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發(fā)動機工程師崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):96

發(fā)動機工程師崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

第1篇 發(fā)動機工程師崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

發(fā)動機工程師對發(fā)動機產(chǎn)品及其零部件進行設計開發(fā)并解決相關技術問題的工程技術人員。

發(fā)動機工程師崗位職責

1.承擔發(fā)動機產(chǎn)品開發(fā)或技術課題;

2.參與發(fā)動機技術方案的審核設計;

3.負責發(fā)動機樣件的試裝及評審;

4.給予供應商發(fā)動機相關的技術支持;

5.對發(fā)動機生產(chǎn)與市場提供相關的技術問題分析及對策。

發(fā)動機工程師崗位要求

1.發(fā)動機、內(nèi)燃機、熱能、動力工程等相關專業(yè);

2.熟悉發(fā)動機結構、零部件(機械件、電器件、塑料與橡膠件)生產(chǎn);

3.有一定的調(diào)測、故障分析和解決的能力;

4.能夠獨立完成某一發(fā)動機產(chǎn)品或零部件的設計工作;

5.較強的溝通、協(xié)調(diào)和人際交往能力;

6.熟悉國外發(fā)動機市場行情;

7.能夠熟練使用autocad、pro/e軟件。

發(fā)動機工程師發(fā)展方向

這個職位待遇豐厚,工作環(huán)境基本無危險,加上目前我國在發(fā)動機開發(fā)方面與國際先進水平仍有較大差距,因此人才缺口也比較大,繼續(xù)留在這個崗位上發(fā)展也不失為一個好的選擇,當然也可以選擇到國際市場上發(fā)展,既可獲得技術深造的機會,被認可的機率也會相應提高。

第2篇 發(fā)動機匹配工程師崗位職責

崗位職責:

1、動力總成技術發(fā)展與應用研究、法規(guī)適應性研究與應用、競爭標桿車型的研究、未來發(fā)動機新產(chǎn)品新技術的技術儲備工作,編制競品分析報告和技術開發(fā)路線。

2、負責發(fā)動機供應商(汽油和柴油)資源調(diào)研、技術交流,配合采購完成定點工作;負責編制發(fā)動機匹配的工作計劃,跟蹤和解決技術質(zhì)量問題,完成開發(fā)過程中各環(huán)節(jié)的技術文件編制、簽發(fā)工作(sor技術協(xié)dfemaots等)

3、負責完成發(fā)動機總成相關接口的系統(tǒng)(發(fā)動機接口管路、前端輪系、發(fā)動機飛輪、離合器等)的零件開發(fā)、匹配設計工作,完成圖紙數(shù)模的設計凍結、pdm系統(tǒng)歸檔工作

4、負責編制整車動力性經(jīng)濟性開發(fā)技術方案和整車性能設計目標任務書制定,組織完成標桿車、競品車及各階段設計樣車的性能測試工作及數(shù)據(jù)整理工作

5、完成動力性經(jīng)濟性整車性能計算工作,提出設計優(yōu)化方案并分析影響整車性能的因素和匹配過程中的各種問題并提出有效解決方案,組織完成、驗證及試驗工作,滿足整車性能設計目標的要求

6、完成公司整車開發(fā)項目的發(fā)動機資源調(diào)研、管理,動力總成外圍零部件匹配設計開發(fā)、整車性能匹配優(yōu)化設計,完成動力總成選型工作,以及完成公司各部分的技術支持工作

7、負責發(fā)動機科室相關零部件技術標準、試驗要求、零部件開發(fā)規(guī)范等資料評審和制定

任職資格:

學歷及專業(yè) 本科以上學歷,車輛工程、內(nèi)燃機專業(yè)優(yōu)先。

文字處理能力 較好的文字功底,獨立撰寫各類技術評審文件、方案報告、會議紀要。

外語要求 閱讀外國技術資料及文獻,具有翻譯和處理日常文件信函的能力

計算機知識要求 良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件,熟練應用catia、ug、pro/e等軟件進行發(fā)動機總成和零件設計

