第1篇 綜合管理部經理副經理安全工作職責
1.在分管安全副總經理的領導下，具體負責本部門安全工作的計劃、組織、實施和考核。
2.認真貫徹落實國家及各級政府、部門有關安全生產的方針、政策、法規(guī)、指示，嚴格執(zhí)行公司安全規(guī)章制度，把“安全第一、預防為主”的方針真正落到實處。
3.根據公司年度安全工作目標任務要求，制訂各項安全對策、措施和具體實施辦法，負責具體實施安全目標管理考核工作。
4.主持召開每月安全工作例會，分析安全狀況，總結和布置安全生產各項工作。
5.組織實施各項安全生產活動和群眾性安全活動，做到有計劃、有布置、有檢查、有總結。
6.結合生產實際，季節(jié)變化和重大節(jié)假日等特點要求，組織開展各種形式的安全檢查，及時發(fā)現問題和隱患，提出整改意見，督促整改、確保安全生產。
7.做好特種作業(yè)人員的復審培訓教育工作。
8.參與重大事故的調查、分析和處理，切實抓好事故的“四不放過”工作，督促做好臺帳、統(tǒng)計資料及時上報工作。
第2篇 增值業(yè)務開發(fā)部綜合項目開發(fā)管理職責
1.跟蹤、分析、研究增值業(yè)務相關新技術,組織制訂相關新業(yè)務的應用系統(tǒng)技術方案和規(guī)劃。
2.負責組織擬定增值業(yè)務平臺(網站、綜合管理門戶、電子商務、移動互聯(lián)網、智能網等)應用系統(tǒng)的業(yè)務技術規(guī)范。
3.負責增值業(yè)務應用項目開發(fā)的可研立項以及報批工作。
4.負責增值業(yè)務項目開發(fā)的組織協(xié)調、開發(fā)實施、項目管理、試點推廣工作。
5.負責增值業(yè)務信息源市場發(fā)展的技術支持工作。
6.負責增值業(yè)務平臺的應用系統(tǒng)維護管理工作。
7.配合進行增值業(yè)務平臺的規(guī)劃和建設工作。
8.完成領導交辦的其他事項。
第3篇 綜合管理部經理的安全生產職責
1. 綜合管理部經理作為綜合管理部安全生產工作的第一負責人，在首席執(zhí)行官的領導下，對本部門安全生產工作負領導責任，并向首席執(zhí)行官匯報；
2. 簽署安全生產責任書以及安全承諾書，監(jiān)督綜合管理部安全生產責任制的執(zhí)行落實；
3. 遵紀守法，遵守公司安全生產相關管理制度及公司安全管理規(guī)定；
4. 任命、指定專人負責本部門下屬各區(qū)域或轄區(qū)內的安全生產工作；
5. 貫徹執(zhí)行國家、****市、區(qū)以及公司有關安全生產方針、政策、法律法規(guī)、規(guī)章和標準；
6. 組織制定、審批、更新、廢止本部門安全生產相關的規(guī)章制度和操作規(guī)程，組織培訓并確保培訓效果；
7. 組織妥善保管本部門與安全生產相關的文件和記錄；
8. 參加公司安全會議，主持本部門內部安全生產工作會議，審核部門有關安全生產相關的文件，組織協(xié)調本部門的安全生產工作；
9. 根據公司制定的安全生產目標和工作計劃，組織制定本部門目標和計劃，采取措施保證目標和計劃的完成，并定期對目標和計劃的完成情況進行分析與總結；
10. 督促分管部門、區(qū)域開展危險源、職業(yè)危害因素辨識和風險評估工作，監(jiān)督檢查各項安全措施的落實情況；
11. 組織落實本部門的安全生產教育培訓、活動以及宣傳工作，并保存相關記錄；
12. 組織完成本部門日常的、專項的安全檢查、點檢及隱患排查治理工作，及時消除事故隱患；
13. 組織或參與安全生產事故應急預案的制定與演練，保存演練記錄并分析演練中發(fā)現的改進機會，提出改進措施并跟蹤整改措施的完成情況；
14. 作為公司的消防管理負責人，分管公司的消防工作；
15. 組織制定相關防汛、防火等事故應急預案，配置并管理公司的應急物資；
16. 組織協(xié)助ehs部門完成來自政府部門的檢查、內外部審核所發(fā)現問題及整改；
