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ba經(jīng)理崗位職責(六篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):65

ba經(jīng)理崗位職責

第1篇 ba經(jīng)理崗位職責

ba senior manager需求分析高級經(jīng)理 10年以上it行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉銀行、審計等業(yè)務軟件系統(tǒng);

6年以上系統(tǒng)開發(fā)需求分析經(jīng)驗,有很好的面向客戶的經(jīng)驗;

英語口語流利,可工作使用

統(tǒng)招本科以上學歷;

地點:北京 10年以上it行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉銀行、審計等業(yè)務軟件系統(tǒng);

6年以上系統(tǒng)開發(fā)需求分析經(jīng)驗,有很好的面向客戶的經(jīng)驗;

英語口語流利,可工作使用

統(tǒng)招本科以上學歷;

地點:北京

第2篇 ebay銷售經(jīng)理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;

2、負責市場調(diào)研和需求分析;

3、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關,并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;

6、負責銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。

第3篇 pcba銷售經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責公司pcb設計、pcb制板、元器件采購、pcba貼片業(yè)務的客戶開發(fā),維護客戶關系;

2、制定銷售公司營銷策略及計劃,并有效實施;

3、開拓國內(nèi)外市場份額,促進銷售訂單的增長,完成公司的銷售指標;

4、做好風險控制管理,保證貨款及時回收;

5、負責國內(nèi)外市場信息的收集及分析反饋。

任職資格:

1、學歷:大專(含)以上學歷,五年以上國內(nèi)外銷售經(jīng)驗,至少兩年以上pcb&pcba銷售團隊管理經(jīng)驗;

2、專業(yè):市場營銷、工科類、外語類相關專業(yè);

3、具備相關行業(yè)的客戶基礎和人脈資源;

4、具備良好的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

5、具備優(yōu)秀的團隊管理、協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力;

6、英語良好。

第4篇 pcba經(jīng)理崗位職責

pcba 總經(jīng)理 一、任職資格

1 、教育水平:本科及以上學歷,電子、機械或管理專業(yè);

2 、工作經(jīng)驗:有十年以上pcba或smt行業(yè)工作經(jīng)驗,五年以上同職位管理經(jīng)驗,對家用電器產(chǎn)品、汽車、通訊、醫(yī)療電子行業(yè)比較熟悉,熟悉pcba制造、工藝、品質(zhì)流程;

3 、技能技巧:工作細心,責任心強,溝通協(xié)調(diào)能力強,組織管理能力強;

4 、培訓經(jīng)歷:曾參加過領導力,質(zhì)量管理和精益生產(chǎn)培訓;

5 、品質(zhì)修養(yǎng):堅持原則、為人熱情,辦事謹慎,心態(tài)平和;

6 、其他要求:英語口語流利。

二、崗位職責

1、 全面負責pcba事業(yè)部生產(chǎn)的組織和管理工作;

2、 協(xié)助制定企業(yè)章程﹑各項管理﹑獎罰制度和考核方案,并指導和監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行;

3、 根據(jù)事業(yè)部中﹑長期發(fā)展戰(zhàn)略﹑經(jīng)營戰(zhàn)略和各時期的目標計劃,組織制定企業(yè)中﹑長期生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略的各時期生產(chǎn)目標計劃,并組織論證﹑落實生產(chǎn)計劃; 一、任職資格

1 、教育水平:本科及以上學歷,電子、機械或管理專業(yè);

2 、工作經(jīng)驗:有十年以上pcba或smt行業(yè)工作經(jīng)驗,五年以上同職位管理經(jīng)驗,對家用電器產(chǎn)品、汽車、通訊、醫(yī)療電子行業(yè)比較熟悉,熟悉pcba制造、工藝、品質(zhì)流程;

3 、技能技巧:工作細心,責任心強,溝通協(xié)調(diào)能力強,組織管理能力強;

4 、培訓經(jīng)歷:曾參加過領導力,質(zhì)量管理和精益生產(chǎn)培訓;

5 、品質(zhì)修養(yǎng):堅持原則、為人熱情,辦事謹慎,心態(tài)平和;

6 、其他要求:英語口語流利。

二、崗位職責

1、 全面負責pcba事業(yè)部生產(chǎn)的組織和管理工作;

2、 協(xié)助制定企業(yè)章程﹑各項管理﹑獎罰制度和考核方案,并指導和監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行;

