工程副總崗位職責職位要求（20篇范文）

第1篇 工程副總崗位職責職位要求

崗位職責：

1、在公司總經(jīng)理的領導下，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定本公司項目的工程開發(fā)計劃及年度發(fā)展計劃；

2、全面負責所開發(fā)項目的工程施工管理工作，并制定項目的成本控制計劃，施工進度計劃，質(zhì)量目標計劃，資金使用及計劃，并按月度、年度進行考核；

3、制定團隊發(fā)展計劃，負責對技術骨干的培養(yǎng)和培訓；

4、負責制定項目工程、材料、設備的招標方案，組織對項目投標單位的考察、資格評審，編制和審查招標文件，參加項目的評標、定標、合同擬定、洽談等工作，對合同的執(zhí)行情況全面負責；

5、負責審查項目的施工組織設計和重要部位的施工方案，主持召開重要結構、重要部位的施工方案論證會，處理一切質(zhì)量、安全事故；

6、對工程、材料、設備的合同審核并負責；

7、組織項目的竣工驗收和備案，對項目的質(zhì)量驗收結果全權負責；

8、對項目的預決算進行終審，制定工程款、材料款、設備款的支付計劃；

9、總經(jīng)理交代的其他工作。

任職資格

1、大學本科及以上學歷，建筑、土木、結構類相關專業(yè)；

2、10年以上相關工作經(jīng)驗，有高級工程師職稱者優(yōu)先；

3、熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理，對工程規(guī)劃、設計、造價、預算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操作經(jīng)驗；

4、精通房地產(chǎn)開發(fā)流程，熟悉相關行業(yè)法律法規(guī)、項目建設和相關政府辦事程序，精

通房屋、建筑設計等相關技術規(guī)范；

5、具有較強的工程管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和項目監(jiān)控管理能力；

6、具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通談判、分析判斷、計劃與執(zhí)行和團隊管理能力。具有清晰、系統(tǒng)的管理思路與執(zhí)行把控能力，敬業(yè)、正直、責任心強能承受較大工作壓力，具有較強的工作責任心和良好的職業(yè)道德。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：10年以上

第2篇 工程部副總監(jiān)崗位職責

工作職責:

1、負責工程管理部的工程體系建設、工程項目的指導及管理工作;

2、負責落實各階段、各類別施工圖紙的設計與改進,審核施工圖紙設計深度和質(zhì)量,優(yōu)化結構方案;

3、負責主持項目技術問題研討會,負責解決項目設計、施工中的重大技術問題;

4、協(xié)助對現(xiàn)場質(zhì)量進行監(jiān)控和指導,解決項目實施過程中的質(zhì)量問題;

5、負責公司工程項目的技術、質(zhì)量標準的制定,制定具體項目的技術與質(zhì)量管理標準;

6、對項目的進度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議。

任職資格:

1、本科及以上學歷,具有土木工程、工程管理、建筑學等相關專業(yè)知識;

2、具有六年以上商業(yè)類(寫字樓、星級酒店等)多業(yè)態(tài)項目開發(fā)工作經(jīng)驗;

3、具有中級工程師職稱和一級注冊建造師資格證;

3、熟悉工程管理和施工管理相關知識及法律法規(guī);

4、掌握國家質(zhì)量認證體系相關知識、質(zhì)量管理體系知識、質(zhì)量控制知識及安全、文明施工管理相關知識。

第3篇 商業(yè)工程副總崗位職責

工程物業(yè)副總經(jīng)理(商業(yè)) 1、年齡:40歲以下;

2、地域要求:鄭州、河南本地工作,對鄭州市場環(huán)境比較了解;

