第1篇 財務部經理崗位職責范本
1,根據《會計法》,《公司財務通則》,《公司會計準則》,《會計制度》和《公司章程》的規(guī)定,設置會計科目和會計賬簿,記錄經濟業(yè)務活動.遵循會計核算的一般原則,對公司的一切經營活動進行會計核算和會計監(jiān)督.
2,嚴格執(zhí)行財務制度和公司有關制度,負責對公司的會計憑證,賬簿,報表及其他會計資料進行審核,包括經濟業(yè)務入賬前的審核和入賬后的復核.重點審核原始會計憑證的合法性,真實性和手續(xù)的完整性.
3,參與制訂公司的發(fā)展計劃,業(yè)務計劃,考核,分析,預算財務計劃的執(zhí)行情況.向董事會通報業(yè)務經營情況,財務制度執(zhí)行情況.
4,加強財務核算,對公司的經營情況,資金運轉情況進行全方位的監(jiān)督和管理,保證公司財產的安全和完整.
5,保證財務核算的時效性,督促工作人員及時結賬,報賬,收回貸款,及時進行會計核算,編制會計報表,按章納稅,及時驚醒財務分析,保證會計核算的合法性,真實性,正確性.
6,按照《檔案法》,會計檔案管理規(guī)定,公司檔案管理制度等對財務資料及時整理,歸檔,保證會計檔案的合規(guī)性和完整性.
第2篇 g旅行社財務部經理崗位職責說明書
旅行社財務部經理崗位職責說明書
姓名:
崗位:財務部經理
班次:
直接上級:總經理
直接下級:財務部員工
工作時間:
工作職責:統(tǒng)籌公司的財務會計預算、核算和管理工作,對有關業(yè)務經營活動進行風險監(jiān)控
工作原則:遵守國家對企業(yè)財務管理的法規(guī)政策及職業(yè)道德;遵守企業(yè)的各種管理制度
工作內容:
1、認真做好本職工作,按時把各項財務報表上交到國家相關財政管理部門及公司管理相關者;
2、做好財務分析報告,為公司管理者提供可靠的財務分析數據,提供合理化的管理意見和建議;
3、業(yè)務往來賬款信息及時通知相關人員,督促并協助業(yè)務人員追收未受賬款;
4、根據公司的工資福利制度,對公司工作人員進行業(yè)績評估,為其發(fā)放應的工作報酬;
5、根據公司財務保密制度及財務人員職業(yè)道德規(guī)范,對公司財務信息保密。
第3篇 財務部經理崗位職責范本燃氣公司
1.協助公司總經理參與日常經營決策、經營會議等,監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團對財務管理工作的相關要求和制度體系,日常事務向公司總經理負責,涉及重大事項可同時向總經理和董事會及集團匯報。
2.全面負責公司的日常財務工作,審查、簽署重要的財務文件,組織擬訂公司的年度經營預算計劃、資金使用計劃和費用預算計劃。
3.負責公司各部門及其下屬公司的季度、中期、年度財務報告的審核,保證公司財務報告的準確真實,并對上報的財務數據負責,按月向總經理和集團提交財務分析報告,提出改善生產經營的建議。
4.控制公司生產經營成本,審核、監(jiān)督公司資金運用及收支平衡。
5.參與投資項目的可行性論證工作并負責新項目的資金保障,參與新投資項目的預算、核算、結算。
6.審核公司員工的差旅費、業(yè)務活動費以及其他一切管理費用,提出公司員工工資、獎金的發(fā)放及年終利潤分配方案,定期盤點資產,并制定詳細賬目。
7.認真貫徹董事會下發(fā)的各項生產安全規(guī)章制度,根據實際情況修訂、維護下發(fā)的各項規(guī)程制度,制定符合現狀的各項管理制度,負責制度落實情況及日常工作的檢查管理。
8.主動與其他經營層人員溝通,協助班子成員做好其他工作,完成總經理交辦的臨時任
第4篇 財務部經理安全崗位職責
1 負責財務部的工作，對本部門的安全工作負直接的領導責任。
2 認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)，把圍繞安全生產所要做的主要工作列入本部門工作計劃，并組織實施。
3 保證安全生產費用提取經費的落實并監(jiān)督其合理使用。
4 根據公司領導的安排和工作需要，參加安全經濟分析活動。
