第1篇 it采購經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對接it部門的采購管理要求,落實(shí)公司采購管理相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)制定it品類采購管理制度,確定業(yè)務(wù)操作流程及工作機(jī)制;
3、統(tǒng)籌管理業(yè)務(wù)部門采購需求,審核并監(jiān)控采購預(yù)算執(zhí)行;
4、與戰(zhàn)略供應(yīng)商簽訂框架協(xié)議,并進(jìn)行定期績效回顧與價(jià)格審核;
5、負(fù)責(zé)尋源外部供應(yīng)商管理,搭建供應(yīng)商渠道,完善供應(yīng)商庫;
6、根據(jù)業(yè)務(wù)采購需求,開展日常采購工作。
任職資格:
1、為人誠實(shí)正直,責(zé)任心強(qiáng),有熱情、良好的職業(yè)素質(zhì);
2、全日制本科學(xué)歷;
3、擁有五年以上it品類間接采購工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉it品類(idc機(jī)房、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、辦公it設(shè)備等)采購招標(biāo)流程、供應(yīng)商管理流程,有強(qiáng)烈的成本意識(shí)和責(zé)任感;
5、即能夠獨(dú)立思考,也善于團(tuán)隊(duì)合作;具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。
第2篇 it采購崗位職責(zé)
it采購 負(fù)責(zé)對接it部門的采購管理要求,落實(shí)公司采購管理相關(guān)工作;
負(fù)責(zé)制定it品類采購管理制度,確定業(yè)務(wù)操作流程及工作機(jī)制;
統(tǒng)籌管理業(yè)務(wù)部門采購需求,審核并監(jiān)控采購預(yù)算執(zhí)行;
與戰(zhàn)略供應(yīng)商簽訂框架協(xié)議,并進(jìn)行定期績效回顧與價(jià)格審核;
負(fù)責(zé)尋源外部供應(yīng)商管理,搭建供應(yīng)商渠道,完善供應(yīng)商庫;
根據(jù)業(yè)務(wù)采購需求,開展日常采購工作。 負(fù)責(zé)對接it部門的采購管理要求,落實(shí)公司采購管理相關(guān)工作;
負(fù)責(zé)制定it品類采購管理制度,確定業(yè)務(wù)操作流程及工作機(jī)制;
統(tǒng)籌管理業(yè)務(wù)部門采購需求,審核并監(jiān)控采購預(yù)算執(zhí)行;
與戰(zhàn)略供應(yīng)商簽訂框架協(xié)議,并進(jìn)行定期績效回顧與價(jià)格審核;
負(fù)責(zé)尋源外部供應(yīng)商管理,搭建供應(yīng)商渠道,完善供應(yīng)商庫;
根據(jù)業(yè)務(wù)采購需求,開展日常采購工作。
第3篇 it硬件采購崗位職責(zé)
it采購經(jīng)理-軟件/硬件/信息技術(shù)產(chǎn)品 it采購經(jīng)理purchasing manager-軟件/硬件/信息技術(shù)產(chǎn)品
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)it類軟件/硬件,設(shè)備、系統(tǒng)和技術(shù)的選型、設(shè)備配置及技術(shù)商務(wù)評(píng)估;
2. 負(fù)責(zé)與需求部門充分溝通,明確采購計(jì)劃及采購需求;
3. 負(fù)責(zé)it采購項(xiàng)目前期調(diào)研、與供應(yīng)商談判及組織實(shí)施采購流程、簽訂采購合同;
4. 負(fù)責(zé)撰寫采購商務(wù)報(bào)告,執(zhí)行簽批流程;
5. 負(fù)責(zé)對it采購項(xiàng)目實(shí)行全程項(xiàng)目管理,監(jiān)督、檢查供應(yīng)商的供貨情況;
6. 負(fù)責(zé)對助理員工的培訓(xùn);
7. 核定erp系統(tǒng)內(nèi)的項(xiàng)目數(shù)據(jù)的錄入。
職位要求:
1. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理、軟件工程、電子工程等相關(guān)專業(yè);
2. 5年以上it行業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn),具備it設(shè)備運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 熟悉it類相關(guān)設(shè)備的功能、技術(shù)參數(shù)指標(biāo),有大規(guī)模業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃、運(yùn)行采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4. 熟悉采購流程、招投標(biāo)流程及政府采購法等相關(guān)法律法規(guī);
5. 具有良好的商務(wù)談判能力、解決問題能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
6. 具有良好公文寫作能力和英文讀寫能力;
