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某中學(xué)校級(jí)骨干教師評(píng)選方案及管理辦法

發(fā)布時(shí)間:2023-08-07 07:01:01 查看人數(shù):45

某中學(xué)校級(jí)骨干教師評(píng)選方案及管理辦法

某中學(xué)校級(jí)骨干教師評(píng)選方案及管理辦法

z中學(xué)校級(jí)骨干教師評(píng)選方案及管理辦法

為了加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)實(shí)施學(xué)校“名師”培養(yǎng)工程,搭建教師專業(yè)發(fā)展的平臺(tái),為“名師”提供廣闊的發(fā)展空間和良好的成長(zhǎng)環(huán)境,倡導(dǎo)教師終身學(xué)習(xí),不斷提高教師素質(zhì),提高教育、教學(xué)質(zhì)量,提升學(xué)校的知名度,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校,特制定本“方案”及“管理辦法”。

一、評(píng)選條件

具有良好的思想政治素質(zhì)和教師職業(yè)道德,熱愛(ài)教育事業(yè),虛心好學(xué),積極進(jìn)取,樹(shù)立“德育為本,育人為先”的思想,師德高尚,關(guān)心愛(ài)護(hù)全體學(xué)生,團(tuán)結(jié)協(xié)作精神好,工作熱情高,得到師生的好評(píng)。

1、個(gè)人素質(zhì)好,專業(yè)知識(shí)扎實(shí),刻苦鉆研業(yè)務(wù),熟練掌握現(xiàn)代教育技術(shù),靈活運(yùn)用科學(xué)的教學(xué)方法,教學(xué)效果好。

2、積極參與教育科研,在教育科研中勇于創(chuàng)新,能自覺(jué)運(yùn)用科學(xué)的教育教學(xué)理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐,勤于反思自己的教學(xué)實(shí)踐,注重教學(xué)實(shí)踐的升華和與教育教學(xué)理論的結(jié)合。積極參與課題研究、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到學(xué)校老師的公認(rèn)。

3、能出色完成學(xué)校交給的各項(xiàng)工作任務(wù),在教師中起表率作用。

4、自覺(jué)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格自律。

5、教齡滿三年以上,大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

二、評(píng)選對(duì)象

凡符合上述條件的本校在職教師均可參評(píng)。

三、評(píng)選程序

1、教師申請(qǐng),填寫(xiě)z中學(xué)校級(jí)骨干教師申報(bào)表"。

2、學(xué)校評(píng)審組評(píng)審。

3、公示。

四、評(píng)選量化表

五、校級(jí)骨干教師待遇

1、優(yōu)先外派學(xué)習(xí)考察。

2、每學(xué)年享受校級(jí)教學(xué)新秀補(bǔ)貼800元,能手1000元。

六、校級(jí)骨干教師評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng):

副組長(zhǎng):

組員:

七、校級(jí)骨干教師管理辦法

1、今后校級(jí)以上的骨干教師的評(píng)選人選從校級(jí)骨干教師中產(chǎn)生。

2、校級(jí)骨干教師必須履行以下職責(zé)一年方可享受“校級(jí)骨干教師補(bǔ)貼”。

(1)嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。

(2)和一名教師“合作結(jié)對(duì)”,積極引導(dǎo)培養(yǎng)對(duì)象樹(shù)立起超前意識(shí)、示范意識(shí),指導(dǎo)交流次數(shù)多,記錄齊全且所培養(yǎng)的教師教學(xué)質(zhì)量較高。

(3)完成學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)教學(xué)任務(wù),教學(xué)業(yè)績(jī)突出。

(4)每學(xué)年達(dá)到四個(gè)一:一次公開(kāi)課(校級(jí)或校級(jí)以上);一篇論文發(fā)表或獲獎(jiǎng);一個(gè)專題研究(含學(xué)校課題);組織一次校級(jí)教研活動(dòng)(形式不限)。

