第1篇 零售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)
1、具有較強(qiáng)的一線終端管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的商品管理能力者優(yōu)先；
2、負(fù)責(zé)所轄門店的銷售、運(yùn)營(yíng)管理，對(duì)零售行業(yè)動(dòng)態(tài)有較強(qiáng)的觀察領(lǐng)悟能力和學(xué)習(xí)能力；
3、根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定所轄門店年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)計(jì)劃在各門店的分解與落實(shí)；
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、規(guī)范、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各下屬督導(dǎo)日常工作。
任職資格
1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉店鋪的管理模式及運(yùn)作流程，具有較強(qiáng)的終端銷售管理(直營(yíng)）能力；
3、在團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能，熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施；
4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
5、具有高度的工作熱情和責(zé)任感。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第2篇 助理零售經(jīng)理崗位職責(zé)
零售(助理)經(jīng)理 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域原有及新開(kāi)店鋪銷售任務(wù),完成流水,vip 管理等銷售指標(biāo)達(dá)成;管理店鋪損益,實(shí)現(xiàn)店鋪利潤(rùn)最大化。
2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店鋪開(kāi)店任務(wù)及改裝位置談判;負(fù)責(zé)新開(kāi)店鋪的備貨、鋪場(chǎng)、陳列指導(dǎo)等工作;以及淘汰店鋪的撤貨、撤場(chǎng)等協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)商場(chǎng)關(guān)系維護(hù),促銷活動(dòng)的建議等;必要時(shí)協(xié)助現(xiàn)有店鋪商務(wù)合約的談判和續(xù)簽.
3.每周巡店,了解所管轄店鋪的日常銷售運(yùn)營(yíng)情況;與相關(guān)商品、視覺(jué)等相關(guān)部門緊密溝通,及時(shí)回顧影響業(yè)績(jī)關(guān)鍵問(wèn)題并快速做出調(diào)整或在請(qǐng)示后做出調(diào)整。
4. 洞悉競(jìng)品情況(銷售狀況、市場(chǎng)活動(dòng)及發(fā)展),收集市場(chǎng)資訊,為區(qū)域決策提供依據(jù)和建議。
5.協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人組織完成本區(qū)域的大型特賣活動(dòng)或者策劃和執(zhí)行本區(qū)域的小型銷售活動(dòng),包含團(tuán)購(gòu)、店慶、vip day、pop up、特賣等。
6.管理執(zhí)行公司相關(guān)零售店鋪的管理要求如陳列等并反饋執(zhí)行效果和建議
7.了解商品銷售狀況,暢銷款進(jìn)行區(qū)域內(nèi)集中或調(diào)配,滯銷款
8.提出銷售策略并輔導(dǎo)店鋪進(jìn)行銷售。所管轄區(qū)域人員招募,帶教員工,處理好特殊情形下的客戶關(guān)系、員工關(guān)系等,不斷提升店長(zhǎng)的綜合能力,并做好店鋪管理人員的評(píng)估和儲(chǔ)備。準(zhǔn)確傳達(dá)公司政策和管理目標(biāo),提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。
專業(yè)能力要求:
設(shè)定目標(biāo)分解及結(jié)果導(dǎo)向
店鋪利潤(rùn)管理和掌控能力
對(duì)零售市場(chǎng)變化及時(shí)應(yīng)變問(wèn)題解決的能力
數(shù)據(jù)分析及提煉結(jié)論的能力
商場(chǎng)談判能力
消費(fèi)者導(dǎo)向
管理員工,輔導(dǎo)反饋的能力
陳列能力 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域原有及新開(kāi)店鋪銷售任務(wù),完成流水,vip 管理等銷售指標(biāo)達(dá)成;管理店鋪損益,實(shí)現(xiàn)店鋪利潤(rùn)最大化。
2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店鋪開(kāi)店任務(wù)及改裝位置談判;負(fù)責(zé)新開(kāi)店鋪的備貨、鋪場(chǎng)、陳列指導(dǎo)等工作;以及淘汰店鋪的撤貨、撤場(chǎng)等協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)商場(chǎng)關(guān)系維護(hù),促銷活動(dòng)的建議等;必要時(shí)協(xié)助現(xiàn)有店鋪商務(wù)合約的談判和續(xù)簽.