執(zhí)(職)業(yè)資格要求

相關專業(yè)技術職務任職資格 無() 初級職稱() 中級職稱() 高級職稱()

如果需要職稱,同時請注明稱職類型(如:經(jīng)濟、政工、統(tǒng)計、審計、會計等):

專業(yè)知識技能 熟練應用catia、ug或pro/e等軟件進行發(fā)動機總成和零部件設計

整車動力匹配方案的制定、設計及優(yōu)化

整車動力性和經(jīng)濟性的計算、分析和研究

掌握apqp、fmea、spc、msa和ppqp等五大工具

熟練應用catia軟件以下五個模塊:零部件設計、裝配設計、工程制圖、創(chuàng)成式外形設計、鈑金設計

專業(yè)經(jīng)驗 5年以上工作經(jīng)歷,承擔或參與發(fā)動機總成及零部件的研發(fā),動力總成的匹配和選型等工作

管理經(jīng)驗 1年以上及小組或團隊管理經(jīng)驗,具備扎實的知識和技能和較強的實踐經(jīng)驗

計劃管理能力 將領導布置的工作進行任務細化、目標明確,對自己的績效設立高標準、將目標轉化為可執(zhí)行和可追蹤的行動計劃,根據(jù)事務的優(yōu)先度及時、有序的處理問題,按要求努力工作并及時出色的完成任務

客戶導向 能夠通過和公司進行良好的溝通、有效的協(xié)調(diào),克服和解決工作中的難題,按領導要求及公司項目開發(fā)計劃并順利達成工作目標。

通過和外部客戶(供應商、咨詢公司、檢測機構等)進行充分的技術交流,深入的了解雙方的意見需求,以滿足我公司工作內(nèi)容需求及產(chǎn)品開發(fā)要求為前期條件,提出詳細的行動建議完成交流記錄、商談紀要、技術協(xié)議等文件的簽批,并按雙方約定的要求開展工作。

組織能力 在上級的支持與指導下,能克服一定的政策與資源限制,帶領一個小組完成既定的工作任務,能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部關系,通過組織設置、資源分配等手段,帶領團隊完成工作任務

有效溝通 在交流過程中能簡明扼要地向對方傳遞信息,并能通過自己的語言重新表述對方的觀點以及時獲得確認,保證雙方對信息的理解和確認;遇到問題能夠主動溝通并且有效的理解對方,善于采用雙贏的策略達成共識、解決問題

學習創(chuàng)新 能主動對工作流程、工作方法或規(guī)章制度進行思考,并尋找改進機會或提出改善建議;主動尋找各種資源,對掌握的信息進行有效加工,提高專業(yè)技能和工作能力,并有意識的在工作中應用,提高工作效率

第3篇 發(fā)動機應用工程師崗位職責

崗位職責:

銷售技術支持,售前技術溝通,售后技術支持,發(fā)動機應用,幫助客戶解決使用產(chǎn)品中的出現(xiàn)的問題,做相關培訓

5年以上發(fā)動機研發(fā)設計實驗等相關工作經(jīng)驗,了解產(chǎn)品特性和應用,有實際發(fā)動機應用經(jīng)驗者優(yōu)先,英語熟練優(yōu)先,柴油發(fā)動機經(jīng)驗優(yōu)先

任職資格:

5年以上發(fā)動機研發(fā)設計實驗等相關工作經(jīng)驗,了解產(chǎn)品特性和應用,有實際發(fā)動機應用經(jīng)驗者優(yōu)先,英語熟練優(yōu)先,柴油發(fā)動機經(jīng)驗優(yōu)先

第4篇 發(fā)動機產(chǎn)品工程師崗位職責

職責描述:

design & development

? lead and manage the customer negotiations regarding the specifications of the products to be designed and define the functional specifications based on the customer requirements, participate in the presentations for the developed products to the customer

? manage the development of the design concepts for the products (3d models, tolerance calculations, etc.)

