第1篇 主任軟件工程師崗位職責(zé)
高級系統(tǒng)軟件工程師高級主任 ?為大批量生產(chǎn)開發(fā)汽車級控制系統(tǒng)。
?新硬件/軟件平臺的原型,測試,設(shè)計(jì)和調(diào)試功能。
?5年以上linux內(nèi)核和/或嵌入式系統(tǒng)工程(例如bsp)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
?設(shè)備驅(qū)動(dòng)程序設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),涉及傳感器控制和數(shù)據(jù)采集。
?具有實(shí)時(shí)控制系統(tǒng)或嵌入式操作系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)。
?基于x86和arm架構(gòu)的經(jīng)驗(yàn)。
?在以前的工作中以細(xì)節(jié)為導(dǎo)向。
?良好的口頭和書面溝通能力。
?在計(jì)算機(jī)科學(xué)或同等技術(shù)學(xué)科學(xué)士學(xué)位,碩士優(yōu)先。 系統(tǒng)軟件、嵌入式 ?為大批量生產(chǎn)開發(fā)汽車級控制系統(tǒng)。
?新硬件/軟件平臺的原型,測試,設(shè)計(jì)和調(diào)試功能。
?5年以上linux內(nèi)核和/或嵌入式系統(tǒng)工程(例如bsp)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
?設(shè)備驅(qū)動(dòng)程序設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),涉及傳感器控制和數(shù)據(jù)采集。
?具有實(shí)時(shí)控制系統(tǒng)或嵌入式操作系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)。
?基于x86和arm架構(gòu)的經(jīng)驗(yàn)。
?在以前的工作中以細(xì)節(jié)為導(dǎo)向。
?良好的口頭和書面溝通能力。
?在計(jì)算機(jī)科學(xué)或同等技術(shù)學(xué)科學(xué)士學(xué)位,碩士優(yōu)先。
第2篇 it主任崗位職責(zé)
it技術(shù)中心主任 1.負(fù)責(zé)公司it總體技術(shù)架構(gòu)管理及數(shù)字化戰(zhàn)略落地實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)公司it技術(shù)路線規(guī)劃及it新技術(shù)研究及引入落地實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)云計(jì)算、移動(dòng)化、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等it技術(shù)平臺總體規(guī)劃建設(shè);
4.負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的總體技術(shù)架構(gòu)、部署、運(yùn)行、治理等進(jìn)行規(guī)劃和實(shí)施指導(dǎo);
5.負(fù)責(zé)規(guī)劃并優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu),提升系統(tǒng)服務(wù)性、服務(wù)效率及線上穩(wěn)定性;
6.負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)推動(dòng)復(fù)雜技術(shù)方案設(shè)計(jì)及落地,保證項(xiàng)目的成功交付。 1.負(fù)責(zé)公司it總體技術(shù)架構(gòu)管理及數(shù)字化戰(zhàn)略落地實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)公司it技術(shù)路線規(guī)劃及it新技術(shù)研究及引入落地實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)云計(jì)算、移動(dòng)化、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等it技術(shù)平臺總體規(guī)劃建設(shè);
4.負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的總體技術(shù)架構(gòu)、部署、運(yùn)行、治理等進(jìn)行規(guī)劃和實(shí)施指導(dǎo);
5.負(fù)責(zé)規(guī)劃并優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu),提升系統(tǒng)服務(wù)性、服務(wù)效率及線上穩(wěn)定性;
6.負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)推動(dòng)復(fù)雜技術(shù)方案設(shè)計(jì)及落地,保證項(xiàng)目的成功交付。
第3篇 公務(wù)員培訓(xùn)部主任崗位職責(zé)
1.主持公務(wù)員培訓(xùn)部的全面工作。
2.負(fù)責(zé)本部門干部的思想政治工作和政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
