第1篇 業(yè)務(wù)管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.規(guī)劃部門工作目標(biāo)、推進(jìn)部門工作進(jìn)展,包括但不限于合同審核、合同流轉(zhuǎn)、抵押備案、墊款返利等;
2.梳理優(yōu)化部門的工作流程,提高工作效率,提升客戶服務(wù)滿意度;
3.調(diào)整人員崗位、完善部門管理制度、跨部門溝通;
4.及時(shí)監(jiān)控工作流程中出現(xiàn)的問題,制定對策解決問題;
5.根據(jù)銀行政策變化,調(diào)整內(nèi)部作業(yè)內(nèi)容;
6.關(guān)注公司政策方向,為高層決策提供支持。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,金融學(xué)、管理學(xué)專業(yè);
2.工作6年以上,同行業(yè)3年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3.具有一定的管理能力,能制定部門的管理內(nèi)容,協(xié)助部門經(jīng)理做好部門的管理工作
4.有審核經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉車貸業(yè)務(wù)的各個(gè)流程;
5.擅長數(shù)據(jù)處理,溝通能力強(qiáng)。
第2篇 業(yè)務(wù)運(yùn)營管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)能動英語門店校區(qū)管理;
2, 負(fù)責(zé)中心招生、市場業(yè)務(wù)、人員培訓(xùn)等市場業(yè)務(wù);
任職資格:
1, 本科及以上學(xué)歷;
2, 3年以上教育行業(yè)校長或市場經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn);
3, 較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;
4, 根據(jù)市場特點(diǎn)及需求,具備獨(dú)立解決問題的能力;
5, 能適應(yīng)階段性出差;
第3篇 業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)要求
負(fù)責(zé)公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,協(xié)助業(yè)務(wù)管理部經(jīng)理制定公司年度業(yè)務(wù)計(jì)劃并準(zhǔn)確執(zhí)行,保證公司業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)正常、規(guī)范。
第4篇 資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)包、資產(chǎn)經(jīng)營、債權(quán)投資等業(yè)務(wù)的營銷開拓和項(xiàng)目承攬工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)、盡職調(diào)查、方案制作、方案實(shí)施等工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的后期管理等工作;
4、負(fù)責(zé)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、金融、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)背景,全日制本科以上學(xué)歷,具有律師執(zhí)業(yè)證、cpa等優(yōu)先;
2、三年以上金融投資、不良資產(chǎn)業(yè)務(wù)、重組并購工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的客戶或項(xiàng)目資源;
3、熟悉資本經(jīng)營、企業(yè)改制、資產(chǎn)債務(wù)重組、不良資產(chǎn)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域,并有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
4、邏輯思維能力強(qiáng),善于與人交流,有團(tuán)隊(duì)合作意識。
第5篇 經(jīng)營業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、投標(biāo)管理--根據(jù)公司投標(biāo)管理制度和投標(biāo)審批權(quán)限規(guī)定，完成投標(biāo)相關(guān)工作。
2、合同管理--根據(jù)公司合同管理制度和銷售合同簽訂審批權(quán)限，完成公司合同評審與簽訂流程。
3、請購管理與出庫申請--根據(jù)請購與庫存管理制度，完成銷售合同對應(yīng)的請購管理和出庫申請。
4、分包管理--根據(jù)公司分包合同管理制度，完成分包合同評審、簽訂、跟蹤、付款等工作。
5、欠款催收管理--根據(jù)項(xiàng)目里程碑達(dá)成情況對合同欠款進(jìn)行跟蹤催收。
6、合同/項(xiàng)目執(zhí)行情況跟蹤--根據(jù)合同文本要求，對項(xiàng)目執(zhí)行實(shí)際進(jìn)展進(jìn)行跟蹤。
