第1篇 產品研發(fā)經理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
產品研發(fā)經理是指負責產品研發(fā)和其他相關事項的專業(yè)人才，他們大多都是高學歷人士，具備將知識轉化為生產力的運作能力。
產品研發(fā)經理崗位職責
1.制定新產品研發(fā)計劃，論證計劃可行性；
2.監(jiān)督管理研發(fā)工作進度及質量；
3.研究新產品開發(fā)、根據(jù)不同領域的客戶要求，提出有效的解決方案。
4.負責市場監(jiān)測，能夠找準市場需求。
產品研發(fā)經理崗位要求
1.理工科相關專業(yè)本科以上學歷；
2.具有一定的技術或研發(fā)經驗；
3.專業(yè)知識扎實，并善于與實際操作相結合；
4.具有獨立思考及鉆研精神、創(chuàng)新精神；
5.有高度的責任心和強烈的事業(yè)心；
6.思維敏捷、勤奮踏實。
產品研發(fā)經理發(fā)展方向
產品研發(fā)是二十一世紀企業(yè)競爭的主戰(zhàn)場。想成為一個合格的產品研發(fā)經理，就必須面向市場，面向客戶，迅速的滿足客戶的需求，這樣才能使公司具有核心競爭力，那么創(chuàng)造核心競爭力的你也便被稱為當之無愧的大功臣，所以該職業(yè)具有很大的發(fā)展空間和挑戰(zhàn)性。
第2篇 產品研發(fā)部經理崗位職責說明書
產品研發(fā)部經理崗位職責說明書
職位名稱:產品研發(fā)部經理
職位代碼
所屬部門:產品研發(fā)部
職系
職等職級
直屬上級
薪金標準
填寫日期
核準人
職位概要:全面負責金絲木系列產品的研究開發(fā)工作,帶領團隊完成年度研發(fā)課題,實現(xiàn)產品標準化、產品市場化、產品創(chuàng)新等工作
工作內容:
1.提供項目管理的規(guī)則和方式,培養(yǎng)項目管理人員;
2.制定研發(fā)規(guī)范;
3.研發(fā)崗位設置,制定崗位說明;
4.項目管理人才培訓;
5.流程的監(jiān)控;
6.制定開發(fā)計劃;
7.制定開發(fā)標準;
8.監(jiān)督開發(fā)計劃的實施;
9.監(jiān)督開發(fā)標準的實施;
10.管理研發(fā)人員的工作分配;
11.制定研發(fā)人員的培訓計劃;
12.組織研發(fā)成果的鑒定和評審;
13.監(jiān)控每個項目的執(zhí)行情況;
14.匯總每個項目的可重用成果,形成內部的資源庫;
15.質量控制;
16.根據(jù)市場動態(tài)預測制定公司發(fā)展目標
17.部門內部的建設、崗位定義、崗位職責要求、員工考核、隊伍建設、資源調度;
18.協(xié)助公司管理層進行任務規(guī)劃、進展的調控工作。
任職資格:
教育背景:
◆土木專業(yè)本科以上學歷。
培訓經歷:
◆受過工藝品制作、管理,產品研發(fā)等方面的培訓。
經驗:
◆3年以上產品研發(fā)工作經驗。
技能技巧:
◆熟悉產品研發(fā)程序;
◆豐富的流程管理技能,熟悉產品研發(fā)流程;
◆熟練使用電算及辦公軟件;
◆英語水平良好。
態(tài)度:
◆積極進取,責任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;
◆人際溝通、交往能力強;
◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。
工作條件:
工作場所:辦公室,經常出差。
環(huán)境狀況:基本舒適。
危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。
直接下屬間接下屬
晉升方向輪轉崗位
第3篇 產品研發(fā)經理技術崗崗位職責職位要求
職責描述：
說明：為節(jié)約雙方時間，此崗位工作時間為單休，介意者請勿投遞簡歷
崗位職責：
1、負責公司產品規(guī)劃及新品研發(fā)工作；
2、搜集行業(yè)資訊，協(xié)同數(shù)據(jù)中心做好產品規(guī)劃及可行性分析工作；
3、負責公司新產品研發(fā)，包括配方、包裝、結構和工藝等；
4、負責公司新產品的培訓指導工作；
5、負責出具新產品生產的工藝流程（bom表）；
6、負責產品的更新迭代，梳理公司產品結構。
職位要求：
1、具有大專以上學歷，茶學或食品專業(yè)優(yōu)先；
2、具有3年以上產品研發(fā)或食品研發(fā)工作經驗；
3、能熟練運用word、excel、ppt等辦公軟件；
4、積極、主動，責任感強，具有良好的職業(yè)操守，思維縝密，條理清晰，具有良好的團隊合作意識。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第4篇 產品研發(fā)副經理崗位職責
產品研發(fā)副經理 1.深刻理解該學科產品的需求變化及該學科教育市場趨勢,能根據(jù)公司發(fā)展方向,參與制定短期及長期的產品目標、策劃和計劃,負責研發(fā)、編寫、創(chuàng)新并審核該學科產品,并保證產品按照標準和進度交付使用。(研發(fā)內容包括但不限于:測試卷、教學ppt、教材及配套資料、題庫等)。
2.負責收集、挖掘與分析該學科產品的 相關資訊, 如:客戶需求、市場動態(tài)、政策動態(tài)、考試方向與趨勢、競品行業(yè)等,并進行深度教研,為產品教學提供合理意見。