17. 對本部門的承包商及供應商進行監(jiān)督管理，包括承包商作業(yè)資質及人員資格的確認，培訓教育，檢查，發(fā)現問題的整改等；
18. 負責并協(xié)助ehs完成新建、擴建、改建項目的安全設計、審批、驗收等“三同時”的相關工作；
19. 負責公司生產設備設施，共用工程設施包括天然氣系統(tǒng)、變配電系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、采暖及制冷系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)等的安全維護、點檢、維修等管理；
20. 組織建立及維護公司特種設備設備臺賬和檔案，負責日常特種設備安全管理；
21. 組織執(zhí)行本部門范圍內特種設備的申報登記、檢驗、維修、維保、報廢等工作，監(jiān)督特種設備的使用情況；
22. 如實、準確、及時向首席執(zhí)行官及ehs上報安全生產事件或向相關部門匯報關于安全生產中的異常情況，參與并協(xié)助完成本部門生產安全事故的調查工作，針對調查制定的整改措施應抓緊落實；
23. 根據公司、國家或者行業(yè)標準，為本部門人員配發(fā)符合國家或者行業(yè)標準的個人防護用品，并監(jiān)督本部門員工正確佩戴使用個人防護用品；
24. 組織、配合并協(xié)助ehs完成本部門的安全現狀評價以及職業(yè)危害因素檢測等工作，并落實職業(yè)危害因素相關的告知工作；
25. 組織、配合并協(xié)助ehs或其他部門完成與本部門相關的安全生產工作；
26. 對生產部門的重點工藝、重點區(qū)域、重要設備實施重點管理，特別是鍋爐房、冷卻水站、配電站、空壓機站、污水站、特種設備與化學品的管理；
27. 落實完成其他安全生產相關的工作。
第4篇 綜合管理部安全職責
1.貫徹落實公司領導有關安全工作的指示。起草文件、領導講話稿時,應將安全工作作為一項重要內容。
2.及時轉發(fā)上級和有關部門的安全生產文件、資料等,對公司有關安全工作的材料,應及時匯申打印、下發(fā)。
3.會同有關部門 做好外來參觀交流人員進入公司生產現場的安全保障工作。
4.嚴格車輛管理,加強對駕駛員的安全員的安全教育;嚴格車輛定期安全監(jiān)測,確保公司車倆的行車安全。
5.做好后勤服務、保安人員和食堂的安全管理。
6.負責所管轄區(qū)內的安全工作。
第5篇 某綜合管理中心綜合管理工作職責
1.負責部門網站信息整理、發(fā)布和維護。
2.負責部門檔案的移交、歸檔和調閱。
3.負責部門各項業(yè)務動態(tài)的更新與發(fā)布。
4.負責部門綜合及行政事務管理。
第6篇 車輛綜合管理部門安全生產職責
1、根據實際情況及車輛安全技術措施經費的需要,按計劃及時提取車輛安全技術措施經費、勞動保護經費,保證?？顚Ｓ?。
2、根據單位的章程,統(tǒng)籌落實車輛安全生產經費。
3、按財務制度對審定的經費列入年度預算,確定各類用途的需要并進行統(tǒng)一資金調度。
4、設立專項資金課目,隨時調查、監(jiān)督使用車輛安全經費的情況,杜絕各類占用經費的現象。
5、由安全措施不落實的技術措施項目,未經領導小組同意,不得撥款。
6、要保證勞動防護用品、保健食品、清涼飲料及職業(yè)病防治費用的合理使用,沒有安全部門簽注同意的費用,不準報銷。
7、年終進行車輛安全經費使用情況的審計和總結。
8、及時向主要負責人匯報安全經費使用情況,以利于領導正確決策。
9、按審定的計劃,保證車輛安全技術措施所需的費用,并合理開支。
10、對不按計劃撥付安全技術措施經費或對挪用安全技術措施經費不監(jiān)不管、擅自核銷的發(fā)生負責。
11、按照國家、地方政府及公司對勞動保護用品的有關標準和規(guī)定,負責審查購置勞動防護用品的合法性,保證其滿足標準要求。
12、按有關規(guī)定的標準,保證勞動防護用品、保健、防暑降溫等費用的開支,同時實行財務監(jiān)督。
13、確保安全教育經費的開支。