5 參加重大安全技術措施及工程項目的審定工作，負責提出資金費用的落實方案或建議，確保安全生產所必須的資金。
第5篇 物業(yè)公司財務部經理崗位職責9
物業(yè)公司財務部經理崗位職責(九)
1)向企業(yè)領導人負責,組織公司的財會管理工作,當好企業(yè)負責人的經營管理參謀;
2)每月、每季審核各種會計報表和統(tǒng)計報表,寫出財務會計分析報告,送企業(yè)法人審閱。
3)檢查、督促物業(yè)管理各項費用的及時收繳,保證企業(yè)資金的正常運行。
4)審核控制各項費用的支出,杜絕浪費。
5)根據物業(yè)管理行業(yè)的具體特點,依據財務管理有關法規(guī)、政策、文件,制訂財會管理具體制度和操作程序。
6)組織擬訂物業(yè)管理各項費用標準的預算方案,送企業(yè)領導、業(yè)主委員會和相關部門審核、修訂。
7)研究熟悉和實施各相關的工商、財會及稅務、物價等管理制度,運用法律、行政和經濟手段保護公司的合法權益。
第6篇 房地產財務部經理崗位職責說明書范本
房地產財務部經理崗位職責說明書
崗位編號:0117
所在部門:房地產開發(fā)集團有限公司
崗位定員:1
崗位名稱:財務部經理
直接上級:總經理
直接下級:會計員、出納員
職責與工作任務:
本職:負責公司財務管理、工程成本控制工作
一、職責表述
組織制定本部門年度工作計劃,成本控制計劃,經總經理辦公會批準后,負責組織實施并檢 查督促
工作任務:
負責本部門年度工作計劃和總目標的制訂,成本控制計劃的制訂,在部門內的展開工作,并 進行審核
根據公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務進展情況,制定財務發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展策略
根據公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略目標,指導財務部各分管經理制定公司各方面財務管理制度,從而 明確財務部整體長期發(fā)展目標
二、職責表述
主持公司戰(zhàn)略金融管理工作
工作任務:
按照國家財會法規(guī)、公司財會制度和成本管理有關規(guī)定,負責擬訂公司各部成本核算實施細 則,在上級批準后組織執(zhí)行
參與公司重大決策,就財務等方面的問題提供支持和意見,保證公司發(fā)展、運營的合法性和 利潤獲得
根據年度財務計劃(如預算和決算、現金流、稅務)監(jiān)督公司財務運營情況
公司經營領域的金融市場戰(zhàn)略分析、預測、前景展望與拓展策劃
公司重大經營管理信息和財務信息的歸納、分析和對外發(fā)送,并與信息接受者進行溝通
就重大問題與相關政府部門、公檢法及金融稅務部門聯絡與交涉
三、職責表述
主持公司正常財務工作
工作任務:
管理公司員工工資、福利,組織相應的財務工作
管理公司財務帳目,并進行季度分析,確保帳目清晰,財物分明,審定公司內部月報、年報
推行全面成本核算管理,協助有關主管制定總體方案和實施辦法,確定各類成本定額、標準 ,并協助各部門和下屬子公司的推廣培訓
擬制融投資報告,實施融投資立項、談判和并購
公司項目基金立項申請、跟蹤、報批、執(zhí)行、驗收
公司股權類、融資類文案的協調組織、對應執(zhí)行、及規(guī)范保管
主動會同有關人員對公司重大項目、產品等進行成本預算、編制項目成本計劃,提供有關的 成本資料
正確計算收入、費用成本,正確計算和處理財務成果,具體負責編制公司月度、年度會計 報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作
按期進行稅務的繳納及稅收管理,保證項目公司經營合法化,提供總經理需要的相關財務資 料
監(jiān)督調查各部門(項目)執(zhí)行成本計劃情況,并就出現問題及時上報
主持公司或項目審計工作
四、職責表述
負責處理公司重大突發(fā)事件
工作任務:
根據授權,處理特殊事項或重大突發(fā)事件
向總經理匯報特殊事件解決方案,并請求授權
