第1篇 媒體總監(jiān)崗位職責
崗位要求:
1、根據(jù)公司不同產(chǎn)品的行業(yè)領域及產(chǎn)品特點,制定相應的媒體策略和營銷方案并執(zhí)行;
2、充分利用內外部資源,協(xié)助達成市場整合營銷目標。
3、負責內容生產(chǎn)及用戶的管理運營,有廣泛的渠道資源。
職位職責:
1、本科以上學歷,具有行業(yè)5年以上媒體工作經(jīng)驗;
2、熱愛媒體行業(yè),數(shù)據(jù)導向思維,創(chuàng)新能力強;
3、媒體企業(yè)工作,媒體品牌工作經(jīng)驗;
4、創(chuàng)業(yè)投資、財經(jīng)行業(yè)優(yōu)先考慮;
5、有團隊管理經(jīng)驗,能承受較大工作壓力。
第2篇 新媒體技術總監(jiān)崗位職責
產(chǎn)品經(jīng)理:
1、負責公司app策劃與規(guī)劃,設計產(chǎn)品原型、繪制流程圖。
2、負責產(chǎn)品開發(fā)過程中的進度管理與跟蹤,推動、控制、協(xié)調產(chǎn)品的開發(fā)與發(fā)布。
3、負責app產(chǎn)品的功能技術文檔的整理與技術人員溝通。
4、跟蹤、整理產(chǎn)品的用戶反饋,和用戶交流并給出產(chǎn)品解決方案,根據(jù)用戶反饋改進產(chǎn)品。
技術總監(jiān):
1、負責項目技術實施。
2、指導實施需求調研,實施方案設計,制定實施計劃,控制項目實施進度控制和驗收。
3、充分利用項目組內成員及公司內各部門等項目資源,確保實施工作按既定計劃完成。
4、深入挖掘業(yè)務發(fā)展對軟件的業(yè)務需求及改進意見,及時反饋、跟蹤和解決問題;負責項目實施進度表、業(yè)務解決方案、需求解決方案等實施過程中的關鍵成果物的編寫與審核,并撰寫實施流程、項目實施計劃、跟蹤反饋、實施培訓課件、軟件輔助應用等文檔。.
第3篇 新媒體總監(jiān)崗位職責職位要求
崗位職責：
1.負責業(yè)務的商業(yè)化運營及市場推廣活動的管理工作，并帶領團隊完成業(yè)績指標；
2.團隊管理：制訂部門階段性發(fā)展規(guī)劃與目標，負責團隊的日常運營及管理工作，制訂部門成員的績效考核制度；
3..內容生產(chǎn)：負責組織提升微信公眾號等新媒體平臺的內容選題、策劃、采訪、撰寫、審核、發(fā)布等工作；針對客戶需求提出新媒體營銷的策略方案，帶領團隊完成策略方案的撰寫與提案工作，把控策略方案的質量；結合社會熱點事件進行內容策劃和包裝；
4.媒體關系：與同行媒體、各自媒體平臺維持良好的媒體關系，達成更多媒體合作。
5.發(fā)展外部原創(chuàng)作者團隊，從而提升網(wǎng)站與微信公眾號等新媒體平臺的優(yōu)質內容的數(shù)量與質量；
6.負責相關媒體品牌的管理，有效地提升品牌知名度；整合公司內外部資源，拓寬渠道，確保業(yè)務的順利進展
7.策劃組織相關線下媒體活動及會議。
8.客戶危機公關
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第4篇 媒體關系總監(jiān)崗位職責
公關總監(jiān)(政府事務,媒體關系) 單位任務
依據(jù)集團戰(zhàn)略,制定公司公關管理制度,主導利害相關人關系、危機處理等工作,為企業(yè)打造積極的社會形象;
崗位職責
1.規(guī)劃、發(fā)展、建構良好的媒體關系及內外部企業(yè)利害相關人關系,建立維護有效的資源。
2.媒體網(wǎng)絡的建立、日常媒體資源庫的更新維護,媒體參觀訪談的接待和管理。
3.結合企業(yè)經(jīng)營目標和策略方針,協(xié)助公關部主管規(guī)劃實施品牌宣傳計劃,推動企業(yè)形象和品牌美譽度提升。
4.編制年度媒介投放預算,控制媒體合作成本,整合媒介資源發(fā)揮宣傳綜效。
5.媒體合作專案的落實執(zhí)行,媒體活動的效果評估。
6.社交媒體、新媒體宣傳的策劃執(zhí)行和效果追蹤,輿情監(jiān)看匯報及危機信息的通報協(xié)作和輿情處理;
7.企業(yè)官網(wǎng)(含內網(wǎng))/官方微博/官方微信的運營維護;
8.組織實施企業(yè)及品牌輿情環(huán)境的監(jiān)測、危機預警和風險防范。
9.建立完善危機處理機制并及時進行危機處理和形象修復。
