課程銷售總監(jiān)崗位職責（20篇范文）

第1篇 課程銷售總監(jiān)崗位職責

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；

2、開拓熱力行業(yè)業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間（熱力行業(yè)）建立良好的合作關(guān)系；

3、與客戶建立良好關(guān)系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；

4、分解銷售任務(wù)指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運營政策；

5、制定銷售目標、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行；

6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)；

7、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。

第2篇 課程銷售崗位職責

崗位職責

1.完成公開課和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項目的銷售目標

2.建立并維護良好的客戶關(guān)系,達成長期合作

3.了解客戶對教練的需求,提供定制化教練內(nèi)訓(xùn)解決方案

4.企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項目的執(zhí)行管理,包括協(xié)調(diào)和過程控制

5.拓展市場推廣資源和渠道

崗位要求

1.大學(xué)本科或以上的學(xué)歷

2.有培訓(xùn)行業(yè)或管理咨詢領(lǐng)域的銷售經(jīng)驗

3.有企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)和hr管理咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先

3.基本的口頭和書面英語表達能力和計算機使用能力

4.良好的溝通和客戶關(guān)系管理能力

5.具備自我管理能力,思維靈活,有創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力強

第3篇 幼兒心理游戲課程銷售專員崗位職責

一.崗位薪酬及福利

薪酬:市場空白非常好做,只需具備勤奮品質(zhì)即可月度收入在3000-5000元之間,表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在5000-7000元以上,半年就有機會升任區(qū)域團隊負責人。

二.任職資格

1. 心理學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2. 相應(yīng)的一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 年齡23-35;

4. 形象氣質(zhì)佳;

5. 有銷售方面的職業(yè)規(guī)劃;

6. 有強烈的銷售欲望。

三.崗位職責

1. 負責區(qū)域市場幼兒園和托管班客戶的拜訪,推廣心理沙盤游戲課程;

2. 負責定期回訪合作客戶課程開展情況;

3. 負責定期更新客戶上課使用沙具教案。

第4篇 課程銷售顧問崗位職責

崗位職責

1.完成公開課和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項目的銷售目標

2.建立并維護良好的客戶關(guān)系,達成長期合作

3.了解客戶對教練的需求,提供定制化教練內(nèi)訓(xùn)解決方案

4.企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項目的執(zhí)行管理,包括協(xié)調(diào)和過程控制

5.拓展市場推廣資源和渠道

崗位要求

1.大學(xué)本科或以上的學(xué)歷

2.有培訓(xùn)行業(yè)或管理咨詢領(lǐng)域的銷售經(jīng)驗

3.有企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)和hr管理咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先

3.基本的口頭和書面英語表達能力和計算機使用能力

4.良好的溝通和客戶關(guān)系管理能力

5.具備自我管理能力,思維靈活,有創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力強

第5篇 課程顧問銷售伙伴崗位職責

課程顧問/成長伙伴/銷售顧問【職位描述】

1.完成每月的銷售指標。接待潛在會員家庭，提供育兒問題的咨詢解答，向家長講解早期教育重要性，促成家長選擇金寶貝課程成為會員;

2.提供客戶服務(wù)，維護良好客戶關(guān)系;

3.為會員提供課程安排咨詢和選課引導(dǎo)及幫助，與排課顧問配合，促進客戶上課頻率以保證課程效果;

4.通過培訓(xùn)，能為家長提供教養(yǎng)咨詢和幫助;

5.及時、準確錄入各項會員及非會員數(shù)據(jù)。

【職位要求】

1.熱衷有挑戰(zhàn)的銷售工作，能在壓力環(huán)境下有效地完成銷售目標;

2.喜歡孩子，對孩子有愛心、耐心和責任心;

3.工作積極主動、責任心及解決問題能力強;

4.有較強的關(guān)系建立能力、具備良好的溝通能力和技巧，人際敏感性高，善于在交談中挖掘信息、提出問題、表達觀點;