3、崗位要求:10年以上商業(yè)/文化營運與招商工作經(jīng)驗,3年以上同等職位工作經(jīng)驗;有商家資源者優(yōu)先。精通各類商業(yè)/文化地產(chǎn)運營模式;商業(yè)項目招商管理;熟悉各類商業(yè)項目運作各階段流程、商務條件談判方式技巧;了解商業(yè)地產(chǎn)政策及市場信息;零售行業(yè)品牌動態(tài);具備較好強的公關能力和組織協(xié)調(diào)能力,豐富商務談判經(jīng)驗及品牌商戶資源積累。 1、年齡:40歲以下;

2、地域要求:鄭州、河南本地工作,對鄭州市場環(huán)境比較了解;

3、崗位要求:10年以上商業(yè)/文化營運與招商工作經(jīng)驗,3年以上同等職位工作經(jīng)驗;有商家資源者優(yōu)先。精通各類商業(yè)/文化地產(chǎn)運營模式;商業(yè)項目招商管理;熟悉各類商業(yè)項目運作各階段流程、商務條件談判方式技巧;了解商業(yè)地產(chǎn)政策及市場信息;零售行業(yè)品牌動態(tài);具備較好強的公關能力和組織協(xié)調(diào)能力,豐富商務談判經(jīng)驗及品牌商戶資源積累。

第4篇 崗位職責說明書：房地產(chǎn)工程技術副總

房地產(chǎn)工程技術副總的崗位職責說明書

崗位基本信息

崗位名稱:工程技術副總

所屬部門

崗位職等

直接上級:總經(jīng)理

直接下屬:總工程師、工程管理部經(jīng)理

崗位概要:全面負責開展技術中心、工程管理部工作

職責描述

重點工作

1.組織領導:根據(jù)職能分工和各部門工作計劃,明確任務要求,組織、指導部屬開展工作,及時處理工作中出現(xiàn)的問題,確保各項工作目標的實現(xiàn);審核下屬績效考核情況;負責培養(yǎng)骨干員工,形成人才梯隊;

2.計劃制定:參與項目總體規(guī)劃和項目開發(fā)計劃的擬訂,根據(jù)項目總體規(guī)劃和項目開發(fā)計劃,領導制定項目勘察、設計任務書,明確各項任務要求,協(xié)調(diào)組織擬訂各項目招標計劃、工程勘察計劃、集團年(月)度工程建設總體計劃、采購計劃和工程建設資金需求計劃、設計費用和工程勘察費用預算、采購費用預算;負責組織所轄部門開展年(月)度工作計劃的擬訂和工作總結的匯報與檢討;

3.招投標管理:根據(jù)招投標管理制度,協(xié)調(diào)組織勘察、設計、采購、施工、監(jiān)理單位的招投標,組織起草和審核合同書并上報上級領導;簽署勘察、設計及采購合同;

4.技術管理:協(xié)調(diào)組織設計委托和管理;領導項目設計方案評審會的組織和項目設計交底工作;領導所轄部門開展技術變更處理和技術支持服務工作;檢查技術檔案管理情況;

5.工程管理監(jiān)督:協(xié)調(diào)組織勘察委托和管理;組織并審核項目(部)公司施工組織設計方案,組織工程進度檢查、質(zhì)量檢查、工程成本控制,參與工程竣工驗收工作;根據(jù)公司工程管理制度,組織部屬深入項目現(xiàn)場,了解工程進展,檢查工程質(zhì)量,及時處理工程中的重大問題;

6.預決算管理:協(xié)調(diào)組織編制和審核各項目設計、勘察、工程建設費用預決算,并對預算執(zhí)行情況進行檢討;審核項目公司工程、材料的變更和支付;審核設計費用、勘察費用支付申請;

7.采購管理:檢查與監(jiān)督供應商選擇及材料采購工作的開展,審核供應商相關資料、材料性能及材料價格,審核采購合同及材料款支付申請;

一般工作

1.制度建設:根據(jù)公司經(jīng)營理念和項目開發(fā)流程規(guī)范,組織擬定和完善工程管理制度及業(yè)務操作流程、招投標管理制度、合同評審控制程序等制度,并負責做好制度的宣導、貫徹執(zhí)行、監(jiān)督檢查工作;