3.每周巡店,了解所管轄店鋪的日常銷售運(yùn)營(yíng)情況;與相關(guān)商品、視覺(jué)等相關(guān)部門緊密溝通,及時(shí)回顧影響業(yè)績(jī)關(guān)鍵問(wèn)題并快速做出調(diào)整或在請(qǐng)示后做出調(diào)整。
4. 洞悉競(jìng)品情況(銷售狀況、市場(chǎng)活動(dòng)及發(fā)展),收集市場(chǎng)資訊,為區(qū)域決策提供依據(jù)和建議。
5.協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人組織完成本區(qū)域的大型特賣活動(dòng)或者策劃和執(zhí)行本區(qū)域的小型銷售活動(dòng),包含團(tuán)購(gòu)、店慶、vip day、pop up、特賣等。
6.管理執(zhí)行公司相關(guān)零售店鋪的管理要求如陳列等并反饋執(zhí)行效果和建議
7.了解商品銷售狀況,暢銷款進(jìn)行區(qū)域內(nèi)集中或調(diào)配,滯銷款
8.提出銷售策略并輔導(dǎo)店鋪進(jìn)行銷售。所管轄區(qū)域人員招募,帶教員工,處理好特殊情形下的客戶關(guān)系、員工關(guān)系等,不斷提升店長(zhǎng)的綜合能力,并做好店鋪管理人員的評(píng)估和儲(chǔ)備。準(zhǔn)確傳達(dá)公司政策和管理目標(biāo),提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。
專業(yè)能力要求:
設(shè)定目標(biāo)分解及結(jié)果導(dǎo)向
店鋪利潤(rùn)管理和掌控能力
對(duì)零售市場(chǎng)變化及時(shí)應(yīng)變問(wèn)題解決的能力
數(shù)據(jù)分析及提煉結(jié)論的能力
商場(chǎng)談判能力
消費(fèi)者導(dǎo)向
管理員工,輔導(dǎo)反饋的能力
陳列能力
第3篇 零售地產(chǎn)部商業(yè)咨詢經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
負(fù)責(zé)商業(yè)零售項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)優(yōu)化咨詢服務(wù)、項(xiàng)目前期預(yù)招商服務(wù)。
-負(fù)責(zé)商業(yè)零售項(xiàng)目前期項(xiàng)目定位策劃、建筑設(shè)計(jì)優(yōu)化咨詢及項(xiàng)目前期預(yù)招商服務(wù)；
- 具備5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目前期策劃工作經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)商業(yè)零售項(xiàng)目從定位到概念規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)與深化設(shè)計(jì)（商業(yè)設(shè)計(jì)）全過(guò)程；
-具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力；
-具備較高的綜合素質(zhì)、獨(dú)立處理事務(wù)的能力以及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；
-有零售商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
-有超市、餐飲、娛樂(lè)及電影城等主力業(yè)態(tài)招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
-有建筑設(shè)計(jì)或工程管理工作優(yōu)先
第4篇 零售行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面了解所在地區(qū)財(cái)政法律法規(guī),并建立建全財(cái)務(wù)管理制度及財(cái)務(wù)管理相關(guān)流程;
2、負(fù)責(zé)建立、健全分公司財(cái)務(wù)管理體系,管理監(jiān)督財(cái)務(wù)工作,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金管理等進(jìn)行總體控制;
3、負(fù)責(zé)主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整 ;
4、建立公司的預(yù)算和控制體系,做好公司利潤(rùn)的預(yù)測(cè)和費(fèi)用控制;
5、制定財(cái)務(wù)工作流程及制度、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)控制、資金安排、費(fèi)用審核、固定資產(chǎn)管理、采購(gòu)成本管理、銷售管理等內(nèi)部事務(wù);掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,向管理層提供合理化建議;
6、使財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)更加系統(tǒng)化和合理化,更符合財(cái)務(wù)分析和控制的要求;
7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;
8、分公司納稅、經(jīng)營(yíng)、投資、法律等相關(guān)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制;
