第1篇 管培生/儲備干部崗位職責職位要求
崗位職責：
匹配公司發(fā)展需求，往產(chǎn)品開發(fā)、買手、人力資源、行政、營銷策劃、c端項目運營崗（內(nèi)容、用戶、推廣方向）、b端商城運營推廣、b端大客戶銷售、設計（平面、ui）、技術開發(fā)（前后端、安卓、ios、測試）等發(fā)展方向培養(yǎng)。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，，根據(jù)管培生發(fā)展意向及個人優(yōu)勢進行培養(yǎng)、定崗；
2、有目標、規(guī)劃，清晰自我定位，拼搏奮進，可塑性強；
3、公司屬于香江集團第八大產(chǎn)業(yè)，隸屬于移動互聯(lián)+智能板塊，涵蓋c端、b端兩大業(yè)務項目；
4、如果是2019屆畢業(yè)，則要求能全職上班，定崗到儲備生，按儲備生管理辦法執(zhí)行，入職后簽訂三方協(xié)議。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第2篇 日語儲備干部崗位職責
職位要求:
-計算機相關專業(yè)本科學歷, 211-985優(yōu)先,
-1年以上軟件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,開發(fā)語言不限
-對接觸的業(yè)務有清晰的條理,邏輯思維能力強
-候補需有一定日語基礎,干部需日語流利
-能接受偶爾短期的赴日出差 完善的技術培訓和語言培訓、鼓勵員工取得相關資格認證
根據(jù)業(yè)務水平表現(xiàn),提供赴日培訓以及職位晉升機會
職位要求:
-計算機相關專業(yè)本科學歷, 211-985優(yōu)先,
-1年以上軟件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,開發(fā)語言不限
-對接觸的業(yè)務有清晰的條理,邏輯思維能力強
-候補需有一定日語基礎,干部需日語流利
-能接受偶爾短期的赴日出差
第3篇 中層儲備干部崗位職責
崗位職責:
市場管理方向:在業(yè)務員崗學習,往業(yè)務經(jīng)理、區(qū)域主管方向培養(yǎng)!
生產(chǎn)管理方向:生產(chǎn)總廠輪崗學習,往車間組長、主管、部長等管理崗方向培養(yǎng)!
任職資格:
1、中專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、工作經(jīng)驗不限,有師傅帶領;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、有責任心,能承受較大的工作壓力;
第4篇 百度儲備干部崗位職責
任職資格:
1.在直屬領導帶領下開發(fā)新客戶,完成個人營銷計劃;
2.廣泛聯(lián)系客戶,開發(fā)業(yè)務;
3.開發(fā)需求,制定營銷方案,洽談營銷合同,提供服務方案;
4.領導安排的其他工作;
第5篇 太平洋集團儲備干部崗位職責
性別:不限
崗位職責:
太平洋保險公司世界五百強企業(yè)。具有雄厚的資本和濃厚的企業(yè)文化,秉承“誠信天下、穩(wěn)健一生、追求卓越”的企業(yè)理念,穩(wěn)步發(fā)展壯大。太平洋公司引進先進的區(qū)域拓展服務模式,為廣大的忠實的太保老客戶細心周到服務,現(xiàn)發(fā)展需要特招精英人才加盟,歡迎您的參與!任職資格:大專以上文憑,24周歲以上,熱情有活力,勤奮有上進心,敢于挑戰(zhàn),有良好的溝通能力!有自主創(chuàng)業(yè)意識的優(yōu)先考慮!崗位職責:1、受理及主動電話客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復;2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,并對客戶進行系統(tǒng)的應用培訓;3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決;4、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷,讓客戶接受更為廣泛的產(chǎn)品,達到最好的營銷的效果。5、不斷接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓。
第6篇 實習儲備干部崗位職責
實習儲備干部 江蘇金貓機器人科技有限公司 江蘇金貓機器人科技有限公司,金貓 儲備干部 (針對應屆優(yōu)秀畢業(yè)生)
1、熱愛機器人行業(yè),有責任心,善于團隊協(xié)作。
2、熟悉掌握專業(yè)機器人基礎知識,有參與機器人設計比賽者優(yōu)先。
3、英語四級以上,普通話標準,良好的溝通能力和交流能力。