5.良好的結(jié)果交付能力;

6.良好的服務(wù)意識;

7.學(xué)習(xí)能力較強;

8.能接受周末上班。

第6篇 培訓(xùn)課程銷售經(jīng)理崗位職責

1、為繼續(xù)教育中心的企業(yè)培訓(xùn)課程招收學(xué)生。包括課程的銷售,宣傳,聯(lián)絡(luò)等工作。

2、負責合理制定和發(fā)布招生信息,通過多個有效平臺傳遞并獲得反饋招生信息。

3、維護和開拓新的招生渠道,執(zhí)行并完成年度招生計劃。

4、動態(tài)把握該課程的市場價格,定期提供市場分析及預(yù)測報告。

5、須根據(jù)要求確保生源質(zhì)量, 負責學(xué)生招收進來以后的相關(guān)后續(xù)工作。

6、耐心詳細解答相關(guān)的電話咨詢,協(xié)助完成本部門上級指派的其它工作。

任職資格

1、了解國家產(chǎn)業(yè)政策與國內(nèi)外企業(yè)發(fā)展動向與需求,有在企業(yè)從事管理或培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先。

2、對銷售工作有興趣與愿望,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗,組織或參加過展臺銷售者優(yōu)先。

3、熟悉網(wǎng)絡(luò)宣傳銷售的方法與渠道,組織實施過網(wǎng)絡(luò)銷售者優(yōu)先。

4、能夠獨立進行銷售工作,具有一定的銷售理論知識,具有良好的人際溝通能力;擅長拜訪客戶和開發(fā)新客戶者優(yōu)先。

5、具有本科及以上學(xué)歷,具有良好的文字及口頭表達能力。

第7篇 vip課程銷售崗位職責

崗位職責

1、根據(jù)公司提供的客戶資源(有效客戶包括網(wǎng)站注冊、市場部開發(fā))分析潛在客戶的需求;

2、有針對性的向其介紹課程優(yōu)勢、準確推薦符合的課程套餐,最終達到成交目的;

3、熱情耐心的解答客戶的疑問及咨詢,持續(xù)跟蹤客戶的需求變化,和客戶建立良好的伙伴關(guān)系;

4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,持續(xù)完成每月銷售指標。

第8篇 培訓(xùn)課程銷售顧問崗位職責

職責描述:

1、負責少兒美術(shù)教育的市場品牌推廣和目標客戶信息收集;

2、發(fā)掘潛在客戶,為客戶提供課程咨詢,定期對記錄的咨詢信息進行回訪,告知咨詢者中心最新的培訓(xùn)課程動態(tài);

3、負責家長的接待并做好相應(yīng)的信息跟蹤記錄;

4、為客戶設(shè)計課程體系,,促成簽約并跟進課程費用的支付流程;

5、完成月度、季度、年度業(yè)績指標,不斷開發(fā)新業(yè)務(wù);

6、維護客戶關(guān)系,及時、妥善地解決客戶的問題;

7、完成銷售日報、合同修改等日常工作;

8支持培訓(xùn)中心的其它宣傳活動;

9、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,擁有1年以上銷售經(jīng)驗,熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)者優(yōu)先;

2、擁有良好的業(yè)務(wù)開發(fā)能力,能獨立完成課程銷售;

3、擁有良好的執(zhí)行力、溝通表達能力,注重團隊合作;

4、具備銷售意識,有一定的學(xué)習(xí)能力,能承受工作壓力。

5、性格外向,積極主動,親和力強,具備良好的交流溝通能力;

