第1篇 管理職業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、宣傳、貫徹、執(zhí)行公司方針目標(biāo),推動(dòng)本部門(mén)管理工作;負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工的考核、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等工作,并對(duì)員工任免提出意見(jiàn),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),保持本部門(mén)和諧的氣氛,實(shí)現(xiàn)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品及服務(wù)的潛在市場(chǎng)分析、調(diào)研工作;負(fù)責(zé)培訓(xùn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)策略信息的收集、整理、匯報(bào)工作。
3、針對(duì)公司內(nèi)部及外部的數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和調(diào)研,協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部總監(jiān)完成調(diào)研報(bào)告。定期對(duì)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)的客戶(hù)滿(mǎn)意度、市場(chǎng)占有率進(jìn)行分析和研究。
4、負(fù)責(zé)各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)(線(xiàn)上線(xiàn)下)的前期策劃方案編寫(xiě)、中期執(zhí)行統(tǒng)籌、后期活動(dòng)評(píng)估工作;負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)活動(dòng)的文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理,生成報(bào)表報(bào)告等工作。負(fù)責(zé)大型會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)、高校講座、專(zhuān)題沙龍、高校品牌活動(dòng)、渠道峰會(huì)等活動(dòng)策劃執(zhí)行。
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職資格:
1、具有2年或以上協(xié)會(huì)、校友會(huì)運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工資經(jīng)驗(yàn);
2、扎實(shí)的文字功底,頭腦靈活;
3、了解培訓(xùn)行業(yè)會(huì)員運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有較強(qiáng)的策劃組織協(xié)調(diào)能力;
5.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和創(chuàng)新能力;
第2篇 管理職業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
管理職業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)
生產(chǎn)管理職業(yè)經(jīng)理人 科瑪液壓 科瑪(中國(guó))液壓設(shè)備有限公司，科瑪 管理權(quán)限:行使對(duì)公司產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù);
管理責(zé)任:對(duì)其分管的生產(chǎn)管理工作全面負(fù)責(zé);
1.在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2.貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門(mén)的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作;
3.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計(jì)劃。定期組織召開(kāi)公司月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會(huì)，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;
5.負(fù)責(zé)牽頭召開(kāi)公司每周一次調(diào)度會(huì)，與營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭(zhēng)公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成;
6.配合技術(shù)開(kāi)發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
7.負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)工作;
8.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表管理工作，及時(shí)編制上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
9.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時(shí)間;
10.強(qiáng)化調(diào)度管理?？茖W(xué)地平?綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平?用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本;
11.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計(jì)員、計(jì)劃員、設(shè)備管理員、安全員及車(chē)間級(jí)管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比;
12.負(fù)責(zé)組織擬定本部門(mén)工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制;
13.有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬主管人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià);
14.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1.從事液壓油缸行業(yè)3年以上經(jīng)驗(yàn)，具有大專(zhuān)以上文化程度和生產(chǎn)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí);
2.熱愛(ài)公司，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;
3.英語(yǔ)口語(yǔ)讀寫(xiě)精通。
