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第1篇 信息部經(jīng)理崗位職責(zé)范本酒店
1.全權(quán)負(fù)責(zé)信息工作,統(tǒng)一安排、管理信息服務(wù)工作,直接對(duì)酒店總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.與酒店內(nèi)外建立良好的合作關(guān)系,建立運(yùn)作正常和廣泛的信息系統(tǒng)。
3.深入分析市場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)管理的各類數(shù)據(jù),積極向總經(jīng)理提出有關(guān)經(jīng)營(yíng)決策、方針?lè)矫娴慕ㄗh,當(dāng)好總經(jīng)理的助手。
4.負(fù)責(zé)信息部的信息設(shè)備、設(shè)施的管理維護(hù)、保管工作,確保各種現(xiàn)代化的信息設(shè)備正常運(yùn)行。
5.加強(qiáng)對(duì)本部門員工的教育、培訓(xùn),建立一支素質(zhì)較高、紀(jì)律嚴(yán)明、反應(yīng)敏捷的信息采集、服務(wù)隊(duì)伍。
6.對(duì)工作程序、紀(jì)律、要求、注意事項(xiàng)作出規(guī)定,處理員工的違紀(jì)事件。
7.負(fù)責(zé)參與酒店的重大接待活動(dòng),掌握接待活動(dòng)的程序,了解重要客人的習(xí)慣、特別要求等,并提出可行性建議。
8.與信息服務(wù)部門建立良好的關(guān)系,在互惠、互利的基礎(chǔ)上使本部門的工作運(yùn)行得更好。
第2篇 信息部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、根據(jù)組織整體發(fā)展戰(zhàn)略，審核制定系統(tǒng)管理部門管理制度及相關(guān)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)信息技術(shù)部門的工作，制定部門的工作計(jì)劃，履行信息技術(shù)部門的管理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督其執(zhí)行，以確保組織技術(shù)的完善；
2、根據(jù)公司的實(shí)際情況，規(guī)劃組織系統(tǒng)資源，確保它們能夠滿足公司發(fā)展的需要；
3、根據(jù)公司的財(cái)政情況，制定信息技術(shù)部的預(yù)算方案，確保部門財(cái)政支出的合理性，保證公司的經(jīng)濟(jì)利益；
4、規(guī)劃建設(shè)管理項(xiàng)目信息基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施，規(guī)劃建設(shè)管理項(xiàng)目信息業(yè)務(wù)系統(tǒng)，保證項(xiàng)目各信息設(shè)備、系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng)；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的信息化團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
第3篇 信息部門經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位要求:
1、計(jì)算機(jī)、信息管理相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;
2、5年以上it工作經(jīng)驗(yàn),有2年以上it經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)
3、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì),保證系統(tǒng)設(shè)計(jì)合理,滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求;負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目的需求分析、概要設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)整合等工作;
4、有 erp、crm項(xiàng)目對(duì)接經(jīng)驗(yàn);
5、具有較強(qiáng)的人際溝通、計(jì)劃與執(zhí)行、項(xiàng)目推進(jìn)及談判能力;能夠及時(shí)完成新項(xiàng)目;
6、能承受較大的工作壓力,作風(fēng)干練,事業(yè)心強(qiáng),敬業(yè)務(wù)實(shí)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司信息安全、網(wǎng)絡(luò)安全、維護(hù)等工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)接公司項(xiàng)目(erp、hris、qms);
3、it部門團(tuán)隊(duì)管理工作;
4、上級(jí)安排的其他工作。
薪酬福利:
1. 五險(xiǎn)一金,補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn);
2. 5天7.5小時(shí)工作制;
3. 提供免費(fèi)住宿,餐費(fèi)補(bǔ)貼;
4. 廣州戶口遷入;
5. 通勤班車: 開發(fā)區(qū)線、天河線、黃村線
第4篇 信息部經(jīng)理崗位職責(zé)酒店
1.全權(quán)負(fù)責(zé)信息工作，統(tǒng)一安排、管理信息服務(wù)工作，直接對(duì)酒店總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.與酒店內(nèi)外建立良好的合作關(guān)系，建立運(yùn)作正常和廣泛的信息系統(tǒng)。
3.深入分析市場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)管理的各類數(shù)據(jù)，積極向總經(jīng)理提出有關(guān)經(jīng)營(yíng)決策、方針?lè)矫娴慕ㄗh，當(dāng)好總經(jīng)理的助手。
4.負(fù)責(zé)信息部的信息設(shè)備、設(shè)施的管理維護(hù)、保管工作，確保各種現(xiàn)代化的信息設(shè)備正常運(yùn)行。
5.加強(qiáng)對(duì)本部門員工的教育、培訓(xùn)，建立一支素質(zhì)較高、紀(jì)律嚴(yán)明、反應(yīng)敏捷的信息采集、服務(wù)隊(duì)伍。
6.對(duì)工作程序、紀(jì)律、要求、注意事項(xiàng)作出規(guī)定，處理員工的違紀(jì)事件。
7.負(fù)責(zé)參與酒店的重大接待活動(dòng)，掌握接待活動(dòng)的程序，了解重要客人的習(xí)慣、特別要求等，并提出可行性建議。
8.與信息服務(wù)部門建立良好的關(guān)系，在互惠、互利的基礎(chǔ)上使本部門的工作運(yùn)行得更好。