? manage and perform the `functional reviews` at certain stages during the projects (fmea, design concept release, cad concept etc.) in cooperation with the manager r&d, manage the process of the functional product release of the products within the area of responsibility.

? patent check before gate, ensure that the patent rights for new/existing products are protected in cooperation with the legal department

? prepare and maintain the technical documentation regarding the products within the relevant product group

? coordinate all engineering activities with the production department in order to ensure the productbility of the designed products

? manage the processes of product modification in regards to the technical specifications during the serial production

? manage technical communication with prototype suppliers, i.e. material, durability, process, etc.

project management

? manage one or more projects under the lead of project manager and the manager r&d

? coordinate all required engineering activities within a project (concept development, design, simulation, acoustics and validation)

? establish the project plan regarding all required engineering activities within a project

? coordinate and support all activities within the project team to ensure that all required tasks are performed and all deadlines/quality gates are met

? plan, manage and control the engineering budget in the project; initiate and steer corrective actions in case of deviations

? define and manage the necessary internal and external resources for the projects within the product group to ensure efficiency during all project stages

? ensure compliance with the technical standards, processes and norms of m+h group during the project in cooperation with the director/manager r&d

? play the role as lpe to manage domestic development projects or local lpe for global projects.

validation

? define dv/pv test plan acc. to customer sor/requirement. design of experiment for trouble shooting and problem solving.

? define simulation & nvh plan acc. to customer sor/requirement. understand simulation & nvh report/results and accordingly guide designer for optimization.

? participate in the development and implementation of the testing equipment, tools and methods in accordance with the customer specifications

others

? coordinate the engineering activities with the other m+h departments and other m+h locations local, regional and global

? participate in/support the development and implementation of the innovation projects within the business unit

? provide support for fairs, tech shows and exhibitions to ensure that the m+h brand is promoted and new customers are attracted

第5篇 發(fā)動機規(guī)劃工程師崗位職責

1.make material flow budget, planning and strategy, and schedule for new projects.

為新項目編制物流規(guī)劃預算,制訂規(guī)劃策略和項目計劃。

2.manage service provider to provide the material flow delivery to meet the production and project requirement.

管理服務商按生產(chǎn)及項目要求交付。

3.coordinate all functions relative to the new projects, like ame, manufacturing, purchasing, quality, and mp&l internally, to deal with inputs and outputs for material flow.

協(xié)調(diào)項目相關的其它功能塊,如工藝、制造、采購、質(zhì)量以及物流內(nèi)部等,處理物流規(guī)劃所需的各項輸入和輸出物。

4.responsible for logistics facility procurements, mhe rental and project budget control.

負責物流現(xiàn)場設備的采購,物料搬運設備的租賃,并控制項目預算。

5.set up and improve relative processes for material flow new project management.

制訂物流規(guī)劃項目管理的相關流程并不斷改進。

6.lead material flow improvement projects to reduce logistics costs.

負責物流規(guī)劃改進項目,降低物流成本。

任職資格:

1. bachelor degree of logistic engineering, or industrial engineering focused on logistics, fluent oral english.

物流工程,或工業(yè)工程相關學士學位及以上,流暢的英語口語

2. strong computer skill (microsoft excel, powerpoint, project).strong communication skills. and coordination ability, able to deal with urgent issues

熟悉office軟件,較強的溝通協(xié)調(diào)能力,以及處理緊急問題的能力

3. 3-year plus automotive background with multinational oem. ability to present complex issues to a varied audience

3年以上主機廠物流規(guī)劃的經(jīng)驗,有能力應對多樣化的問題

4. the ability to work under pressure with minimal supervision when necessary to deliver key objectives. must have a record of proactive delivery and commitment to meet deadlines.