2.支持服務:為決策層、技術中心、工程部提供相關知識咨詢與指導服務;

3.溝通協(xié)調(diào):做好各項目(部)公司與設計單位、勘察單位、施工單位、監(jiān)理單位等合作單位的協(xié)調(diào)工作,及時處理在工作中出現(xiàn)的問題,并為所轄部門或員工提供相關業(yè)務指導,反饋相關的業(yè)務信息;合理安排所轄部門的工作,為各在建工程提供快捷、有效的技術資料管理、設備安裝、材料供應等相關工作;組織做好對各部門的配合與服務;

4.業(yè)務培訓:加強對本部門人員及集團下屬工程技術人員及工程管理人員進行工程技術、管理知識培訓,以提高工程技術人員具備良好的專業(yè)能力;

5.其它事項:及時完成上級領導交辦的其它事項;

主要責任

1.保證項目開發(fā)進度按計劃進行;

2.確保各階段所出圖紙符合項目設計任務書要求,勘察按計劃完成和項目管理及工程監(jiān)督到位;

3.保證技術支持、服務的及時與準確;

4.保證無重大質(zhì)量事故、工程安全事故、重大違規(guī)行為;

5.妥善處理工程技術支持和工程管理過程中出現(xiàn)的異常情況;

崗位權力

1.根據(jù)所轄部門工作需要,審核部門崗位、人員配置、費用預算的權力;

2.根據(jù)公司項目開發(fā)流程規(guī)范,對各項工程技術資料和圖紙進行核準的權力;

3.根據(jù)工作需要,推薦和評價勘察、設計單位、施工單位、監(jiān)理單位工作的權力;

4.根據(jù)公司工程管理制度,對各項目工程建設進行綜合協(xié)調(diào)的權力;

5.監(jiān)督檢查各項目落實技術設計方案和貫徹執(zhí)行公司工程管理制度的情況,對不符合或違反技術設計方案要求及工程管理制度的行為予以阻止并提出相應調(diào)整建議的權力;

6.根據(jù)公司財務管理制度,按規(guī)定使用和審批預算范圍內(nèi)的項目經(jīng)費的權力;

7.根據(jù)公司制度,在本職工作范圍內(nèi)對下屬工作進行調(diào)配、檢查、考核的權力,并對下屬的工作和行為提出獎懲建議的權力;

8.在崗位職能與權力范圍內(nèi),按公司制度自主開展工作的權力;

9.根據(jù)公司制度有關規(guī)定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權力;

10.按公司制度享有的其他權力;

任職資格

資歷:建筑學、設計、土木工程、項目管理、工程管理等相關專業(yè),大專及以上學歷,五年以上相關工作經(jīng)歷;

能力:具有較強項目管理能力、領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力、沖突管理能力、專業(yè)能力、執(zhí)行能力;

品質(zhì):工作敬業(yè),廉潔,責任心強

知識結構:熟悉房地產(chǎn)建設業(yè)務流程,熟悉工程管理的相關法律、法規(guī),掌握一定的工程預決算、財務、人力資源管理知識;;

關鍵指標:工程進度、預決算差異率、重大差錯或違規(guī)次數(shù)

第5篇 房地產(chǎn)工程副總經(jīng)理崗位職責

1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務分配；

2、協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤；

3、洞察周邊環(huán)境，帶領所屬人員及時調(diào)整銷售策略；

4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；

5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。

第6篇 集團工程副總崗位職責

集團工程副總 有連鎖酒店籌開運營的工作經(jīng)驗,獲得國家一級建造師、高級工程師等職稱;具備較強的責任心與積極的工作態(tài)度,具有團隊合作精神 有連鎖酒店籌開運營的工作經(jīng)驗,獲得國家一級建造師、高級工程師等職稱;具備較強的責任心與積極的工作態(tài)度,具有團隊合作精神

