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項目銷售崗位職責(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):15

項目銷售崗位職責

第1篇 項目銷售崗位職責

房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 師父

1. 在微信“拜師有道”公眾號平臺擔任房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內(nèi)容、教學周期等自定拜師學費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理等工作。

任職資格

1、3年以上從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理等工作經(jīng)驗;

2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;

4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第2篇 銷售項目部組織架構(gòu)崗位職責

一、組織架構(gòu)

1、設(shè)立項目經(jīng)理

2、配備案場經(jīng)理、策劃、文案、設(shè)計、市場研究員及案場銷售人員。

3、財務(wù)結(jié)算,統(tǒng)一由行政部負責。

4、營銷計劃書、廣告作品及相關(guān)推廣方案,報公司分管副總審批。

5、總經(jīng)理定期與開發(fā)商溝通協(xié)調(diào)。

二、崗位職責:

1、項目經(jīng)理:

總體負責項目的營銷推廣,撰寫營銷計劃書。

負責與開發(fā)商技術(shù)溝通。

保證各項計劃的順利實施。

負責各期營銷方案的審閱并報公司批準實施

負責有關(guān)銷售部各項工作的指導與監(jiān)督工作

2、案場經(jīng)理:

(1)負責銷售現(xiàn)場全面管理,建立執(zhí)行各項規(guī)章管理制度。

(2)提交項目銷控、價格、優(yōu)惠體系,報銷售管理部批準。

(3)總結(jié)銷售技巧,培訓售樓人員。

(4)負責與開發(fā)商業(yè)務(wù)溝通。

(5)提交銷售業(yè)績匯總,及銷售人員業(yè)績表。

(6)總結(jié)分析項目銷售情況,提交銷售任務(wù)計劃書。

(7)負責監(jiān)督現(xiàn)場客戶的接待、介紹和成交事宜。

(8)主持召開案場會議。

(9)負責產(chǎn)品規(guī)劃的設(shè)計修正建議。

(10)負責傳達公司各期整體工作與重大決策。

3、市場研究員

協(xié)助項目經(jīng)理及案場經(jīng)理工作。

負責市場調(diào)研,提供市場競爭分析,整理相關(guān)資料,提出銷售決策建議。

總結(jié)分析項目銷售情況,編輯整理銷售案場日報周報月報。

建立公司客戶來電來訪成交資源庫。

4、案場主管

協(xié)助項目案場經(jīng)理工作。

真實完整統(tǒng)計各種數(shù)據(jù),送市場研究部。

負責銷售合同的簽訂、保管工作。

負責房源回籠、按揭辦理工作。

負責處理業(yè)主投訴。

負責事物的保管工作。

負責其他銷售內(nèi)勤管理工作的貫徹實施。

5、市場策劃部:

(1) 負責市場營銷推廣的策略設(shè)計并組織實施。

(2) 協(xié)助制訂銷售計劃與指導銷售業(yè)務(wù)、培訓銷售人員。

(3) 制定執(zhí)行營銷計劃(廣告、促銷、設(shè)計、制作、公關(guān))

(4) 編輯小區(qū)刊物。

(5) 塑造企業(yè)品牌形象,積累無形資產(chǎn)。

(6) 根據(jù)銷售各階段變化及時制定對應(yīng)策略并組織實施。

(7) 負責與媒體建立良好穩(wěn)定的關(guān)系。

銷售代表:

(1)負責客戶的接待洽談與簽定售房合同

(2)負責客戶跟蹤與外出拜訪派發(fā)宣傳資料

(3)負責客戶的分析與客戶異議的處理

第3篇 地產(chǎn)項目銷售總監(jiān)崗位職責3

地產(chǎn)項目銷售總監(jiān)崗位職責(三)

