碧桂園物業(yè)服務(wù)股份有限公司,碧桂園,碧桂園物業(yè),碧桂園 1、人力資源管理、應(yīng)用心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷;2、1年以上同 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-19 11:15:03

人力資助理崗位職責(zé)42人關(guān)注

崗位職責(zé):1、公司規(guī)章制度的更新和完善;2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào)員工考勤,處理考勤異常情況;3、制定招聘計(jì)劃和程序,開(kāi)展招聘工作;4、協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)施培訓(xùn) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-16 14:05:01

助理人力資源專(zhuān)員崗位職責(zé)49人關(guān)注

崗位職責(zé):1.協(xié)助開(kāi)展招聘工作包括:招聘文案制作、推廣、簡(jiǎn)歷初篩、面試安排及與招聘入職相關(guān)的業(yè)務(wù)流程,確保候選人順利入職。2.協(xié)助開(kāi)展培訓(xùn)工作包括:新員工入職 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-16 07:00:21

人力資源部助理崗位職責(zé)41人關(guān)注

人力資源部助理 北京元?；壅\(chéng)金融服務(wù)外包有限公司 北京元?；壅\(chéng)金融服務(wù)外包有限公司,元海慧誠(chéng),元?；壅\(chéng) 負(fù)責(zé)人力資源部的基礎(chǔ)工作:員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離,工資核算 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-15 19:45:03

人力資源助理管理師崗位職責(zé)68人關(guān)注

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司的日常行政管理,貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行;2.負(fù)責(zé)各部門(mén)的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù);3.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)人力資源部各項(xiàng)工作的管理。任職要求:1.25-35周 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-13 14:05:02

人力資源管理助理師崗位職責(zé)66人關(guān)注

招聘1.公司間接人員和部分直接人員招聘事宜;2.聯(lián)系維護(hù)各種招聘渠道(招聘網(wǎng)站/招聘會(huì)/校園招聘);3.擬定發(fā)布招聘崗位信息并及時(shí)維護(hù)/海報(bào)定期更新/簡(jiǎn)歷收集整理;4 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-12 19:45:04

人力資源管理師助理崗位職責(zé)19人關(guān)注

招聘1.公司間接人員和部分直接人員招聘事宜;2.聯(lián)系維護(hù)各種招聘渠道(招聘網(wǎng)站/招聘會(huì)/校園招聘);3.擬定發(fā)布招聘崗位信息并及時(shí)維護(hù)/海報(bào)定期更新/簡(jiǎn)歷收集整理;4 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-11 07:00:20

人力資源經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)51人關(guān)注

一般而言,每位人力資源部的經(jīng)理(制度職責(zé)大全經(jīng)理)都會(huì)配備一位助理。以下是一則人力資源經(jīng)理助理崗位職責(zé),各位人力資源經(jīng)理助理(制度職責(zé)大全助理)可供參考。1 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-08 18:20:02

人力資源專(zhuān)員/人力資源助理崗位職責(zé)職位要求84人關(guān)注

職責(zé)描述：1、根據(jù)崗位職責(zé)職位要求計(jì)劃選擇合適的崗位職責(zé)職位要求渠道發(fā)布崗位職責(zé)職位要求信息，組織面試，按時(shí)完成崗位職責(zé)職位要求任務(wù)；2、新進(jìn)員工入職、轉(zhuǎn)正、離 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-07 19:45:03

人力資源助理崗位職責(zé)范本82人關(guān)注

1.協(xié)助上級(jí)執(zhí)行公司的培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)價(jià)的組織、后勤保障工作,例如收集審核各類(lèi)表格、表單。2.協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作,包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-07 18:20:10

人力資源部經(jīng)理助理-崗位職責(zé)91人關(guān)注

前面為大家整理了人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé),顧名思義,人力資源助理是經(jīng)理的左右手,下面企業(yè)管理網(wǎng)為大家整理了人力資源部經(jīng)理助理崗位職責(zé),請(qǐng)閱讀下文,僅供參閱。1 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-05 21:10:02

人力資源部專(zhuān)員/助理崗位職責(zé)職位要求91人關(guān)注

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員崗位職責(zé)職位要求工作，含崗位職責(zé)職位要求網(wǎng)站信息刷新維護(hù)、簡(jiǎn)歷篩選、邀約、接待工作；2、負(fù)責(zé)公司日?？记诠芾砗徒y(tǒng)計(jì)工作；3、負(fù)責(zé)公司社 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-07-24 14:05:01

人力資源助理專(zhuān)員崗位職責(zé)19人關(guān)注

人力資源專(zhuān)員/助理 碧桂園物業(yè) 廣東碧桂園物業(yè)服務(wù)股份有限公司,碧桂園,碧桂園物業(yè),碧桂園 1、人力資源管理、應(yīng)用心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷;2、1年以上同 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-07-23 14:05:02