3、 根據(jù)事業(yè)部中﹑長期發(fā)展戰(zhàn)略﹑經(jīng)營戰(zhàn)略和各時期的目標計劃,組織制定企業(yè)中﹑長期生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略的各時期生產(chǎn)目標計劃,并組織論證﹑落實生產(chǎn)計劃;

第5篇 ba工程經(jīng)理崗位職責

代招公司簡介:致力于提供硬盤零部件、固態(tài)存儲、通訊及消費電子、醫(yī)療器械等各類電子產(chǎn)品的先進制造服務以及計量系統(tǒng)、支付終端、自動化設備的研發(fā)生產(chǎn)。公司在美國,英國,荷蘭,印度,新加坡,馬來西亞等十多個國家或地區(qū)設有分支機構或擁有研發(fā)團隊,現(xiàn)有員工超過18000人。建立了集合技術研發(fā)、工藝設計、生產(chǎn)控制、采購管理、物流支持等不同服務模塊的完整ems服務鏈,為全球客戶提供高端電子產(chǎn)品研發(fā)及制造服務,xxxx年,公司工業(yè)產(chǎn)值150億元。xxxx年xxxx年,公司連續(xù)四年在mmi全球ems行業(yè)排名中位列前十。到xxxx年,公司將完成包括深圳、蘇州、東莞、惠州四個研發(fā)制造基地的建立布局。崗位職責:1、部門進行日常管理,負責該部門kpi的制定、考核及管理;2、指導直通率的提升與異常的降低工作;3、負責部門組織結構與職責的設計、不斷優(yōu)化工作流程和人員結構;4、制定部門的年度工作規(guī)劃與具體的工作目標定期完成季度與年度總結報告;5、負責工程文件的審核、簽批和管轄范圍內(nèi)重大事項的決策,代表部門參加有關會議;6、負責新產(chǎn)品的導入評估,制定hpu和設備投資預算以及相應輔料成本;7、主導設計產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、建立工藝控制系統(tǒng)、設計layout、規(guī)劃產(chǎn)能、設定標準工時和制作生產(chǎn)作業(yè)指導書。配合財務部分析產(chǎn)品的制造費用;8、負責組織進行生產(chǎn)資源需求評估與配置:包括人力、設備、廠房、輔料、工具工裝和生產(chǎn)所需低值易耗品等需求。持續(xù)改進生產(chǎn)工藝,節(jié)約生產(chǎn)成本,優(yōu)化生產(chǎn)資源;9、負責帶領各小組保證正常生產(chǎn),工程變更評估、轉化與執(zhí)行;不良品分析與合格率的改進等。任職資格:1、本科以上學歷,電子和工程相關專業(yè);2、5年以上ems電子制造行業(yè)相關工作經(jīng)驗;2、熟悉電子產(chǎn)品組裝工藝,有大型消費電子類工廠的工程和生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;3、熟悉手機類電子產(chǎn)品的代工業(yè)務,熟悉手機類電子產(chǎn)品的組裝工藝和相關工藝,品質(zhì)要求;4、有ie和精益改善方面的知識與能力,熟悉質(zhì)量管理要求;5、具有團隊管理工作經(jīng)驗。

第6篇 dba經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、公司數(shù)據(jù)整體架構設計;

2、公司數(shù)據(jù)庫管理和優(yōu)化

3、配合開發(fā)進行數(shù)據(jù)庫層開發(fā)(存儲過程開發(fā)、sql語句審核和調(diào)優(yōu))支持和新技術攻關;

4、大數(shù)據(jù)分析技術支持

5、公司數(shù)據(jù)團隊建設與管理;

任職資格:

1、對數(shù)據(jù)庫技術(oracle、sqlserver、mysql)架構設計和優(yōu)化管理精通;

2、有豐富的數(shù)據(jù)庫層開發(fā)、調(diào)優(yōu)和troubleshooting技術經(jīng)驗;

3、有一定的大數(shù)據(jù)技術基礎;

4、有團隊管理經(jīng)驗;

5、需要短期出差;

ba經(jīng)理崗位職責(六篇)

ba senior manager需求分析高級經(jīng)理 10年以上it行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉銀行、審計等業(yè)務軟件系統(tǒng);6年以上系統(tǒng)開發(fā)需求分析經(jīng)驗,有很好的面向客戶的經(jīng)驗;英語口語流利,可工作使用
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