6、吃苦耐勞,有一定的抗壓能力,熱愛教育行業(yè)。

第9篇 高提成課程銷售顧問+哈利喬感統(tǒng)中心崗位職責要求

職責描述：

1. 公司提供優(yōu)質(zhì)意向資源，通過電話、網(wǎng)絡(luò)工具進行溝通，邀請客戶到訪中心；

2. 接待來電來訪的家長為其進行課程咨詢；

3. 結(jié)合客戶情況和需求，提供必要的兒童發(fā)展咨詢，推薦合適課程，完成每月的銷售業(yè)績目標；

4. 負責品牌形象的傳遞，積極參與市場推廣等活動，維護和推廣公司品牌；

5. 維護和發(fā)展客戶發(fā)系，做好轉(zhuǎn)介紹和續(xù)報；

6. 及時發(fā)現(xiàn)、跟進、解決客戶問題或異議；

7. 做好課前接待、課后回訪，時刻關(guān)注每一位孩子的成長，及時與家長進行交流和溝通。

職位要求

1. 大專及以上學(xué)歷，性格外向，具有正能量、積極進?。?/p>

2. 熱愛銷售，較強的學(xué)習(xí)能力、溝通和表達能力；

3. 喜歡孩子，喜歡教育行業(yè)，有教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4. 對高薪有強烈欲望，吃苦耐勞，能承受工作壓力；

5. 有強烈的責任感和目標感，具有職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識，以及團隊合作精神；

6. 熟悉電腦和網(wǎng)絡(luò)基本操作。

晉升空間——

課程顧問—＞銷售主管—＞銷售經(jīng)理/銷售培訓(xùn)師—＞中心主任/店長—＞區(qū)域運營總監(jiān)—＞合伙人/股東

加入我們 你將獲得：

1、清晰的職業(yè)晉升和發(fā)展路徑，專業(yè)優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)；

2、與行業(yè)專家在同一公司平臺上共同發(fā)展；

3、持續(xù)深造的機會，展示才華的平臺，成為行業(yè)專家；

4、先進的育兒知識，子女享受課程優(yōu)惠政策；

5、享受社會保險，優(yōu)越健康的工作環(huán)境；

6、豐富多彩的員工團建活動，旅游活動；

7、享受所有法定假日及帶薪年/產(chǎn)/婚假。

第10篇 課程銷售崗位職責職位要求

崗位職責：

1、接待來電、來訪人員，并進行有效記錄；

2、針對咨詢?nèi)藛T進行有效跟蹤回訪；

3、為學(xué)員辦理報名及相關(guān)手續(xù)；

4、為學(xué)員提供培訓(xùn)后續(xù)相關(guān)服務(wù)；

5、完成公司安排的相關(guān)市場工作；

6、完成公司安排的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、性格開朗、親和力強，具備較強的溝通和表達能力；

3、具備良好的團隊合作意識，強烈的工作責任心和客戶服務(wù)意識。

4、有志于在教育行業(yè)發(fā)展，具備行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第11篇 課程銷售顧問 虹口株洲園區(qū)崗位職責要求

