采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向（20篇范文）

第1篇 采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

采購(gòu)總監(jiān)是采購(gòu)部門(mén)的總負(fù)責(zé)人，直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，需要在采購(gòu)領(lǐng)域具有良好的業(yè)績(jī)和職業(yè)道德紀(jì)錄，分析能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。

采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)

1.主持采購(gòu)全面工作，統(tǒng)籌策劃和確定采購(gòu)內(nèi)容，減少不必要的開(kāi)支，以有效的資金，保證最大的供應(yīng)，確保各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)完成；

2.調(diào)查研究公司各部門(mén)商品需求及銷(xiāo)售情況，熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況，確保供需心中有數(shù)；指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開(kāi)展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司的正常采購(gòu)量；

3.進(jìn)行供應(yīng)商的評(píng)價(jià)和管理，建立合理的采購(gòu)流程；

4.監(jiān)督并參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況；

5.認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購(gòu)主管的采購(gòu)進(jìn)程和價(jià)格控制。

采購(gòu)總監(jiān)崗位要求

1.工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.有相關(guān)行業(yè)物資采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)和采購(gòu)管理的工作經(jīng)驗(yàn)；

3.在采購(gòu)領(lǐng)域具有良好的業(yè)績(jī)和職業(yè)道德記錄；

4.分析能力強(qiáng)，熟悉物資采購(gòu)程序；

5.具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。

采購(gòu)總監(jiān)發(fā)展方向

采購(gòu)總監(jiān)作為采購(gòu)部門(mén)的領(lǐng)袖人物，其重要性可想而知，因此發(fā)展空間很大，一般可由采購(gòu)專(zhuān)員、采購(gòu)工程師發(fā)展到采購(gòu)經(jīng)理，再成長(zhǎng)為總監(jiān)。

第2篇 海外采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、執(zhí)行所負(fù)責(zé)分類(lèi)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)(采銷(xiāo)/招商)計(jì)劃,協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)快速完成產(chǎn)品上架工作;

2、負(fù)責(zé)跟進(jìn),收集所管轄產(chǎn)品線供方市場(chǎng)及行業(yè)熱點(diǎn)產(chǎn)品信息并執(zhí)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)操作;

3、負(fù)責(zé)所開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的選品、定價(jià)、質(zhì)量把控,開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,優(yōu)化所屬產(chǎn)品線供應(yīng)鏈,保障產(chǎn)品供應(yīng)持續(xù)進(jìn)行;

4、深入挖掘產(chǎn)品,輸出產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn),通過(guò)研究同類(lèi)型熱賣(mài)產(chǎn)品展示方式制定產(chǎn)品展示方案。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、5年及以上相應(yīng)品類(lèi)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)/采購(gòu)/招商工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成開(kāi)發(fā)/采購(gòu)/招商操作;

3、有上述品類(lèi)/類(lèi)目對(duì)應(yīng)產(chǎn)品品類(lèi)開(kāi)發(fā)/采購(gòu)/招商經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;

5、性格開(kāi)朗,工作細(xì)致耐心具有較強(qiáng)的邏輯分析能力。

第3篇 采購(gòu)中心總監(jiān)崗位職責(zé)

1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

2、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)國(guó)內(nèi)外公司采購(gòu)工作,制定公司采購(gòu)戰(zhàn)略;

3、編制供應(yīng)商開(kāi)發(fā)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃,并組織實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇、商務(wù)談判等工作;

5、規(guī)劃采購(gòu)預(yù)算,控制采購(gòu)成本;

6、建設(shè)和維護(hù)供應(yīng)商管理體系。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)、物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、自動(dòng)化或材料相關(guān)行業(yè)5年以上采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn),有外資企業(yè)采購(gòu)經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、精通采購(gòu)原理及成本控制,具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力,良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力;

4、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì), 抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力、善于溝通。

第4篇 采購(gòu)貿(mào)易總監(jiān)崗位職責(zé)

采購(gòu)貿(mào)易總監(jiān) 全面分管公司采購(gòu)貿(mào)易管理:

1、負(fù)責(zé)煤炭、磷礦等肥料原材物料、設(shè)備等的采購(gòu);

2、自產(chǎn)化工產(chǎn)品銷(xiāo)售;

3、進(jìn)行肥料相關(guān)原料貿(mào)易,完成年度利潤(rùn)指標(biāo);

4、負(fù)責(zé)采購(gòu)過(guò)程管理;

5、內(nèi)部協(xié)調(diào)與外部聯(lián)系;