1、負責率領(lǐng)部門副總監(jiān)、置業(yè)顧問完成銷售任務(wù),對部門業(yè)績負責。

2、負責部門制度、流程的制定與完善。

3、負責部門招聘、人員儲備、培訓、業(yè)績考核,組織部門會議。

4、負責指導部門行政人員工作。

5、依據(jù)公司下達的年度銷售任務(wù)指標,負責對銷售部各階段具體銷售任務(wù)進行分解落實到各銷售小組及個人。

6、負責做好月度、季度計劃編制工作。

7、負責監(jiān)督、控制本部下屬各小組任務(wù)完成情況并適時調(diào)整銷售進度以保證按時完成公司下達的各階段銷售任務(wù)。

8、參與市場推廣部項目整體策劃,了解行業(yè)市場現(xiàn)狀、動態(tài),對項目營銷提出相關(guān)意見和建議。

9、負責開發(fā)、組織多種營銷渠道,采用多種營銷手段和激勵措施不斷提升本部銷售業(yè)績。

10、負責組織本部做好市場調(diào)查、客戶分析等工作,掌握各種最新信息資料,更好地促進銷售。

11、負責定期向公司遞交銷售現(xiàn)狀的綜合分析報告,為公司決策提供依據(jù)。

12、加強團隊建設(shè),培養(yǎng)團隊意識,營造良好的工作氛圍。

13、負責對本部置業(yè)顧問進行業(yè)務(wù)指導、激勵,使之業(yè)務(wù)能力、業(yè)績不斷提高。

14、主持本部銷售現(xiàn)場日常管理工作,嚴格按規(guī)章制度辦事,使各項銷售工作規(guī)范化。

15、負責有效解決、處理客戶投訴、現(xiàn)場突法事件和各種問題。

16、必要時參與問題客戶的談判,在權(quán)限范圍內(nèi)協(xié)助成交。

17、負責執(zhí)行例會制度,并負責檢查小組例會的執(zhí)行情況。

18、負責查看每天各小組工作日志、例會記錄并匯總存檔。

19、負責對銷售副總監(jiān)工作進行監(jiān)督、指導、績效考核。

20、負責不斷完善、健全銷售部各項規(guī)章制度、業(yè)績考核標準,并有效執(zhí)行。

21、負責落實公司相關(guān)部門向銷售部發(fā)放的信息及時、準確下傳置業(yè)顧問工作。

22、負責協(xié)調(diào)銷售部內(nèi)部組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系。

23、負責銷售現(xiàn)場內(nèi)、外部環(huán)境、秩序的協(xié)調(diào)與監(jiān)控。

24、與公司主管領(lǐng)導及其它部門的溝通,問題的反饋與解決。

25、負責部門間的協(xié)調(diào)工作。

26、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。

第4篇 國學項目銷售崗位職責職位要求

職責描述:

1、負責公司課程的銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職資格:

1、能力比學歷更重要有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;有責任心,能承受較大的工作壓力;有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

待遇:五險,雙休

崗位要求:

學歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第5篇 項目渠道銷售主管崗位職責

1.項目招投標;

2.負責全國區(qū)域電力成套行業(yè)市場開發(fā)。

任職資格:

1、大專及以上學歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、電力成套、儀器儀表、工業(yè)自動化相關(guān)。 職位描述:

1.項目招投標;

2.負責全國區(qū)域電力成套行業(yè)市場開發(fā)。

任職資格:

1、大專及以上學歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、電力成套、儀器儀表、工業(yè)自動化相關(guān)。

第6篇 房地產(chǎn)項目銷售經(jīng)理崗位職責

一手項目 房地產(chǎn)銷售經(jīng)理 北京豪宅網(wǎng)房地產(chǎn)顧問有限責任公司 北京豪宅網(wǎng)房地產(chǎn)顧問有限責任公司,豪宅網(wǎng) 無房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者勿投!!!!!

一手房地產(chǎn)項目銷售經(jīng)理

崗位職責:

1、與總監(jiān)一起負責銷售團隊的組建,培訓、激勵與考核工作;

2、負責所合作項目工作流程和管理流程的對接;

3、負責管理銷售團隊,指導、帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績指標及其他相關(guān)工作任務(wù);

4、負責項目客戶關(guān)系的維護,并與合作伙伴進行良好的溝通與配合 ;

5、負責帶領(lǐng)團隊針對合作項目拓展客戶,完成銷售業(yè)績。

任職條件:

1、??苹蛞陨蠈W歷,3年以上北京市高端一手樓盤銷售管理經(jīng)驗(順義、孫河區(qū)域和門頭溝、石景山區(qū)域);

2、在本區(qū)域銷售過別墅項目,熟悉區(qū)域樓盤及市場行情;

3、有區(qū)域資源的優(yōu)先考慮;

4、具備卓越的溝通影響力,能夠應(yīng)用工具和方法論解決日常的銷售問題;

5、具有高度的事業(yè)心、責任感與敬業(yè)意識,誠實守信、團隊合作、追求卓越!