事后對解決過程進行總結,向總經理進行匯報
五、職責表述
由總經理授權處理的其他重要事項
權力:
本部具體工作開展的決策權
對部門計劃執(zhí)行結果考核獎懲有決策權
對項目公司財務工作有垂直組織管理權利
解決特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時授權
工作協作關系:
內部:公司內所有部門
外部:稅務等政府及其他相關部門,銀行等金融結構
任職資格:
教育水平:大學以上學歷
專業(yè):會計、經濟管理、房地產管理專業(yè)及其他相關專業(yè)
培訓經歷:房地產會計培訓、財務培訓及其他
經驗:8年以上相關工作經歷
知識:成本管理知識、財務知識,掌握房地產全程操作程序
技能技巧:熟練使用office專業(yè)辦公軟件、財務專用軟件
具有一定的領導能力、判斷與決策能力、協調能力、計劃與執(zhí)行能力
其他:
使用工具設備:網絡、計算機的使用、一般辦公設備使用
工作環(huán)境:辦公場所、銀行、金融市場
工作時間特征:正常工作時間,根據工作情況加班
備注:財務部經理由總經理提名,董事長聘任,其工作對總經理負責
第7篇 財務部經理崗位職責投資公司
1.編制公司財務制度，定期向領導匯報財務狀況和經營成果，按時報送會計報表和其他會計資料。
2.負責公司的融資及資本運營。
3.監(jiān)督公司財務計劃的執(zhí)行、決算、預算外資金收支與財務收支有關的各項經濟活動及其經濟效益。
4.抓好財務檢查，糾正財務工作中的差錯、弊端，規(guī)范公司的經濟行為。
5.針對公司財務工作中出現的問題，產生的原因提出改進建議和措施，當好公司領導參謀。
6.負責與財政、稅務、工商、關聯單位等部門(公司)的聯系與溝通工作。
7.完成領導交辦的其他任務。
第8篇 財務部經理工作崗位職責
以下是一則財務部經理崗位職責,僅供各位制度職責大全財務經理參考。
一、負責組織財務部的會計(制度職責大全會計)核算工作
1.每年十一月底前根據下一年度后勤集團的工作和學院財務處制定的工作計劃確定財務部下一年度工作計劃并安排相應工作。
2.每年新的會計業(yè)務開始前,負責組織會計科目的制定和調整工作及會計帳簿(手工)的建帳工作。
3.定期(每月)檢查現金是否按《現金管理辦法》進行管理,是否做到日清月結,是否帳實相符,并對出現的問題及時組織查找原因并進行處理。
4.定期(每月)檢查密碼、印鑒是否與支票分開管理,銀行日記帳是否及時按月與銀行進行對帳,對未達帳項原因是否查清。
5.對會計憑證進行同步審核,檢查收入和成本的核算和開支是否合理,保證會計信息真實準確。
6.定期(每月)對總帳、明細帳進行檢查,發(fā)現問題及時處理。
7.定期(每月)對各中心的材料庫房進行統(tǒng)計(制度職責大全統(tǒng)計)、檢查核對,做到帳實相符。
8.定期組織對暫存、暫付款以及往來款項與學院有關部門進行核對并及時清理。對應收款項根據實際情況按月或按季進行催收,并采用適當的措施保證應收帳款得到及時收回。
9.負責組織計算機系統(tǒng)的日常管理與維護,保證其安全運行以及系統(tǒng)安全。
10.定期組織會計月報和年度報告的編制工作,并對會計報告進行分析,為學院掌握后勤服務集團運營情況和后勤服務集團制定經營管理政策和決策提供科學準確的數據。
11.負責組織配合學院有關部門和后勤服務集團資產管理部門作好國有資產的管理工作并按要求及時編報有關報表。
12.負責組織財務部會計檔案的立卷及管理工作。
13.負責組織有關會計報表的編報工作。
二、負責財務部的安全工作
1.貨幣資金的安全。定期檢查現金提取、送存過程中的安全問題,檢查現金是否超庫存存放;對有關設備的完好性進行檢查,若有隱患,及時處理并向上反映。
2.負責防火安全。嚴格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源;對辦公室吸煙進行嚴格管理,采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。
3.負責防盜安全。定期檢查安全措施的完好性,發(fā)現問題及時處理并向上匯報。