14、對各單位項目承包責任制和責任制中有關車輛安全生產內容的落實執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。
15、協(xié)助車輛安全管理部門建立車輛安全生產基金,辦理車輛安全獎、罰款手續(xù)。
第7篇 綜合管理工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責：
1、負責基地負責人相關會議和活動的日程籌備和管理，做好重要事項跟蹤及提醒工作；協(xié)助基地負責人重要項目的跟進與落實，并進行相關分析和復盤；
2、搭建基地高效溝通機制，持續(xù)優(yōu)化并推動落地；
3、加強綜合事務管理中臺作用，推動綜合事務精細化管理落地；
4、統(tǒng)籌處理內外部綜合性事務，包括但不局限于安排及參與日常來訪、接待等；
5、對上級交辦的事項快速響應、督促落實。
職位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，1年以上工作經驗，綜合素質佳；
2、責任心強，辦事細心，工作熱情高，積極主動；
3、有較強的組織、協(xié)調、溝通能力，思路清晰、執(zhí)行能力強；
4、能夠熟練操作office等辦公軟件。
第8篇 加氣站綜合管理員安全職責
1、認真貫徹國家安全生產法律法規(guī),模范執(zhí)行各項安全管理制度。
2、熟悉財務制度和財經紀律以及加氣站現金、支票、電子貨幣卡、信用卡、發(fā)票管理制度,規(guī)范操作,按章辦事,確保加氣站的資金安全。
3、協(xié)助站領導對員工進行安全教育,確保員工充分了解工作中存在的危險因素;確保員工熟練使用消防器材;確保員工執(zhí)行公司的安全管理規(guī)定。
4、督促安全設施維護保養(yǎng)和安全措施落實,預防事故發(fā)生,若發(fā)現事故隱患或發(fā)生事故及時向值班匯報,并按照有關要求進行妥善處理。
5、熟悉加氣站各管理環(huán)節(jié)和操作規(guī)程,協(xié)助經理合理調配人力,監(jiān)督、檢查各崗位的工作。
6、熟悉消防器材的使用方法,會正確使用110、119、120等應急救援電話。
7、熟悉突發(fā)事件處理程序,若發(fā)生突發(fā)事件能及時按程序上報,并能獨立(或協(xié)助)進行處理。
9、積極參加各種安全教育和培訓,熟悉必要的保衛(wèi)和自我救護知識。
10、有責任制止員工“三違”行為。
11、加氣站經理、副經理離開加氣站時行使經理職責。
第9篇 zz大院管理處綜合維修員職責
機關大院管理處綜合維修員職責
1、負責轄區(qū)內公共區(qū)域所有設施的管理、維修和維護工作;
2、負責轄區(qū)內工程維修投訴的解釋和處理工作;
3、負責按公司及項目有關規(guī)定核定住戶維修項目和標準,并及時為住戶提供服務,并按維修回訪要求對住戶進行回訪,確保維修質量并采取有效措施改進服務;
4、負責按照質量要求對小區(qū)內所管轄的設備、設施進行檢查。包括消防和給排水設備設施,水廠供水及消毒凈化設備設施、及交換設備設施進行大、中修及更新改造計劃的具體實施;
5、負責完成日常使用的專業(yè)技術資料的搜集、管理工作;
6、負責落實公司的公共區(qū)域設備、設施管理的各種規(guī)章制度,出具設備、設施巡檢表;
7、在管理處主任和公司工程主管的指導下具體負責小區(qū)內改建、擴建項目的施工及現場監(jiān)督管理工作并全面負責施工現場安全管理工作;
8、積極推廣新技術,努力降低能耗,節(jié)約管理成本,使設備無漏油,漏電等現象發(fā)生,努力0故障;
9、負責按照《報修流程》和《入戶維修制度》進行業(yè)主家中有關弱電維修及其他特約服務方面的高質量維修工作,自接單后15分鐘到達維修現場,確保零修、急修及時率達到90%,質量合格率95%。
第10篇 某綜合樓管理辦公室職責
綜合樓管理辦公室職責
一、監(jiān)督大樓管理辦法的落實。