9、負(fù)責(zé)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料的裝訂打印,檔案建立和保管。
任職資格:
1、全日制大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、8年以上零售業(yè)自有品牌財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉零售業(yè)運(yùn)營(yíng)流程及財(cái)務(wù)政策法律、法規(guī),有電商(國(guó)內(nèi)電商、跨境電商)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者尤佳;
4、使用過(guò)sap優(yōu)先,如是用友類軟件則應(yīng)為高級(jí)用戶或主導(dǎo)過(guò)系統(tǒng)上線;
5、有建立和規(guī)范財(cái)務(wù)管理制度的能力。
6、此崗位在深圳南山科技園工作。
第5篇 零售直營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)
直營(yíng)零售經(jīng)理 直營(yíng)部經(jīng)理常態(tài)工作范圍 1、負(fù)責(zé)制定并完成直營(yíng)店的年度銷售目標(biāo)。及做好直營(yíng)店的管理及elle品牌的維護(hù)與提升。 2、熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)管理制度和營(yíng)銷制度。(附:財(cái)務(wù)部對(duì)各直營(yíng)店面的規(guī)范制度和信息部針對(duì)系統(tǒng)的管理制度。) 3、對(duì)各直營(yíng)店的日常工作和人員進(jìn)行規(guī)范化管理。 4、配合財(cái)務(wù)部門對(duì)商場(chǎng)費(fèi)用明細(xì)的核對(duì)跟蹤還有商場(chǎng)的協(xié)調(diào)及 溝通。 直營(yíng)部經(jīng)理常態(tài)工作范圍 1、負(fù)責(zé)制定并完成直營(yíng)店的年度銷售目標(biāo)。及做好直營(yíng)店的管理及elle品牌的維護(hù)與提升。 2、熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)管理制度和營(yíng)銷制度。(附:財(cái)務(wù)部對(duì)各直營(yíng)店面的規(guī)范制度和信息部針對(duì)系統(tǒng)的管理制度。) 3、對(duì)各直營(yíng)店的日常工作和人員進(jìn)行規(guī)范化管理。 4、配合財(cái)務(wù)部門對(duì)商場(chǎng)費(fèi)用明細(xì)的核對(duì)跟蹤還有商場(chǎng)的協(xié)調(diào)及 溝通。
第6篇 零售理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有存量客戶的深入挖掘,新客戶的開(kāi)發(fā)拓展,做好客戶關(guān)系管理;
2、負(fù)責(zé)分析、挖掘客戶需求,一站式提供合理的金融服務(wù)建議與理財(cái)方案;
3、負(fù)責(zé)收集、記錄并及時(shí)更新客戶信息,建立和管理客戶資料檔案,制定客戶跟進(jìn)計(jì)劃,以適當(dāng)?shù)姆绞脚c重點(diǎn)客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助做好產(chǎn)品與服務(wù)營(yíng)銷推廣工作以及開(kāi)展的各類客戶營(yíng)銷活動(dòng)。
任職條件:
1、熟悉零售產(chǎn)品知識(shí),了解一定的經(jīng)濟(jì)、金融知識(shí)和政策;
2、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和客戶拓展能力;
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,善于溝通,能承受較大的工作壓力;
4、持有基金從業(yè)資格證書(shū);
5、持有afp、保險(xiǎn)從業(yè)資格優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有存量客戶的深入挖掘,新客戶的開(kāi)發(fā)拓展,做好客戶關(guān)系管理;
2、負(fù)責(zé)分析、挖掘客戶需求,一站式提供合理的金融服務(wù)建議與理財(cái)方案;
3、負(fù)責(zé)收集、記錄并及時(shí)更新客戶信息,建立和管理客戶資料檔案,制定客戶跟進(jìn)計(jì)劃,以適當(dāng)?shù)姆绞脚c重點(diǎn)客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助做好產(chǎn)品與服務(wù)營(yíng)銷推廣工作以及開(kāi)展的各類客戶營(yíng)銷活動(dòng)。
任職條件:
1、熟悉零售產(chǎn)品知識(shí),了解一定的經(jīng)濟(jì)、金融知識(shí)和政策;
2、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和客戶拓展能力;
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,善于溝通,能承受較大的工作壓力;
4、持有基金從業(yè)資格證書(shū);
5、持有afp、保險(xiǎn)從業(yè)資格優(yōu)先。
第7篇 工程零售經(jīng)理崗位職責(zé)