單位任務
依據(jù)集團戰(zhàn)略,制定公司公關管理制度,主導利害相關人關系、危機處理等工作,為企業(yè)打造積極的社會形象;
崗位職責
1.規(guī)劃、發(fā)展、建構良好的媒體關系及內外部企業(yè)利害相關人關系,建立維護有效的資源。
2.媒體網(wǎng)絡的建立、日常媒體資源庫的更新維護,媒體參觀訪談的接待和管理。
3.結合企業(yè)經(jīng)營目標和策略方針,協(xié)助公關部主管規(guī)劃實施品牌宣傳計劃,推動企業(yè)形象和品牌美譽度提升。
4.編制年度媒介投放預算,控制媒體合作成本,整合媒介資源發(fā)揮宣傳綜效。
5.媒體合作專案的落實執(zhí)行,媒體活動的效果評估。
6.社交媒體、新媒體宣傳的策劃執(zhí)行和效果追蹤,輿情監(jiān)看匯報及危機信息的通報協(xié)作和輿情處理;
7.企業(yè)官網(wǎng)(含內網(wǎng))/官方微博/官方微信的運營維護;
8.組織實施企業(yè)及品牌輿情環(huán)境的監(jiān)測、危機預警和風險防范。
9.建立完善危機處理機制并及時進行危機處理和形象修復。
第5篇 電視媒體廣告業(yè)務總監(jiān)崗位職責內容
1.銷售目標的完成:根據(jù)個人任務指標,制訂所負責目標市場的銷售計劃。篩選目標客戶,并拜訪、了解需求,結合頻道的廣告時間通道,確保個人電視廣告銷售業(yè)績。
2.市場開發(fā):根據(jù)個人的銷售目標進行潛在客戶的開發(fā)。了解客戶需求動態(tài),及時反饋客戶開發(fā)的進展情況,實現(xiàn)客戶拓展。
3.客戶維護:進行例行客戶拜訪,及時了解客戶要求,與客戶保持暢通的溝通渠道。
4.銷售團隊管理:包括招聘,銷售流程的建立,業(yè)績的管理及培訓,帶領團隊完成電視廣告銷售任務。
第6篇 新媒體總監(jiān)崗位職責
1. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)各平臺內容運營方向、人群特點、內容展現(xiàn)形式,深入理解公司業(yè)務戰(zhàn)略,根據(jù)公司的產(chǎn)品特點及品牌文化,制訂部門階段性發(fā)展規(guī)劃與目標及流程、制度、標準,與媒體內容渠道溝通確定階段性發(fā)展規(guī)劃與目標,負責編輯內容及內容的日常運營及管理工作;
2. 負責公司的新媒體的運營規(guī)劃和各個階段的執(zhí)行目標與計劃制定總體內容運營策略、方案根據(jù)目標監(jiān)督執(zhí)行落地;
3. 研究行業(yè)的營銷動向及方法,有創(chuàng)意有思路,結合平臺需求,通過運用音視頻、技術和資源支持,落實到自身業(yè)務形成戰(zhàn)略規(guī)劃;
4. 根據(jù)運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析等,持續(xù)創(chuàng)新和完善產(chǎn)品內容, 對用戶進行分析,并結合需求,圍繞拉新、活躍等目標進行線上活動創(chuàng)意策劃;
5. 與各合作媒體平臺溝通協(xié)調,負責內容管理計劃,實現(xiàn)各平臺內容流量布局,建立良好的圈內媒體內容管理,通過內容合作的方式為公司產(chǎn)品導入各大平臺的流量。
職位要求:
1.45歲以下;
2.5年以上新媒體工作經(jīng)驗;
3.3年以上運營及管理經(jīng)驗;
4.有網(wǎng)絡推廣、微博、微信、微淘、微選等新媒體運營經(jīng)驗;
5.市場營銷、新聞傳播、廣告學、漢語言文學等相關專業(yè)優(yōu)先。 主要職責:
1. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)各平臺內容運營方向、人群特點、內容展現(xiàn)形式,深入理解公司業(yè)務戰(zhàn)略,根據(jù)公司的產(chǎn)品特點及品牌文化,制訂部門階段性發(fā)展規(guī)劃與目標及流程、制度、標準,與媒體內容渠道溝通確定階段性發(fā)展規(guī)劃與目標,負責編輯內容及內容的日常運營及管理工作;
2. 負責公司的新媒體的運營規(guī)劃和各個階段的執(zhí)行目標與計劃制定總體內容運營策略、方案根據(jù)目標監(jiān)督執(zhí)行落地;
