第1篇 商品管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司年度的貨品計劃并執(zhí)行;
2、主導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,統(tǒng)計分析暢銷商品銷售排名,預(yù)測商品銷售趨勢,確定商品供應(yīng)需求,下達(dá)商品訂貨/補(bǔ)貨、貨期計劃、貨期安排和跟進(jìn);
3、與相關(guān)部門確定商品促銷計劃、庫存商品重組與當(dāng)季貨品轉(zhuǎn)流規(guī)劃工作;
4、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,控制及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),合理調(diào)配公司商品資源;
5、.負(fù)責(zé)每季商品銷售及庫存分析,擬定庫存消化計劃,完成最佳的庫存控制;
6、收集行業(yè)資訊,了解行業(yè)相關(guān)品牌的市場信息,制定并優(yōu)化商品定價策略;
7、參與公司新品前期開發(fā)配合和生產(chǎn)流程的控管。
任職資格:
1、3年以上同等崗位工作經(jīng)驗,有電商產(chǎn)品經(jīng)驗方向優(yōu)先;
2、具有貨品管理、統(tǒng)籌調(diào)配,數(shù)據(jù)分析能力;
3、認(rèn)同企業(yè)文化,有良好的團(tuán)隊協(xié)作及奉獻(xiàn)精神,有高度的責(zé)任感和職業(yè)道德操守。
第2篇 商品運(yùn)營管理儲備店長 管培生崗位職責(zé)描述崗位要求
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)自營店鋪票銀結(jié)算，商品庫存盤點(diǎn)工作；
2.監(jiān)督管理倉庫收料、盤點(diǎn)、發(fā)料、包裝、發(fā)貨運(yùn)輸和記賬等的日常工作；
3.園區(qū)衍生品推廣和營銷的工作；
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營、市場營銷與推廣，運(yùn)營數(shù)據(jù)分析、改良意見、品牌宣傳；
5.負(fù)責(zé)制定部門工作計劃，組織、安排人員落實(shí)工作；
6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工執(zhí)行公司的各項管理制度，提高執(zhí)行力。
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.具備團(tuán)隊精神，溝通協(xié)調(diào)能力較好，領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)；
3.有一定培訓(xùn)能力，愿意將自己技能傳授給他人；
4.承受壓力和挫折的能力，有良好的預(yù)見力；
5.有開店經(jīng)驗者優(yōu)先。
第3篇 商品管理專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.商品資料核對,入系統(tǒng);
2.結(jié)合店鋪貨品進(jìn)銷存數(shù)據(jù)報告輔助主管進(jìn)行執(zhí)行貨品折扣調(diào)整;
3.收集新品上市信息反饋;
4.提交常規(guī)數(shù)據(jù)分析報表;
5.店鋪之間合理的貨品調(diào)、補(bǔ);
6.制作每周、每月的銷售報表,分析報表,各店銷售匯總以及客戶每周的銷售報表,分析報表;
7.實(shí)現(xiàn)貨品的管理目標(biāo)、業(yè)績目標(biāo)、庫存目標(biāo)、流通目標(biāo);
8.對市場把握性強(qiáng),具備市場商品分析的豐富經(jīng)驗和對流行趨勢的敏感度,有超前的預(yù)制力以及準(zhǔn)確的判斷力。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.高級時裝市場營運(yùn)、商品分析及管理工作經(jīng)驗(兼有終端銷售經(jīng)驗者優(yōu)先);
3.有良好的職業(yè)道德,有責(zé)任心,認(rèn)真樂觀,工作積極熱情;
4.熟練應(yīng)用數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),精通excel函數(shù)及其他統(tǒng)計軟件,熟練使用erp系統(tǒng),對數(shù)據(jù)較敏感,細(xì)心謹(jǐn)慎,沉穩(wěn);
5.數(shù)據(jù)分析能力、客戶溝通及貨品銷售統(tǒng)籌能力強(qiáng);
6.對商品面料、色彩、搭配有一定的專業(yè)知識;
7.一年以上同等工作經(jīng)驗。
第4篇 供應(yīng)商品質(zhì)管理工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 參與供應(yīng)商的選擇和開發(fā),參與對潛在供應(yīng)商進(jìn)行的二方審核,以確認(rèn)供應(yīng)商的質(zhì)量保證能力,并提出改進(jìn)建議;
2. 對供應(yīng)商進(jìn)行體系審核和輔導(dǎo);
3. 負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進(jìn)行績效評價并向其反饋,督促供應(yīng)商改進(jìn);
4. 參與新產(chǎn)品開發(fā)的質(zhì)量策劃過程,參與新產(chǎn)品外購?fù)鈪f(xié)件的樣件驗證和質(zhì)量問題的處理;
5. 建立供應(yīng)商質(zhì)量問題臺帳,對問題點(diǎn)進(jìn)行跟蹤:向供應(yīng)商通報、要求供應(yīng)商分析原因、采取糾正和預(yù)防措施、對措施進(jìn)行驗證直至問題關(guān)閉;
6. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商《質(zhì)量保證協(xié)議》的編寫,配合采購部和供應(yīng)商簽訂《質(zhì)量保證協(xié)議》,并按協(xié)議向供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量索賠;
7. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商ppap文件的審核,向質(zhì)量管理部經(jīng)理提出批準(zhǔn)建議;
8. 完成上級交辦的其他工作。
崗位職責(zé):
1、需要熟悉表面電鍍工藝;
2、本科以上學(xué)歷,機(jī)械、材料、汽車類專業(yè)背景;
3. 熟練掌握供應(yīng)商管理和評價的方法和工具;
4. 熟悉質(zhì)量管理體系ts16949和質(zhì)量管理的基本方法及工具,熟練掌握體系審核的方法和過程;
5. 掌握過程方法,具備過程預(yù)防控制意識;
6. 良好的溝通能力和語言文字表達(dá)能力。
第5篇 供應(yīng)商品質(zhì)管理經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、統(tǒng)籌公司質(zhì)量管理工作,負(fù)責(zé)質(zhì)量戰(zhàn)略/目標(biāo)規(guī)劃制定和實(shí)施、質(zhì)量組織設(shè)計和優(yōu)化,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系及相關(guān)流程的建立和有效落地;
2、統(tǒng)籌產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量管理,包含產(chǎn)品質(zhì)量策劃;產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、驗證過程中的問題預(yù)警、評審及質(zhì)量管理;生產(chǎn)制造質(zhì)量管理和物料;供應(yīng)商考察、評價及質(zhì)量管理;
3、主導(dǎo)、參與重大質(zhì)量風(fēng)險和事故的處理;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后質(zhì)量問題的統(tǒng)計、分析及跟蹤處理,建立質(zhì)量持續(xù)改善機(jī)制并主導(dǎo)實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量團(tuán)隊的建設(shè)、管理和提升;
6、負(fù)責(zé)重點(diǎn)項目、重點(diǎn)客戶的質(zhì)量監(jiān)控、評審;
7、負(fù)責(zé)與重要客戶的質(zhì)量交流、匯報;
8、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的可追溯性管理,以便發(fā)生質(zhì)量問題時能夠追溯到廠家解決問題并督促改善;
9、主持公司級質(zhì)量會議。
任職要求:
1、7年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗,精通生產(chǎn)管理的各個質(zhì)量管控環(huán)節(jié);
2、有sqe供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗;
3、能制定質(zhì)量管理的目標(biāo)以及質(zhì)量管控程序;
4、熟悉質(zhì)量管理體系并能組建體系;
5、熟悉電子類產(chǎn)品生產(chǎn)細(xì)節(jié);
6、本科或以上學(xué)歷,10年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗,5年以上同崗位經(jīng)驗。
第6篇 商品企劃管理師崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
產(chǎn)品定義及特征目錄策劃，商品生命周期的管理企劃，新產(chǎn)品(含新能源)項目策劃及開發(fā)過程的營銷輸入
任職要求:
1.國家統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)學(xué)位;
2.本科學(xué)歷外語水平通過國家四級，碩士學(xué)歷需通過國家六級;
3.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
4.身體健康，具備良好的計算機(jī)應(yīng)用能力及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用能力。
第7篇 商品管理主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)類目商品的規(guī)劃與運(yùn)營管理工作;
2.負(fù)責(zé)類目商品銷售結(jié)構(gòu)分析,挖掘類目的用戶需求,協(xié)同其它團(tuán)隊一起推進(jìn)商品的銷量,提升類目商品豐富度、gmv、轉(zhuǎn)化率;
3.制定類目活動運(yùn)營策略,活動品牌和主推款選定,支撐平臺綜合促銷活動;
4. 商品標(biāo)簽、屬性的完善及類目場景化運(yùn)營;
5.商品數(shù)據(jù)分析及支援,不斷優(yōu)化商品管理和改進(jìn)算法。
任職資格:
1,對電商類目運(yùn)營有深刻的理解;
2,熟悉類目框架、價格和促銷策略;
3,具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力,懂商品,選款,定價,貨架陳列等基礎(chǔ)零售知識;
4,知名電子商務(wù)公司類目運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先,有線下零售或者知名品牌工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5,具有很強(qiáng)的事業(yè)進(jìn)取心與自我驅(qū)動,能承受快速發(fā)展型企業(yè)帶來的工作壓力。