(線下零售)工程經(jīng)理 yoho 有貨(江蘇)商貿(mào)服務(wù)有限公司,yoho,yoho!有貨,有貨貿(mào)易 1.負(fù)責(zé)公司全國(guó)店鋪工程項(xiàng)目管理工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)項(xiàng)目整體進(jìn)度、工程造價(jià)、質(zhì)量安全進(jìn)行預(yù)分析、計(jì)劃與控制;
2.考核新舊供應(yīng)商、工程隊(duì)、設(shè)備及材料進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、認(rèn)證和招標(biāo),達(dá)到質(zhì)量可靠,經(jīng)濟(jì)合理的目標(biāo),為公司最大限度的節(jié)省成本支出;
3.對(duì)工程項(xiàng)目合同進(jìn)行初步編制與審核,論證相關(guān)報(bào)價(jià)及項(xiàng)目時(shí)間表,向直屬領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)和法務(wù)部門進(jìn)行申報(bào)與提案;
4.對(duì)所有店鋪裝修及維護(hù)負(fù)責(zé),指導(dǎo)項(xiàng)目的實(shí)施,監(jiān)督,跟進(jìn)完成進(jìn)度和工程質(zhì)量,與施工和監(jiān)理單位保持互動(dòng);
5.與公司營(yíng)運(yùn)、貨品、vm部門協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)工作,協(xié)調(diào)對(duì)應(yīng)項(xiàng)目場(chǎng)所主管部門及跟進(jìn)關(guān)聯(lián)的外部工作(消防、空調(diào)、保險(xiǎn)等);
6.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)變更或疑問(wèn)做出快速反應(yīng),必要時(shí)做出應(yīng)急措施并承擔(dān)責(zé)任;
7.定期召開(kāi)工程內(nèi)部辦公協(xié)調(diào)會(huì),布置安排本周的工作、計(jì)劃,檢查落實(shí)上周的任務(wù),加強(qiáng)內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào);
8.負(fù)責(zé)部門內(nèi)的日常管理工作,分解部門內(nèi)的工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的人員工作安排,保證工作流程順暢;
9.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員的績(jī)效考核、技能培訓(xùn)等工作;
10.執(zhí)行公司下達(dá)的其它工程項(xiàng)目類工作及相關(guān)維護(hù)。
第8篇 零售業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
零售業(yè)務(wù)部門經(jīng)理 1、根據(jù)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要,協(xié)助支行行長(zhǎng)落實(shí)支行內(nèi)部零售業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,挖掘開(kāi)發(fā)新客戶資源等市場(chǎng)工作,確保完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
2、管理零售業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)拓展、授信項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和管理、客戶服務(wù)與維護(hù)等工作。
3、負(fù)責(zé)所在零售業(yè)務(wù)部人員管理等工作,確保支行任務(wù)指標(biāo)完成。
1、根據(jù)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要,協(xié)助支行行長(zhǎng)落實(shí)支行內(nèi)部零售業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,挖掘開(kāi)發(fā)新客戶資源等市場(chǎng)工作,確保完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
2、管理零售業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)拓展、授信項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和管理、客戶服務(wù)與維護(hù)等工作。
3、負(fù)責(zé)所在零售業(yè)務(wù)部人員管理等工作,確保支行任務(wù)指標(biāo)完成。
第9篇 個(gè)人零售經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織收集個(gè)人貸款產(chǎn)品需求,進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、測(cè)試與產(chǎn)品優(yōu)化、整合、推廣;
2、負(fù)責(zé)個(gè)人貸款業(yè)務(wù)產(chǎn)品質(zhì)量和品牌管理;
3、負(fù)責(zé)開(kāi)展產(chǎn)品研究分析、創(chuàng)新與引入行業(yè)新產(chǎn)品;