第7篇 工程項目副總崗位職責

工作職責:

1、根據(jù)項目總體開發(fā)計劃,編制工程進度總體計劃及各分級計劃;

2、跟進工程進度計劃,定期檢查計劃執(zhí)行情況;

3、控制工程進度,合理加快工程進程;

4、參與對工程供方的資質(zhì)預審,從工程角度提出專業(yè)意見;

5、參與審核承包商編制的施工組織設計;

6、參與開工前對施工單位的技術交底;

7、處理在施工過程中的技術問題;

8、設計方案變更和工程洽商的審核;

9、負責定期召開質(zhì)量檢查會議,提出工程質(zhì)量問題,并制定改進措施;

10、負責各階段的工程驗收工作;

任職資格:

1、本科及以上學歷;工民建、工程等相關專業(yè);

2、8年以上行業(yè)經(jīng)驗,5年以上相應職位工作經(jīng)驗,地產(chǎn)前20強企業(yè)出身;

3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)領域相關情況,有工程管理的相關知識

4、熟悉企業(yè)全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定和實施能力;

5、良好的口頭及書面表達能力,熟練使用辦公軟件,具備網(wǎng)絡應用及企業(yè)信息化的一般知識;

6、人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力強;團隊領導和團隊合作能力強;

第8篇 某工程公司副總經(jīng)理崗位職責2

建設工程公司副總經(jīng)理崗位職責(二)

職務名稱:公司副總經(jīng)理

直接上級:公司總經(jīng)理、董事長

直接下級:公司技術部、預算科所有人員

崗位性質(zhì):負責公司技術部及預(結)算和資料歸檔工作。

主要職責:

1、負責公司所有施工工程技術工作的總體控制,負責公司工程預(結)算工作。對公司總經(jīng)理、董事長負責。

2、熟悉和掌握公司情況,對公司技術、預(結)算工作全面管理,對工作中出現(xiàn)的問題及時解決。并經(jīng)常提出建議和意見,及時向上級領導匯報反映,當好領導的參謀和助手。

3、熟悉掌握施工技術方面的國家標準,行業(yè)標準和各種規(guī)范,推廣應用新工藝、新技術。

4、熟悉掌握編制工程預(結)算工作的有關定額、政策、法規(guī)及相關文件,和定額站保持聯(lián)系。

5、會同公司總工程師參與工程競標工作,共同編制施工組織設計、施工方案。

6、指導、幫助項目部完善工程各種經(jīng)濟、技術資料。

7、協(xié)同分管部門與其他部門的聯(lián)系、交流。

8、負責收集、整理、建立完整的工程技術資料檔案,建立預(結)算經(jīng)濟資料檔案。

9、完成公司總經(jīng)理,董事長交辦的其他任務。

第9篇 工程部副總崗位職責職位要求

崗位職責

1、在總經(jīng)理的領導下，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定集團各個項目的年度發(fā)展計劃，以書面形式向總經(jīng)理進行匯報，并認真貫徹執(zhí)行。

2、全面負責集團建設項目的施工管理工作，制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質(zhì)量目標計劃、資金使用計劃、并按月度、年度進行考核。

3、對項目部合同內(nèi)容進行把關審核，對合同的執(zhí)行情況全面負責。

4、負責審查項目的施工組織設計和重要部位的施工方案，主持召開重要結構、重要部位的施工方案論證會，處理一切質(zhì)量、安全事故。

5、對分管項目部員工的工作進行安排、指導、年度考核。

6、組織項目的竣工驗收和備案，對項目的質(zhì)量驗收結果全權負責。

7、協(xié)助造價部門跟蹤審計工作。

8、負責編寫項目總結，并報公司進行備案。

9、負責對分管部門或工作的涉外部門進行溝通和聯(lián)系，并處理一切事務。

10、制定團隊發(fā)展計劃，對所帶團隊進行企業(yè)文化、精神文明等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負責對技術骨干的培訓和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃。

