第1篇 品牌拓展經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、主持市場發(fā)展部的全面工作，對企業(yè)市場發(fā)展工作負(fù)責(zé)，編制部門年度工作計劃及費(fèi)用預(yù)算，組織部門人員按計劃實(shí)施，制定及完善部門工作流程；
2、檢查計劃執(zhí)行情況，確保計劃的全面落實(shí)，負(fù)責(zé)收集市場拓展相關(guān)信息，編制市場分析報告，提請總經(jīng)理審批，負(fù)責(zé)定期對所屬人員進(jìn)行市場發(fā)展方面的培訓(xùn)工作；
3、協(xié)助總經(jīng)理制訂招商政策和拓展策略，制訂和實(shí)施招商會方案，根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行市場整體規(guī)劃，制定拓展計劃；
4、做好目標(biāo)市場調(diào)研（含直營及區(qū)縣加盟），收集市場、門店信息，分析市場變化，制定對應(yīng)方案。
5、制訂審核部門人員的拓展路線、出差目標(biāo)、出差時間等，并做好跟進(jìn)、指導(dǎo)工作；
6、重點(diǎn)市場、重要客戶的跟進(jìn)、談判和簽約，發(fā)展部客戶資料整理歸類并建立潛在加盟客戶的數(shù)據(jù)庫，并不斷更新；
7、了解競品市場政策、現(xiàn)狀、銷售情況、產(chǎn)品信息、促銷信息并分析、反饋；
8、相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)，協(xié)助做好店鋪開業(yè)以及后期維護(hù)工作，部門人員績效考核；
9、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)新店開業(yè)工作以及后期維護(hù)工作。
崗位要求：
1、大專或以上學(xué)歷；思維敏捷，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有良好的解決問題的能力；應(yīng)變能力，適應(yīng)經(jīng)常出差；
2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和高度的工作熱情，有一定的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的能力和獨(dú)立的市場開發(fā)能力；
3、性格堅韌，良好的應(yīng)變能力和承壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心；
4、2年以上服飾及時尚行業(yè)拓展開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有加盟及店面拓展資源者優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
第2篇 家具品牌拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
家具品牌拓展經(jīng)理
1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司招商拓展年度計劃制定，目標(biāo)分解與執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)chic品牌的市場推廣與招商(篩選，評估，選址，開業(yè)策劃等)，以及客戶談判和簽約工作;
3、與經(jīng)銷商建立良好的客情關(guān)系，建立各經(jīng)銷商及客戶檔案資料;
4、走訪分銷商及客戶，挖掘潛在客戶，分析當(dāng)?shù)丶揖哔u場，收集未來潛在賣場信息，制定城市、市場分析報告;
5、協(xié)助經(jīng)銷商門店選址以及賣場物業(yè)協(xié)調(diào)，終端賣場的品牌推廣工作、消費(fèi)者的投訴等;
6、做好市場調(diào)查，收集市場信息，競爭對手策略，并提交相應(yīng)報告，并定時更新相關(guān)信息。
職位要求:
1、38歲以下，男女不限;2年以上建材行業(yè)招商、廣告業(yè)務(wù)拓展、奢侈品業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn);
2、大專以上學(xué)歷，具備管理、市場、銷售知識，并有一定時尚眼光;
3、喜歡挑戰(zhàn)，有很強(qiáng)的進(jìn)取心，工作態(tài)度積極，責(zé)任感強(qiáng);
4、有很強(qiáng)的溝通與交流能力，有很強(qiáng)的公關(guān)能力;
5、具備完成任務(wù)的身體條件和素質(zhì)，能保證工作所需要的出差