3. 研究行業(yè)的營銷動向及方法,有創(chuàng)意有思路,結合平臺需求,通過運用音視頻、技術和資源支持,落實到自身業(yè)務形成戰(zhàn)略規(guī)劃;
4. 根據(jù)運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析等,持續(xù)創(chuàng)新和完善產(chǎn)品內容, 對用戶進行分析,并結合需求,圍繞拉新、活躍等目標進行線上活動創(chuàng)意策劃;
5. 與各合作媒體平臺溝通協(xié)調,負責內容管理計劃,實現(xiàn)各平臺內容流量布局,建立良好的圈內媒體內容管理,通過內容合作的方式為公司產(chǎn)品導入各大平臺的流量。
職位要求:
1.45歲以下;
2.5年以上新媒體工作經(jīng)驗;
3.3年以上運營及管理經(jīng)驗;
4.有網(wǎng)絡推廣、微博、微信、微淘、微選等新媒體運營經(jīng)驗;
5.市場營銷、新聞傳播、廣告學、漢語言文學等相關專業(yè)優(yōu)先。
第7篇 媒體拓展總監(jiān)崗位職責職位要求
崗位職責：
公司各類媒體銷售項目的規(guī)劃和實時調整
行業(yè)信息和數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)整，季度市場分析的提出，及所有媒體銷售計劃的季度更新
合作媒體平臺的日常維護，以及新平臺的拓展
所有版權內容的統(tǒng)整更新、分銷、以及合約期間的曝光和推廣跟進
各類媒體資源置換的洽談，合作方案的規(guī)劃和調整，以及所有置換資源的曝光跟進
各類媒體平臺的合作開發(fā)，合作方案的規(guī)劃和調整，媒體合作項目的統(tǒng)籌和執(zhí)行跟進
職位要求：
本科以上學歷，體育相關內同出版發(fā)行、影視傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先
8 年以上體育媒體發(fā)行、影視制片等相關工作經(jīng)驗，體育行業(yè)媒體經(jīng)驗者優(yōu)先
豐富的體育品牌及快消品牌資源
專業(yè)的項目規(guī)劃經(jīng)驗、突出的商務談判技巧、及管理協(xié)調能力
專業(yè)的商務溝通能力，英文商務溝通良好者優(yōu)先
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年經(jīng)驗
第8篇 新媒體項目總監(jiān)崗位職責
1.負責公司新媒體業(yè)務的市場拓展。
2.組建、帶領、管理團隊,完成業(yè)務指標。
3.配合總經(jīng)理制訂各項計劃并監(jiān)督,實施。
第9篇 新媒體創(chuàng)意總監(jiān)崗位職責
1、參與制定策劃部門的發(fā)展戰(zhàn)略;
2、組織和管理策劃團隊,帶領策劃組推動創(chuàng)意監(jiān)督執(zhí)行;
3、培養(yǎng)下屬策劃創(chuàng)意服務能力,協(xié)調下屬策劃完成創(chuàng)意項目提案;
你需具備:
1、本科及以上學歷,2-5年廣告或新媒體營銷公司從業(yè)經(jīng)驗;
2、2年以上的團隊管理經(jīng)驗,且團隊人數(shù)不低于20人;
3、至少服務過5個以上不同行業(yè)的客戶;
4、積極樂觀,客戶導向、抗壓能力強;
5、個人具有較強的策劃和創(chuàng)意能力。 任職資格:
1、參與制定策劃部門的發(fā)展戰(zhàn)略;
2、組織和管理策劃團隊,帶領策劃組推動創(chuàng)意監(jiān)督執(zhí)行;
3、培養(yǎng)下屬策劃創(chuàng)意服務能力,協(xié)調下屬策劃完成創(chuàng)意項目提案;
你需具備:
1、本科及以上學歷,2-5年廣告或新媒體營銷公司從業(yè)經(jīng)驗;
2、2年以上的團隊管理經(jīng)驗,且團隊人數(shù)不低于20人;
3、至少服務過5個以上不同行業(yè)的客戶;
4、積極樂觀,客戶導向、抗壓能力強;
5、個人具有較強的策劃和創(chuàng)意能力。
第10篇 新媒體運營總監(jiān)崗位職責職位要求
崗位職責：
官網(wǎng)及 app 的欄目規(guī)劃和發(fā)布內容把控，用戶維護和增長的執(zhí)行監(jiān)督