6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

招聘需求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;2、具有肥料、化工企業(yè)采購(gòu)管理、貿(mào)易管理等五年以上工作經(jīng)驗(yàn);3、對(duì)市場(chǎng)敏感,能預(yù)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),抓住時(shí)機(jī)進(jìn)行采購(gòu);4、良好的職業(yè)道德,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng),為企業(yè)爭(zhēng)取利潤(rùn);5、有大、中型企業(yè)或外資企業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

全面分管公司采購(gòu)貿(mào)易管理:

1、負(fù)責(zé)煤炭、磷礦等肥料原材物料、設(shè)備等的采購(gòu);

2、自產(chǎn)化工產(chǎn)品銷(xiāo)售;

3、進(jìn)行肥料相關(guān)原料貿(mào)易,完成年度利潤(rùn)指標(biāo);

4、負(fù)責(zé)采購(gòu)過(guò)程管理;

5、內(nèi)部協(xié)調(diào)與外部聯(lián)系;

6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

招聘需求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;2、具有肥料、化工企業(yè)采購(gòu)管理、貿(mào)易管理等五年以上工作經(jīng)驗(yàn);3、對(duì)市場(chǎng)敏感,能預(yù)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),抓住時(shí)機(jī)進(jìn)行采購(gòu);4、良好的職業(yè)道德,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng),為企業(yè)爭(zhēng)取利潤(rùn);5、有大、中型企業(yè)或外資企業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第5篇 采購(gòu)部經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、建立和完善公司招標(biāo)采購(gòu)管控體系,組織制訂并優(yōu)化招投標(biāo)相關(guān)業(yè)務(wù)流程及制度,明確采購(gòu)紀(jì)律與規(guī)范,確立必要的采購(gòu)流程、工具、模版和方法,確保招標(biāo)合約中心招標(biāo)采購(gòu)管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

2、協(xié)同合約管理部與成本管理中心、城市公司做好合約規(guī)劃編制,明確合約項(xiàng)目、合約范圍、動(dòng)態(tài)成本、付款方式(資金平衡);

3、編制與審核年度、季度、月度、周招標(biāo)采購(gòu)計(jì)劃;負(fù)責(zé)進(jìn)行單項(xiàng)招標(biāo)立項(xiàng)的審核;負(fù)責(zé)進(jìn)行招標(biāo)計(jì)劃與實(shí)施的對(duì)比分析,并進(jìn)行招標(biāo)計(jì)劃完成的總結(jié);

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)對(duì)招標(biāo)文件進(jìn)行組卷,協(xié)調(diào)工程、設(shè)計(jì)等部門(mén)配合提供相關(guān)資料發(fā)放招標(biāo)文件,組織協(xié)調(diào)踏勘、答疑質(zhì)詢(xún)、清標(biāo)、評(píng)標(biāo)、議標(biāo)、定標(biāo)、發(fā)放中標(biāo)通知書(shū)等;負(fù)責(zé)工程類(lèi)、材料設(shè)備類(lèi)合同的簽訂及流程的審批直至蓋章完成移交與歸檔;

5、領(lǐng)導(dǎo)組織日常招標(biāo)采購(gòu)的執(zhí)行,監(jiān)督檢查與協(xié)調(diào)招標(biāo)采購(gòu)進(jìn)程、效率及成本控制;

6、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施集中采購(gòu)和戰(zhàn)略采購(gòu);

7、甲控乙供材料設(shè)備認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià);

8、指導(dǎo)與檢查城市公司的招標(biāo)采購(gòu)工作;

9、負(fù)責(zé)招標(biāo)采購(gòu)資料檔案的管理,確保招標(biāo)采購(gòu)有關(guān)業(yè)務(wù)資料、文件的立卷、歸檔和保管工作有序規(guī)范,今后書(shū)面與電子文檔完整、分類(lèi)細(xì)致并有據(jù)可查。

崗位要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,工程管理類(lèi),工民建,土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、10年左右房地產(chǎn)招標(biāo)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),其中國(guó)內(nèi)百?gòu)?qiáng)知名房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3~5年優(yōu)先考慮,擔(dān)任招標(biāo)采購(gòu)部門(mén)經(jīng)理5年以上,熟知各種造價(jià)軟件并熟練運(yùn)用;

3.具備招投標(biāo)及合約管理豐富知識(shí)與經(jīng)驗(yàn),熟悉工程做法及計(jì)劃運(yùn)營(yíng)要求,具備豐富供應(yīng)商資源,熟知材料設(shè)備市場(chǎng)情況,對(duì)成本指標(biāo)較敏感,熟悉市場(chǎng)及環(huán)深片區(qū)的成本指標(biāo),有較強(qiáng)全鏈條成本管理意識(shí),對(duì)成本管理關(guān)鍵點(diǎn)具有較強(qiáng)的敏感性。

4.有良好的職業(yè)操守,廉潔自律,無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題前科;