7、外部聯(lián)絡(luò)溝通，辦理相關(guān)資質(zhì)等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷。
2、具有較強(qiáng)的溝通、組織能力。
3、有經(jīng)營業(yè)務(wù)或者財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟悉合同回款管理、項(xiàng)目管理、銷售管理、業(yè)績管理流程;
5、熟悉office辦公軟件;
6、能承受較大壓力。
經(jīng)營業(yè)務(wù)管理崗位
第6篇 業(yè)務(wù)內(nèi)勤管理崗位職責(zé)任職要求
業(yè)務(wù)內(nèi)勤管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司的對外接洽，客戶接待咨詢;
2.負(fù)責(zé)公司的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析;
3.負(fù)責(zé)公司資料的初審及臺賬管理;
4.負(fù)責(zé)行業(yè)政策及信息的收集整理分析;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金管理及統(tǒng)計(jì);
6.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)檔案的分類與管理，各類票據(jù)及票證的保管。
任職要求:
1.本科及以上的學(xué)歷;具有一年以上金融行業(yè)銷售內(nèi)勤及相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的服務(wù)意識;
3.能熟練使用excel、ppt等辦公軟件。
業(yè)務(wù)內(nèi)勤管理崗位
第7篇 設(shè)備管理業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.車間設(shè)備異常處理及tpm組織推進(jìn)
2.根據(jù)公司生產(chǎn)實(shí)際情況,編制可行的維修、保養(yǎng)計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線新設(shè)備的需求評估、投資立項(xiàng)、采購申請、安裝,調(diào)試和驗(yàn)收
4.負(fù)責(zé)建立設(shè)備技術(shù)資料檔案,完善設(shè)備資料(圖紙、說明書、使用手冊等)
5.根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)及技術(shù)需要,提請備件采購計(jì)劃,制定備品管理制度
6.制定設(shè)備維修參考資料,負(fù)責(zé)新進(jìn)人員的經(jīng)驗(yàn)傳授與培訓(xùn)
7.設(shè)備維護(hù)性改善方案的提出、實(shí)施及效果追蹤
8.完成上級臨時(shí)安排的其他事項(xiàng)
任職資格:
1、全日制統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷,自動化或機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)
2、2年以上大型制造企業(yè)設(shè)備維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),3年以上非標(biāo)自動化設(shè)備改造或設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
3、精通plc編程,cad或pro-e制圖軟件,熟練使用office辦公軟件
4、能吃苦耐勞,抗壓性強(qiáng),性格開朗,表達(dá)及接受能力強(qiáng)
第8篇 副總經(jīng)理或助理業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)范本
協(xié)助總經(jīng)理制訂并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃等政策方略,針對煤炭及高危行業(yè)的特點(diǎn),制定相應(yīng)的保險(xiǎn)產(chǎn)品和核保政策,指導(dǎo)所轄業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)拓展和風(fēng)險(xiǎn)管控,實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。
第9篇 業(yè)務(wù)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)總公司統(tǒng)一要求的業(yè)務(wù)管理制度、工作流程的具體落實(shí)。
2.負(fù)責(zé)為咨詢銷售人員提供具體的業(yè)務(wù)服務(wù),包括為客戶辦理投保、保全、理賠等基本售前和售后服務(wù),提供業(yè)務(wù)處理、查詢、咨詢和培訓(xùn)等銷售支持和后勤服務(wù),受理客戶的咨詢、投訴等。
3.組織規(guī)劃對本部門及相關(guān)部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。
第10篇 業(yè)務(wù)管理部經(jīng)理工作崗位職責(zé)
1.1適任條件
1.1.1具備一定的車輛經(jīng)營管理能力;
1.1.2了解國家危運(yùn)的有關(guān)的法律法規(guī);