(5)每學(xué)期至少讀一本教育教學(xué)方面的專業(yè)書(shū)籍;結(jié)合教育教學(xué)實(shí)踐,有明確的研究專題和研究方向,有相應(yīng)的讀書(shū)筆記或資料記錄;

3、有下列情形之一者,取消其“校級(jí)骨干教師”稱號(hào)。

(1)嚴(yán)重違反師德規(guī)范,造成不良影響者;

(2)由于工作懈怠或因主觀原因,給學(xué)校聲譽(yù)或工作造成不良影響者;

(3)不服從學(xué)校工作安排,工作上有重大失誤者。

八、本“方案”和“管理辦法”解釋權(quán)屬學(xué)校評(píng)審小組。

附:表一:評(píng)選量化表

項(xiàng)目評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)辦法得分

師德修養(yǎng) 20分)1、工作勤懇負(fù)責(zé),有事業(yè)心和責(zé)任感,工作扎實(shí)勤懇,任勞任怨,(5分)學(xué)生調(diào)查 教師座談

2、顧全大局,維護(hù)學(xué)校利益,工作主動(dòng),不計(jì)個(gè)人得失,(5分)

3、尊重學(xué)生人格,不體罰,不歧視、不諷刺學(xué)生,愛(ài)護(hù)每一個(gè)學(xué)生,(5分)學(xué)生調(diào)查

4、嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)于律己,團(tuán)結(jié)友愛(ài),(5分)教師座談

教育科研 1、積極參加教研活動(dòng)(2分);撰寫(xiě)教學(xué)后記達(dá)標(biāo)(5分)聽(tīng)評(píng)課節(jié)次達(dá)標(biāo)(3分)教研組查資料

2、撰寫(xiě)論文在市級(jí)以上刊物發(fā)表或獲獎(jiǎng),.論文發(fā)表(正規(guī)刊物)市級(jí)5分/篇;省級(jí)8分/篇;國(guó)家級(jí)10分/篇。校級(jí)1分/篇;區(qū)級(jí)2分/篇;市級(jí)3分/篇;省級(jí)5分/篇;國(guó)家級(jí)8分/篇。查原件

3、教學(xué)比賽獲獎(jiǎng),校級(jí)3分/節(jié);區(qū)級(jí)5分/節(jié);市級(jí)8分/節(jié);省級(jí)15分/節(jié);國(guó)家級(jí)20分/節(jié)。查原件或記載

4、承擔(dān)各級(jí)各類教研活動(dòng),.校級(jí)2分/次;區(qū)級(jí)3分/次;市級(jí)5分/次;省級(jí)、國(guó)家級(jí)10分/次

常 規(guī) 教 學(xué) (25分)1、認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生特長(zhǎng),效果好(5分)查記載 學(xué)生調(diào)查

2、備課達(dá)標(biāo),作業(yè)批改及時(shí)認(rèn)真,(5分)

3、課堂教學(xué)有特色、效果好,.(5分)

4、學(xué)科考試成績(jī)居中上游水平,(5分)

表二:z中學(xué)校級(jí)骨干教師申報(bào)表

姓名性別出生年月

政治面貌民族畢業(yè)學(xué)校

參加工作年月學(xué)歷申報(bào)類別

任教學(xué)科職稱擔(dān)任職務(wù)

工作簡(jiǎn)歷

近年來(lái)進(jìn)修獲獎(jiǎng)情況

近年來(lái)主要工作小結(jié)

評(píng)選小 組意見(jiàn)單位蓋章評(píng)選小組組長(zhǎng)簽名:

某中學(xué)校級(jí)骨干教師評(píng)選方案及管理辦法

z中學(xué)校級(jí)骨干教師評(píng)選方案及管理辦法為了加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)實(shí)施學(xué)校“名師”培養(yǎng)工程,搭建教師專業(yè)發(fā)展的平臺(tái),為“名師”提供廣闊的發(fā)展空間和…
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