三、財務部的精神文明建設
1.嚴格要求工作人員遵守《會計人員職業(yè)道德》和有關規(guī)定,對違反規(guī)定的人員提出處理意見。
2.嚴格進行考勤工作。嚴格執(zhí)行上下班制度,保證每日工作的正常進行。
3.要求全體工作人員熱情接待每一位來辦理業(yè)務的同志,提高服務質量。
4.組織工作人員每日、每周進行環(huán)境清理,保持工作環(huán)境整潔。
5.負責后勤管理(制度職責大全后勤管理)服務集團及學院財務處交辦的其它工作。
第9篇 某別墅物業(yè)財務部經理崗位職責
別墅物業(yè)財務部經理崗位職責
職位:經理
報告:總經理
工作概要:負責管理處的經濟核算、資產計算、融通資金、財務公關,嚴格掌握費用開支,監(jiān)督本部人員工作,定時召開財務會議,進行財務分析,編制財務預算,提交財務報告。
主要職責:
1.建立健全各項財務管理制度,不斷完善和監(jiān)督財務管理制度的貫徹執(zhí)行。
2.具體負責管理處的經濟核算工作,按照管理需要建立財務管理體系,指導、檢查、監(jiān)督屬下的工作,保證帳目記錄完整、準確,審核會計報表。
3.根據管理處的時間運轉情況,按月份、季度、年度編制財務預算,批準后,認真貫徹執(zhí)行。撰寫財務報告,及時向總經理反映管理處的財產及資金運轉情況,提供財務信息。
4.協調好與銀行及上級財務部門的合作關系。
5.向業(yè)主提供財務報告,解答業(yè)主對管理處財務狀況的咨詢。
6.組織本部人員定期開展財務分析活動。
7.嚴格掌握費用開支,認真執(zhí)行費用報銷制度,本著勤儉節(jié)約的精神監(jiān)督審批各部門的采購及費用開支情況。
8.統(tǒng)籌安排固定資產管理以及其他財產的使用保管,注意發(fā)現和解決財產物資管理中存在的問題,確保財產物資的合理使用和安全管理。
9.負責做好資產管理,督促出納員子女規(guī)定程序及時清理債權、債務,防止拖欠款項,搞好資金融通。
10.參與決策、監(jiān)督管理處的資金來源與運用情況、各項指標完成情況、檢查各項制度的使用情況。
11.完成總物業(yè)經理交辦的其他工作。
第10篇 財務部經理崗位職責燃氣公司
1.協助公司總經理參與日常經營決策、經營會議等，監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團對財務管理工作的相關要求和制度體系，日常事務向公司總經理負責，涉及重大事項可同時向總經理和董事會及集團匯報。
2.全面負責公司的日常財務工作，審查、簽署重要的財務文件，組織擬訂公司的年度經營預算計劃、資金使用計劃和費用預算計劃。
3.負責公司各部門及其下屬公司的季度、中期、年度財務報告的審核，保證公司財務報告的準確真實，并對上報的財務數據負責，按月向總經理和集團提交財務分析報告，提出改善生產經營的建議。
4.控制公司生產經營成本，審核、監(jiān)督公司資金運用及收支平?。
5.參與投資項目的可行性論證工作并負責新項目的資金保障，參與新投資項目的預算、核算、結算。
6.審核公司員工的差旅費、業(yè)務活動費以及其他一切管理費用，提出公司員工工資、獎金的發(fā)放及年終利潤分配方案，定期盤點資產，并制定詳細賬目。
7.認真貫徹董事會下發(fā)的各項生產安全規(guī)章制度，根據實際情況修訂、維護下發(fā)的各項規(guī)程制度，制定符合現狀的各項管理制度，負責制度落實情況及日常工作的檢查管理。
8.主動與其他經營層人員溝通，協助班子成員做好其他工作，完成總經理交辦的臨時任
第11篇 財務部經理崗位職責酒店
1.在總經理的直接領導下，具體領導酒店的財務政策和財務管理制度的實施，合理支配資金。
2.組織貫徹執(zhí)行《會計法》等法規(guī)和旅游財務制度及財經紀律，建立健全財務管理的各項制度，發(fā)現問題及時糾正，重大問題及時報告領導。
3.做好資金管理，組織各營業(yè)部門收銀員、出納員按規(guī)定程序、手續(xù)及時做好資金回籠，準時進賬、存款，保證日常合理開支需要的正常供給。
