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某分公司主任崗位職責(zé)(4篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):98

某分公司主任崗位職責(zé)

第1篇 某分公司主任崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)中心的各項生產(chǎn)、管理工作,承擔(dān)省分公司下達的各項績效指標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)組織制定本部門的考評辦法,并組織實施。

3.負(fù)責(zé)與公司其他各部門的溝通和協(xié)調(diào)工作。

4.負(fù)責(zé)提升中心員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,指導(dǎo)其完成工作目標(biāo)。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

第2篇 分公司主任崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)中心的各項生產(chǎn)、管理工作,承擔(dān)省分公司下達的各項績效指標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)組織制定本部門的考評辦法,并組織實施。

3.負(fù)責(zé)與公司其他各部門的溝通和協(xié)調(diào)工作。

4.負(fù)責(zé)提升中心員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,指導(dǎo)其完成工作目標(biāo)。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

第3篇 工程分公司主任工程師崗位職責(zé)

建筑分公司主任工程師崗位職責(zé)

一、對分公司施工、技術(shù)、質(zhì)量管理工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全負(fù)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、負(fù)責(zé)分公司/項目部質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案及施工組織設(shè)計、項目質(zhì)量計劃、專項施工方案等的編制、審批工作,并督促實施。

三、組織制定并實施分公司科技發(fā)展規(guī)劃和年度技術(shù)進步、科技成果推廣和應(yīng)用計劃,組織建立健全并落實各級技術(shù)質(zhì)量責(zé)任制、技術(shù)節(jié)約降低成本措施,組織研究解決施工中的重大技術(shù)難題,促進分公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)的實現(xiàn)。

四、主持編制分公司有關(guān)施工現(xiàn)場管理的各項規(guī)章制度,特別在質(zhì)量環(huán)境、職業(yè)健康安全等方面制定有針對性的保證措施,并定期檢查貫徹落實情況。

五、主持分公司技術(shù)會議,研究和處理施施工中的重大技術(shù)問題和安全操作問題,參與處理重大質(zhì)量安全事故,并提出技術(shù)鑒定和處理方案。

第4篇 工程分公司綜合辦公室主任崗位職責(zé)

建筑分公司綜合辦公室主任崗位職責(zé)

一、熟悉分公司各項工作業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),做好經(jīng)理的助手,及時完成經(jīng)理交辦的各項工作。

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家制定的各項方針、政策,協(xié)助制定分公司的日常管理制度,協(xié)調(diào)各部門、各單位之間的關(guān)系。

三、根據(jù)經(jīng)理指示,參與行政辦公會議、有關(guān)專業(yè)性會議的籌備。

四、對會議形成的文件下發(fā)后,及時組織檢查,了解每個文件的實際執(zhí)行情況,將執(zhí)行中存在的問題向經(jīng)理反映,及時協(xié)調(diào)解決。

五、定期對下發(fā)文件的執(zhí)行情況進行總結(jié),對于在日常業(yè)務(wù)方面具有規(guī)律性的東西,通過總結(jié)列入有關(guān)規(guī)章制度中。

六、負(fù)責(zé)起草行政方面綜合性工作報告和工作要點,以及經(jīng)理安排起草的其他文件、文稿。

七、根據(jù)檔案法及檔案管理實施細則作好行政管理類檔案管理工作,對日常檔案工作做好檢查,不斷提高檔案工作質(zhì)量。

八、按規(guī)定做好機關(guān)小車的管理、調(diào)度、使用,做到計劃用車,統(tǒng)籌安排,合理使用。

九、負(fù)責(zé)做好來賓接待的各項事務(wù)。做好本單位職工、家屬的來信來訪的接待和處理工作。

十、負(fù)責(zé)對分公司各部門的印章刻發(fā)、核實、補發(fā)以及繳毀工作。

十一、根據(jù)分公司發(fā)展需要,擬定培訓(xùn)計劃,執(zhí)行公司培訓(xùn)計劃,協(xié)助組織員工培訓(xùn)。

十二、負(fù)責(zé)九大員申報、復(fù)印件管理。

十三、負(fù)責(zé)十二大員的繼續(xù)教育和證件年檢的聯(lián)系。

十四、負(fù)責(zé)項目經(jīng)理資格培訓(xùn)辦證及證件年審的申報。

十五、負(fù)責(zé)收集各項目特種作業(yè)人員操作證件的復(fù)印件備案。

十六、負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)臺帳、證件復(fù)印件管理臺帳、完善手續(xù)。

十七、配合其它崗位及相關(guān)部門的工作。

某分公司主任崗位職責(zé)(4篇范文)

1.負(fù)責(zé)中心的各項生產(chǎn)、管理工作,承擔(dān)省分公司下達的各項績效指標(biāo)。2.負(fù)責(zé)組織制定本部門的考評辦法,并組織實施。3.負(fù)責(zé)與公司其他各部門的溝通和協(xié)調(diào)工作。4.負(fù)責(zé)提升中心…
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