第1篇 團隊經(jīng)理主管崗位職責(zé)
團隊主管/經(jīng)理 蘇州希帝福商務(wù)信息咨詢有限公司 蘇州希帝福商務(wù)信息咨詢有限公司,希帝福 1、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)辦公室的全面工作,努力作好公司經(jīng)理的參謀助手;
2、公司內(nèi)部起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務(wù)。
3、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
4、協(xié)助公司經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
第2篇 團隊高級經(jīng)理崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、在個人住所就近區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團隊，為公司固定客戶提供保險、投資及理財?shù)确?wù)；
2、和團隊一起對所負責(zé)的區(qū)域進行公司品牌維護、公司形象宣傳以及市場開發(fā)；
3、為客戶提供個性化的家庭保險、理財及投資方案；
4、建立和管理區(qū)域團隊；
5.超2.8億優(yōu)質(zhì)客戶資源讓您無憂啟動綜合金融市場。
入職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，年齡25-45周歲（45歲以上特別優(yōu)秀者可放寬政策）；
2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、處理問題能力、嚴謹認真、勇于拓?。?/p>
3.身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識、擁有清晰的人生目標；
4.抗壓能力強，良好的親和力與團隊合作精神；
5.從事過管理工作、售后服務(wù)工作、商戶主、企業(yè)主或有保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
6.管理學(xué)、法學(xué)、金融學(xué)、保險學(xué)優(yōu)先。
第3篇 車貸團隊經(jīng)理崗位職責(zé)
車貸業(yè)務(wù)團隊總經(jīng)理 四川鑫和易融資擔(dān)保有限公司 四川鑫和易融資擔(dān)保有限公司,四川鑫和易,鑫和易,鑫和易 崗位名稱:車貸營銷中心事業(yè)部總經(jīng)理
匯報對象:車貸營銷中心總經(jīng)理
一、工作職能:
1.根據(jù)公司的車貸業(yè)績總目標所分解的任務(wù),完成部門任務(wù)目標;
2、深入了解本行業(yè),把握最新市場信息,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù);
3、組織開拓新的市場區(qū)域,制定管理區(qū)域市場的制度與辦法;
4、與客戶、同行以及推廣平臺建立良好的合作關(guān)系,進行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求;
5、領(lǐng)導(dǎo)本部門員工完成市場推廣、銷售、服務(wù)等工作;
6、負責(zé)部門內(nèi)部員工的管理,即招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配,建設(shè)培育銷售隊伍,提高銷售人員的綜合素質(zhì);
7、認真評估、審核業(yè)務(wù)員業(yè)績;
8、及時掌握市場行情,對重大市場變動情況和政策變動情況及時上報總經(jīng)理;
9、負責(zé)合理控制費用,對本部門的成本支出負責(zé);
10.對銷售人員進行培訓(xùn),引導(dǎo)市場銷售行為。
二、應(yīng)聘條件:
1.年齡要求:不超過35歲,本科(含)以上學(xué)歷;
2. 具備企業(yè)管理、市場營銷、市場策劃和廣告宣傳等專業(yè)知識;
3.3年以上大型或知名4s店、車廠、快消品、零售行業(yè)同市場營銷類工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗;
4. 熱愛汽車與金融行業(yè);具有良好的公關(guān)能力、應(yīng)變能力、談判能力;
5.自駕車,熟悉四川省內(nèi)各區(qū)域情況,適應(yīng)經(jīng)常至二級城市。
薪酬結(jié)構(gòu):月基本工資15k+月考核工資5k+季度獎金(按照9000元/月計算)+超任務(wù)傭金
第4篇 金融事業(yè)部團隊經(jīng)理崗位職責(zé)
金融事業(yè)部市場營銷團隊經(jīng)理 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司產(chǎn)品和市場定位,制定金融行業(yè)大客戶營銷計劃和實施方案; 2.負責(zé)開拓銀行、基金行業(yè)移動信息化市場,制定銷售策略,完成公司制定的銷售任務(wù); 3.收集金融行業(yè)相關(guān)信息,為公司提供金融信息化市場策略參考; 4.根據(jù)具體項目制定銷售策略及方案,按時完成銷售任務(wù); 5.對國家政策、同業(yè)動態(tài)進行調(diào)研,及時調(diào)整策略,確保銷售目標的完成; 6.負責(zé)市場營銷推廣工作的策劃、組織和實施管理; 任職資格: 1.一年以上金融行業(yè)經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗、金融行業(yè)資源和金融信息化實施成功案例優(yōu)先,具備證券從業(yè)資格(優(yōu)先); 2.有財富管理、投資理財、私募基金、信托財富中心等機構(gòu)渠道營銷或團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.品行端正,有良好的職業(yè)道德,熱愛銷售,富有工作激情和積極的工作態(tài)度; 4.良好的溝通和表達能力、客戶心理把握能力、團隊合作意識;