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)客制化產(chǎn)品方案。
任職資格:
1、 全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,1年以上個(gè)人信貸產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷;
3、熟悉個(gè)人信貸業(yè)務(wù)品種,尤其是消費(fèi)信貸市場(chǎng)形勢(shì),了解金融法律法規(guī)對(duì)市場(chǎng)的影響;
4、對(duì)金融行業(yè)與市場(chǎng)的變化有較高敏感性,能夠?qū)ζ湮磥?lái)可能的發(fā)展方向進(jìn)行趨勢(shì)性預(yù)測(cè),并對(duì)可能帶來(lái)的影響做出初步的估計(jì),積極做好應(yīng)變準(zhǔn)備;
5、 具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí),未出現(xiàn)過(guò)重大風(fēng)險(xiǎn)案件。
第10篇 成都 零售咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
?為客戶提供可行性評(píng)估、開(kāi)發(fā)策略、產(chǎn)品規(guī)劃、概念性設(shè)計(jì)方案指導(dǎo)與市場(chǎng)預(yù)招商服務(wù)
?帶領(lǐng)項(xiàng)目小組成員執(zhí)行項(xiàng)目工作任務(wù)，并確保如期如質(zhì)完成
?充分關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，主動(dòng)開(kāi)發(fā)潛在市場(chǎng)合作機(jī)會(huì)
?充分理解仲量聯(lián)行工作方式與公司文化，有效維護(hù)客戶關(guān)系，滿足客戶需求
職位要求：
?愿意承擔(dān)工作挑戰(zhàn)，且具有較高的抗壓能力與獨(dú)立工作的能力
?喜歡接觸新奇事物，且有獨(dú)立的創(chuàng)新思維
?對(duì)零售商業(yè)或旅游項(xiàng)目開(kāi)發(fā)有一定程度了解
?人際關(guān)系良好，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)
?5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
skills required:
?中英語(yǔ)說(shuō)寫流利
?溝通協(xié)調(diào)能力良好
?熟悉office系統(tǒng)
?曾有商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)、參與項(xiàng)目實(shí)體開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
第11篇 零售拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
零售拓展經(jīng)理 - 幫助公司開(kāi)拓更多的合作零售商;
- 具有開(kāi)拓客戶的能力和豐富的經(jīng)驗(yàn);
- 對(duì)零售行業(yè)(線下商超,大賣場(chǎng))非常熟悉;
- 有豐富的和零售(線下商超,大賣場(chǎng))打交道的經(jīng)驗(yàn),對(duì)其業(yè)務(wù)和內(nèi)部架構(gòu)了解;
- 對(duì)大學(xué)據(jù),市場(chǎng)調(diào)研分析感興趣; - 幫助公司開(kāi)拓更多的合作零售商;
- 具有開(kāi)拓客戶的能力和豐富的經(jīng)驗(yàn);
- 對(duì)零售行業(yè)(線下商超,大賣場(chǎng))非常熟悉;
- 有豐富的和零售(線下商超,大賣場(chǎng))打交道的經(jīng)驗(yàn),對(duì)其業(yè)務(wù)和內(nèi)部架構(gòu)了解;
- 對(duì)大學(xué)據(jù),市場(chǎng)調(diào)研分析感興趣;
第12篇 零售招商經(jīng)理崗位職責(zé)
職位描述:
1.根據(jù)持有物業(yè)進(jìn)行招商租賃工作,推進(jìn)各項(xiàng)租務(wù)相關(guān)工作;
2.制定招商策略、計(jì)劃,并有效達(dá)成或?qū)崿F(xiàn)公司既定的預(yù)算與目標(biāo);
3.通過(guò)品牌溝通,有效實(shí)現(xiàn)品質(zhì)租戶組合;
4.與前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)、工程、營(yíng)運(yùn)等先關(guān)部門協(xié)調(diào)、溝通租務(wù)相關(guān)事宜;
5.負(fù)責(zé)租務(wù)合同簽署、審定工作;
6.負(fù)責(zé)員工管理,完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職資格
1.市場(chǎng)、經(jīng)濟(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;
2.5年以上知名地產(chǎn)、相關(guān)地產(chǎn)機(jī)構(gòu)商鋪?zhàn)鈩?wù)經(jīng)驗(yàn),有兩個(gè)及以上大盤實(shí)操經(jīng)歷;
3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn),具備創(chuàng)新能力和決策力。
