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第1篇 系統(tǒng)優(yōu)化崗崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)優(yōu)惠營銷風(fēng)控,包括項目合作、需求管理、風(fēng)控策略規(guī)劃。
2. 熟悉了解業(yè)務(wù)邏輯,作為業(yè)務(wù)方負責(zé)優(yōu)惠營銷風(fēng)控產(chǎn)品需求調(diào)研、整理,能發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)痛點,為產(chǎn)品優(yōu)化提供建議;根據(jù)營銷業(yè)務(wù)發(fā)展及時提出風(fēng)控相關(guān)需求支持業(yè)務(wù)發(fā)展;
3. 項目需求對接:對接研發(fā)體系,評估梳理業(yè)務(wù)需求,把控需求質(zhì)量,獨立撰寫高質(zhì)量的需求文檔,并協(xié)調(diào)/推動研發(fā)團隊開發(fā)落地;協(xié)同研發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理參與項目需求評估、產(chǎn)品設(shè)計評審及產(chǎn)品驗收,把控業(yè)務(wù)需求實現(xiàn)度;負責(zé)在項目推進過程中的跨部門協(xié)調(diào)溝通工作,并能夠協(xié)調(diào)資源以確保業(yè)務(wù)需求成功落地實施;
4. 風(fēng)控模型需求:上游模型應(yīng)用(其他風(fēng)控研發(fā)團隊產(chǎn)出,例如賬號風(fēng)險值)、聯(lián)合產(chǎn)品研發(fā)提出刷券模型需求;
5. 接口服務(wù)管理:負責(zé)發(fā)券接口的業(yè)務(wù)風(fēng)險評估審批、負責(zé)rcs優(yōu)惠券風(fēng)控服務(wù)接口的合理性評估審批;
6. 指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門良好的使用風(fēng)控平臺,對已有的風(fēng)控數(shù)據(jù)、產(chǎn)品進行推廣應(yīng)用,提升營銷風(fēng)控運營效果;
任職資格:
專業(yè)知識與能力
1.大學(xué)本科以上;
2.3~5年工作經(jīng)驗,有項目經(jīng)驗、風(fēng)控業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先(內(nèi)部轉(zhuǎn)崗可適當(dāng)放寬);
3.具有良好的溝通、表達能力,能夠快速、準(zhǔn)確地理解業(yè)務(wù)需求;
4.對商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感,思路清晰,具備良好的邏輯分析能力、能獨立編寫brd;
5.執(zhí)行能力強,具備一定的項目管理能力;
其他能力:
1.為人正直、恪守風(fēng)險保密規(guī)則;
2.具有良好的學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作能力;
3.樂于分享、勇于承擔(dān)、適應(yīng)快節(jié)奏、抗壓能力強。
第2篇 cdma系統(tǒng)優(yōu)化崗位職責(zé)
華為工程優(yōu)化長期穩(wěn)定項目,對cdma&evdo系統(tǒng)原理有深入理解,熟練操作aribridge、m2000等平臺類工具,具備系統(tǒng)優(yōu)化能力。主要負責(zé)杭州電信新建基站、擴容基站的數(shù)據(jù)配置;網(wǎng)絡(luò)割接調(diào)整;路測數(shù)據(jù)的分析與優(yōu)化;話統(tǒng)數(shù)據(jù)的分析與優(yōu)化;網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)監(jiān)控;投訴處理;topn小區(qū)處理等。有華為認證或電信集團認證者優(yōu)先!
第3篇 網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)優(yōu)化崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 在工程師指導(dǎo)下進行相關(guān)通信網(wǎng)絡(luò)的測試及優(yōu)化工作;
2、 負責(zé)相關(guān)的責(zé)任區(qū)的無線通信網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量;
3、 負責(zé)相應(yīng)工程現(xiàn)場的協(xié)調(diào)工作;
4、 按照公司要求提交相應(yīng)報告報表等。
任職資格:
1、通信、計算機、電子、自動化、機械等相關(guān)專業(yè),?？萍耙陨蠈W(xué)歷(優(yōu)秀者可相對放寬),32周歲以下,對計算機網(wǎng)絡(luò)行業(yè)有興趣、非相關(guān)專業(yè)也予考慮。
2、不限經(jīng)驗,較強的學(xué)習(xí)能力,初期有資深工程師帶隊(接受應(yīng)屆生)
3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能與同事、外單位協(xié)作人員順暢溝通
4、能夠承受一定的工作壓力;
注:符合條件者直接申請職位即可,我們會盡快安排面試