3.負(fù)責(zé)本部門人事工作及經(jīng)費(fèi)的使用審批。
4.負(fù)責(zé)公務(wù)員培訓(xùn)中長期計(jì)劃的制訂和培訓(xùn)市場的開發(fā)；負(fù)責(zé)審核年度培訓(xùn)計(jì)劃、各類班次教學(xué)方案及培訓(xùn)教材、資料使用。
5.負(fù)責(zé)公務(wù)員培訓(xùn)部教學(xué)及科研工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織編寫公務(wù)員培訓(xùn)教材。
6.負(fù)責(zé)公務(wù)培訓(xùn)課程開發(fā)、招標(biāo)工作。
7.負(fù)責(zé)對設(shè)區(qū)市行政學(xué)院(分院)公務(wù)員培訓(xùn)工作的指導(dǎo)。
8.負(fù)責(zé)每年一次的行政學(xué)院會議籌備工
9.負(fù)責(zé)《行政管理內(nèi)參》審定工作。
第4篇 農(nóng)業(yè)服務(wù)中心主任農(nóng)機(jī)崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)提灌站、農(nóng)業(yè)機(jī)具等的維護(hù)和管理,及時(shí)組織檢修提灌站,確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水需要,加強(qiáng)農(nóng)機(jī)安全檢查和監(jiān)督管理。
2.加強(qiáng)農(nóng)機(jī)技術(shù)服務(wù)體系建設(shè)和管理,推廣農(nóng)機(jī)新產(chǎn)品、新技術(shù),實(shí)施農(nóng)業(yè)機(jī)械化。
3.大力宣傳農(nóng)業(yè)機(jī)械化,開展農(nóng)機(jī)相關(guān)咨詢和社會服務(wù)工作。
4.廣泛收集、傳遞和發(fā)送各種信息,做好農(nóng)經(jīng)網(wǎng)、農(nóng)信網(wǎng)的建設(shè),完成上級下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。
5.協(xié)助做好農(nóng)村沼氣能源的建設(shè)和管理工作。
6.完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第5篇 某工程公司物資供應(yīng)部主任崗位職責(zé)
建筑工程公司物資供應(yīng)部主任崗位職責(zé)
職務(wù)名稱:公司物資供應(yīng)部主任
直接上級:公司總經(jīng)理
關(guān)聯(lián)下級:項(xiàng)目部材料員
主要職權(quán):負(fù)責(zé)公司所有工程材料及設(shè)備的采購、管理、質(zhì)量控制和檢驗(yàn)、價(jià)格調(diào)查。
主要職責(zé):
1、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行并遵守國家的法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)物資供應(yīng)部日常事務(wù)和人員的管理,直接對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、加強(qiáng)對質(zhì)量管理工作的學(xué)習(xí),加大貫徹執(zhí)行力度,確保工程材料及設(shè)備的質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn),杜絕偽劣材料進(jìn)入施工現(xiàn)場。
3、負(fù)責(zé)公司施工材料需求,嚴(yán)把工程材料的驗(yàn)收和發(fā)放環(huán)節(jié),按計(jì)劃供應(yīng)材料并保證供應(yīng)及時(shí),隨時(shí)掌握工程進(jìn)度與材料進(jìn)場的時(shí)間關(guān)系與使用情況,負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場各種余料的管理、控制和回收工作。
4、認(rèn)真分析、熟悉和掌握市場行情,保證采購價(jià)格的合理性和一定的利潤空間,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,控制好采購成本。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理施工現(xiàn)場材料的使用情況,如有不符,督促有關(guān)人員限期查清原因,制定措施并處理、匯報(bào)。對鋪張浪費(fèi),管理和使用不當(dāng)?shù)仍蛟斐傻牟牧蠐p失,有權(quán)追究和處理。
6、保證報(bào)表的真實(shí)性、完整性、連續(xù)性、做好材料的統(tǒng)計(jì)和分析工作。
7、熱愛公司、維護(hù)公司形象,保守公司商業(yè)秘密,協(xié)調(diào)好公司與外部的關(guān)系。
8、團(tuán)結(jié)同事,關(guān)心員工,身先士卒,克己奉公。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù)。
第6篇 發(fā)電廠生產(chǎn)技術(shù)部主任崗位職責(zé)
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定。