4.加強財務管理，分月、季、年編制和執(zhí)行財務計劃，正確、合理調度資金，提高資金使用效率，指導各部門搞好經濟核算，為酒店的發(fā)展積累資金。
5.監(jiān)督酒店內部各個環(huán)節(jié)的財務收支情況，遵守國家外匯管理條例，加強對外匯收支的管理和監(jiān)督。
6.組織全酒店的經濟核算工作，充分發(fā)揮財務工作的預算和監(jiān)督作用，組織編制和審核會計、統(tǒng)計報表，并向上級財務部門報告工作，按上級規(guī)定時限及時組織編制財務預算和結算。
7.組織財會人員搞好會計核算，正確、及時、完整地記賬、算賬、報賬，并全面反映給酒店領導，及時提供真實的會計核算資料。
8.負責與財政、稅務、金融部門的聯系，協助總經理處理好與這些部門的關系，及時掌握財政、稅務及外匯動向。
9.負責辦理銀行貸款及還貸手續(xù)。
10.遵守、維護國家的財政紀律，嚴格掌握費用開支，認真執(zhí)行成本物資審批權限和費用報銷制度。
11.審查各部門的開支計劃，審査對外提供的財務資料，并轉報總經理。
12.參與重要經濟合同和經濟協議的研究、審査，并負責對新產品、新項目的開發(fā)、技術改造，以及商品(勞務)價格和工資獎金方案的審核，及時提出具體的改進措施。
13.參與酒店經營管理和經營決策，提高酒店的管理水平和經濟效益，為總經理當家理財、把關，做好經營參謀。
14.合理制定各部門的生產指標、成本費用、專項資金和流動資金定額，尤其應做好對三大成本費用(即食品、用具成本，勞動費用成本，能源銷售成本）的控制，精打細算，確保經濟效
15.督促、檢查酒店的固定資產、低值易耗品、物料用品等財產、物資的使用、保管情況，注意發(fā)現和處理財產、物資管理中存在的問題，確保酒店財產、物資的合理使用和安全。
16.督促有關人員重視應收賬款的催收工作，加速資金回籠。
17.監(jiān)督采購人員做好客房、工程、辦公及
勞保物料、用品的采購工作。
18.負責審査各項開支，密切與各部門的聯系，研究并合理掌握成本和費用。
19.組織財務人員定期開展財務分析工作，考核經營成果，分析經營管理中存在的問題，及時向領導提出建議，促使酒店不斷提高管理水平。
20.每季度全面檢查一次庫存現金和備用金情況，并不定期地抽查各業(yè)務部門、收款崗位的庫存現金和備用金。
21.保存酒店關于財務工作方面的文件、資料、合同和協議，督促本部門員工完整地保管酒店的一切賬冊、報表憑證和原始單據。
22.負責本部門職工的思想教育和業(yè)務學習，定期組織、召開本部門的業(yè)務會議，抓好本部門內部管理工作，不斷提高財會人員的素質和財務管理水平。
23.負責本部門員工業(yè)務培訓工作，使屬下員工熟練掌握業(yè)務知識、操作程序和管理制度，并使各員工對本部門其他崗位的業(yè)務環(huán)節(jié)有所了解。
24.組織建立財務人員崗位責任制，負責對財務人員的考核。
第12篇 x房地產財務部經理崗位職責
房地產公司財務部經理崗位職責(四)
1.在總經理領導下,負責公司的財務管理和會計核算工作,建立健全公司財務管理和會計核算制度并監(jiān)督實施。
2.主持公司的資產管理和權益管理,擬定公司月、季、年度資金來源及運用計劃,牽頭編制公司年度計劃。
3.主持公司的財務分析工作;定期檢查、分析公司財務情況,利用財務資料進行經濟活動分析。
4.協調稅務、銀行及有關部門的關系;負責接待銀行、稅務單位人員,接待稅務部門的稅收檢查工作。
5.負責辦理銀行貸款等外部融資及對外借款、擔保的審核把關工作和個人住房貸款的協調工作。
6.確定本部門的崗位配置、崗位職責及業(yè)績考評指標;提出對下屬人員任用的建議并提出獎懲意見。
7.嚴格執(zhí)行國家財經制度、紀律、會計制度及政策、法令并負責收集國家財政、稅收、銀行及外匯管理的最新政策、信息。
8.其他由總經理指定或自行發(fā)展的工作以及承辦公司領導交辦的其他工作。
崗位要求:財經類本科或以上學歷,會計師職稱,八年或以上財會工作經驗,其中五年或以上相關主管工作經驗,英語基礎良好,熟悉經濟法、稅法,管理和預測能力強。