5、有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)及溝通能力 ;

6、談判及管控能力強(qiáng),專(zhuān)業(yè)知識(shí)融通貫匯。

第6篇 采購(gòu)總監(jiān)崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)

1、主持采購(gòu)全面工作,統(tǒng)籌策劃和確定采購(gòu)內(nèi)容,減少不必要的開(kāi)支,以有效的資金,保證最大的供應(yīng),確保各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)完成。

2、調(diào)查研究公司各部門(mén)商品需求及銷(xiāo)售情況,熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況,確保供需心中有數(shù)。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開(kāi)展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司的正常采購(gòu)量。

3、進(jìn)行供應(yīng)商的評(píng)價(jià)和管理,建立合理的采購(gòu)流程。

4、監(jiān)督并參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。

5、認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購(gòu)主管的采購(gòu)進(jìn)程和價(jià)格控制。

職責(zé)二:采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)

1、在區(qū)域經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)與授權(quán)下,直接負(fù)責(zé)采購(gòu)部門(mén)的各項(xiàng)工作,并行使采購(gòu)總監(jiān)的職權(quán)。

2、在公司總體經(jīng)營(yíng)策略指導(dǎo)下,制定符合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求的營(yíng)運(yùn)政策、客戶(hù)政策、供應(yīng)商政策、商品政策、價(jià)格政策、包裝政策、促銷(xiāo)政策、自有品牌政策等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)政策。

3、在遵循公司總體經(jīng)營(yíng)策略下,領(lǐng)導(dǎo)采購(gòu)部門(mén)達(dá)成公司的業(yè)績(jī)及利潤(rùn)要求。

4、給予采購(gòu)人員相應(yīng)的培訓(xùn)。

5、與采購(gòu)本部及其他地區(qū)公司密切溝通與配合。

職責(zé)三:采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)

1. 采購(gòu)總監(jiān)負(fù)責(zé)主持采購(gòu)部的全面工作,提出與公司相關(guān)的采購(gòu)計(jì)劃,上報(bào)給總經(jīng)理,進(jìn)過(guò)總經(jīng)理審核后,組織實(shí)施并要確保各項(xiàng)采購(gòu)工作圓滿(mǎn)完成。

2. 采購(gòu)總監(jiān)要調(diào)查并研究公司各個(gè)部門(mén)的商品需求以及商品的銷(xiāo)售情況,要熟悉各種商品相應(yīng)的供應(yīng)渠道,了解市場(chǎng)的變化,做到商場(chǎng)的供需情況心中有數(shù)。

3. 采購(gòu)總監(jiān)工作職責(zé)要指導(dǎo)并監(jiān)督屬下開(kāi)展業(yè)務(wù),不斷地提高他們的業(yè)務(wù)能力,保證達(dá)到公司正常的采購(gòu)量。

4. 采購(gòu)總監(jiān)負(fù)責(zé)審核公司各部門(mén)呈報(bào)的年度采購(gòu)計(jì)劃,統(tǒng)籌計(jì)劃并確定公司的采購(gòu)內(nèi)容,以減少不必要的開(kāi)支,利用最有效的資金保證最大限度的供應(yīng)。

5. 采購(gòu)總監(jiān)工作職責(zé)要求熟悉和掌握公司所需要的各種商品的名稱(chēng)、型號(hào)、規(guī)格、用途、單價(jià)以及產(chǎn)地,并要檢查采購(gòu)的商品是否符合產(chǎn)品質(zhì)量要求,對(duì)公司的商品采購(gòu)和質(zhì)量負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;

6. 要負(fù)責(zé)監(jiān)督并參與公司大批量的商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行程度和落實(shí)情況。

7. 要按照公司的計(jì)劃來(lái)完成公司分配的關(guān)于各種商品的采購(gòu)任務(wù),盡量減少不必要的開(kāi)支,達(dá)到最劃算的狀態(tài)。

8. 采購(gòu)總監(jiān)工作職責(zé)要認(rèn)真的監(jiān)督并檢查各部門(mén)的采購(gòu)主管的采購(gòu)進(jìn)程和控制價(jià)格的情況。

9. 要監(jiān)督采購(gòu)人員有否在采購(gòu)業(yè)務(wù)的活動(dòng)中,有沒(méi)有嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,有沒(méi)有與供貨單位建立良好的關(guān)系,有沒(méi)有在公平互利的原則下進(jìn)行采購(gòu)業(yè)務(wù)。

第7篇 采購(gòu)資源總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、主管所轄區(qū)域的產(chǎn)品策劃、采購(gòu)和操作等業(yè)務(wù);

2、制定所轄區(qū)域旅游業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略、計(jì)劃并組織實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)所轄區(qū)域旅游業(yè)務(wù)的產(chǎn)品采購(gòu);