第5篇 業(yè)務(wù)團隊經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)開發(fā)團隊人員管理工作,包括工作安排,人員計劃,人員考核等;
2. 負責(zé)公司合作消費類業(yè)務(wù)系統(tǒng)的規(guī)劃,設(shè)計,開發(fā),維護等工作。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,五年以上系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,具備8人以上開發(fā)團隊管理能力及經(jīng)驗;
2. 良好的溝通表達能力、執(zhí)行力、責(zé)任感及分析判斷能力;優(yōu)秀的團隊合作意識,性格開朗,善于思考,樂于學(xué)習(xí);
3. java基礎(chǔ)扎實, 熟悉spring + springmvc + mybatis/hibernate開發(fā)框架,精通mysql等數(shù)據(jù)庫設(shè)計;
4. 熟悉h5前端技術(shù)架構(gòu),了解前端模塊化管理實現(xiàn)方式,掌握cdn加速、動靜分離等前端性能優(yōu)化方案,對前端安全有一定的防范經(jīng)驗;
5. 熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計和應(yīng)用,熟悉分布式、緩存、消息等機制,能對分布式常用技術(shù)進行合理應(yīng)用,解決問題;有大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)系統(tǒng)和大型網(wǎng)站構(gòu)建經(jīng)驗者優(yōu)先;
6. 具備電商系統(tǒng),金融展業(yè)類系統(tǒng),客戶經(jīng)理績效類系統(tǒng),線上線下業(yè)務(wù)結(jié)合類系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先。
第6篇 貴金屬團隊經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負責(zé)制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行,分析營銷數(shù)據(jù),編制銷售方案計劃,協(xié)助團隊成員達成業(yè)績?nèi)蝿?wù);
2,負責(zé)銷售部門管理培訓(xùn),提升銷售部門人員水平;
3, 全面負責(zé)團隊管理工作,包括團隊建設(shè),工作流程,銷售制度,業(yè)績考核及客戶管理機制的建立等;
4、了解團隊成員日常工作進度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶;
5, 資源的組織分配,各板塊工作的協(xié)調(diào);
6,完成公司交辦的其他任務(wù);
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、有金融行業(yè),現(xiàn)貨原油、貴金屬從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有帶團隊經(jīng)驗及財經(jīng)專業(yè)優(yōu)先考慮;
4、有對銷售人員進行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)的工作經(jīng)驗
5.必須有自己團隊。5人以上
貴金屬團隊經(jīng)理(需有團隊)
第7篇 高級團隊經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作職責(zé)：
1、負責(zé)與相關(guān)各合作銀行、政府和其他金融機構(gòu)及企業(yè)間的聯(lián)系、溝通，鞏固合作基礎(chǔ)，有效拓展合作業(yè)務(wù)、維護渠道資源；
2、負責(zé)本部門的管理工作，對部門工作進行總結(jié)，對部門人員進行績效考核；
3、負責(zé)進行部門建設(shè)，組織部門員工培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)，增強團隊綜合能力；
4、負責(zé)業(yè)務(wù)的可行性分析，領(lǐng)導(dǎo)完成決策層下達的業(yè)務(wù)指標；
5、對業(yè)務(wù)、項目進行全程跟蹤與管理；
6、負責(zé)對調(diào)查報告提出審查意見，為風(fēng)險審批提供審查意見；
7、完成上級交辦的其他工作。
職位要求：
1、大學(xué)本科，經(jīng)濟、財會、金融、管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上金融、擔(dān)保、銀行信貸工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉金融擔(dān)保知識，對擔(dān)保模式有系統(tǒng)的了解和時間經(jīng)驗積累；
