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第1篇 監(jiān)察部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
一.在董事長領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)監(jiān)察部全面工作。
二.制定、監(jiān)督、落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范公司內(nèi)部管理,執(zhí)行獎懲條例。
三.對公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人工作能力、思想素質(zhì)、履行職責(zé)、遵章違紀(jì)、廉潔自律方面情況進(jìn)行全面考核并定期向董事長匯報(bào)。
四.協(xié)同各分公司企管部對公司內(nèi)部各種違規(guī)違紀(jì)、生產(chǎn)質(zhì)量和安全方面存在的問題進(jìn)行調(diào)查、審核和處理。發(fā)動鼓勵員工檢舉揭發(fā)各種違規(guī)違紀(jì)行為,并對檢舉有功人員嚴(yán)格保密。
五.建立健全公司各部門規(guī)章制度及其崗位責(zé)任,完善公司管理機(jī)制,定期組織召開公司例會,對存在的問題協(xié)同有關(guān)部門制定整改措施,并跟蹤、檢查、驗(yàn)收。
六.征集,整理員工合理化建議并監(jiān)督實(shí)施。
七.召集綜合檢查組定期不定期綜合檢查,對查處問題及時(shí)處理并責(zé)令限期整改。
八.負(fù)責(zé)監(jiān)督公司廉政建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)廉政建設(shè)管理規(guī)定,對營私舞弊、中飽私囊、行賄受賄、弄虛作假者嚴(yán)懲不貸。
九.完成董事長交辦的其它工作任務(wù)。
第2篇 審計(jì)監(jiān)察部經(jīng)理崗位職責(zé)
審計(jì)監(jiān)察部經(jīng)理 1、根據(jù)國家法律和公司章程的要求,編制、更新及修改審計(jì)監(jiān)察制度及實(shí)施細(xì)則初稿,收集各中心/部門營運(yùn)管理制度并進(jìn)行審計(jì)監(jiān)察;
2、組織實(shí)施各項(xiàng)審計(jì)監(jiān)察計(jì)劃和其它審計(jì)監(jiān)察事項(xiàng);
3、組織實(shí)施對集團(tuán)內(nèi)部人員或外部合作單位的廉政舉報(bào)事項(xiàng)調(diào)查,負(fù)責(zé)廉潔培訓(xùn)、管理制度修訂、防范運(yùn)營及廉政風(fēng)險(xiǎn)、堵塞管理漏洞等;
4、組織實(shí)施日常運(yùn)營活動中重大經(jīng)營活動、重大合同、年度招標(biāo)采購等的法務(wù)審計(jì)監(jiān)察工作;
5、負(fù)責(zé)法務(wù)運(yùn)營及廉政方面的風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、法律相關(guān)專業(yè)背景 1、根據(jù)國家法律和公司章程的要求,編制、更新及修改審計(jì)監(jiān)察制度及實(shí)施細(xì)則初稿,收集各中心/部門營運(yùn)管理制度并進(jìn)行審計(jì)監(jiān)察;
2、組織實(shí)施各項(xiàng)審計(jì)監(jiān)察計(jì)劃和其它審計(jì)監(jiān)察事項(xiàng);
3、組織實(shí)施對集團(tuán)內(nèi)部人員或外部合作單位的廉政舉報(bào)事項(xiàng)調(diào)查,負(fù)責(zé)廉潔培訓(xùn)、管理制度修訂、防范運(yùn)營及廉政風(fēng)險(xiǎn)、堵塞管理漏洞等;
4、組織實(shí)施日常運(yùn)營活動中重大經(jīng)營活動、重大合同、年度招標(biāo)采購等的法務(wù)審計(jì)監(jiān)察工作;
5、負(fù)責(zé)法務(wù)運(yùn)營及廉政方面的風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、法律相關(guān)專業(yè)背景
第3篇 物業(yè)公司質(zhì)量監(jiān)察部經(jīng)理崗位職責(zé)-5
物業(yè)公司質(zhì)量監(jiān)察部經(jīng)理崗位職責(zé)(5)
1.協(xié)助物業(yè)總經(jīng)理對物業(yè)關(guān)管理的質(zhì)量體系負(fù)責(zé)。
2.制定物業(yè)公司質(zhì)量管理的標(biāo)準(zhǔn)。
3.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各項(xiàng)目管理處的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。
4.按iso―9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)組織編撰公司整體的體系文件。
5.負(fù)責(zé)對各項(xiàng)目管理處進(jìn)行質(zhì)量管理的培訓(xùn)和考核工作。
6.負(fù)責(zé)聯(lián)系國家認(rèn)可的質(zhì)量管理認(rèn)證機(jī)構(gòu),申報(bào)質(zhì)量管理的認(rèn)證工作。
7.負(fù)責(zé)全公司標(biāo)識體系的管理工作。
