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第1篇 黃金經(jīng)理崗位職責
黃金單品總經(jīng)理 職責一: 制定及貫徹落實公司營銷戰(zhàn)略和銷售規(guī)劃,實施銷售策略。
工作任務:1、組織制定事業(yè)部整體銷售目標,制定目標實施計劃和策略,領(lǐng)導并管理下屬團隊達成公司銷售目標;
2、負責制定本部門年度工作計劃及部門財務費用預算,擁有預算內(nèi)財務審批權(quán)限,并監(jiān)督實施;
3、規(guī)劃本部門管理架構(gòu)及人力資源的發(fā)展,領(lǐng)導執(zhí)行本部門人力資源的項目考核,建立和管理銷售隊伍;加強全員培訓及干部培訓,保證效果;
4、負責市場規(guī)劃、學術(shù)推廣,指導、監(jiān)控終端市場的開發(fā)、細化及整合;
5、搜集市場各方面的信息,包含市場發(fā)展動態(tài)、醫(yī)藥行業(yè)國家與地方政策和法規(guī)的變化趨勢,為公司領(lǐng)導的市場決策提供依據(jù);
職責二:負責指導業(yè)務談判、掌控重點客戶代理商及重點終端客戶。
工作任務:
1、負責指導銷售業(yè)務談判、審核合同簽訂等工作;
2、負責審核代理商的選擇以及完成對代理商的評估;
3、負責組織團隊進行市場調(diào)研,了解競品動態(tài)、客戶動態(tài),分析對本品牌銷售工作的影響并及時提報,快速調(diào)整銷售策略;
4、組織參加各級營銷、產(chǎn)品培訓及公司開展的各類培訓;
5、負責大客戶及重點客戶的談判及簽約工作,參與并指導對公司大客戶的管理工作,掌控重點代理商及重點終端客戶;
職責三:負責事業(yè)部各級人員的績效管理工作;
職責四:負責事業(yè)部日常行政管理工作及報表管理、會議管理;
職責五:配合并執(zhí)行公司ipo實施,合規(guī)經(jīng)營;
職責六:完成上級交辦的其它工作。 職責一: 制定及貫徹落實公司營銷戰(zhàn)略和銷售規(guī)劃,實施銷售策略。
工作任務:1、組織制定事業(yè)部整體銷售目標,制定目標實施計劃和策略,領(lǐng)導并管理下屬團隊達成公司銷售目標;
2、負責制定本部門年度工作計劃及部門財務費用預算,擁有預算內(nèi)財務審批權(quán)限,并監(jiān)督實施;
3、規(guī)劃本部門管理架構(gòu)及人力資源的發(fā)展,領(lǐng)導執(zhí)行本部門人力資源的項目考核,建立和管理銷售隊伍;加強全員培訓及干部培訓,保證效果;
4、負責市場規(guī)劃、學術(shù)推廣,指導、監(jiān)控終端市場的開發(fā)、細化及整合;
5、搜集市場各方面的信息,包含市場發(fā)展動態(tài)、醫(yī)藥行業(yè)國家與地方政策和法規(guī)的變化趨勢,為公司領(lǐng)導的市場決策提供依據(jù);
職責二:負責指導業(yè)務談判、掌控重點客戶代理商及重點終端客戶。
工作任務:
1、負責指導銷售業(yè)務談判、審核合同簽訂等工作;
2、負責審核代理商的選擇以及完成對代理商的評估;
3、負責組織團隊進行市場調(diào)研,了解競品動態(tài)、客戶動態(tài),分析對本品牌銷售工作的影響并及時提報,快速調(diào)整銷售策略;
4、組織參加各級營銷、產(chǎn)品培訓及公司開展的各類培訓;
5、負責大客戶及重點客戶的談判及簽約工作,參與并指導對公司大客戶的管理工作,掌控重點代理商及重點終端客戶;
職責三:負責事業(yè)部各級人員的績效管理工作;
職責四:負責事業(yè)部日常行政管理工作及報表管理、會議管理;
職責五:配合并執(zhí)行公司ipo實施,合規(guī)經(jīng)營;
職責六:完成上級交辦的其它工作。
第2篇 黃金理財經(jīng)理崗位職責
職位描述/要求:1.主要負責公司渠道客戶的開發(fā)和渠道的維護及各項日常工作。2.為客戶提供全方位的金融咨詢服務,與客戶一起為實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值的目標不斷努力。3.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要開發(fā)客戶,具備獨立策劃實施營銷活動的能力。4.直面挑戰(zhàn),不斷進取,為我們的客戶和我們的公司尋找更好更新的解決方案。5.提供完整的職業(yè)規(guī)劃和最具競爭力的培訓體系。造就優(yōu)秀的營銷團隊,以其最高水平的專業(yè)操守、學識及生產(chǎn)力傲視同濟。需要管理團隊
第3篇 黃金投資經(jīng)理崗位職責
職位描述/要求:1.主要負責公司渠道客戶的開發(fā)和渠道的維護及各項日常工作。2.為客戶提供全方位的金融咨詢服務,與客戶一起為實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值的目標不斷努力。3.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要開發(fā)客戶,具備獨立策劃實施營銷活動的能力。4.直面挑戰(zhàn),不斷進取,為我們的客戶和我們的公司尋找更好更新的解決方案。5.提供完整的職業(yè)規(guī)劃和最具競爭力的培訓體系。造就優(yōu)秀的營銷團隊,以其最高水平的專業(yè)操守、學識及生產(chǎn)力傲視同濟。需要管理團隊