人力資源專(zhuān)員助理崗位職責(zé)90人關(guān)注

1、專(zhuān)業(yè)人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);2、了解掌握各部門(mén)的用人需求;3、實(shí)施招聘工作,發(fā)布招聘廣告、進(jìn) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-07-23 07:00:19

人力資源專(zhuān)員人力資源助理崗位職責(zé)23人關(guān)注

1、專(zhuān)業(yè)人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);2、了解掌握各部門(mén)的用人需求;3、實(shí)施招聘工作,發(fā)布招聘廣告、進(jìn) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-07-22 21:10:04

人力專(zhuān)員助理崗位職責(zé)42人關(guān)注

崗位職責(zé):1.協(xié)助開(kāi)展招聘工作包括:招聘文案制作、推廣、簡(jiǎn)歷初篩、面試安排及與招聘入職相關(guān)的業(yè)務(wù)流程,確保候選人順利入職。2.協(xié)助開(kāi)展培訓(xùn)工作包括:新員工入職 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-07-13 15:30:07

人力資源項(xiàng)目助理崗位職責(zé)43人關(guān)注

咨詢顧問(wèn)助理(人力資源項(xiàng)目咨詢) 安博教育集團(tuán) 北京師大安博教育科技有限責(zé)任公司,北京師大安博,安博,安博教育,安博教育官網(wǎng),安博教育集團(tuán),師大安博,大安博 主要 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-06-22 07:00:25

人力資源經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)51人關(guān)注

一般而言,每位人力資源部的經(jīng)理(制度職責(zé)大全經(jīng)理)都會(huì)配備一位助理。以下是一則人力資源經(jīng)理助理崗位職責(zé),各位人力資源經(jīng)理助理(制度職責(zé)大全助理)可供參考。1 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-06-12 09:50:03

某公司人力資源部經(jīng)理助理崗位職責(zé)24人關(guān)注

公司人力資源部經(jīng)理助理崗位職責(zé)(七)1、負(fù)責(zé)公司人事檔案的建立、管理工作。2、負(fù)責(zé)公司定崗定編工作。3、審核員工考勤,定期或不定期檢查勞動(dòng)紀(jì)律。4、編制月度 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-06-10 21:10:02

人力資源部經(jīng)理助理-崗位職責(zé)87人關(guān)注

前面為大家整理了人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé),顧名思義,人力資源助理是經(jīng)理的左右手,下面企業(yè)管理網(wǎng)為大家整理了人力資源部經(jīng)理助理崗位職責(zé),請(qǐng)閱讀下文,僅供參閱。1 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-06-10 18:20:03

人力資源專(zhuān)員/助理崗位職責(zé)職位要求89人關(guān)注

職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)處理公司崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系、勞動(dòng)關(guān)系等方面的工作；2、執(zhí)行崗位職責(zé)職位要求工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工崗位職 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-06-06 18:20:03

人力資源助理崗位職責(zé)、任職條件以及應(yīng)具備的能力21人關(guān)注

人力資源助理含義人力資源助理，也稱(chēng)人事助理，是指協(xié)助人事主管/人力資源主管辦理員工的招聘、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、考核等人力資源工作的人員。人力資源助理的直接上級(jí)是人 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-05-28 18:20:05

人力資源專(zhuān)員/人力資源助理崗位職責(zé)職位要求53人關(guān)注

職責(zé)描述：1、根據(jù)崗位職責(zé)職位要求計(jì)劃選擇合適的崗位職責(zé)職位要求渠道發(fā)布崗位職責(zé)職位要求信息，組織面試，按時(shí)完成崗位職責(zé)職位要求任務(wù)；2、新進(jìn)員工入職、轉(zhuǎn)正、離 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-05-23 11:15:02

人力資源助理崗位職責(zé)職位要求70人關(guān)注

職責(zé)描述：崗位職責(zé)1、普通工作人員職位，協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù)； 2、整理、統(tǒng)計(jì)員工日?？记谫Y料； 3、及時(shí)更新維護(hù)員工人事信息系統(tǒng)； 4、繳納社會(huì) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-05-13 18:20:04

人力資源專(zhuān)員/助理崗位職責(zé)職位要求91人關(guān)注

職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)處理公司崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系、勞動(dòng)關(guān)系等方面的工作；2、執(zhí)行崗位職責(zé)職位要求工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工崗位職 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-05-12 07:00:30

人力資源助理/人事主管崗位職責(zé)職位要求89人關(guān)注

職責(zé)描述：1）負(fù)責(zé)安排員工入職、轉(zhuǎn)正及離職的相關(guān)手續(xù)。（2）負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展制定人力資源需求及儲(chǔ)備、崗位職責(zé)職位要求方案。（3）負(fù)責(zé)崗位職責(zé)職位要求渠道的建立與維護(hù)， ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-05-09 08:25:01