職位描述：

【崗位描述】

1、 負責校區(qū)的招生工作，達成個人月度、季度招生指標；

2、 接聽家長咨詢電話并邀約來訪、接待直訪家長，給學(xué)員家長提供試托體驗，最終達成簽單；

3、保持與簽約客戶的后續(xù)溝通，積極推進在讀學(xué)員的推薦轉(zhuǎn)介紹，并完成銷售任務(wù)；

4、 定期接受公司、校區(qū)組織的各類培訓(xùn)，不斷提升顧問式銷售和體驗式銷售的咨詢技巧，確保自身的簽約率和平均客單價；

5、 即時進行數(shù)據(jù)的錄入和統(tǒng)計分析工作，提高工作效率。

【崗位要求】

1. 喜歡孩子，性格熱情開朗，有親和力，喜歡并擅長與人溝通交流；

2. 熱愛銷售工作，思維靈活，目標感強，愿意挑戰(zhàn)自我，有良好的抗壓能力；

3. 有教育行業(yè)銷售/顧問經(jīng)驗優(yōu)先。

【為什么要選擇袋鼠麻麻托育園？】

1、高薪福利：平均工資20000元/月以上，工作時間靈活；

2、工作便利：魔都10余家直營中心地鐵沿線分校，就近分配，交通便利；

3、樂趣團隊：五險一金；園區(qū)員工午餐；團隊聚餐，年會大趴；國內(nèi)游，國外游！

4、完美人生： 根據(jù)職位年限，員工子女可以免費入讀袋鼠麻麻托育園。

第12篇 課程顧問銷售專員崗位職責職位要求

職責描述：

課程顧問——少兒藝術(shù)教育方面的資深顧問

任職資格：

1、 形象氣質(zhì)佳，待人熱情大方，性格外向；

2、敬業(yè)務(wù)實，熱情開朗，工作認真細心，責任心強，做事有條理；

3、良好的語言文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識機團隊協(xié)作精 神；

4、熟練操作office辦公軟件，如word、excel、ppt等；

5、語言表達能力強；

6、培訓(xùn)機構(gòu)課程顧問或有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

市場專員——校長倚重的股肱之臣，市場招生的行家

任職資格：

1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，了解教育培訓(xùn)行業(yè)市場運營。

2.一年或以上市場推廣相關(guān)工作經(jīng)驗

3.對教育產(chǎn)品有良好的分析和判斷能力

4.性格活潑開朗，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，時間管理能力強

以上職位一經(jīng)錄用待用從優(yōu)，有意者請速投簡歷以便及時約見。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第13篇 寶貝課程銷售崗位職責

工作職責:

- 完成每月的銷售指標;

- 參與和支援相關(guān)銷售和市場活動;

- 發(fā)展客戶關(guān)系并且對其進行維護;

- 對兒童的發(fā)展和進步給予咨詢意見;

入職要求:

- 大專及以上學(xué)歷;

- 有良好的英語聽說讀寫能力(英語4級或者以上);

- 三年以上銷售或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗;

員工福利:

1、 雙休,我們避開繁忙的六、日,選擇在周一至周五休息,忙碌了一周的你可以悠閑自在的享受假期。

2、 五險一金,我們堅持做到保障員工切身利益,遵守國家法律法規(guī)。

3、 帶薪年假,入職一年后的員工即享有5天帶薪年假。

4、 免費早教課程,有寶寶的員工可享受免費早教課程。

5、 節(jié)日福利,每逢佳節(jié)和重要節(jié)日,我們都為員工準備了節(jié)日禮品和精美禮物。

6、 可提供住宿(塘沽區(qū)戶口員工除外)

第14篇 課程咨詢師/銷售代表崗位職責要求

崗位職責：

1.獨立并高質(zhì)量完成學(xué)員邀約回訪工作，向其介紹資格證/學(xué)歷招生課程及相關(guān)服務(wù)，并促成邀約及報名（公司提供客戶資源，無需利用任何個人資源進行銷售）；

2.挖掘客戶的潛在需求，對課程做出準確推薦；

3.根據(jù)公司制定的銷售目標，配合團隊完成銷售任務(wù)。

職位要求：

1.年齡18-30周歲，大專及以上學(xué)歷；有經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷要求；

2. 普通話流利，表達能力好、普通話標準、邏輯思維清晰；

3. 對銷售工作有較高的熱情；有較強的學(xué)習(xí)能力，踏實，專注；

4. 具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；

第15篇 課程銷售經(jīng)理/主管崗位職責要求

職責描述：

1、負責教育中心日常運作與管理（銷售管理、服務(wù)監(jiān)督管理、財務(wù)行政后勤安全工作管理、中心市場支持方面協(xié)助），協(xié)調(diào)人際關(guān)系，完成既定業(yè)績指標；

2、制定工作計劃，及時、準確提交各項工作報告、報表；

3、保證中心內(nèi)部各部門團結(jié)協(xié)作，營造良好的企業(yè)文化；

4、了解市場情況并據(jù)此制定相關(guān)計劃和策略，指揮貫徹執(zhí)行；

5、建立團結(jié)有效的銷售隊伍，執(zhí)行既定的銷售計劃；

6、定期召開會議，解決問題，定期對員工進行必要的培訓(xùn)；

7、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。

崗位要求

1、本科以上學(xué)歷；

2、2-3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)管理工作經(jīng)驗，少兒教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、具有團隊合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力；