第8篇 商品管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1.根據(jù)產(chǎn)品和市場的運(yùn)營策略，協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品的錄入和品類管理；
2.錄入、審核、發(fā)布、上架產(chǎn)品等 ；
3.為產(chǎn)品編輯、搜集各類資料，包括圖片、文字、描述，廣告用語等 ；
4.跟進(jìn)庫存情況，根據(jù)庫存及時處理產(chǎn)品的上下架 ；
5.上架售后，及時處理客戶提出的相關(guān)問題，將客戶的問題匯總提交產(chǎn)品或市場人員，并協(xié)助客服回答客戶對產(chǎn)品問題的咨詢。
任職資格
1. 專科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、計算機(jī)、廣告、中文、傳媒、新聞等專業(yè) ；
2. 文筆出色、頭腦靈活，對新事物接受能力強(qiáng)，熱衷互聯(lián)網(wǎng)、關(guān)注時尚行業(yè)，能夠洞悉時尚潮流，線上消費(fèi)和購物消費(fèi)的行為變化 ；
3. 熟練使用photoshop、dreamweaver，能進(jìn)行簡單的圖片處理和編輯，進(jìn)行基本的網(wǎng)頁設(shè)計和修改；
4. 1以年以電商工作經(jīng)驗。
第9篇 供應(yīng)商品質(zhì)管理崗位職責(zé)
1、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊根據(jù)供應(yīng)商質(zhì)量狀況,組織、策劃、推動供應(yīng)商質(zhì)量控制方案有效實(shí)施,監(jiān)控供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量;
2、及時總結(jié)供應(yīng)商質(zhì)量問題,并推動相關(guān)供應(yīng)商高效解決;
3、協(xié)助采購部完成新供應(yīng)商開發(fā)評定工作;
4、完成上級委派的其他任務(wù)
工作要求
1、3年以上工作經(jīng)驗,具有外資品質(zhì)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、較強(qiáng)的品質(zhì)培訓(xùn)能力;
3、熟悉國際質(zhì)量體系專業(yè)知識;
4、良好的交流溝通能力;
5、具有迅速排解產(chǎn)品質(zhì)量問題的能力;
6、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解能力
7、工作態(tài)度認(rèn)真、負(fù)責(zé),具有創(chuàng)新意識。
第10篇 商品品質(zhì)管理崗位職責(zé)任職要求
商品品質(zhì)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.定期工廠巡視，衛(wèi)生改善指導(dǎo)
2.新開發(fā)的廠商資質(zhì)審核
3.為題門店的巡視，改善指導(dǎo)
商品品質(zhì)管理崗位
第11篇 商品采購管理崗位職責(zé)
產(chǎn)品經(jīng)理(商品管理/采購管理) 蜂網(wǎng)供應(yīng)鏈管理(上海)有限公司 蜂網(wǎng)供應(yīng)鏈管理(上海)有限公司,好空間科技,蜂網(wǎng),蜂網(wǎng)供應(yīng)鏈,蜂網(wǎng)供應(yīng)鏈有限公司 1.負(fù)責(zé)公司商品管理、客商管理、采購管理模塊的產(chǎn)品方案設(shè)計;
2.負(fù)責(zé)商品管理與其他系統(tǒng)(電商平臺、wms、tms、財務(wù)系統(tǒng)、支付系統(tǒng)等)在基礎(chǔ)數(shù)據(jù)層面的交互梳理,確保業(yè)務(wù)的無縫銜接和高效流轉(zhuǎn)。
3、負(fù)責(zé)scm內(nèi)部的客商管理、采購管理模塊的方案及prd設(shè)計,與scm內(nèi)部的成本、oms模塊作好信息的銜接與傳遞。
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品原型設(shè)計工作、產(chǎn)品功能文檔編寫工作 和開發(fā)、需求、設(shè)計、測試等相關(guān)人員積極溝通,積極主動按時完成設(shè)計任務(wù);
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品詳細(xì)prd設(shè)計,與ued團(tuán)隊合作構(gòu)建原型、ui、ue,確保用戶體驗整體設(shè)計質(zhì)量;
6.與其他部門積極配合,跟蹤產(chǎn)品運(yùn)營及業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r,充分應(yīng)用數(shù)據(jù)挖掘及分析進(jìn)行產(chǎn)品運(yùn)營效益評估,推動產(chǎn)品業(yè)績增長;
任職資格:
1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2. 3年以上商品管理、采購管理需求分析或產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗;熟悉erp系統(tǒng)、熟悉b2b供應(yīng)鏈、熟悉快消品行業(yè)者優(yōu)先考慮;
3.具有大型b2b、b2c商城與線下erp對接的經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.有較強(qiáng)的邏輯分析能力、文字表達(dá)能力,能熟練編寫產(chǎn)品prd文檔和rp原型;
第12篇 商品品質(zhì)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.定期工廠巡視,衛(wèi)生改善指導(dǎo)
2.新開發(fā)的廠商資質(zhì)審核
3.為題門店的巡視,改善指導(dǎo)