某公司人力資源部經(jīng)理助理崗位職責(zé)64人關(guān)注

公司人力資源部經(jīng)理助理崗位職責(zé)(七)1、負(fù)責(zé)公司人事檔案的建立、管理工作。2、負(fù)責(zé)公司定崗定編工作。3、審核員工考勤,定期或不定期檢查勞動(dòng)紀(jì)律。4、編制月度 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-25 10:00:13

人力資源部經(jīng)理:崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)39人關(guān)注

崗位名稱(chēng):人力資源部經(jīng)理職位等級(jí):職位編號(hào):工作目標(biāo):負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃,組織人員配備,組織開(kāi)發(fā)和員工關(guān)系處理。崗位職責(zé):1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和內(nèi)外部環(huán)境的變 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-25 08:00:07

人力資源部經(jīng)理-崗位職責(zé)92人關(guān)注

作用為一名人才資源部的經(jīng)理有哪些崗位職責(zé)呢為了方便大家對(duì)它的了解,本站整理了人力資源部經(jīng)理的崗位職責(zé),請(qǐng)閱讀下文,僅供參閱。1.依照公司策略,規(guī)劃人力資源部 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-24 12:00:12

人力資源部經(jīng)理助理-崗位職責(zé)19人關(guān)注

前面為大家整理了人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé),顧名思義,人力資源助理是經(jīng)理的左右手,下面企業(yè)管理網(wǎng)為大家整理了人力資源部經(jīng)理助理崗位職責(zé),請(qǐng)閱讀下文,僅供參閱。1 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-24 12:00:08

人力資源經(jīng)理-崗位職責(zé)19人關(guān)注

人力資源經(jīng)理負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)各項(xiàng)人力資源管理事宜,事情相比來(lái)說(shuō)比較雜,下面企業(yè)管理網(wǎng)為大家整理了人力資源經(jīng)理的崗位職責(zé)范本,請(qǐng)閱讀下文,僅供參考。(1)依據(jù) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-24 11:00:33

人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé)規(guī)定12人關(guān)注

每一個(gè)崗位都有其崗位規(guī)范,人力資源部經(jīng)理是做什么的下面企業(yè)管理網(wǎng)為大家整理了人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé)規(guī)定,請(qǐng)閱讀下文,僅供參閱。第一條認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-24 11:00:24

人力資源部經(jīng)理崗位工作職責(zé)30人關(guān)注

職責(zé)一:人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé)1)在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)行政人力資源部的各項(xiàng)管理工作;2)負(fù)責(zé)公司行政、人事、后勤、安全工作的全面開(kāi)展;3)負(fù)責(zé)公司人力 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-22 12:00:02

人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé)范文38人關(guān)注

職位名稱(chēng):人力資源部經(jīng)理主要職責(zé)1:負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司競(jìng)爭(zhēng)策略及長(zhǎng)、中、短期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的擬定,主導(dǎo)公司“目標(biāo)管理”績(jī)效考核的推行;2:建立和規(guī)范公司人力資源管理體系; ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-21 16:00:13

人力資源管理咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求81人關(guān)注

崗位職責(zé)：1、參與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、推廣活動(dòng)，如培訓(xùn)、沙龍等；2、參與新項(xiàng)目談判，并準(zhǔn)備項(xiàng)目建議書(shū)；3、能獨(dú)立為客戶提供人力資源管理系統(tǒng)咨詢服務(wù)，如：薪酬績(jī)效管理、高管股權(quán)激 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-18 07:01:03

人力資源管理咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)88人關(guān)注

崗位職責(zé):1、擔(dān)任管理咨詢項(xiàng)目(政府項(xiàng)目)的項(xiàng)目經(jīng)理/駐場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理,制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施,把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé);2、參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作,參 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-17 07:00:49

人力資源管理咨詢顧問(wèn)中智咨詢崗位職責(zé)描述崗位要求22人關(guān)注

職位描述：崗位要求：根據(jù)項(xiàng)目要求，制定項(xiàng)目總體推進(jìn)計(jì)劃；組織進(jìn)行整體咨詢項(xiàng)目解決方案的策劃與設(shè)計(jì)；制定數(shù)據(jù)搜集與整理的計(jì)劃和方案，并組織進(jìn)行客戶訪談；對(duì)所負(fù)責(zé)的咨詢 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-07 07:00:40

人力資源管理咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求86人關(guān)注

職位描述：崗位要求：1、參與部門(mén)大中型咨詢項(xiàng)目，單獨(dú)承擔(dān)咨詢項(xiàng)目中一個(gè)以上的項(xiàng)目咨詢模塊，包括問(wèn)題分析、方案設(shè)計(jì)、客戶實(shí)施輔導(dǎo)支持等；2、主持小型咨詢項(xiàng)目，承擔(dān)項(xiàng)目 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-06 21:24:02