2.負(fù)責(zé)組織編制和落實(shí)年度計(jì)劃、年度設(shè)備大修和設(shè)備改造項(xiàng)目的安全技術(shù)措施，審査月維護(hù)計(jì)劃，報(bào)總工程師批準(zhǔn)實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)采用新工藝、推廣新技術(shù)、使用新材料時(shí)應(yīng)符合安全衛(wèi)生要求，負(fù)責(zé)金屬技術(shù)監(jiān)督及檢測工作，增加科技含量，提高安全水平。
4.參加對新建、擴(kuò)建、改建工程項(xiàng)目中監(jiān)督勞動(dòng)安全和環(huán)保設(shè)計(jì)與投產(chǎn)的綾工驗(yàn)收。
5.負(fù)責(zé)編制、審查本企業(yè)安全技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程并監(jiān)督實(shí)施。
6.協(xié)同有關(guān)部門加強(qiáng)對職工的安全技術(shù)教育與考核，推廣安全技術(shù)方面的經(jīng)驗(yàn)。
7.經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場和班組，了解掌握設(shè)備安全運(yùn)行情況，解決生產(chǎn)中存在的難題。
8.負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)技術(shù)性事故的調(diào)查、分析工作，作出結(jié)論性意見，從技術(shù)方面提出防范措施。配合人身事故的調(diào)査、分析工作，提供必要的技術(shù)方面資料及防范措施。
第7篇 收發(fā)室主任工作崗位職責(zé)
前面我們向大家講解了收發(fā)員崗位職責(zé),下面來講講收發(fā)室主任崗位職責(zé)。以下是具體項(xiàng)目,敬請參閱。
1、收發(fā)室主任在郵政管理部部長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負(fù)責(zé)收發(fā)室的業(yè)務(wù)和行政工作。
2、積極貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺遵守國家的法律、法令和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真組織全室的職工加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。
3、積極傳達(dá)中心辦公會精神,每周定期召開收發(fā)室講評會。
4、協(xié)調(diào)本室內(nèi)部關(guān)系,保證收發(fā)室工作順利開展,按積極作為與否定報(bào)備制要求,積極帶領(lǐng)全室職工全面完成工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo),為教學(xué)、科研及師生員工提供優(yōu)質(zhì)郵政信息服務(wù)。
5、熟悉本職工作及各項(xiàng)規(guī)章制度,熟悉《郵政法》和機(jī)要保密工作制度。
6、嚴(yán)格工作程序,維護(hù)中心整體利益,禁止私自與運(yùn)營商業(yè)務(wù)往來,確需與運(yùn)營商往來的業(yè)務(wù),須報(bào)中心批準(zhǔn)。
7、嚴(yán)格通信聯(lián)絡(luò)紀(jì)律,保證聯(lián)絡(luò)24小時(shí)暢通(手機(jī)無電、無信號、忘帶、鈴聲小,呼機(jī)無電、無信號、忘帶、鈴聲小等都不成其理由;若手機(jī)、呼機(jī)損壞,須提前提供聯(lián)系方式。),傳呼機(jī)復(fù)機(jī)不得超過5分鐘。
8、嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)請示制度財(cái)務(wù)經(jīng)理(制度職責(zé)大全財(cái)務(wù)經(jīng)理),做好報(bào)刊征訂及相關(guān)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管理工作。
9、協(xié)調(diào)與郵政局的業(yè)務(wù)工作,巡視管理轄區(qū)內(nèi)郵政市場的經(jīng)營秩序。
10、負(fù)責(zé)檢查和督促室內(nèi)各項(xiàng)工作的執(zhí)行,抓好勞動(dòng)紀(jì)律,保持整體衛(wèi)生,維護(hù)中心形象。
11、定期向中心匯報(bào)本室工作情況,根據(jù)中心要求,做好階段性工作計(jì)劃,做到上情下達(dá),下情上報(bào)。按及時(shí)反饋制要求,及時(shí)向中心匯報(bào)任務(wù)處理情況,做到不拖不延。
12、牢固樹立安全意識,全面落實(shí)安全責(zé)任制度。
13、加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié),關(guān)心職工生活,反映職工心聲,支持做好工會工作。
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第8篇 臨床主任醫(yī)師崗位職責(zé)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研以及技術(shù)與理論提高工作。
2.定期查房并指導(dǎo)急、重、疑難病例的搶救處理與疑難和死亡病例的討論會診。負(fù)責(zé)三類手術(shù)的審批。
3.指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有計(jì)劃地開展基本功訓(xùn)練。
