第1篇 跟單業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
資深貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘資深貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理 師父
1. 在“拜師有道”平臺(tái)擔(dān)任資深貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理 師父;
2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品工作業(yè)績(jī)等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理 等相關(guān)工作。
任職資格
1、3年以上從事貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
投遞簡(jiǎn)歷之后,將會(huì)回復(fù)到您的email郵件,請(qǐng)注意檢查email郵箱有效并填寫正確! 請(qǐng)及時(shí)查看郵件通知!
第2篇 服裝業(yè)務(wù)跟單崗位職責(zé)
服裝外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單 杭州錦惠貿(mào)易有限公司 杭州錦惠貿(mào)易有限公司,錦惠 我公司主營(yíng)男式西服、茄克,主要出口歐洲各國(guó),有長(zhǎng)期穩(wěn)定客戶?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)量增大,誠(chéng)聘服裝外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單,主要負(fù)責(zé)與國(guó)外客戶和國(guó)內(nèi)工廠聯(lián)系,完成整個(gè)服裝訂單的整體操作。
崗位要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)類或國(guó)際貿(mào)易類專業(yè)優(yōu)先。
2、一年以上外貿(mào)公司服裝業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)歷,對(duì)服裝生產(chǎn)流程及工藝等有一定的認(rèn)知和了解。
3、對(duì)外貿(mào)訂單操作熟悉,能協(xié)助業(yè)務(wù)員完成訂單操作相關(guān)工作
4、英語4級(jí)以上,具備英語口語溝通能力。
5、熱愛外貿(mào)服裝行業(yè),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有高度的責(zé)任心,溝通能力及抗壓能力強(qiáng)。
員工福利:
1、保險(xiǎn):為員工提供國(guó)家法定保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金)的同時(shí)為員工繳納職工醫(yī)療互助和健康體檢。
2、假期:享受國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、帶薪年休假、工傷假。
3、津貼及實(shí)物福利:享受國(guó)家法定高溫費(fèi),及公司特有的通訊補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、生育慰問、旅游福利或津貼、工齡獎(jiǎng)勵(lì)等。
4、文娛活動(dòng):可以參加社團(tuán)活動(dòng)、每年不定期的員工聚會(huì)等內(nèi)容。
5、其他:主管級(jí)員工享有停車補(bǔ)助等補(bǔ)貼。
現(xiàn)公司廣邀紡織及服裝行業(yè)精英的加盟,共創(chuàng)我們美好的明天。
第3篇 外貿(mào)跟單業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
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2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品工作業(yè)績(jī)等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理 等相關(guān)工作。
任職資格
1、3年以上從事貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
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第4篇 貿(mào)易業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理崗位職責(zé)
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3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);
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任職資格
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2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
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第5篇 跟單業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);
2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營(yíng)等,促成業(yè)務(wù)成交;
任職資格:
1、大專(含)以上學(xué)歷或退伍軍人,年齡20歲-35歲之間,專業(yè)不限;
2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂觀開朗;
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
第6篇 貿(mào)易業(yè)務(wù)跟單崗位職責(zé)
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3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理 等相關(guān)工作。