7. 人品端正,誠信可靠,責(zé)任心強(qiáng),主動(dòng)性強(qiáng)并具有較強(qiáng)的抗壓能力;
8. 有知名軟件公司、大中型企業(yè)it類采購工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 it采購經(jīng)理purchasing manager-軟件/硬件/信息技術(shù)產(chǎn)品
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)it類軟件/硬件,設(shè)備、系統(tǒng)和技術(shù)的選型、設(shè)備配置及技術(shù)商務(wù)評(píng)估;
2. 負(fù)責(zé)與需求部門充分溝通,明確采購計(jì)劃及采購需求;
3. 負(fù)責(zé)it采購項(xiàng)目前期調(diào)研、與供應(yīng)商談判及組織實(shí)施采購流程、簽訂采購合同;
4. 負(fù)責(zé)撰寫采購商務(wù)報(bào)告,執(zhí)行簽批流程;
5. 負(fù)責(zé)對it采購項(xiàng)目實(shí)行全程項(xiàng)目管理,監(jiān)督、檢查供應(yīng)商的供貨情況;
6. 負(fù)責(zé)對助理員工的培訓(xùn);
7. 核定erp系統(tǒng)內(nèi)的項(xiàng)目數(shù)據(jù)的錄入。
職位要求:
1. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理、軟件工程、電子工程等相關(guān)專業(yè);
2. 5年以上it行業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn),具備it設(shè)備運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 熟悉it類相關(guān)設(shè)備的功能、技術(shù)參數(shù)指標(biāo),有大規(guī)模業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃、運(yùn)行采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4. 熟悉采購流程、招投標(biāo)流程及政府采購法等相關(guān)法律法規(guī);
5. 具有良好的商務(wù)談判能力、解決問題能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
6. 具有良好公文寫作能力和英文讀寫能力;
7. 人品端正,誠信可靠,責(zé)任心強(qiáng),主動(dòng)性強(qiáng)并具有較強(qiáng)的抗壓能力;
8. 有知名軟件公司、大中型企業(yè)it類采購工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第4篇 it采購工程師崗位職責(zé)
it采購工程師 萬科集團(tuán)總部沃土計(jì)劃 萬科集團(tuán)總部沃土計(jì)劃(分支機(jī)構(gòu)) 職責(zé):
1、實(shí)施it相關(guān)市場研究,了解市場動(dòng)態(tài)和趨勢,組織市場信息的收集和分析;
2、維持與供應(yīng)商的關(guān)系,開發(fā)新的供應(yīng)商,對現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行管理;
3、參與公司采購計(jì)劃的制定,組織實(shí)施采購計(jì)劃并評(píng)估執(zhí)行結(jié)果。
4、與業(yè)務(wù)需求部門一起評(píng)估和選擇新供應(yīng)商,負(fù)責(zé)采購詢價(jià)、招標(biāo)、商務(wù)談判、合同簽訂等工作;
5、處理供應(yīng)商售后相關(guān)的問題,如質(zhì)量、交付和服務(wù)
6、保存必要的采購原始記錄、合同及付款相關(guān)文檔,做好統(tǒng)計(jì),定期統(tǒng)計(jì)分析。
要求:
1、本科以上學(xué)歷,3-5年以上it類相關(guān)產(chǎn)品采購經(jīng)驗(yàn),;
2、全面的采購管理的專業(yè)知識(shí),經(jīng)濟(jì)法和合同法等相關(guān)法律知識(shí);
3、責(zé)任心強(qiáng),正直,能承受較強(qiáng)的工作壓力;
4、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的談判能力、好的人際溝通能力、良好的流程優(yōu)化和實(shí)施能力;
5、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。
第5篇 it采購主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)it采購工作稽查,并追蹤落實(shí)結(jié)果;
2、其他各個(gè)子公司各項(xiàng)費(fèi)用、人員等日常工作稽查,并追蹤落實(shí)結(jié)果
任職資格:
1、為人正直、原則性強(qiáng),工作細(xì)心,抗壓能力強(qiáng),能夠嚴(yán)于律己;
2、熟練使用辦公軟件;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、在工作中永遠(yuǎn)保持一種質(zhì)疑的態(tài)度對待工作,保持對事不對人的工作作風(fēng);
5、適應(yīng)長期出差。
