第1篇 副經(jīng)理作業(yè)隊隊長崗位職責
1、有效監(jiān)督、檢查各拌和站文明施工情況并積極組織各拌和站迎檢工作。
2、積極貫徹、落實環(huán)境保護制度和節(jié)能減排工作。
3、督促、檢查各拌和站安全質(zhì)量整改落實情況，有效組織各拌和站事故分析會。
4、認真貫徹、檢查、落實質(zhì)量保證體系有效運作
5、督促、檢查各拌和站機械、物資、試驗工作開展情況。
6、組織開展各拌和站成本分析工作，組織材料節(jié)超分析和單機消耗分析。
7、嚴格按照財務制度撥付資金和控制招待費、備用金
8、督促、落實修舊利廢和廢舊物資處理制度。
9、嚴格執(zhí)行單位人事制度。
10、有效協(xié)調(diào)各拌和站間、拌和站與作業(yè)隊、拌和站作業(yè)隊與項目之間的關系。
11、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設，對關鍵崗位、人員進行監(jiān)督、考核。
12、有效開展雙文明建設和三工建設。
第2篇 副經(jīng)理作業(yè)隊隊長崗位職責
1、有效監(jiān)督、檢查各拌和站文明施工情況并積極組織各拌和站迎檢工作。
2、積極貫徹、落實環(huán)境保護制度和節(jié)能減排工作。
3、督促、檢查各拌和站安全質(zhì)量整改落實情況，有效組織各拌和站事故分析會。
4、認真貫徹、檢查、落實質(zhì)量保證體系有效運作
5、督促、檢查各拌和站機械、物資、試驗工作開展情況。
6、組織開展各拌和站成本分析工作，組織材料節(jié)超分析和單機消耗分析。
7、嚴格按照財務制度撥付資金和控制招待費、備用金
8、督促、落實修舊利廢和廢舊物資處理制度。
9、嚴格執(zhí)行單位人事制度。
10、有效協(xié)調(diào)各拌和站間、拌和站與作業(yè)隊、拌和站作業(yè)隊與項目之間的關系。
11、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設，對關鍵崗位、人員進行監(jiān)督、考核。
12、有效開展雙文明建設和三工建設。
第3篇 副經(jīng)理作業(yè)隊隊長工作崗位職責
1、有效監(jiān)督、檢查各拌和站文明施工情況并積極組織各拌和站迎檢工作。
2、積極貫徹、落實環(huán)境保護制度和節(jié)能減排工作。
3、督促、檢查各拌和站安全質(zhì)量整改落實情況,有效組織各拌和站事故分析會。
4、認真貫徹、檢查、落實質(zhì)量保證體系有效運作
5、督促、檢查各拌和站機械、物資、試驗工作開展情況。
6、組織開展各拌和站成本分析工作,組織材料節(jié)超分析和單機消耗分析。
7、嚴格按照財務制度撥付資金和控制招待費、備用金
8、督促、落實修舊利廢和廢舊物資處理制度。
9、嚴格執(zhí)行單位人事制度。
10、有效協(xié)調(diào)各拌和站間、拌和站與作業(yè)隊、拌和站作業(yè)隊與項目之間的關系。
11、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設,對關鍵崗位、人員進行監(jiān)督、考核。
12、有效開展雙文明建設和三工建設。