1.1.3遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,熟悉公司安全生產(chǎn)責(zé)任制;
1.1.4具備對職責(zé)范圍內(nèi)突發(fā)事件的應(yīng)變處置能力。
1.2職責(zé)
1.2.1負(fù)責(zé)組織本部門人員貫徹執(zhí)行公司的安全和環(huán)境保護(hù)方針,參加公司應(yīng)急反應(yīng)行動;
1.2.2遵照國家相關(guān)法規(guī),規(guī)范車輛運(yùn)輸業(yè)務(wù)的承接與承接行為,負(fù)責(zé)車輛運(yùn)輸質(zhì)量及合法性的監(jiān)督;
1.2.3開拓市場組織貨源,并在總經(jīng)理的授權(quán)范圍內(nèi),代表公司與托運(yùn)方簽訂有關(guān)合同;
1.2.4負(fù)責(zé)審核車輛日期調(diào)度的經(jīng)濟(jì)性和科學(xué)性,并提供相關(guān)建議;
1.2.5負(fù)責(zé)組織對貨差、貨損事件及其貨運(yùn)事故的調(diào)查和處理;
1.2.6根據(jù)各部門間分工與協(xié)作的相關(guān)要求,做好協(xié)調(diào)工作;
1.2.7負(fù)責(zé)制定公司車輛營運(yùn)生產(chǎn)管理的程序和辦法;
1.2.8向駕駛員提供必要的支持,以便其可靠履行職責(zé);
1.2.9對本部門上崗/轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行熟悉職責(zé)培訓(xùn);
1.2.10對本部門安全管理體系文件和資料的管理工作;
1.2.11負(fù)責(zé)公司和車輛運(yùn)行圖書資料的購置審批、發(fā)放和管理工作。
1.3權(quán)力
1.3.1對本部門人員的使用有建議權(quán);
1.3.2對貨物質(zhì)量事故有調(diào)查和處理建議權(quán);
1.3.3對相關(guān)人員的調(diào)配、獎懲和辭退有建議權(quán);
1.3.4在授權(quán)范圍內(nèi),簽訂有關(guān)運(yùn)輸合同及商務(wù)協(xié)議;
1.3.5對完善安全生產(chǎn)責(zé)任制有建議權(quán)。
1.4相互關(guān)系
1.4.1對總經(jīng)理負(fù)責(zé);
1.4.2協(xié)助人事勞資辦公室,做好駕駛員押運(yùn)員工作能力和操作水平的鑒定工作;
1.4.3協(xié)助安全管理部對安全事故的有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理;
1.4.4本人不在崗時(shí)由值班調(diào)度員替代。
第11篇 管理培訓(xùn)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)任職要求
管理培訓(xùn)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
培訓(xùn)業(yè)務(wù)市場發(fā)展經(jīng)理(食品管理培訓(xùn)學(xué)院) 青島市華測檢測技術(shù)有限公司 青島市華測檢測技術(shù)有限公司，華測職位描述:
1、負(fù)責(zé)指定地區(qū)培訓(xùn)業(yè)務(wù)的市場拓展工作，并完成區(qū)域業(yè)績指標(biāo);
2、開發(fā)培訓(xùn)產(chǎn)品大客戶及約訪與面談;
3、合理運(yùn)用整合資源，制作并設(shè)計(jì)綜合培訓(xùn)方案;
4、建設(shè)培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì)，制定市場策略;
5、反饋市場熱點(diǎn)需求，打造區(qū)域適合的培訓(xùn)產(chǎn)品。
崗位要求:
1、從事市場或銷售工作5年以上;
2、熟悉食品及日化行業(yè);
3、有管理銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
4、有培訓(xùn)銷售或咨詢顧問公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第12篇 業(yè)務(wù)支持管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、需要對業(yè)務(wù)流程梳理、優(yōu)化的能力,推動總部物料相關(guān)業(yè)務(wù)的落地實(shí)施;
2、提高業(yè)務(wù)管理和運(yùn)營效率,負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)研和分析,提出項(xiàng)目改進(jìn)計(jì)劃;
3、具備團(tuán)隊(duì)管理能力,可帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷創(chuàng)新;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷, 有物料相關(guān)工作者優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的歸納總結(jié)能力,善于分析解決問題;
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
4、推動線下品牌推廣,運(yùn)營物料進(jìn)行相關(guān)宣傳