第7篇 項目銷售負責人崗位職責

崗位職責:

1、負責渠道銷售的相關(guān)活動設(shè)計、組織與交流合作;

2、負責組織制定、完善公司銷售業(yè)務(wù)流程;

3、負責公司渠道合作與渠道管理、機構(gòu)客戶開發(fā)與重要客戶服務(wù)工作;

4、制定月度、季度、年度銷售計劃,并定期做工作總結(jié)與計劃交給上級;

5、積極收集、分析、研究國內(nèi)房地產(chǎn)銷售產(chǎn)品,為公司做渠道銷售的服務(wù);

6、完成上級下達的部門月度、年度業(yè)務(wù)指標;

7、負責下屬的業(yè)務(wù)培訓與指導等管理工作;

8、按時完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

任職資格:

1、年齡30-40歲,十年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中包括中高端住宅銷售經(jīng)驗,鄭州地區(qū)經(jīng)驗優(yōu)先;

2、統(tǒng)招大專及以上學歷,具有較強的市場開拓能力,有一定的企業(yè)、政府等機構(gòu)資源者優(yōu)先;

3、具有良好的房地產(chǎn)分析、判斷能力,具備房地產(chǎn)渠道銷售產(chǎn)品經(jīng)驗;

4、有較強的協(xié)調(diào)、溝通能力及人際交往能力,具備敏銳的洞察力和突出的執(zhí)行能力;

5、形象良好、氣質(zhì)談吐文雅、大方穩(wěn)重,斯文敏捷;

6、工作嚴謹、細致、穩(wěn)健,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,抗壓能力強;

7、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。

第8篇 某地產(chǎn)銷售外展接待中心項目護衛(wèi)崗位職責

地產(chǎn)銷售外展接待中心項目護衛(wèi)崗位職責

操作人員:護衛(wèi)人員職級員工級

檢查人員:項目經(jīng)理/護衛(wèi)主管 直接上級:護衛(wèi)主管

監(jiān)督人員:客戶/區(qū)域全體員工 直接下級:無

1.目的:維護接待區(qū)域進出人員和門前車輛秩序,保障接待中心人、財、物安全,嚴格工作職責范圍,展現(xiàn)文明禮貌執(zhí)勤形象。

2.范圍:本職責適用于***接待中心。

3.崗位能力要求:

3.1具較強的工作責任心。

3.2熟練操作和使用區(qū)域配置的各種設(shè)施設(shè)備及所有消防器械,熟知各種器械使用方法,熟練掌握使用要領(lǐng)和使用技巧。

3.3熟知《員工手冊》和本服務(wù)區(qū)域的《應(yīng)知應(yīng)會》及規(guī)章制度。

3.4有一定的語言表達和溝通(問訊)能力。

3.5身體健康,體貌端正。

3.6具有初中以上學歷。

4.崗位經(jīng)驗要求

4.1對可疑人員有一定的辯識能力。

4.2熟知各種突發(fā)事件的處理預(yù)案,有較強的反應(yīng)能力。

4.3具備服務(wù)技巧和親和力。

4.4有同類工作經(jīng)驗為佳。

5.操守

5.1忠于職守,主動維護公司聲譽或利益,不得以任何語言或行為直接或間接對公司進行誹謗和損害公司的聲譽或利益。

5.2具有良好的物業(yè)服務(wù)意識,儀表端莊、禮貌待人,在工作中做到'忠誠、尊重、敏感、迅速、周到'。

5.3遵章守紀,嚴格遵守《員工手冊》及公司的各項規(guī)章制度及操作程序。未經(jīng)許可不得擅自使用、復(fù)印或以任何形式復(fù)制等對外泄漏公司內(nèi)部信息和相關(guān)資料。

5.4嚴格遵守物業(yè)各項規(guī)章制度、護衛(wèi)部門各項安全護衛(wèi)制度,落實接班登記制度,上崗時不得擅自離崗位,不準睡覺、不準看書報、不準干與執(zhí)勤無關(guān)的事,注意自身形象。

