- 目錄
第1篇 會(huì)員總監(jiān)崗位職責(zé)
1. 挖掘基于公司業(yè)務(wù)的會(huì)員增值需求;
2. 獨(dú)立完成產(chǎn)品調(diào)研以及規(guī)劃,撰寫(xiě)合乎產(chǎn)品需求、邏輯縝密的會(huì)員前臺(tái)產(chǎn)品需求文檔;
3. 完成會(huì)員前臺(tái)的業(yè)務(wù)規(guī)劃、功能設(shè)計(jì)、體驗(yàn)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品實(shí)施、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),協(xié)調(diào)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、測(cè)試、調(diào)整過(guò)程中的相關(guān)流程修訂及確認(rèn);
4. 權(quán)衡取舍用戶(hù)體驗(yàn)、用戶(hù)需求等多方面因素,平衡產(chǎn)品需求與技術(shù)實(shí)現(xiàn);
5. 定期進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況分析跟蹤分析用戶(hù)需求及行為,不斷改進(jìn)和提升產(chǎn)品性能。
招聘要求:
1.具5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),具有強(qiáng)烈的產(chǎn)品創(chuàng)新激情和愿望;
3. 有會(huì)員前臺(tái)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和用戶(hù)體驗(yàn)分析能力(會(huì)員積分、等級(jí)成長(zhǎng)、服務(wù)權(quán)益、會(huì)員社區(qū))具備良好的工作態(tài)度與責(zé)任心,溝通能力、學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作的能力,具有敬業(yè)精神,抗壓性強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的工作習(xí)慣;
4. 思維敏捷,邏輯清晰,具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力;有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的推動(dòng)能力。
主要職責(zé):
1. 挖掘基于公司業(yè)務(wù)的會(huì)員增值需求;
2. 獨(dú)立完成產(chǎn)品調(diào)研以及規(guī)劃,撰寫(xiě)合乎產(chǎn)品需求、邏輯縝密的會(huì)員前臺(tái)產(chǎn)品需求文檔;
3. 完成會(huì)員前臺(tái)的業(yè)務(wù)規(guī)劃、功能設(shè)計(jì)、體驗(yàn)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品實(shí)施、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),協(xié)調(diào)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、測(cè)試、調(diào)整過(guò)程中的相關(guān)流程修訂及確認(rèn);
4. 權(quán)衡取舍用戶(hù)體驗(yàn)、用戶(hù)需求等多方面因素,平衡產(chǎn)品需求與技術(shù)實(shí)現(xiàn);
5. 定期進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況分析跟蹤分析用戶(hù)需求及行為,不斷改進(jìn)和提升產(chǎn)品性能。
招聘要求:
1.具5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),具有強(qiáng)烈的產(chǎn)品創(chuàng)新激情和愿望;
3. 有會(huì)員前臺(tái)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和用戶(hù)體驗(yàn)分析能力(會(huì)員積分、等級(jí)成長(zhǎng)、服務(wù)權(quán)益、會(huì)員社區(qū))具備良好的工作態(tài)度與責(zé)任心,溝通能力、學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作的能力,具有敬業(yè)精神,抗壓性強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的工作習(xí)慣;
4. 思維敏捷,邏輯清晰,具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力;有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的推動(dòng)能力。
第2篇 vip會(huì)員運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及竟業(yè)對(duì)手的分析；
2、完成銷(xiāo)售任務(wù)；管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
3、對(duì)意向客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。
4、與客戶(hù)保持良好溝通，為客戶(hù)提供熱情、滿(mǎn)意的上門(mén)服務(wù)
5、創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)渠道，開(kāi)展異業(yè)聯(lián)盟合作。
任職資格：
1、形象好，氣質(zhì)佳，本科以上學(xué)歷，研究生及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；女身高162，男身高175以上。
2、1-2年以上同行銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)
第3篇 會(huì)員運(yùn)營(yíng)部總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)華人(裔)之光世界華人全球共同發(fā)展促進(jìn)會(huì)國(guó)內(nèi)外會(huì)員拓展與管理任職條件:1、本科以上學(xué)歷,大學(xué)理工類(lèi)、財(cái)經(jīng)、金融或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),具海外留學(xué)背景優(yōu)先;2、5年以上商協(xié)會(huì)、高端俱樂(lè)部工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商協(xié)會(huì)、高端俱樂(lè)部各個(gè)運(yùn)作環(huán)節(jié);3、熟悉資源行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì),熟稔運(yùn)營(yíng)環(huán)境、運(yùn)營(yíng)規(guī)則,擅長(zhǎng)推廣及資源整合;4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及時(shí)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)工作;5、有很高的市場(chǎng)敏銳度,有一定的文案功底以及靈活的思維;6、有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)工作壓力和敢于面對(duì)挑戰(zhàn);7、須有長(zhǎng)期職業(yè)規(guī)劃,對(duì)工作有激情,有耐心,勤奮好學(xué),具有創(chuàng)業(yè)心態(tài)和空杯心態(tài);8、英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練。以上職位待遇優(yōu)厚,加拿大上市公司內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)化待遇,具體面議。歡迎來(lái)電來(lái)函