職位要求

1、工程類大專以上學歷

2、5-10年工程管理經(jīng)驗

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：8-9年經(jīng)驗

第10篇 工程副總經(jīng)理崗位工作職責

職責一:工程副總經(jīng)理崗位職責

工程質(zhì)量管理

1.負責有關工程質(zhì)量方面的持續(xù)改進工作。

2.負責對項目工程質(zhì)量管理工作的監(jiān)控。

3.負責對監(jiān)理公司質(zhì)量管理體系的監(jiān)控工作。

4.負責組織對重大工程質(zhì)量問題或事故的調(diào)

第11篇 工程副總監(jiān)崗位職責

工程副總監(jiān) 上海申亞投資控股(集團)有限公司 上海申亞投資控股(集團)有限公司,申亞 1、建立和完善項目的施工及材料質(zhì)量管理和量化評估;

2、協(xié)助部門制定工程質(zhì)量監(jiān)控計劃,按計劃實施品質(zhì)查驗及評估工作(含施工及供材);

3、編制并提交施工審查報告,跟進施工重點問題的解決閉合;

4、參與工程質(zhì)量管理標準化工作,協(xié)助制定各類施工質(zhì)量管理細則及技術文件,促進工程質(zhì)量提升;

5、按項目計劃參與工程關鍵部位、關鍵工序質(zhì)量驗收;

6、對項目公司、監(jiān)理公司、造價咨詢等外服單位的監(jiān)督考核。

任職條件:

1、土木工程、工民建、工程管理等相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、5年以上標桿房地產(chǎn)企業(yè)、施工企業(yè)工作經(jīng)驗,其中3年以上地產(chǎn)項目開發(fā)、建設、管理工作經(jīng)驗;

3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關政策、法律法規(guī),具備良好的組織協(xié)調(diào)和資源整合優(yōu)化能力;

4、熟悉項目的計劃進度控制、成本管控和質(zhì)量控制。

5、具有工程師及以上職稱,或持一級建造師資格證書,或注冊監(jiān)理工程師資格者優(yōu)先;

6、具有良好的溝通和團隊協(xié)作能力,能適應外派、出差、加班。

第12篇 工程公司副總經(jīng)理崗位職能職責

建筑工程公司副總經(jīng)理崗位職能職責

協(xié)助總經(jīng)理組織實施董事會決議,同時行使公司章程和董事會授予的各項職權;及時、高效地完成公司的經(jīng)營目標和提高公司的經(jīng)營業(yè)績。

崗位職能

1.協(xié)助總經(jīng)理工作,對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計劃權、建議權、否決權和調(diào)度權;

2.對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權;

3.對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導權和考核權;

4.對總經(jīng)理決策有建議權。

崗位職責

1.對總經(jīng)理負責,協(xié)助總經(jīng)理工作,對總經(jīng)理決策有建議權;

2.參加公司常務辦公會議,發(fā)表工作意見和行使表決權,組織實施會議決議;

3.在總經(jīng)理缺席時,受托代行總經(jīng)理職務,常務副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)全面工作;

4.協(xié)助總經(jīng)理完善公司的規(guī)章制度;

5.負責分工主管有關部門的工作,完成各項工作任務及指標;

6.協(xié)助主管部門與其他部門之間的關系,協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;

7.組織與協(xié)調(diào)公司的年度經(jīng)營計劃的完成,組織、推動公司中、長期發(fā)展規(guī)劃;

8.認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。

第13篇 綠化工程副總經(jīng)理崗位職責

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對園林綠化工程熟習,對工程造價熟習,工程全方位管理熟習。從事園林綠化工程5年以上。園林綠化專業(yè)或具園林中級工程師優(yōu)先。

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第14篇 工程運營副總經(jīng)理崗位職責

城市工程、運營副總經(jīng)理 1.有相同崗位經(jīng)驗,做過全面管理;