4.擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。
5.定期參加專家門診工作。
6.運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。
7.督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
8.指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。
9.組織本科室人員的政治學(xué)習(xí)以及政策、法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)。
副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行，負(fù)責(zé)二類手術(shù)的審批。
第9篇 機(jī)電部主任崗位職責(zé)
1 主要職責(zé)
1.1負(fù)責(zé)機(jī)電部的全面管理工作，制訂本部的工作計(jì)劃，指導(dǎo)督促
本部人員完成各項(xiàng)工作任務(wù)。努力提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。
1.2 嚴(yán)格執(zhí)行上級頒發(fā)的技術(shù)政策，熟練掌握并運(yùn)用有關(guān)的技術(shù)標(biāo)
準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范。認(rèn)真貫徹執(zhí)行局設(shè)備部的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照施工設(shè)備管理程序，負(fù)責(zé)經(jīng)理部機(jī)電部的全面工作。
1.3 根據(jù)項(xiàng)目施工的需要，編制本部門的工作計(jì)劃，組織本部門人
員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，督促檢查本部門人員的工作情況，及時(shí)向項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)綜合匯報(bào)本部門的工作。
1.4 負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員，對項(xiàng)目部的施工設(shè)備進(jìn)行運(yùn)行、維修、改
造等的管理并實(shí)施有效控制，組織和開展施工設(shè)備的技術(shù)革新活動(dòng)，推廣先進(jìn)的施工設(shè)備管理方法。
1.5 負(fù)責(zé)經(jīng)理部機(jī)電預(yù)埋的工作，督促、指導(dǎo)本部做好機(jī)電預(yù)埋質(zhì)
量資料的收集、整理及歸檔工作。
1.6 負(fù)責(zé)經(jīng)理部水、電的管理工作。
1.7 負(fù)責(zé)對一般機(jī)械設(shè)備事故的調(diào)查、處埋、統(tǒng)計(jì)工作，起草和審
該事故調(diào)查報(bào)告，提出對事故責(zé)任者的處埋意見報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。
1.8 負(fù)責(zé)部屬各隊(duì)設(shè)備調(diào)配、封存、退庫、大修、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等日常
設(shè)備管理工作。
1.9 完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
2.任職條件
2.1 政治思想及職業(yè)道德
2.1.1 堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，具
有一定政治思想水平和政策理論水平，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，艱苦奮斗，實(shí)是求是。
2.1.2 遵紀(jì)守法，廉潔奉公，一絲不茍，嚴(yán)格管理。
2.2 文化程度及所學(xué)專業(yè)
2.2.1 具有中專以上文化程度和工程師資格，并取得崗位培訓(xùn)證
書。
2.2.2 所學(xué)專業(yè)為機(jī)械或機(jī)電專業(yè)。
2.3 專業(yè)知識
2.3.1 精通設(shè)備施工管理，了解經(jīng)理部工作的主要環(huán)節(jié)，掌握機(jī)械設(shè)備操作規(guī)范。
2.3.2 全面、系統(tǒng)、深入地掌握專業(yè)人的理論知識和技術(shù)知識，熟悉全面設(shè)備管理知識，了解設(shè)備基本知識。
2.4 實(shí)際工作能力
2.4.1 能深刻理解領(lǐng)會并貫徹執(zhí)行國家及上級發(fā)布的科學(xué)技術(shù)方面的各項(xiàng)方針、政策，了解有關(guān)水電工程施工技術(shù)的新理論、新方法并應(yīng)用于實(shí)際工作中去。
2.4.2 具有一定的社會活動(dòng)能力，了解同行業(yè)的概況，善于學(xué)習(xí)新的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
2.4.3 具有應(yīng)用現(xiàn)代化辦公設(shè)備的能力。
2.5 工作經(jīng)歷
從事專業(yè)工作五年以上。
第10篇 連鑄車間主任崗位職責(zé)
1、在廠長的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)車間的安全、生產(chǎn)、操作、紀(jì)律、質(zhì)量等工作。