官網(wǎng)及 app 的運營數(shù)據(jù)及用戶反饋的分析，官網(wǎng)及 app 的用戶體驗優(yōu)化方案制定及執(zhí)行監(jiān)督
微博、微信、短視頻等社交平臺的全網(wǎng)推廣之策略制定，所有發(fā)布內容的規(guī)劃和質量把控，粉絲互動和增長的執(zhí)行監(jiān)督
所有社交平臺的運營數(shù)據(jù)及用戶反饋的分析，及時的社交策略調整
社團每月活動的策劃和統(tǒng)籌，線上內容產(chǎn)出發(fā)布及互動數(shù)據(jù)的監(jiān)督
各地社團自媒體發(fā)布內容的監(jiān)督和指導
新媒體資源置換及專題合作的洽談及執(zhí)行監(jiān)督
賽事和活動的全渠道推廣方案制定及執(zhí)行監(jiān)督
職位要求：
本科以上學歷，市場營銷、公共關系等相關專業(yè)優(yōu)先
5 年以上市場營銷、新媒體運營、互聯(lián)網(wǎng)等相關工作經(jīng)驗，體育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及用戶的理解和分析能力
對圖文和視頻均具備良好的審美，熟悉年輕受眾的視角及心態(tài)
扎實的中英文書面表達能力，能夠勝任針對不同受眾的文字風格
專業(yè)的項目規(guī)劃經(jīng)驗、突出的商務談判技巧、及管理協(xié)調能力
專業(yè)的商務溝通能力，英文商務溝通良好者優(yōu)先
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
第11篇 新媒體策劃總監(jiān)崗位職責
新媒體策劃總監(jiān) 主要職責
1、根據(jù)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負責集團公司品牌發(fā)展投放策略制定,主導短期及長期品牌戰(zhàn)略規(guī)劃/品牌體系建設方案;
2、根據(jù)品牌定位、調性,制定品牌營銷方案、市場推廣策劃方案等,協(xié)調公關、媒介資源進行方案的跟進執(zhí)行,并對結果負責;
3、建立媒介資源庫,并對各類媒介資源進行分析和評估;
4、各類品牌文案、產(chǎn)品文案、公關活動的策劃、宣傳與組織實施執(zhí)行;
5、負責與各個媒體訪和供應商溝通對接,制定采買策略,熟悉合作流程,確保合作順利推進。 主要職責
1、根據(jù)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負責集團公司品牌發(fā)展投放策略制定,主導短期及長期品牌戰(zhàn)略規(guī)劃/品牌體系建設方案;
2、根據(jù)品牌定位、調性,制定品牌營銷方案、市場推廣策劃方案等,協(xié)調公關、媒介資源進行方案的跟進執(zhí)行,并對結果負責;
3、建立媒介資源庫,并對各類媒介資源進行分析和評估;
4、各類品牌文案、產(chǎn)品文案、公關活動的策劃、宣傳與組織實施執(zhí)行;
5、負責與各個媒體訪和供應商溝通對接,制定采買策略,熟悉合作流程,確保合作順利推進。
第12篇 媒體部總監(jiān)崗位職責職位要求
崗位職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展策略制定媒體運營的計劃和方案并負責實施執(zhí)行；
2、負責公司媒體平臺搭建、推廣、運作等工作；
3、借助媒體推廣，提升公司品牌知名度與美譽度；
4、跟蹤推廣效果，收集整理運營相關數(shù)據(jù)并分析總結用戶，挖掘用戶需求；
5、有效把握精準客戶群，對媒體渠道營銷轉化負責；
6、對接好傳統(tǒng)媒體渠道（含官媒、社會媒體）與公司的聯(lián)絡。
任職條件：
1、大專及以上學歷，新聞學、廣告學、市場營銷等相關專業(yè)；
2、具有3年以上傳統(tǒng)媒體行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
3、對媒體營銷和傳播方式有深入了解并時刻保持好奇心和探索精神；
4、責任心強，有良好的溝通、策劃能力及團隊合作精神；
5、有過成功的產(chǎn)品、品牌推廣文案策劃案例，邏輯思維性強，喜歡分條理做事，以結果為導向。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