有一定的抗壓能力,能夠擁有一定的前瞻性保證準時交付

5 high effective analyze issues and find issues. and improve business process and standards

能夠高效的分析問題,發(fā)現(xiàn)問題,提前改進業(yè)務流程和標準

6. experience in lsp management

擁有物流服務商管理的工作經(jīng)驗

7. have knowledge and experiences in relatived equipment and facility .and know material flow relative it system

具有和物流相關的設施設備經(jīng)驗和知識,并了解和物流規(guī)劃相關it系統(tǒng)

第6篇 發(fā)動機測試工程師崗位職責

發(fā)動機測試工程師 國內(nèi)本科985畢業(yè)生,電氣自動化或計算機專業(yè),無工作經(jīng)驗要求. 英語熟練,可以作為工作語言。 國內(nèi)本科985畢業(yè)生,電氣自動化或計算機專業(yè),無工作經(jīng)驗要求. 英語熟練,可以作為工作語言。

第7篇 發(fā)動機開發(fā)工程師崗位職責

發(fā)動機開發(fā)工程師 基本要求:

1、誠信,執(zhí)著,有良好的職業(yè)素養(yǎng);

2、熱能與動力、內(nèi)燃機或航空發(fā)動機相關專業(yè),本科及以上學歷;

3、熟練應用 cad 相關機械設計軟件;

4、2-5 年本專業(yè)相關工作經(jīng)驗;

5、吃苦耐勞,學習能力和承壓能力強;

6、戶籍不限。

職位主要內(nèi)容:

1、按公司總體研發(fā)要求,在導師指導下進行開發(fā)、設計、樣品試制及小批量生產(chǎn)的

技術指導并建立研發(fā)基礎檔案;

2、組織研發(fā)目標下的試驗、測試和測量工作,并不斷優(yōu)化測試方法;

3、根據(jù)研發(fā)需要,有效、合理地推進研發(fā)工作的具體實施;

4、根據(jù)研發(fā)需要,配合供應鏈確定合適的零部件供應商;

5、組織完成發(fā)動機研發(fā)和改進項目的計劃、評審和研發(fā)報告。 基本要求:

1、誠信,執(zhí)著,有良好的職業(yè)素養(yǎng);

2、熱能與動力、內(nèi)燃機或航空發(fā)動機相關專業(yè),本科及以上學歷;

3、熟練應用 cad 相關機械設計軟件;

4、2-5 年本專業(yè)相關工作經(jīng)驗;

5、吃苦耐勞,學習能力和承壓能力強;

6、戶籍不限。

職位主要內(nèi)容:

1、按公司總體研發(fā)要求,在導師指導下進行開發(fā)、設計、樣品試制及小批量生產(chǎn)的

技術指導并建立研發(fā)基礎檔案;

2、組織研發(fā)目標下的試驗、測試和測量工作,并不斷優(yōu)化測試方法;

3、根據(jù)研發(fā)需要,有效、合理地推進研發(fā)工作的具體實施;

4、根據(jù)研發(fā)需要,配合供應鏈確定合適的零部件供應商;

5、組織完成發(fā)動機研發(fā)和改進項目的計劃、評審和研發(fā)報告。

第8篇 汽車發(fā)動機工程師崗位職責

負責汽車發(fā)動機鏈系統(tǒng)的設計與開發(fā),薪酬待遇面議.

熟悉汽車發(fā)動機的構造與原理.二年以上相關工作經(jīng)驗.

第9篇 發(fā)動機標定工程師崗位職責

發(fā)動機標定工程師 develop the knowledge base of caterpillar’s products, technologies, processes, services and systems, which you will use to:

- learn and follow caterpillar engine rating development & calibration process and procedure.

- work on engine performance and emission development project, engine rating development, meet customer request, and meet china or global regional regulations

- conduct of engine performance test execution, understand the diesel engine test techniques

- create engine test plan, analyze test data, optimize engine performance and emission calibration to meet engineering target, create engineering report

- summarize and communicate results via presentation to global customers, team members, and other business units regularly by means of tele-conference meetings

- assist to contribute to the engine development of new products and processes

required qualifications:

- bachelor’s degree or above in an accredited engineering, internal combustion engines, thermal energy, vehicle engineering or equivalent.