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2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;
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第7篇 業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容
業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理職位要求
教育培訓(xùn): 大專以上學(xué)歷,貿(mào)易類、語言類專業(yè)。相關(guān)專業(yè)證書有:國(guó)際商務(wù)跟單員和高級(jí)國(guó)際商務(wù)跟單員證書。
工作經(jīng)驗(yàn): 有一定的英語基礎(chǔ);有跟單崗位工作經(jīng)驗(yàn);精通業(yè)務(wù)知識(shí)、外貿(mào)業(yè)務(wù)流程。
業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
負(fù)責(zé)公司下游供應(yīng)商的資格認(rèn)定和能力評(píng)估;
負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商實(shí)行生產(chǎn)監(jiān)督,流程控制和質(zhì)量控制;
制訂跟單流程和跟單工作管理;
負(fù)責(zé)客戶單的分配;
負(fù)責(zé)解決合同執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的任何問題,協(xié)助處理客戶投標(biāo)和質(zhì)量事故;
協(xié)助客戶的維護(hù)開發(fā)工作。
第8篇 助理業(yè)務(wù)跟單崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)跟單助理 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第二營(yíng)銷服務(wù)部 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第二營(yíng)銷服務(wù)部 1、大專以上學(xué)歷,20-40歲,品質(zhì)佳,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
2、認(rèn)真、負(fù)責(zé),有上進(jìn)心。
3、吃苦耐勞,主動(dòng)思考問題,協(xié)助經(jīng)理做好份內(nèi)工作。
4、協(xié)助經(jīng)理做好優(yōu)秀人才的引進(jìn),簡(jiǎn)單的初試。
5、老客戶的售后電話回訪,資料的變更。
6、協(xié)助做好團(tuán)隊(duì)人員的管理工作。
7、上五休二,每天8:15-17:00,國(guó)假日正常休息
第9篇 業(yè)務(wù)跟單崗位職責(zé)工作內(nèi)容
業(yè)務(wù)跟單職位要求
1、年齡:25歲暮至32歲,高中以上學(xué)歷,五官端正,熟悉電腦操作、能熟練運(yùn)用office操作軟件。
2、熟悉業(yè)務(wù)跟單流程,具有良好的溝通表達(dá)能力,有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
3、性格外向,積極主動(dòng),知禮儀;執(zhí)行力強(qiáng),能承受一定工作壓力。
4、責(zé)任心強(qiáng),具備吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)精神。
業(yè)務(wù)跟單崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1、協(xié)助業(yè)務(wù)與客戶之間的日常工作溝通和信息傳遞。
2、制單,跟蹤樣品制作。
3、協(xié)助國(guó)內(nèi)外訂單的處理,訂單確認(rèn)、指令傳達(dá)、跟蹤落實(shí)等。
4、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,能獨(dú)立處理工作中的各種問題,應(yīng)變能力強(qiáng),能夠與工廠及客戶保持良好的溝通能力;協(xié)調(diào)工廠與客戶之間事項(xiàng)。
5、跟蹤生產(chǎn)貨期及品質(zhì)監(jiān)控檢驗(yàn),確保按期按質(zhì)交貨。
6、完成上級(jí)交付的其他工作任務(wù)。
第10篇 業(yè)務(wù)跟單崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
業(yè)務(wù)跟單負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行跟進(jìn),尤其是已對(duì)本公司的產(chǎn)品已有了興趣,有購(gòu)買意向的人進(jìn)行跟進(jìn),以締結(jié)業(yè)務(wù),簽定合同為目標(biāo)的一系列活動(dòng)。
業(yè)務(wù)跟單崗位職責(zé)
1.尋找客戶:通過各種途徑尋找新客戶,跟蹤老客戶,為自己下一步的工作做計(jì)劃;
2.設(shè)定目標(biāo):主要客戶和待開發(fā)的客戶;
3.傳播信息:將企業(yè)產(chǎn)品的信息傳播出去;
4.推銷產(chǎn)品:主動(dòng)與客戶接洽,展示產(chǎn)品,為獲取訂單為目的;
5.提供服務(wù):產(chǎn)品的售后服務(wù),及對(duì)客戶的服務(wù);
6.收集信息:收集市場(chǎng)信息,進(jìn)行市場(chǎng)考察;
7.分配產(chǎn)品:產(chǎn)品短缺時(shí)先分配給主要客戶。
業(yè)務(wù)跟單崗位要求
1.分析能力:分析出客戶的特點(diǎn)及產(chǎn)品的價(jià)格構(gòu)成,以利于報(bào)價(jià);
2.預(yù)測(cè)能力:能預(yù)測(cè)出客戶的需求,企業(yè)的生產(chǎn)能力及物料的供應(yīng)情況,便于接單,生產(chǎn)及交貨的安排;
3.表達(dá)能力:善于用文字和語言與客戶溝通;
4.專業(yè)知識(shí):對(duì)所跟單的產(chǎn)品要熟悉,了解產(chǎn)品的原材料特點(diǎn)、來源及成分,知道產(chǎn)品的特點(diǎn)、款式、質(zhì)量,便于和客戶及生產(chǎn)人員溝通;
5.與人共事的能力:與各部門的人員建立良好的人際關(guān)系,使其自覺完成客戶訂單;
6.人際關(guān)系處理的能力:處理好與客戶,與上級(jí)、同事、外單位人員的關(guān)系,通過他們來完成自己想做的事;