2、負(fù)責(zé)連鑄車間的日常管理事務(wù)，主持召開車間的常務(wù)例會及其它會議。
3、組織制定車間的各項(xiàng)管理規(guī)程和管理制度、監(jiān)督執(zhí)行并考核到位。
4、按時(shí)編制年度的安全、技術(shù)、生產(chǎn)、檢修計(jì)劃并組織實(shí)施。
5、發(fā)生安全事故時(shí)，要緊急搶救并保護(hù)現(xiàn)場，采取防范措施，避免事故擴(kuò)大化。
6、對安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)者和事故責(zé)任者提出獎(jiǎng)勵(lì)和處理意見。
7、做好車間的獎(jiǎng)金分配工作，做到公平、公正、公開。
8、了解職工的工作狀態(tài)，解決職工的實(shí)際困難。
9、完成煉鋼廠安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
第11篇 機(jī)電部主任工程師崗位職責(zé)
1． 機(jī)電科主任工程師在科長領(lǐng)導(dǎo)下，對機(jī)電科技術(shù)管理工作負(fù)責(zé)。
2． 認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級主管部門有關(guān)機(jī)電技術(shù)工作的規(guī)劃及奮斗目標(biāo)，參與制訂機(jī)電系統(tǒng)長遠(yuǎn)技術(shù)規(guī)劃和年度技術(shù)規(guī)劃；并參與制訂機(jī)電系統(tǒng)年度災(zāi)害預(yù)防計(jì)劃。
3． 負(fù)責(zé)參加審定大型機(jī)電設(shè)備的更新和技術(shù)改造方案，參與有關(guān)技術(shù)論證會；組織實(shí)施有關(guān)技術(shù)方案，積極引進(jìn)、大力推廣新技術(shù)、新工藝、新經(jīng)驗(yàn)。
4． 負(fù)責(zé)組織機(jī)電設(shè)備的預(yù)防性試驗(yàn)和技術(shù)性能測定，并根據(jù)測試原始記錄分析設(shè)備存在的問題；提出解決問題的方案和措施，報(bào)上級有關(guān)部門審批后付諸實(shí)施。
5． 負(fù)責(zé)匯總編制停產(chǎn)檢修計(jì)劃、平衡檢修項(xiàng)目及內(nèi)容，組織審批檢修施工措施和停送電工作票，參加現(xiàn)場跟班協(xié)調(diào)檢修工作，并對技術(shù)檢修方案執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
6． 按時(shí)參加設(shè)備安全檢查，掌握設(shè)備安全狀況及運(yùn)行情況；及時(shí)提出合理化建議，定期排查生產(chǎn)中的安全隱患并落實(shí)有關(guān)單位進(jìn)行整改。
7． 參加機(jī)電事故的分析，并根據(jù)事故現(xiàn)場情況，做出技術(shù)性結(jié)論，查明事故原因，落實(shí)責(zé)任者，并提出防范措施。
8． 協(xié)調(diào)教培中心搞好職工技術(shù)培訓(xùn)工作，通過技術(shù)比武、理論學(xué)習(xí)及其它不同形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高機(jī)電系統(tǒng)職工的技術(shù)水平。
9． 因技術(shù)方案不合理造成設(shè)備或人身事故時(shí)，應(yīng)負(fù)技術(shù)責(zé)任。
第12篇 后勤保障辦主任崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)本院內(nèi)水、電、房公用設(shè)施的管理，物資的采購發(fā)放、基建維修、車輛管理等工作，及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)提供設(shè)施、物資使用情況的信息和建議，勤儉節(jié)約，精打細(xì)算，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。
2.協(xié)助財(cái)務(wù)科長做好院內(nèi)固定資產(chǎn)登記工作。嚴(yán)格落實(shí)各類物資領(lǐng)發(fā)簽批制度，督促檢查倉庫保管員嚴(yán)格履行物資進(jìn)出庫手續(xù)。
3.領(lǐng)導(dǎo)食堂人員做好食譜制定、膳食供應(yīng)、餐廳管理等工作，定期召開入住人員代表會，聽取意見，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
5.負(fù)責(zé)對所屬人員的工作安排、考勤考績，督促全體后勤人員認(rèn)真履行崗位責(zé)任制，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，圓滿完成后勤保障任務(wù)。
6.定期召開科務(wù)會議，平時(shí)注意調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，工作要有計(jì)劃，任勞任怨，提高辦事效率。
7.監(jiān)督食堂餐廳全體人員身體狀況，定期組織體檢，凡患傳染病或有不適宜在食堂、餐廳工作的疾病的人員，立即調(diào)離崗位。
8.編制全院美化、綠化規(guī)劃，并組織實(shí)施。
9.制訂勞動(dòng)計(jì)劃、負(fù)責(zé)安排職工的各種勞動(dòng)。
10.完成院長交代的其他工作。