4、建立健全所轄區(qū)域旅游業(yè)務(wù)的流程并監(jiān)督整個(gè)操作過(guò)程;

5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域旅游新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),設(shè)計(jì)并提交整個(gè)產(chǎn)品服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及檢測(cè);

6、強(qiáng)有力的協(xié)助支持所轄區(qū)域的旅游產(chǎn)品的銷(xiāo)售。

職位要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,旅游、采購(gòu)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

2、有較強(qiáng)的資源整合能力,分析判斷能力和綜合駕馭能力,具備市場(chǎng)策劃,團(tuán)隊(duì)管理以及商務(wù)談判等相關(guān)技能;

3、具有較強(qiáng)的成本控制意識(shí),抗壓能力強(qiáng);

4、具有良好的決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、社會(huì)交往能力和語(yǔ)言文字能力,具有管理者的親和力和人格魅力。

5、3年以上的相關(guān)區(qū)域采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)或有傳統(tǒng)行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),對(duì)相關(guān)旅游市場(chǎng)有深刻地了解,善于分析市場(chǎng)趨勢(shì)、挖掘潛在商業(yè)機(jī)會(huì)、制定行動(dòng)計(jì)劃。

第8篇 媒介采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)各類(lèi)媒體(包含但不限于傳統(tǒng)媒體、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等多種形式)采購(gòu)計(jì)劃制定和實(shí)施、 媒體關(guān)系的維護(hù)策略等;

2、負(fù)責(zé)各類(lèi)媒體資源采購(gòu),年度框架溝通及簽署;

3、全面、細(xì)致的管理與監(jiān)督部門(mén)內(nèi)的采購(gòu)執(zhí)行工作,管理監(jiān)督項(xiàng)目回款情況;

4、為新項(xiàng)目提供傳統(tǒng)媒體、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等多種形式媒介支持;

5、負(fù)責(zé)梳理媒體資源庫(kù)等數(shù)據(jù)庫(kù)梳理工作。

任職資格:

1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、傳播學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先;

2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備深刻的媒介素養(yǎng);

3、擁有較好的媒體傳播資源;

4、熟知媒體環(huán)境和價(jià)格政策,擅長(zhǎng)維護(hù)各種媒體關(guān)系;

5、具有良好的抗壓能力和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估能力,較強(qiáng)的溝通談判能力和應(yīng)變能力。

第9篇 采購(gòu)供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)

供應(yīng)鏈/采購(gòu)總監(jiān) 重慶三十七度健康管理有限公司 重慶三十七度健康管理有限公司 一、基本條件:

1、年齡:30歲—45歲

2、學(xué)歷:專(zhuān)科及以上學(xué)歷

3、專(zhuān)業(yè):物流、工商企業(yè)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

4、經(jīng)驗(yàn):8年以上連鎖企業(yè)或大中型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)

二、專(zhuān)業(yè)能力要求:

1、 熟悉供應(yīng)鏈各個(gè)操作環(huán)節(jié),具備專(zhuān)業(yè)供應(yīng)鏈管理知識(shí)和技能,有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

2、 能夠?qū)?yīng)鏈涉及的相關(guān)資源進(jìn)行優(yōu)化、整合;

3、了解企業(yè)及供應(yīng)鏈相關(guān)質(zhì)量管理體系;

4、有大型連鎖品牌或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

三、主要職責(zé):

1、根據(jù)公司發(fā)展需要制定供應(yīng)商開(kāi)發(fā)計(jì)劃,負(fù)責(zé)供應(yīng)商及供應(yīng)渠道的開(kāi)發(fā)、維護(hù)和發(fā)展

2、創(chuàng)建符合公司發(fā)展需求的供應(yīng)鏈條以及全國(guó)的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、考核機(jī)制;

3、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)價(jià)、分級(jí)并對(duì)其進(jìn)行月度、季度、年終考核的評(píng)審及淘汰;

4、持續(xù)跟蹤供應(yīng)商情況,建立并維護(hù)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù),定期對(duì)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行管理,掌握供應(yīng)商發(fā)展變化情況并及時(shí)上報(bào);

5、參與供應(yīng)商供應(yīng)談判、合同簽訂及后續(xù)體系管理工作;

6、建立規(guī)范、高效的供應(yīng)鏈管理體系并優(yōu)化完善,制定公司供應(yīng)鏈標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施;

7、指導(dǎo)部門(mén)人員有效地開(kāi)展各項(xiàng)工作,并實(shí)施合理績(jī)效考評(píng),促進(jìn)工作目標(biāo)的完成;