4、較強的銷售團隊管理能力；

5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)，溝通協(xié)調(diào)能力強。

薪酬福利：

1．高底薪+高獎金； 薪資范圍1.5w-4w

1．帶薪年假、豐富多彩的社團生活、員工關(guān)愛活動；

2．按規(guī)定繳納各項險金； 為員工購買意外報銷；員工子女免費就讀stem課程或者冬夏令營

上班時間：

做六休一（周末需要上班，周內(nèi)調(diào)休），每周工作40小時。

第16篇 銷售課程崗位職責

崗位職責

1.完成公開課和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項目的銷售目標

2.建立并維護良好的客戶關(guān)系,達成長期合作

3.了解客戶對教練的需求,提供定制化教練內(nèi)訓(xùn)解決方案

4.企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項目的執(zhí)行管理,包括協(xié)調(diào)和過程控制

5.拓展市場推廣資源和渠道

崗位要求

1.大學(xué)本科或以上的學(xué)歷

2.有培訓(xùn)行業(yè)或管理咨詢領(lǐng)域的銷售經(jīng)驗

3.有企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)和hr管理咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先

3.基本的口頭和書面英語表達能力和計算機使用能力

4.良好的溝通和客戶關(guān)系管理能力

5.具備自我管理能力,思維靈活,有創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力強

第17篇 課程顧問/課程銷售崗位職責職位要求

崗位職責：

1. 分析相關(guān)市場數(shù)據(jù)，分析總結(jié)客戶需求，反饋市場動態(tài)。

2. 熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容，挖掘潛在客戶并準確介紹培訓(xùn)課程。

3. 接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃。

4. 接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢。

5. 根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計劃，完成銷售指標。

6. 及時了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)中遇到的問題，與學(xué)員建立良好的關(guān)系，維護公司良好的形象。

7. 及時做好客戶的回訪以及跟進工作。

8. 完成上級交辦的其他工作事項。

任職資格：

1.具備較強的學(xué)習(xí)和開拓能力，具有一定的抗壓能力。

2.具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。

3.文明禮貌，態(tài)度親和，穿著得體，言談舉止落落大方。

4.了解培訓(xùn)課程，能為客戶進行準確的介紹和課程規(guī)劃。

5.具備團隊合作精神。

業(yè)績獎金：根據(jù)公司運營及公司業(yè)績完成情況，獎勵業(yè)績突出者。

晉升空間：

路徑一：課程顧問——高級課程顧問——咨詢主管——銷售經(jīng)理

路徑二：課程顧問——高級課程顧問——培訓(xùn)師——培訓(xùn)主管

工作地點：

上海市長寧區(qū)天山路310號海益商務(wù)大廈7d（地鐵二號線威寧路4號口，步行至公司3分鐘，交通便利）

工作時間：

做五休二，每天8小時

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗

第18篇 招生顧問/銷售顧問/成長顧問/課程顧問崗位職責要求

職責描述：

1.理解并掌握公司（保育中心）國際化教養(yǎng)理念和模式的特點、優(yōu)點和qa，并用熟練的語言描述、講解；

2.通過各種方式和渠道獲取符合公司定位的準客戶，邀約參加體驗課活動或直接面談；

3.與上級和教學(xué)人員密切配合，分析和解答客戶心理潛在疑問，及時跟進客戶，促成客戶報讀；

4.貫徹執(zhí)行既定招生策略，不斷總結(jié)經(jīng)驗，完成并突破個人招生目標。

職位要求：

1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷、一年以上銷售或教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