4、工業(yè)自動化、電氣自動化、機電一體化、機器人等相關專業(yè)。
第7篇 研發(fā)儲備干部崗位職責
研發(fā)部儲備干部 深圳市英可瑞科技股份有限公司 深圳市英可瑞科技股份有限公司,英可瑞,英可瑞 要求:
工作經(jīng)驗0~2年內(nèi),電氣、自動化、電子科學與技術等對口專業(yè),本科學歷。
調(diào)整方向可能研發(fā)、前端采購、技術服務、銷售、物品、部門助理等崗位;
第8篇 招聘儲備干部崗位職責
xxxx年校園招聘儲備干部(營銷管理類—應屆生) 中企動力科技股份有限公司南京分公司 中企動力科技股份有限公司南京分公司,中企動力 職責描述:培養(yǎng)方向:在全國83家分公司直營中心培養(yǎng)具備區(qū)域直營,渠營,電營、項目管理、團隊管理等綜合能力的管理銷售綜合性人才
任職資格:
1.xxxx年屆優(yōu)秀畢業(yè)生或者具備1-2年工作經(jīng)驗的優(yōu)秀人才,統(tǒng)招大學?？萍耙陨蠈W歷;
2.具備高度的工作熱情,積極主動,有良好的服務意識,抗壓能力,團隊協(xié)助能力強;
3.具體優(yōu)秀的領導能力或專業(yè)技術,有優(yōu)秀的學習能力,人際溝通能力,分析解決問題能力;
4.專業(yè)不限,熱愛銷售推廣和團隊管理,對高壓的快節(jié)奏的營銷類工作充滿興趣以及相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
南京分部招聘:10人
招聘流程:在線申請-初試-復試-入職溝通-發(fā)放offer
晉升渠道:儲備干部--商務代表--商務經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)
第9篇 策劃儲備干部崗位職責
b02008 房地產(chǎn)項目營銷策劃(儲備干部崗位) 寶庫文化 上海寶庫文化發(fā)展股份有限公司,寶庫中國,寶庫文化 【崗位簡介】
30%:房地產(chǎn)研策(開發(fā)層面研策),盡職調(diào)研、對項目當?shù)赝恋?、政策、市場、客戶環(huán)境的分析,給出項目結合的可能性分析、并且對項目合作的雙方盈利成本進行測算;
70%:營銷策略推薦與建議,就項目結合可能性進行較為細化的落地策劃,為甲方搭建出后期銷售模型,從理論支撐層面給予甲方后期營銷策略支持。
【職責描述】
1、土地市場、行業(yè)動向、住宅盤銷售與客群需求等相關信息的盡職調(diào)研與收集;
2、就寶庫項目與甲方樓盤結合進行可研分析、項目投資測算;
3、負責項目的營銷策劃,營銷定位、成本測算;
4、負責上述策劃方案的撰寫與ppt制作,協(xié)助領導一同與甲方開發(fā)商進行商務洽談;
*寶庫項目:即指將公司的“文化藝術空間、地下私人金庫等固有設施與運營能力”與甲方地產(chǎn)樓盤相結合。
【要求】
1、本科以上學歷(房地產(chǎn)營銷策劃崗優(yōu)先);
2、甲方地產(chǎn)公司(或乙方項目咨詢公司)5年以上工作經(jīng)驗;
3、有實際落地策劃過的房地產(chǎn)項目營銷策劃案例,良好的ppt功底;
4、能夠承受壓力、思維活躍、期望挑戰(zhàn)高薪;
5、2023年后因拓展項目數(shù)增加將為其下屬配置團隊,xxxx年期間獨立完成工作;
第10篇 高層儲備干部崗位職責
年齡45周歲以下,大專以上學歷,從事相關管理工作5年以上.具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力。待遇優(yōu)厚,工作滿2年享有持股機會,具體可來司與董事長面談。
第11篇 儲備干部崗位職責職位要求
職責描述：
【職位要求】
1. ?？埔陨蠈W歷，不限專業(yè)、不要求有工作經(jīng)驗；
2. 有遠大理想、有耐心、喜歡挑戰(zhàn)的工作、不怕吃苦；
3. 學習能力強，普通話好，喜歡和人溝通打交道
大學中有過銷售經(jīng)歷或對營銷、人力資源、管理類感興趣者優(yōu)先。
公司為開拓外地市場，專門打造一支90后由大學生組織的專業(yè)化市場銷售團隊，每年投入大量資金用于專業(yè)化培訓和輔導，新上崗伙伴通過初試復試后會獲得一個寶貴的崗前培訓名額，參加并通過崗前培訓后可以順利辦理入職，入司后有長達兩個月的銜接專業(yè)培訓使大學不同專業(yè)的同學可以盡快熟悉崗位。
【職責描述】
在團隊部門領導帶領下開拓市場，為客戶推薦適合的互聯(lián)網(wǎng)營銷方案，并且建立維護客戶網(wǎng)絡資源。
新人實習或入司后，每一個工作環(huán)節(jié)都有專門輔導人員進行培訓。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：
第12篇 品管儲備干部崗位職責
1、主導品管部部門日常工作
2、主導售后品質(zhì)改善
3、廠內(nèi)生產(chǎn)品質(zhì)管控