2.能有成功的全項目經(jīng)驗;

3.成熟的管理和乙方管理經(jīng)驗;

4.系統(tǒng)性好

5.薪酬可以略高些,具體面談;

6.本科以上,要求有過地產(chǎn)前20工作經(jīng)驗; 1.有相同崗位經(jīng)驗,做過全面管理;

2.能有成功的全項目經(jīng)驗;

3.成熟的管理和乙方管理經(jīng)驗;

4.系統(tǒng)性好

5.薪酬可以略高些,具體面談;

6.本科以上,要求有過地產(chǎn)前20工作經(jīng)驗;

第15篇 工程運營副總崗位職責

東營副總經(jīng)理(工程、運營) 10年以上房地產(chǎn)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗,至少5年以上工程管理、多項目管理工作經(jīng)驗,至少有2年以上大型地產(chǎn)多項目全程管理工作經(jīng)驗。

10年以上房地產(chǎn)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗,至少5年以上工程管理、多項目管理工作經(jīng)驗,至少有2年以上大型地產(chǎn)多項目全程管理工作經(jīng)驗。

第16篇 工程銷售副總崗位職責

工程頭盔銷售副總 北京潤恒投資有限公司 北京潤恒投資有限公司,潤恒 1.具有工程頭盔銷售副總以上多年的銷售管理與營銷的經(jīng)驗,并熟悉適量的客戶資源

2.具有公司短中長期公司的營銷方針與銷售策略擬定及實戰(zhàn)的經(jīng)驗。

3.具備較高的銷售與業(yè)務談判技巧,能很好的完成公司年度銷售與回款計劃目標。

4.具備較高的情商,能與客戶與同事穩(wěn)定保持良好的合作關系。

5.具備銷售管理團隊制度建立與團隊建設,人才培養(yǎng)的經(jīng)驗與能力。

6.熟悉工程類招投標流程及需求事項與標書及其他資料的整理或?qū)徍恕?/p>

7.熟悉業(yè)務合同、訂單流程及審核與簽訂的經(jīng)驗。

8.對部門與客戶的管理,具有系統(tǒng)性,規(guī)范性的經(jīng)驗,善于進行客戶分析,挖掘潛在客戶與客戶需求

9.熟悉客戶滿意度與市場調(diào)研的流程與工作安排,能及時將調(diào)研結果與客戶的反饋傳遞到團隊相應負責人。

10.具有能妥善處理好客戶投訴、退貨及賠款等應急事件的經(jīng)驗與能力。

11.能有效地管理、考核本部門直屬下級并協(xié)助制定業(yè)績改善計劃。

第17篇 主管工程的副總經(jīng)理崗位職責內(nèi)容

工程質(zhì)量管理

1.負責公f^]有關工程質(zhì)量方面的持續(xù)改進工作。

2.負責對項目工程質(zhì)量管理工作的監(jiān)控。

3.負責對監(jiān)理公司質(zhì)量管理體系的監(jiān)控工作。

4.負責組織對重大工程質(zhì)量問題或事故的調(diào)

第18篇 開發(fā)項目工程副總崗位職責

崗位職責:

1、負責開發(fā)、篩選、運作跟蹤所在地區(qū)油氣煉化、電力、環(huán)保等領域的工程epc/投融資一體化項目, 能夠從市場信息中挖掘出有價值的商機信息,并結合客戶需求、公司戰(zhàn)略、競爭形勢運作制定商機開發(fā)目標和計劃;

2、引導或創(chuàng)造客戶需求,把握所在市場的客戶、代理、工程合作伙伴、金融機構、政府等多方的資源和關系,能夠協(xié)調(diào)和權衡集團不同產(chǎn)線、不同區(qū)域市場的利益,實現(xiàn)集團利益最大化;

3、負責組織當?shù)鼗锇橘Y源,制定執(zhí)行策略,組織商務談判,為簽署合同并啟動項目負責。

任職資格:

1、 本科及以上學歷,10年以上工作經(jīng)驗;

2、 能夠熟練運用英語與客戶進行技術交流及商務談判;

3、 具備豐富的海外epc工程一體化項目商務開發(fā)經(jīng)驗,能夠準確的分析行業(yè)競爭形勢并制定競爭策略;

4、對任何新市場、新客戶、新業(yè)務,均能快速熟悉情況,決策運作思路,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,達成目標;

5、具備選擇把控代理商的能力,對定價有分析和決斷能力。

第19篇 x房地產(chǎn)公司分管工程副總經(jīng)理崗位職責

房地產(chǎn)開發(fā)公司分管工程副總經(jīng)理的崗位職責

1)對集團下屬房地產(chǎn)開發(fā)項目和建筑安裝公司的施工項目實施整體管理。

2)參與公司地產(chǎn)投資項目的調(diào)研、投資分析、投資洽商。

3)負責分管工作范圍內(nèi)發(fā)生的重大突發(fā)事件的具體處理。

4)負責協(xié)助和督促分管職能部門及項目部,對接收房地產(chǎn)項目的報批、報建、施工管理、成本控制、建筑材料管理、竣工驗收、施工資料的管理、交房等工作的組織實施。

5)負責房地產(chǎn)公司、建筑安裝公司整體經(jīng)營計劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督。

6)根據(jù)工作計劃,定期向集團總部提交房地產(chǎn)開發(fā)項目和建筑安裝項目工作進度報告。

7)協(xié)助總經(jīng)理與本企業(yè)項目開發(fā)和施工經(jīng)營有關聯(lián)的企業(yè)和政府機構建立良好合作關系。

8)負責編寫月、季、年度的施工計劃和工作進度匯報及工作總結。

9)完成總經(jīng)理交辦的其他工作事項。

第20篇 項目工程副總經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、編制項目管理計劃,對現(xiàn)場施工的質(zhì)量、進度、成本、安全、變更及風險控制等方面進行全過程管理 ,及時協(xié)調(diào)相關單位,確保建設項目的順利實施

2、組織編寫工程項目管理實施方案及其各項規(guī)章制度,并組織實施

3、組織相關部門確定方案設計及采購進度計劃表,跟進方案設計、設備采購和到場的進度

4、參與各施工單位及監(jiān)理單位的施工進度確認會,在會場能把握會議方向,正確判斷并引導項目工期優(yōu)化

5、監(jiān)督進度計劃的有效執(zhí)行,定期向項目管理委員會發(fā)送報告

6、在驗收及移交階段,檢查項目完成狀態(tài)和項目移交文件,提供驗收計劃,組織各項驗收并審核竣工資料,協(xié)助完成審計及移交手續(xù) ,并配合相關部門完成項目工程結算

7、組織編制項目資金計劃,根據(jù)設備采購、工程施工、工程服務等合同,對應合同階段性付款時間點形成對應的付款計劃表(工程進度管理應與付款計劃聯(lián)動,為付款輸出工作量評估)

8、項目結束后,編寫項目總結,輸出改進意見,形成知識積累及沉淀,以便后續(xù)項目借鑒

任職資格:

1、建筑、機電、暖通等相關專業(yè),本科以上學歷

2、具備10年以上的建設工程項目管理經(jīng)驗,統(tǒng)籌負責過區(qū)域工程項目管理、項目副總經(jīng)驗優(yōu)先;

3、有數(shù)據(jù)中心全程項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;

4、熟悉建設項目開工手續(xù)辦理流程及相關法律法規(guī)

5、熟練掌握office、project等工程項目管理工具,具備一定的公文寫作能力

6、良好的學習和分析能力,具有較強的責任心、良好的團隊合作精神/執(zhí)行力和溝通能力,具備極強的溝通協(xié)調(diào)能力

7、注冊建造師或pmp認證優(yōu)先