3.組織教師端、營運端的開展該學科產品的培訓工作,傳達產品理念與特點,協(xié)助推廣,幫助提升教學和營運水平。
4.參與教研活動,對標準化課程與教學質量進行監(jiān)控,保證課程的教學質量和教學效果。
5.跟蹤該學科產品教學質量數(shù)據(jù)與分析,提出產品改進意見及不斷完善產品,持續(xù)改善用戶體驗。
6.完成基本教學任務及教學服務工作。 1.深刻理解該學科產品的需求變化及該學科教育市場趨勢,能根據(jù)公司發(fā)展方向,參與制定短期及長期的產品目標、策劃和計劃,負責研發(fā)、編寫、創(chuàng)新并審核該學科產品,并保證產品按照標準和進度交付使用。(研發(fā)內容包括但不限于:測試卷、教學ppt、教材及配套資料、題庫等)。
2.負責收集、挖掘與分析該學科產品的 相關資訊, 如:客戶需求、市場動態(tài)、政策動態(tài)、考試方向與趨勢、競品行業(yè)等,并進行深度教研,為產品教學提供合理意見。
3.組織教師端、營運端的開展該學科產品的培訓工作,傳達產品理念與特點,協(xié)助推廣,幫助提升教學和營運水平。
4.參與教研活動,對標準化課程與教學質量進行監(jiān)控,保證課程的教學質量和教學效果。
5.跟蹤該學科產品教學質量數(shù)據(jù)與分析,提出產品改進意見及不斷完善產品,持續(xù)改善用戶體驗。
6.完成基本教學任務及教學服務工作。
第5篇 公司產品研發(fā)部經理崗位職責
公司產品研發(fā)部經理崗位職責
1.領導分管部門制度建設并組織實施年、季、月、周度工作計劃,負責具體實施,并針對任務變化進行階段性的調整,有效落實部門和下屬員工的各項業(yè)績指標,實施部門績效考核;
2.負責設定產品設計及相關的研發(fā)課題,指導并參與研發(fā)及管理工作;
3.負責產品標準化的制訂、發(fā)布、執(zhí)行;
4.負責指導倉庫和設計資源庫的建設,并推進建設進程,促進資源共享;
5.負責組織安排標準化、技術、制作工藝等各方面的交流、培訓;
6.負責指導、協(xié)助、檢查、審核產品設計工作、設計作品及相關檔案管理工作;
7.負責設計研發(fā)部門的制度修訂、崗位招聘申請、團隊組建與提升等;
8.配合橫向部門的工作,對部門運營給予支持;
9.完成領導交辦的其他事務;
第6篇 產品研發(fā)部門經理崗位職責
崗位職責:
1、負責安防軟件產品的規(guī)劃、定義、設計、實現(xiàn)及推廣調研
2、負責撰寫產品相關資料,配合干系團隊進行產品的推廣
3、協(xié)同干系人對產品業(yè)績達成負責
崗位要求:
1、本科及以上學歷;
2、熟悉產品開發(fā)過程,有安防相關產品開發(fā)經驗;
3、3年以上產品經理相關工作經驗,有一定開發(fā)基礎;
4、良好的溝通/協(xié)調能力、風險評估能力、問題解決/推動能力。
5、具備跨研發(fā)、技術、方案、市場端經驗,較強的系統(tǒng)性思維
6、具備較強的業(yè)務、交互設計能力,能夠根據(jù)業(yè)務構建、優(yōu)化產品體系
第7篇 產品研發(fā)經理助理崗位職責
研發(fā)管理專員/產品經理助理 杭州士蘭微電子 杭州士蘭微電子股份有限公司,士蘭微,杭州士蘭微電子,士蘭 1、負責相關產品的生產訂單的下單, 跟進,定期匯總;
2、負責客戶備貨、出貨相關數(shù)據(jù)的更新、整理和維護;
3、負責統(tǒng)計客戶送樣以及日常樣品管理等;
3、產品線公共事務處理,例如物料領用,采購申請,客戶需求的快遞發(fā)送,資產管理,人力資源相關事務等。
崗位要去:
1、本科學歷,電子類等工科學歷背景尤佳;
2、至少有半年項目助理、研發(fā)助理等相關實習、工作經驗;
3、細致、有較強的服務意識、責任心強,善于處理多線條事務。
第8篇 金融產品研發(fā)經理崗位職責職位要求
崗位職責：
1、制定公司金融和理財產品發(fā)展策略，負責理財產品規(guī)劃；研發(fā)，把握產品和市場的發(fā)展方向；
2、負責金融產品研究和開發(fā)平臺的建設；
3、組織開展新產品的策略研究、產品設計、產品評審和申報；
4、負責產品生命周期的管理，包括產品需求的管理、研發(fā)項目協(xié)調和推進、已有產品各個階段的協(xié)調和管理；
5、組織開展產品數(shù)據(jù)的研究和分析，定期提供產品分析報告。
職位要求：
1、本科以上學歷，金融、保險、法律、審計、風險管理等相關專業(yè)，5年以上金融產品設計經驗；
2、參與過完整的金融產品研發(fā)或維護過程，包括市場調研、競爭對手分析跟蹤、產品定位、需求分解、功能規(guī)劃、產品流程架構、產品形式設計、項目管理及執(zhí)行、產品運營建議等；
3、有信托、基金、券商、銀行、保險、p2p、互聯(lián)網(wǎng)金融的理財產品結構設計或存續(xù)經驗；
4、熟悉公募、私募、資管、信托等產品類型，熟悉各種類金融產品結構、產品要素和法律條款；
5、擁有上市公司資源或優(yōu)質中小企業(yè)資源者優(yōu)先；
6、對金融產品有較深入的研究，熟悉金融產品的設計要素、投資范圍、投資策略、運營流程等。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經驗