第10篇 生鮮采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)搭建采購(gòu)體系,管理采購(gòu)團(tuán)隊(duì),開(kāi)展全品類(lèi)采購(gòu)項(xiàng)目,制定并審核采購(gòu)計(jì)劃和品類(lèi)發(fā)展計(jì)劃,關(guān)注品類(lèi)的銷(xiāo)售額、毛利率和損耗;

2、重點(diǎn)搭建城批,產(chǎn)地直采體系;負(fù)責(zé)制定并完善供應(yīng)商合作策略和標(biāo)準(zhǔn)化建立;

3、 負(fù)責(zé)新奇特商品的持續(xù)發(fā)掘。

4、 負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)對(duì)接調(diào)整采購(gòu)計(jì)劃并實(shí)施(如運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)、客服等部門(mén),保證整體工作的高效協(xié)作);

5、 把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整商品配置、新品上架、與運(yùn)營(yíng)部協(xié)商商品調(diào)價(jià)等運(yùn)營(yíng)策略,確保品類(lèi)競(jìng)爭(zhēng)及商品價(jià)格處于領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)

6、 負(fù)責(zé)采購(gòu)部門(mén)的組織與人員管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成關(guān)鍵業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成

任職資格

1、生鮮行業(yè)10年以上采購(gòu)和管理工作經(jīng)驗(yàn);有豐富的城批,產(chǎn)地直采經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉采購(gòu)流程,熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);

3、具備良好部門(mén)內(nèi)協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);

4、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。

第11篇 化妝品采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1)根據(jù)公司品牌策略,結(jié)合銷(xiāo)售和產(chǎn)能,制定公司的整體采購(gòu)策略;

2)制定公司供應(yīng)商整體開(kāi)發(fā)和評(píng)估計(jì)劃并推動(dòng)實(shí)施,不斷優(yōu)化公司的供應(yīng)商管理體系;

3)主持公司包材、原料配方、機(jī)械設(shè)備等物料的采購(gòu)管理工作,保證公司的產(chǎn)能,支持公司終端銷(xiāo)售順利實(shí)施;

4)處理采購(gòu)管理過(guò)程中的各種突發(fā)情況;

5)主持采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的組建、管理和培養(yǎng)激勵(lì);

任職資格:

1)35-45歲,本科學(xué)歷;

2)8年以上快消行業(yè)采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3)熟悉化妝品行業(yè)的包材、原料等物料;

4)中大型企業(yè)采購(gòu)管理體系構(gòu)建經(jīng)驗(yàn),有10人以上采購(gòu)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

5)能抗壓,善溝通,可出差;

第12篇 成衣采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)

成衣采購(gòu)總監(jiān) 1協(xié)助外發(fā)品控部進(jìn)行成衣供應(yīng)商資質(zhì)審核評(píng)估。

2供應(yīng)商產(chǎn)能評(píng)估,以貨期為導(dǎo)向,制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃。

3嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,并根據(jù)實(shí)際的生產(chǎn)進(jìn)度調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,確保貨期達(dá)成率。

4協(xié)調(diào)供應(yīng)商生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保供應(yīng)品質(zhì)符合公司要求。

5與供應(yīng)商溝通,要求并協(xié)助供應(yīng)商進(jìn)行持續(xù)改善。

6培養(yǎng)、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊(duì)以確保其能力不斷提升、積極性不斷提高并促使各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成。

7維護(hù)公司在外的名譽(yù) 1.具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行力、談判能力

2.主動(dòng)積極,有強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向,自我驅(qū)動(dòng)達(dá)成工作目標(biāo)。

3.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力

4.很強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力

f職位技能要求:

1. 熟悉制衣流程

2. 數(shù)據(jù)概念強(qiáng),邏輯思維能力強(qiáng)

3. 熟練使用數(shù)據(jù)分析的工具

4. 計(jì)劃與計(jì)劃執(zhí)行能力強(qiáng)

1協(xié)助外發(fā)品控部進(jìn)行成衣供應(yīng)商資質(zhì)審核評(píng)估。

2供應(yīng)商產(chǎn)能評(píng)估,以貨期為導(dǎo)向,制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃。

3嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,并根據(jù)實(shí)際的生產(chǎn)進(jìn)度調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,確保貨期達(dá)成率。

4協(xié)調(diào)供應(yīng)商生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保供應(yīng)品質(zhì)符合公司要求。

5與供應(yīng)商溝通,要求并協(xié)助供應(yīng)商進(jìn)行持續(xù)改善。

6培養(yǎng)、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊(duì)以確保其能力不斷提升、積極性不斷提高并促使各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成。

7維護(hù)公司在外的名譽(yù)