7.法律知識(shí):了解合同法、票據(jù)法,經(jīng)濟(jì)法等與跟單工作有關(guān)的法律知識(shí),做到知法、守法、懂法、用法。
8.談判能力:有口才、技巧;
9.管理與推銷能力:對(duì)外是推銷高手,對(duì)內(nèi)是管理行家;
10.物流知識(shí):了解運(yùn)輸,裝卸搬運(yùn),保管,配送,報(bào)關(guān)等知識(shí)。
業(yè)務(wù)跟單發(fā)展方向
可向業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理方向發(fā)展。
第11篇 跟單業(yè)務(wù)員工作崗位職責(zé)
作為一名跟單業(yè)務(wù)員,其崗位職責(zé)是怎樣的以下以制度職責(zé)大全業(yè)務(wù)員為例,為大家提供一則跟單業(yè)務(wù)員崗位職責(zé),供參考。
遵守公司相關(guān)制度,了解市場(chǎng),根據(jù)公司總體營(yíng)銷戰(zhàn)略,制定客戶開發(fā)計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行,對(duì)市場(chǎng)開發(fā)及客戶回款負(fù)責(zé),建立良好的客戶關(guān)系,傳播公司品牌及產(chǎn)品知識(shí),拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司商品的市場(chǎng)占有率;及時(shí)處理好客戶投訴,保證客戶滿意,提高企業(yè)信譽(yù);團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)共享,協(xié)助銷售經(jīng)理(制度職責(zé)大全銷售經(jīng)理)做好市場(chǎng)/客戶的信息收集工作。
1、市場(chǎng)終端客戶開發(fā):保持現(xiàn)有市場(chǎng)的客戶數(shù)量的前提下,利用各種有效資源和手段開發(fā)新客戶,對(duì)新開業(yè)的終端,發(fā)現(xiàn)一家開發(fā)一家,不留死角。
2、業(yè)務(wù)員專業(yè)素質(zhì):業(yè)務(wù)員要經(jīng)常學(xué)習(xí)和提高自己的白酒行業(yè)知識(shí)與專業(yè)銷售技巧,掌握了解本品從配料、釀造工藝、勾調(diào)等生產(chǎn)全部過程,能明白無誤的介紹田家燒鍋品牌歷史文化傳承脈絡(luò)和品牌運(yùn)作的中心思想。本人在開發(fā)維護(hù)終端客戶過程中,要求衣著整潔得體,不妝奇裝異發(fā),講究文明禮貌,不允許和客戶發(fā)生任何爭(zhēng)執(zhí)、辯論;說話富于技巧性、邏輯性、合理性;在和客戶長(zhǎng)期交往中建立起朋友一樣的社會(huì)關(guān)系。
3、結(jié)合本品的價(jià)格、促銷、收壺政策為終端客戶算好收入賬。
(1)熟悉進(jìn)店價(jià)格、零售價(jià)格、收壺價(jià)格、促銷等一系列政策。
(2)算出終端客戶銷售本品的單位利潤(rùn)和利潤(rùn)率,以促進(jìn)客戶積極性。
4、市場(chǎng)調(diào)研與宣傳:
(1)跟蹤客戶需求,努力提高市場(chǎng)份額;(2)了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況;(3)了解客戶產(chǎn)品信息;(4)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及現(xiàn)有市場(chǎng)的情況。(5)主動(dòng)傳播公司品牌及產(chǎn)品知識(shí)。
5. 信息反饋與危機(jī)處理:
(1)將調(diào)查獲得的相關(guān)信息及時(shí)匯報(bào)給公司經(jīng)理(制度職責(zé)大全經(jīng)理);
(2)處理市場(chǎng)上發(fā)生的各種產(chǎn)品質(zhì)量問題以及客戶提出的相關(guān)意見,對(duì)有問題的產(chǎn)品要及時(shí)予以退貨或換貨。
6、客戶管理:建立良好的客戶關(guān)系,對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行長(zhǎng)期跟蹤維護(hù)和服務(wù),做好終端客戶的家庭和社會(huì)信息收集并建立重點(diǎn)客戶管理檔案。
7、產(chǎn)品陳列:保持公司產(chǎn)品在飯店酒柜的正確陳列,每次都要進(jìn)行情節(jié)整理,保持陳列數(shù)量和陳列面長(zhǎng)度以及一致性。
8、店內(nèi)招貼:凡是能貼招帖畫的店面,都要盡量貼好,發(fā)現(xiàn)損壞或失落要及時(shí)補(bǔ)貼,既使是拒絕沾貼的店面也要將其粘貼到洗手間里。
9、促銷與執(zhí)行:要熟悉和了解每次的針對(duì)客戶的促銷政策內(nèi)容和促銷方式,并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行到底。
第12篇 外貿(mào)跟單業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
外貿(mào)業(yè)務(wù)員-跟單 泰達(dá)集團(tuán) 寧波泰達(dá)進(jìn)出口有限公司杭州分公司,泰達(dá)集團(tuán),泰達(dá) 1、 在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2. 根據(jù)業(yè)務(wù)訂單的情況進(jìn)行落實(shí).采購(gòu)訂單的審核.負(fù)責(zé)向工廠下達(dá)并跟進(jìn)采購(gòu)訂單
3、跟蹤訂單的生產(chǎn)進(jìn)度,安排產(chǎn)品的發(fā)貨;
4、負(fù)責(zé)樣品的申請(qǐng)、收集及分發(fā),接待客戶等銷售輔助工作;
5、負(fù)責(zé)對(duì)帳及催收貨款工作;
6、組織進(jìn)行客戶投訴或退貨的處理;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作;
任職資格
1、植物保護(hù)、化學(xué)工程與工藝、精細(xì)化工、化學(xué)等專業(yè),大專及以上學(xué)歷,英語四六級(jí)以上優(yōu)先考慮;
2、熟悉貿(mào)易跟單操作流程,了解相關(guān)供應(yīng)市場(chǎng);
3、具備較強(qiáng)的英語能力及電腦操作技巧;
4、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)的溝通、談判能力,責(zé)任心強(qiáng)。