6.崗位職責

6.1負責接待中心站崗值勤。值班人員必須嚴守崗位,服從指揮,履行操作規(guī)程。如離開崗位必須知會同值人員去向及離開時間。

6.2維護接待中心正常秩序,維護人員及門前車輛交通秩序;果斷處理本崗發(fā)生的問題,并及時上報,做好記錄。

6.3對接待中心進出人員進行問候、問訊、查看,認真填寫各種值班記錄;對進、出物品嚴格檢查,認真登記,嚴禁利用職務(wù)之便,內(nèi)外勾結(jié),損害客戶及公司利益。

6.4對火災(zāi)、治安、公共衛(wèi)生等突發(fā)事件執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案,立即采取相應(yīng)措施,及時報告有關(guān)部門或報警和配合公安機關(guān)進行處理。

6.5服從上級領(lǐng)導的指令和工作安排,熟悉崗位任務(wù)與要求,貫徹執(zhí)行崗位責任制,認真做好本職工作,確保接待中心人、財、物的安全。

6.6善于總結(jié)學習,不斷提高護衛(wèi)服務(wù)技巧。

6.7熟悉接待中心布局,愛護接待中心設(shè)施設(shè)備,維持執(zhí)勤區(qū)域的衛(wèi)生。

6.8熟悉銷售項目的基本情況,能給客戶進行簡單的項目介紹等。

6.9積極完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

第9篇 項目銷售經(jīng)理崗位職責

項目銷售經(jīng)理 朗基地產(chǎn)集團有限公司 成都市朗升房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,朗升職責描述:

1、負責項目的案場銷售工作及管理;

2、市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學歷,三年以上房地產(chǎn)營銷管理工作經(jīng)驗;

3、具有10萬平方米以上項目銷售經(jīng)驗;

4、具有針對外聘營銷代理公司豐富的管理經(jīng)驗及案場管理經(jīng)驗;

5、具備很強的應(yīng)變能力、邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

第10篇 房地產(chǎn)發(fā)展公司項目銷售經(jīng)理崗位職責職位要求

崗位職責

一、制定銷售管理制度,建設(shè)具有良好氛圍的銷售案場,并督導置業(yè)顧問做好每天的工作。

二、配合營銷總監(jiān)和策劃師,制定銷售策略。及時反映銷售情況和市場狀況建議調(diào)整策略。

三、參與制定價格,根據(jù)每套單位的具體特點,做好性價比分析,為制定價格提供基礎(chǔ)資料。

四、參與制定促銷政策,促成每一單交易的達成,推動銷售工作的正常開展。

五、參與確定廣告推廣策略,根據(jù)銷售情況建議公司調(diào)整廣告推廣內(nèi)容和方式。

六、積極協(xié)助營銷總監(jiān)組織好每次房地產(chǎn)交易會,做好對項目的展示與宣傳。

七、制作各種銷售統(tǒng)計用表格,做好每周、每月的銷售統(tǒng)計分析工作和每月客戶分析工作,并根據(jù)銷售情況及客戶資料對銷售進程提出合理化建議。

八、做好置業(yè)顧問的培訓工作,組織好置業(yè)顧問業(yè)務(wù)培訓及學習考察。

九、主持每周的銷售例會,發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,尋找解決問題的辦法評估銷售代表的銷售業(yè)績和工作表現(xiàn),激勵銷售代表。

十、協(xié)助置業(yè)顧問和客戶談判,促成交易,確保獲得良好的銷售業(yè)績。

十一、審核置業(yè)顧問填寫的單據(jù),保證與客戶簽署的每一份合同、文件都準確無誤,保障公司利益。

十二、解決現(xiàn)場突發(fā)事件,及時呈報重大及具有影響的問題,提供解決建議。

十三、做好和公司其他部門的溝通、協(xié)作,為其他部門提供周到的服務(wù)。

十四、催促客戶按時來簽訂合同、交納房款和辦理按揭手續(xù),加快資金流入。

十五、檢查售樓處情況,并將異常情況及時知會相關(guān)部門,并及時解決問題

十六、評估置業(yè)顧問工作表現(xiàn)并將情況及時上報營銷總監(jiān),根據(jù)置業(yè)顧問的銷售業(yè)績與工作表現(xiàn)建議各類獎懲措施。