第13篇 采購(gòu)部采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司預(yù)算要求對(duì)采購(gòu)商品結(jié)構(gòu)、商品質(zhì)量、商品利潤(rùn)達(dá)成率、預(yù)算計(jì)劃達(dá)成,做出采購(gòu)部標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行。同時(shí)分析研究市場(chǎng)變化趨勢(shì),及時(shí)上報(bào)并調(diào)整采購(gòu)經(jīng)營(yíng)基本策略,預(yù)先采取應(yīng)對(duì)措施,保證公司商品庫(kù)存合理,價(jià)格有市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。

2、熟悉國(guó)內(nèi)外家商超百貨零售行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和方向,了解大型賣(mài)場(chǎng)的運(yùn)作模式,8年以上購(gòu)物中心、百貨商場(chǎng)招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)中心招商、策劃及開(kāi)發(fā),有成功的商業(yè)項(xiàng)目招商案列,有一定的客戶(hù)資源;

3、豐富的生鮮凍品、家具家紡、服裝等品類(lèi)市場(chǎng)知識(shí),,掌握零售行業(yè)營(yíng)銷(xiāo),商品管理流程,有一定的采購(gòu)渠道資源;

4、工作責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)、成本意識(shí)強(qiáng),較強(qiáng)的組織溝通、協(xié)調(diào)能力及承壓力;

第14篇 采購(gòu)銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 全面負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部的業(yè)務(wù),參與制定公司和事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;

2. 負(fù)責(zé)汽車(chē)零部件領(lǐng)域的業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售,能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;

3. 建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍,規(guī)范銷(xiāo)售流程,完成銷(xiāo)售目標(biāo);

4. 建立順暢的客戶(hù)溝通渠道,主持客戶(hù)的業(yè)務(wù)談判及成交,落實(shí)客戶(hù)貨款的回收,創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的客戶(hù)關(guān)系;

5. 根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要,組織開(kāi)展銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績(jī)效管理,支持銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。

崗位職責(zé):

1. 全面負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部的業(yè)務(wù),參與制定公司和事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;

2. 負(fù)責(zé)汽車(chē)零部件領(lǐng)域的業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售,能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;

3. 建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍,規(guī)范銷(xiāo)售流程,完成銷(xiāo)售目標(biāo);

4. 建立順暢的客戶(hù)溝通渠道,主持客戶(hù)的業(yè)務(wù)談判及成交,落實(shí)客戶(hù)貨款的回收,創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的客戶(hù)關(guān)系;

5. 根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要,組織開(kāi)展銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績(jī)效管理,支持銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。

第15篇 食品采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、完成采供銷(xiāo)月度銷(xiāo)售目標(biāo),執(zhí)行產(chǎn)供銷(xiāo)存一體化管理模型;

2、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制訂采購(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大采購(gòu)決策提供建議和信息支持;

3、執(zhí)行對(duì)專(zhuān)屬?gòu)S家的戰(zhàn)略合作顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)方案;

4、審查部門(mén)預(yù)算外的臨時(shí)性采購(gòu)需求,審核臨時(shí)采購(gòu)計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行;

5、組織建立物資采購(gòu)的供應(yīng)系統(tǒng),多方面開(kāi)拓供應(yīng)渠道,并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理;

6、填報(bào)專(zhuān)屬?gòu)S家采購(gòu)日志,日清日畢;

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2、企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3、6年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),具有快消品、食品、商超、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、具備良好的信息獲取能力、決策判斷能力、計(jì)劃組織能力、談判能力,有較強(qiáng)的戰(zhàn)略意識(shí)、成本意識(shí)、效率意識(shí)和全局觀念;具有優(yōu)秀的邏輯分析能力;

5、熟悉采購(gòu)業(yè)務(wù)及流程,了解企業(yè)所需采購(gòu)物資的市場(chǎng)供應(yīng)情況。

6、可適應(yīng)出差。

第16篇 戰(zhàn)略采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)

戰(zhàn)略采購(gòu)總監(jiān) pc或手機(jī)戰(zhàn)略采購(gòu)角色將為移動(dòng)業(yè)務(wù)部門(mén)制定、溝通和執(zhí)行戰(zhàn)略采購(gòu)戰(zhàn)略,以確保前沿的技術(shù)和行業(yè)創(chuàng)新,管理供應(yīng)商長(zhǎng)期關(guān)系,同時(shí)實(shí)現(xiàn)比較低低的總擁有成本。

職責(zé):

1.對(duì)關(guān)鍵技術(shù)、行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)標(biāo)桿等保持深入的行業(yè)知識(shí)。

2.利用這一行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)知識(shí),協(xié)同創(chuàng)建和維護(hù)移動(dòng)顯示的技術(shù)路線圖和戰(zhàn)略采購(gòu)戰(zhàn)略