- good knowledge of internal combustion engine structure, engine performance, engine test, engine validation.

- excellent in problem analysis and solving skill

- excellent interpersonal and communication skill

- creative, keep interest in taking challenge and pressure

- diligent, proactive, self-motived and open-minded

- excellent in english (oral & written) good interpersonal skills.

- hands-on

desired qualifications:

- engine performance & emission calibration experience

- engine control knowledge

- engine regulations knowledge

- engine emission knowledge

develop the knowledge base of caterpillar’s products, technologies, processes, services and systems, which you will use to:

- learn and follow caterpillar engine rating development & calibration process and procedure.

- work on engine performance and emission development project, engine rating development, meet customer request, and meet china or global regional regulations

- conduct of engine performance test execution, understand the diesel engine test techniques

- create engine test plan, analyze test data, optimize engine performance and emission calibration to meet engineering target, create engineering report

- summarize and communicate results via presentation to global customers, team members, and other business units regularly by means of tele-conference meetings

- assist to contribute to the engine development of new products and processes

required qualifications:

- bachelor’s degree or above in an accredited engineering, internal combustion engines, thermal energy, vehicle engineering or equivalent.

- good knowledge of internal combustion engine structure, engine performance, engine test, engine validation.

- excellent in problem analysis and solving skill

- excellent interpersonal and communication skill

- creative, keep interest in taking challenge and pressure

- diligent, proactive, self-motived and open-minded

- excellent in english (oral & written) good interpersonal skills.

- hands-on

desired qualifications:

- engine performance & emission calibration experience

- engine control knowledge

- engine regulations knowledge

- engine emission knowledge

第10篇 發(fā)動機電氣工程師崗位職責范本

1.啟動電機、發(fā)動機、高壓線纜線束分配器、傳感器等的測繪。

2.啟動電機、發(fā)電機零件圖繪制,相關零件的選勒。

3.協(xié)助采購配套完成產(chǎn)品開發(fā)過程中的技術協(xié)調(diào)和其他工程師的協(xié)調(diào)。

第11篇 發(fā)動機標定工程師崗位職責要求

1.電控系統(tǒng)開發(fā)匹配設計。

2.發(fā)動機整體性能參數(shù)估算。

3.發(fā)動機臺架標定。

4.整車標定。

5.線束設計、連接。

第12篇 發(fā)動機設計工程師崗位職責

1、負責新車型附件系統(tǒng)總成及相關零部件的設計和開發(fā)工作;

2、負責特殊合同車型附件系統(tǒng)系統(tǒng)設計開發(fā);

3、負責汽車新技術、新材料、新方法在公司產(chǎn)品上應用的研究;

4、負責分管產(chǎn)品的持續(xù)改進;負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場的技術服務,及時解決相關技術問題;

5、參與新平臺附件系統(tǒng)總成型譜規(guī)劃;參與公司引進技術產(chǎn)品的消化吸收及國產(chǎn)化工作;

6、參與產(chǎn)品市場調(diào)研和銷售服務、售后服務工作;參與實施技術降成本工作;

7、協(xié)助完成產(chǎn)品公告、環(huán)保公告、ccc申報,完成有關申報資料的準備;協(xié)助完成新產(chǎn)品鑒定、技術創(chuàng)新項目立項申報,負責組織完成相關資料的準備。

任職條件:

1、大學本科及以上學歷,熟悉新產(chǎn)品開發(fā)全過程,知識全面;

2、3年以上相關工作經(jīng)歷;

3、具有較強的機械設計專業(yè)知識及汽車或車輛工程的專業(yè)知識;

4、熟練使用計算機及cad軟件,具有較強的英語交流能力。

發(fā)動機工程師崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向(十二篇)

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