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三中教育教學(xué)管理責(zé)任人雙向選擇方案

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):60

三中教育教學(xué)管理責(zé)任人雙向選擇方案

三中教育教學(xué)管理責(zé)任人雙向選擇方案

江鎮(zhèn)三中教育教學(xué)管理責(zé)任人雙向選擇方案

一、指導(dǎo)思想

教師在實施素質(zhì)教育中是國家教育政策、法規(guī)、目標(biāo)、計劃的直接實施者,是教育教學(xué)管理的具體責(zé)任人,必須具有與之相適應(yīng)的教育理念和教育行為。為了更好地優(yōu)化我校的教師資源,實現(xiàn)均衡教育,更好落實教育教學(xué)管理責(zé)任;提高課堂教育教學(xué)效率,決定實行以班主任為核心的教育教學(xué)管理責(zé)任人雙向選擇制。

二、實施原則

1.本方案只適用于本校定編教師;

2.參與教育教學(xué)管理責(zé)任人雙向選擇的教師應(yīng)具有高尚的師德、正確的教育觀、完善的知識結(jié)構(gòu)與能力結(jié)構(gòu)以及良好的心理素質(zhì);

3.教育教學(xué)管理責(zé)任人雙向選擇以保持穩(wěn)定為前提,三年(一屆)為基本周期,每學(xué)年根據(jù)實施狀況進行微調(diào);

4.參與雙向選擇的責(zé)任人有完全的自主選擇權(quán)和意見申訴權(quán),但在雙向選擇中未能入選的班主任及教師,必須服從校長室的崗位安排;

5.雙向選擇的結(jié)果以校長室與雙向責(zé)任人簽訂聘用合同為準(zhǔn),聘用合同原則上一學(xué)年簽訂一次;

6.本方案經(jīng)校代會通過后由校長室頒布施行。

三、實施過程

(一)前期準(zhǔn)備

1.前一學(xué)年結(jié)束后,由校長室會同政教處、教務(wù)處及各年級部確定教師的調(diào)整與配備;

2.校長室會同政教處、各年級部按班主任任職條件考察并確定班主任;

3.各年級部由班主任與各學(xué)科定員教師之間進行雙向選擇;

(二)雙向選擇

4.班主任及各學(xué)科任課教師按照個人意向填寫表格,按選擇意向的順位排序進行雙向選擇,并以此為基礎(chǔ)實行崗位定員,經(jīng)年級部、政教處、教務(wù)處研究確定后,報校長室審定批準(zhǔn)實行;

5.因雙向選擇不滿意或沒有進入選擇范圍的教師,由校長室研究決定其崗位安排。

四、績效考核

學(xué)年結(jié)束,校長室對所有班級教育教學(xué)及管理的效果進行綜合評價,其考核結(jié)果納入年終績效考核機制。

三中教育教學(xué)管理責(zé)任人雙向選擇方案

江鎮(zhèn)三中教育教學(xué)管理責(zé)任人雙向選擇方案一、指導(dǎo)思想教師在實施素質(zhì)教育中是國家教育政策、法規(guī)、目標(biāo)、計劃的直接實施者,是教育教學(xué)管理的具體責(zé)任人,必須具有與之相適應(yīng)…
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