3.發(fā)展和維護(hù)與供應(yīng)商管理層的關(guān)系。

4.作為專(zhuān)家,積極參與解決顯示器的問(wèn)題。

5.參與供應(yīng)商rfq流程,以應(yīng)對(duì)和緩解技術(shù)、規(guī)格和成本問(wèn)題。開(kāi)發(fā)成本模型。

6.與其他團(tuán)隊(duì)一起開(kāi)發(fā)規(guī)范,使設(shè)計(jì)需求符合行業(yè)能力,并適合于每一個(gè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格層。

領(lǐng)導(dǎo)擴(kuò)展團(tuán)隊(duì),推動(dòng)技術(shù)供應(yīng)商在能力、質(zhì)量、二級(jí)部件和成本方面的能力。

要求:

1.商務(wù)或技術(shù)教育背景

2.10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有一定的供應(yīng)鏈/運(yùn)營(yíng)優(yōu)先。

3.5年以上移動(dòng)顯示屏幕采購(gòu)或工程經(jīng)驗(yàn),

4.具有良好的人際關(guān)系和溝通能力,具有良好的合作、談判、戰(zhàn)略思維和決策能力。能夠在戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)兩方面工作。

5.具有與顯示器供應(yīng)商高級(jí)管理人員建立良好關(guān)系的工作經(jīng)驗(yàn) pc或手機(jī)戰(zhàn)略采購(gòu)角色將為移動(dòng)業(yè)務(wù)部門(mén)制定、溝通和執(zhí)行戰(zhàn)略采購(gòu)戰(zhàn)略,以確保前沿的技術(shù)和行業(yè)創(chuàng)新,管理供應(yīng)商長(zhǎng)期關(guān)系,同時(shí)實(shí)現(xiàn)比較低低的總擁有成本。

職責(zé):

1.對(duì)關(guān)鍵技術(shù)、行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)標(biāo)桿等保持深入的行業(yè)知識(shí)。

2.利用這一行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)知識(shí),協(xié)同創(chuàng)建和維護(hù)移動(dòng)顯示的技術(shù)路線圖和戰(zhàn)略采購(gòu)戰(zhàn)略

3.發(fā)展和維護(hù)與供應(yīng)商管理層的關(guān)系。

4.作為專(zhuān)家,積極參與解決顯示器的問(wèn)題。

5.參與供應(yīng)商rfq流程,以應(yīng)對(duì)和緩解技術(shù)、規(guī)格和成本問(wèn)題。開(kāi)發(fā)成本模型。

6.與其他團(tuán)隊(duì)一起開(kāi)發(fā)規(guī)范,使設(shè)計(jì)需求符合行業(yè)能力,并適合于每一個(gè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格層。

領(lǐng)導(dǎo)擴(kuò)展團(tuán)隊(duì),推動(dòng)技術(shù)供應(yīng)商在能力、質(zhì)量、二級(jí)部件和成本方面的能力。

要求:

1.商務(wù)或技術(shù)教育背景

2.10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有一定的供應(yīng)鏈/運(yùn)營(yíng)優(yōu)先。

3.5年以上移動(dòng)顯示屏幕采購(gòu)或工程經(jīng)驗(yàn),

4.具有良好的人際關(guān)系和溝通能力,具有良好的合作、談判、戰(zhàn)略思維和決策能力。能夠在戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)兩方面工作。

5.具有與顯示器供應(yīng)商高級(jí)管理人員建立良好關(guān)系的工作經(jīng)驗(yàn)

第17篇 供應(yīng)鏈采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)

采購(gòu)供應(yīng)鏈總監(jiān) 做過(guò)供應(yīng)鏈 采購(gòu) 負(fù)責(zé)過(guò)物流 有進(jìn)出口報(bào)關(guān)經(jīng)驗(yàn) 英語(yǔ)好,能夠用于和外商工作和日常交流 做過(guò)供應(yīng)鏈 采購(gòu) 負(fù)責(zé)過(guò)物流 有進(jìn)出口報(bào)關(guān)經(jīng)驗(yàn) 英語(yǔ)好,能夠用于和外商工作和日常交流

第18篇 藥品采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的選擇、接洽、商務(wù)談判,優(yōu)化供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu),降低采購(gòu)成本。

2、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的管理; 不斷拓展供應(yīng)商渠道,建立具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的供應(yīng)鏈體系,制定并完善采購(gòu)制度、工作流程,,建設(shè)完善的供應(yīng)商管理體系。

3、滿(mǎn)足市場(chǎng)商品需求。

4、打造公司獨(dú)特的供應(yīng)體系。

任職資格:

1、5年以上大型藥品流通企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),同等職位3年以上經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉藥品管理法律法規(guī),熟悉藥品各流通環(huán)節(jié)。

