第1篇 綜合金融經(jīng)理人崗位職責(zé)
高級綜合金融經(jīng)理人 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司清遠(yuǎn)分公司城區(qū)營銷服務(wù)部 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司清遠(yuǎn)分公司城區(qū)營銷服務(wù)部,中國人壽 一、崗位職責(zé): 1.制定營銷團(tuán)隊(duì)的發(fā)展規(guī)劃 2.落實(shí)營銷團(tuán)隊(duì)的任務(wù)目標(biāo) 3.負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的管理工作 4.負(fù)責(zé)中高端客戶的維護(hù)與開發(fā) 5.負(fù)責(zé)對接上級領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)議制度 6.業(yè)務(wù)范疇:壽險(xiǎn),財(cái)險(xiǎn),車險(xiǎn),團(tuán)險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn),企業(yè)年金,廣發(fā)銀行信用卡,貸款,基金,證券,期貨,信托,國壽嘉園推薦等。 二、要求: 1.本科(含)以上學(xué)歷 2.有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先 3.有一定的銷售管理經(jīng)驗(yàn) 4.有合作精神,愿意付出,有團(tuán)隊(duì)發(fā)展意愿!
第2篇 綜合金融理財(cái)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
【工作職責(zé)】
1、服務(wù)于公司vip客戶及京城高價(jià)值個(gè)人客戶,為高價(jià)值個(gè)人客戶提供全方面金融理財(cái)服務(wù);
2、通過與客戶溝通,了解客戶在家庭財(cái)務(wù)方面存在的問題以及理財(cái)方面的需求;
3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析,出具專業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案,推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品;
4、通過調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險(xiǎn)等各種金融產(chǎn)品的理財(cái)產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置,使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值;
5、協(xié)助客戶開立帳戶及一系列后期服務(wù);
6、定期與客戶聯(lián)系,報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場動(dòng)向,維護(hù)良好的信任關(guān)系。
【職位要求】
1、24歲以上,本科以上學(xué)歷(海歸優(yōu)先),專業(yè)不限 ,金融、經(jīng)濟(jì)專業(yè)或擁有證券從業(yè)資格、afp資格、cfp資格者優(yōu)先。
2、熱愛金融行業(yè),具有豐富的金融專業(yè)知識,了解國內(nèi)外投資理財(cái)市場的發(fā)展,對于該行業(yè)有自己的認(rèn)識與思考,有證券、保險(xiǎn)、理財(cái)師等資格證書者優(yōu)先。
3、具有較強(qiáng)的中高端客戶市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力,關(guān)系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧;
4、有團(tuán)隊(duì)精神,良好地溝通與理解能力,良好地抗壓能力,良好地思考、分析與判斷能力。
5、從事過銀行客戶經(jīng)理人、信用卡銷售、基金銷售、房產(chǎn)銷售代表、醫(yī)藥銷售代表以及其他行業(yè)市場銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
第3篇 綜合金融經(jīng)理崗位職責(zé)
職位描述:
白領(lǐng)定位:年收入10—50萬之間的企業(yè)員工
教育程度高,接受能力強(qiáng)
注重生活品質(zhì),渴望他人認(rèn)同
職業(yè)訴求:
高收入、高職級
社會(huì)身份認(rèn)同感
行業(yè)發(fā)展前景好
良好的工作環(huán)境
有學(xué)習(xí)晉升機(jī)會(huì)
現(xiàn)有或過往不滿:
兩點(diǎn)一線,社交圈狹窄
晉升不透明,獎(jiǎng)勵(lì)不及時(shí)
在這里,最快半年晉升職級!!!
第4篇 綜合金融理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé)
綜合金融理財(cái)經(jīng)理 中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市天河支公司 中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市天河支公司,中國平安 1、能吃苦耐勞
2、有野心,想追求成功
3、發(fā)展空間廣闊
4、上班時(shí)間自由
5、訓(xùn)練津貼+提成,多勞多得,收入多少?zèng)]人限制你,由你自己決定
6、能提升個(gè)人的銷售能力和管理能力
7、熟悉金融知識,從事過銀行,證劵、信用卡等業(yè)務(wù)優(yōu)先
第5篇 綜合金融顧問經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
1.主導(dǎo)短險(xiǎn)互動(dòng)業(yè)務(wù)預(yù)算目標(biāo)追蹤；
2.主導(dǎo)并協(xié)調(diào)相關(guān)崗位確定短險(xiǎn)互動(dòng)業(yè)務(wù)階段經(jīng)營節(jié)奏及配套舉措；
3.統(tǒng)籌制定短險(xiǎn)階段激勵(lì)方案，配合開展互動(dòng)階段激勵(lì)方案推廣追蹤；
4.結(jié)合壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)需求，開展綜合銷售業(yè)務(wù)產(chǎn)品或項(xiàng)目合作推廣。
職位要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)、熟悉個(gè)險(xiǎn)營銷體系；
2.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有短險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.熟悉個(gè)險(xiǎn)工作模式及運(yùn)作流程；熟練使用辦公基本軟件；具備較強(qiáng)的活動(dòng)策劃、數(shù)據(jù)分析及項(xiàng)目開發(fā)能力，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
第6篇 綜合金融業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
一.基本條件:
(1)年齡:25周歲-45周歲;(2)學(xué)歷:高中、中專(含)以上;
(3)相貌端正、身體健康;(4)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。
(5)1年以上工作經(jīng)驗(yàn);有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(6)在人際溝通、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等方面能力突出;
(7)對成功有強(qiáng)烈的企圖心,敢于挑戰(zhàn)收入極限;
(8)良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。
二.專業(yè)培訓(xùn)
1、公司會(huì)提供全方位綜合金融業(yè)務(wù)知識培訓(xùn):保險(xiǎn)業(yè)務(wù),銀行業(yè)務(wù),證券業(yè)務(wù),房產(chǎn)業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù)等等。
2、培訓(xùn)考試通過入司后公司提供全方位的產(chǎn)品培訓(xùn),令你掌握公司的產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識,令你在市場上有強(qiáng)勁的競爭力。
3、公司在你每一步成長的過程當(dāng)中都會(huì)有專人跟蹤輔導(dǎo),有主管一對多輔導(dǎo),師傅一對一帶領(lǐng)拓展業(yè)務(wù)。
三.職業(yè)規(guī)劃:公司提供公平晉升通道
1. 公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個(gè)層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:
管理路線:試用業(yè)務(wù)員-;正式業(yè)務(wù)員-;主任-;經(jīng)理-;總監(jiān)
2. 透明、公正、公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。
四.收入豐厚
薪酬結(jié)構(gòu):訓(xùn)練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業(yè)獎(jiǎng)等(收入上不封頂)。
五、福利及待遇:
1、周一到周五每天上午參加早會(huì)培訓(xùn)分享交流,周末雙休,按國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假。
2、方案獎(jiǎng)金、續(xù)年度服務(wù)津貼、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等;
3、提供養(yǎng)老商業(yè)險(xiǎn);
4、國內(nèi)外免費(fèi)旅游方案。