2.熱愛銷售工作、敬業(yè)、抗壓性強，愿意接受挑戰(zhàn)；

3.具有良好的親和力、服務(wù)意識、人際溝通能力和團隊精神；

4.喜歡寶寶和有志于中國的早期教育事業(yè)。

【你將收獲】

1、辦公環(huán)境：與一群有共同教育使命的年輕伙伴們在廣州市中心、獨立、溫馨、澳洲風情的辦公環(huán)境一起成長；

2、薪資待遇：具有極大競爭力誠意底薪+績效+無封頂提成+年終獎金，年薪挑戰(zhàn)20萬；

3、全面保障：周一至周五調(diào)休兩天，五險一金，帶薪年假，法定節(jié)假日；

4、學(xué)習(xí)成長：了解和學(xué)習(xí)專業(yè)幼教知識和先進幼兒教育理念，受用終生；

5、晉升通道：課程顧問/推廣專員→銷售/市場主管→銷售/市場經(jīng)理→儲備園長→園長；

6、康體活動：豐富的團隊建設(shè)活動（員工聚餐、戶外運動、節(jié)日晚會、生日趴等等）；

7、繽紛福利：包含但不限于節(jié)日禮品、結(jié)婚禮金、生日禮金、開年紅包、不定期辦公室下午茶、精致小零食；

8、【特色福利】：帶娃上班！員工子女報名公司課程（保育中心、早教課程）可享超級優(yōu)惠折扣，具體按公司制度執(zhí)行。

工作地點：

1.匯景園：匯景新城大豐路18號a棟2樓（3號線五山站換乘197到公交匯景新城北路總站或公交匯景新城東總站，步行5-10分鐘）

2.琶洲園：海珠區(qū)琶洲大道1號（距離8號線赤崗站/磨碟沙站騎車5分鐘）

第19篇 咨詢員/課程銷售/課程顧問/課程咨詢/招生崗位職責要求

職責描述：

①、接聽和呼出電話、通過各種市場活動預(yù)約客戶上門咨詢；

②、接待來訪客戶，對客戶進行現(xiàn)場咨詢；引導(dǎo)客戶簽約，完成銷售任務(wù)；

③、做好線索學(xué)員信息管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，為總部市場部提供參考；

④、簽約客戶進行后續(xù)不定期跟蹤，協(xié)助輔導(dǎo)老師促成在讀學(xué)員續(xù)費及推薦新客戶。

職位要求：

①、大專及以上學(xué)歷；

②、具備專業(yè)知識和課程規(guī)劃能力，了解教育行業(yè)；

③、較強的學(xué)習(xí)能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析的能力；

④、抗壓能力強，目標感強烈，銷售意識出眾；

⑤、自信大方，有良好的溝通能力和親和能力。

第20篇 課程電話銷售崗位職責

電話銷售/課程銷售 知了英才(北京)管理咨詢有限公司 知了英才(北京)管理咨詢有限公司,知了英才,知了英才 崗位職責: 1、根據(jù)公司提供的客戶名單,通過電話、郵件等各種形式的溝通,分析潛在客戶的需求及目前學(xué)習(xí)困惑,有針對性的向其介紹課程優(yōu)勢、準確推薦符合的課程套餐,最終達到成交目的; 2、熱情耐心的解答客戶的疑問及咨詢,持續(xù)跟蹤客戶的需求變化,和客戶建立良好的伙伴關(guān)系; 3、參與和支援相關(guān)銷售和市場活動,向顧客介紹公司課程; 4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,持續(xù)完成每個月,每個季度的銷售指標;

入職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗或電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3、若無工作經(jīng)驗需要對銷售工作極大的熱情和超強的企圖心; 4、溝通表達能力佳,思路清楚,簡單踏實,有較強的應(yīng)變能力、抗壓能力 5、歡迎應(yīng)聘晉升渠道:課程顧問-課程顧問主管-區(qū)域銷售經(jīng)理

五險一金 員工旅游 績效獎金 專業(yè)培訓(xùn) 彈性工作