3、熟悉處方藥市場(chǎng)及醫(yī)院商品體系;

4、有一定的藥企或商業(yè)渠道資源;

5、具有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,決策判斷能力,溝通能力;

6、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;

第19篇 工程采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)制度以及采購(gòu)流程的落實(shí)和監(jiān)督;根據(jù)公司實(shí)際情況的變化,負(fù)責(zé)及時(shí)補(bǔ)充、修訂公司的采購(gòu)管理規(guī)定和供應(yīng)商管理規(guī)定;

2、負(fù)責(zé)收集各種材料市場(chǎng)價(jià)格信息,建立公司材料價(jià)格庫(kù),并為投標(biāo)報(bào)價(jià)決策提供各種材料的詢(xún)價(jià)、報(bào)價(jià)、匯總服務(wù),并對(duì)市場(chǎng)未來(lái)材料價(jià)格做波動(dòng)預(yù)測(cè)分析;

3、負(fù)責(zé)組織公司所有材料供應(yīng)商的考察和評(píng)審管理工作;

4、負(fù)責(zé)收集各種材料市場(chǎng)價(jià)格信息,建立公司材料價(jià)格庫(kù);

5、配合項(xiàng)目各部的材料市場(chǎng)詢(xún)價(jià)、簽證和樣品收集;

6、及時(shí)了解市場(chǎng)信息,掌握市場(chǎng)變化,制定控制采購(gòu)價(jià)格和應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化措施;

7、建立各種采購(gòu)渠道,降低采購(gòu)成本;

8、組織大宗材料招標(biāo)工作,批量物資材料采購(gòu)業(yè)務(wù)洽談及合同簽訂與審批管理;

任職資格:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、8年以上大型裝飾公司材料采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);5年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn);

3、具有商務(wù)談判技巧,擅長(zhǎng)價(jià)格談判,有成熟的供應(yīng)商資源,熟悉各種裝飾材料品牌、性能、價(jià)格情況,對(duì)市場(chǎng)有深入合作經(jīng)驗(yàn),能把握材料市場(chǎng)成本核算能力;

4、能根據(jù)材料的規(guī)格、性能、加工工藝及安裝工藝等對(duì)加工圖進(jìn)行審核把控;

5、對(duì)裝飾材料特別是定制材料的工藝、品質(zhì)有較強(qiáng)的把控能力;

6、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、人際溝通能力與談判能力;掌握項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理知識(shí);靈活運(yùn)用辦公軟件、oa平臺(tái)

7、具有良好的工程管理、采購(gòu)管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí),熟悉工程施工流程和施工管理要點(diǎn),能獨(dú)立解決工程施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問(wèn)題

8、高度團(tuán)隊(duì)精神、誠(chéng)實(shí)正直、良好的道德與職業(yè)操守、責(zé)任感和協(xié)調(diào)能力。

第20篇 產(chǎn)品采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 制定公司茶葉、茶食、茶具及相關(guān)衍生產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃、方案,豐富公司的產(chǎn)品線;

2、 統(tǒng)籌新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)各項(xiàng)事宜,包括規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā),從配方工藝創(chuàng)新到新產(chǎn)品包材選型、包裝設(shè)計(jì),再到小試中試量產(chǎn)的落地,直至新產(chǎn)品上市推廣;

3、 負(fù)責(zé)尋找、對(duì)接、組織新產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源及oem供應(yīng)商的管理;

4、 編制、完善部門(mén)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)流程制度;

5、 負(fù)責(zé)了解和分析行業(yè)內(nèi)新產(chǎn)品的發(fā)展動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,包括前沿的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新原料、新包材和新概念等

任職資格:

1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,茶學(xué)、食品等相關(guān)專(zhuān)業(yè);具有8年以上茶行業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn);

2、 熟悉茶、茶飲料及茶相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,具備食品項(xiàng)目策劃管理能力及產(chǎn)品研發(fā)能力;了解相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等知識(shí);

3、 熟悉市場(chǎng)上六大茶類(lèi)原料、相關(guān)產(chǎn)品、衍生品、包材供應(yīng)商;

4、 具備較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新精神,高度的敬業(yè)精神和責(zé)任意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng);

5、 茶業(yè)、茶食、茶具及相關(guān)衍生品成功上市案例者優(yōu)先考慮。

宋凰將努力為員工搭建一個(gè)充分發(fā)展和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái),塑造平等愉快的工作氛圍,制定周全豐富的員工福利計(jì)劃,實(shí)行極富競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬激勵(lì)機(jī)制,推行標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化的管理模式,未來(lái)更將以員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃讓員工分享企業(yè)成長(zhǎng)的紅利。我們誠(chéng)摯邀請(qǐng)各方賢才加入宋凰,一起騰飛。