十七、組織好樓盤現(xiàn)場的活動,使現(xiàn)場能積聚更多的人流,促進銷售工作的進行。

十八、組織好戶外展銷活動,用低成本的方式找到更多的客戶,擴大項目知名度,實現(xiàn)快速銷售。

十九、做好銷售總監(jiān)交給的其他工作。

入職要求,三年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司或者營銷代理公司經(jīng)驗,有品牌成功案例

崗位要求:

學歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-5年

第11篇 天線項目銷售經(jīng)理崗位職責職位要求

崗位職責:

1.組織銷售人員召開銷售例會;

2.根據(jù)銷售標,做好銷售部門的周工作計劃,并安排好部門內(nèi)人員的工作;

3.負責與客戶簽訂銷售合同,監(jiān)督合同的正常履行;

4.負責部門內(nèi)部的日常接待工作;

5.負責部門內(nèi)部的人員培訓考核管理工作;

6.進行本部門與其他部門的協(xié)調(diào)溝通工作;

7.根據(jù)公司要求做好銷售人員日銷售報表的統(tǒng)計工作,并按時發(fā)送給相關(guān)負責人;

8.協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作;

9.領(lǐng)導安排的其他臨時性工作。

職位要求:

1.有車載、導航等相關(guān)市場銷售經(jīng)驗,熟悉中國北斗行業(yè),兩客一危市場行情,有北斗模塊、天線或者移動流量卡銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.能夠獨立進行銷售工作,具有一定的銷售理論知識,能夠培養(yǎng)新人帶團隊;

3.具有較強的人際交往能力和溝通能力,有大客戶和政府項目開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

4.具有較強的應(yīng)變能力和學習能力,有一定電子技術(shù)基礎(chǔ)優(yōu)先;

5.樂觀進取,勤奮務(wù)實,能夠獨立開發(fā)新行業(yè)和公司產(chǎn)品線;

6.性格外向、富有激情,團隊意識強,善于與人合作;

業(yè)務(wù)范圍:公司”kinghelm”品牌的北斗模塊、天線、中國移動互聯(lián)網(wǎng)流量卡產(chǎn)品線的開發(fā)和推廣,主要應(yīng)用于“兩客一?!北倍沸旭傆涗泝x、車載個人定位器、車載錄像機、手機等手持終端產(chǎn)品應(yīng)用。以及相關(guān)政府投標項目、北斗一代短報文的應(yīng)用項目等,公司在北斗行業(yè)市場有很大的知名度和市場占有率,期待你的加入共創(chuàng)輝煌。

崗位要求:

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗

第12篇 項目銷售主管崗位職責

崗位職責:

1,開發(fā)建筑,室內(nèi),照明設(shè)計師渠道,定期拜訪客戶;

2,管理,協(xié)助當?shù)仉[性渠道經(jīng)銷商開展工作;

3,建立詳細的設(shè)計師檔案;

4,根據(jù)項目需要提供照明解決方案,完成上圖工作;

5,協(xié)助大區(qū)銷售完成項目落地;

6,完成月度工作計劃及總結(jié);

7,完成年度目標目標(kpi);

8, 能適應(yīng)出差

任職資格:

1,照明設(shè)計基本能力;2,有設(shè)計院推廣經(jīng)驗;3,有組織大型活動的協(xié)調(diào)能力

項目銷售崗位職責(十二篇)

房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:招聘房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 師父1. 在微信“拜師有道”公
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    房產(chǎn)項目銷售主管崗位職責(3)1:定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排,并負責計劃和安排的實施。2:銷售代表的業(yè)務(wù)指導與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務(wù) ...[更多]

  • 銷售項目部組織架構(gòu)崗位職責(十二篇)
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    一、組織架構(gòu)1、設(shè)立項目經(jīng)理2、配備案場經(jīng)理、策劃、文案、設(shè)計、市場研究員及案場銷售人員。3、財務(wù)結(jié)算,統(tǒng)一由行政部負責。4、營銷計劃書、廣告作品及相關(guān)推 ...[更多]

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    房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:招聘房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 師父1. 在微信“拜 ...[更多]

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    定制家裝項目部總監(jiān)/營銷總監(jiān)/銷售總監(jiān) 1、市場營銷或管理類或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;2、5年以上家居定制行業(yè)經(jīng)驗,在知名品牌企業(yè)任職市場/營銷/項目總監(jiān)等同等職 ...[更多]