4、能夠獨立完成企業(yè)資信盡職調(diào)查和報告、獨立落實項目的反擔(dān)保及監(jiān)管措施；
5、具有良好的銀行關(guān)系和較強的業(yè)務(wù)開拓能力、具有較強的溝通能力、分析和判斷能力、具有一定的管理能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第8篇 網(wǎng)絡(luò)銷售團隊經(jīng)理崗位職責(zé)
網(wǎng)絡(luò)銷售團隊經(jīng)理 四川樂豆豆網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 四川樂豆豆網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,樂豆豆,樂豆豆 崗位描述:
1、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)銷售團隊管理,完成團隊銷售目標
崗位職責(zé):
1、團隊員工激勵、業(yè)績輔導(dǎo)
2、團隊人員管理(關(guān)懷、用留任等事宜)、
3、完成團隊及個人業(yè)績
職位要求:
1、有團隊管理經(jīng)驗,網(wǎng)絡(luò)銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先
2、有打造戰(zhàn)斗力銷售團隊經(jīng)驗優(yōu)先
3、談判能力強,業(yè)務(wù)能力強,能帶領(lǐng)團隊成長
4、優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬
第9篇 金融團隊經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行；
2、完成公司制定的銷售計劃，達成團隊業(yè)績，銷售股權(quán)類的產(chǎn)品，小額固收類的；
3、負責(zé)管理團隊顧問的業(yè)務(wù)活動，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練；
4、根據(jù)一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；
5、完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。
職位要求：
1、有三年以上銷售經(jīng)驗或同業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
2、為人誠信、具有較強責(zé)任感及良好的溝通表達能力和團隊合作能力；
3、具有較強的管理能力和營銷策劃能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第10篇 見習(xí)團隊經(jīng)理崗位職責(zé)
做五休二 朝九晚六 定期團隊活動
主要就是負責(zé)公司團隊的建設(shè),保持公司員工間的凝聚力,在日常的工作中,給予員工一些銷售方面的專業(yè)的意見指導(dǎo),負責(zé)給員工答疑解惑,維護員工的客戶,同時也需開發(fā)自己的客戶。
年齡要求在24到28之間,有相關(guān)股票經(jīng)驗者優(yōu)先。
第11篇 儲備團隊經(jīng)理崗位職責(zé)
「 崗位介紹 」
1、為客戶提供量身訂制的、切實可行的理財方案,同時在對方案的不斷修正中,滿足客戶長期的、不斷變化的財務(wù)需求。
2、通過市場展業(yè),向客戶宣傳、介紹、銷售保險產(chǎn)品,為客戶制定家庭風(fēng)險保障規(guī)劃,完成部門下達的各項業(yè)務(wù)目標;
3、完成上級交辦的其他工作。
「 崗位要求 」
1、年齡:20—40歲;
2、本科在校生或,社會經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀者放寬至大專學(xué)歷;
3、綜合素質(zhì)較高,思維活躍,具有較強的學(xué)習(xí)、實踐能力,樂于與人溝通,能夠吃苦耐勞,做事能堅持不懈具有良好的團隊合作精神;
第12篇 招商經(jīng)理及團隊崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作職責(zé)：
1.有團隊精神和服務(wù)意識，為人誠實守信，做事腳踏實地，較強的學(xué)歷能力、應(yīng)變能力強；
2.具備一定執(zhí)行力，溝通能力和抗壓能力等；
3.負責(zé)公司跨境電商平臺，商家入駐的意向溝通、進度落實、合同簽訂等工作；
4.負責(zé)已入駐商家客戶，日?；顒拥耐ㄖ⒋鹨膳c臨時問題的處理、服務(wù)客戶正常經(jīng)營；
5.及時收集客戶建議、意見與反饋，通過分析整理，上報運營部；
6.隨時了解同類平臺的發(fā)展進度，整理分析后，上報運營部。
職位要求：
1.24-34歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷；
2.擁有3年以上電子商務(wù)外貿(mào)平臺運營服務(wù)經(jīng)驗，對電子商務(wù)外貿(mào)興趣濃厚；
3.有較強的邏輯思維能力，優(yōu)秀的溝通能力與執(zhí)行力；
4..超強的客戶意識，擁有amazon等電商平臺國內(nèi)店鋪資源的可放寬錄入條件；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