二、負責綜合樓樓宇自控系統(tǒng)的日常管理、維護工作。
三、監(jiān)督和協(xié)助相關部門做好綜合樓內公共區(qū)域的管理工作,維護樓內的正常秩序。
四、監(jiān)督、協(xié)調樓內各項維保工作。
五、配合環(huán)衛(wèi)科對樓內的保潔工作進行督導、檢查、評價和考核。
六、定期對樓內各科室的管理進行監(jiān)督檢查,并對管理方面出現的問題提出合理化的意見和建議。
七、對綜合樓的正常運行、綜合服務水平和管理措施進行分析,提出合理化的意見和建議。
八、按照“無煙醫(yī)院”規(guī)定做好日常監(jiān)督工作,并對樓內吸煙人員進行勸阻。
九、在遇到緊急和特殊情況時,按照應急預案,及時、有效地對事件進行處理。
綜合樓管理辦公室主任職責
一、綜合樓管理辦公室主任在后勤保障處處長、副處長領導之下,負責綜合樓公共區(qū)域、樓宇自控系統(tǒng)及辦公室的日常管理工作。
二、負責監(jiān)督和協(xié)調樓內各項維保工作,并對維保服務工作提出合理化的意見和建議。
三、負責對綜合樓內的保潔工作進行督導和檢查,并對其開展評價和考核。
四、在后勤保障處處長、副處長領導之下,監(jiān)督、協(xié)調后勤保障處各科室做好樓內土建(裝飾、裝修)水、電、空調日常維修工作。
五、帶領綜合樓管理辦公室工作人員熱誠為臨床醫(yī)技科室提供細致、周到的服務,并對管理方面出現的問題提出合理化的意見和建議。
六、帶領辦公室工作人員維持綜合樓的良好秩序,創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境,保證醫(yī)療工作正常順利進行。
綜合樓管理辦公室工作人員職責
一、對綜合樓分管樓層公共區(qū)域的管理。
二、監(jiān)督協(xié)助維護樓內的正常公共秩序。
三、對樓內的保潔工作進行督導和檢查。
四、對綜合樓內科室的管理進行監(jiān)督檢查。
五、監(jiān)督、協(xié)調后勤保障處各科室做好樓內土建(裝飾、裝修)水、電、空調日常維修工作。
六、熱誠為臨床醫(yī)技科室提供細致、周到的服務,并對管理方面出現的問題提出合理化的意見和建議。
綜合樓值班人員職責
一、負責綜合樓節(jié)假日、夜間突發(fā)事件的協(xié)調處理工作。
二、按時到崗,堅守崗位,在遇到突發(fā)事件時,及時、有效地對事件進行處理。
三、值班期間,在遇到緊急情況要冷靜對待,對處理有困難事件及時與主任(副主任)取得聯(lián)系,請求協(xié)調解決。
四、對綜合樓公共區(qū)域進行巡查,并對綜合樓內科室管理進行監(jiān)督檢查。
五、值班期間保證電話暢通。
六、做好值班記錄。
第11篇 綜合管理科基本職責
1、 認真落實集團公司各項規(guī)定和要求,完成各項任務。
2、 認真執(zhí)行廠領導下達的各項工作指令，及時反饋信息。
3、 做好行政、總支的日常工作。
4、 做好文件、信函的處理送閱和管理工作。
5、 協(xié)助廠領導做好科室、工段之間工作上的協(xié)調平衡工作，督促、監(jiān)督、檢查、考核、落實，有關政策規(guī)定的落實和專項工作任務的完成。
6、 負責廠月度工作計劃管理。
7、 負責中層干部考察、績效考核、經濟責任制考核和人事管理。
8、 負責黨員發(fā)展、黨費收繳開支管理。
9、 負責外來單位參觀、學習的接洽、接待工作。
10、 負責分廠會議管理。
11、 負責職工教育、培訓、宣傳、報刊收發(fā)、工會日常工作、勞動管理、工資發(fā)放、經濟責任制考核。
12、 負責廠行政、黨委有關發(fā)文和領導報告的擬搞和校對工作。
13、 深入調查了解，為廠領導提供決策依據。
14、 負責內部管理，辦公用電腦、打印機、傳真機、復印機等辦公用品管理。
15、 負責組織政治學習，并安排檢查、考核工作。
16、 負責電話、網絡的管理和防暑降溫飲料及藥品的發(fā)放工作。
17、 負責共青團工作、紀檢日常工作，女工工作。
18、 完成廠領導臨時交辦的任務。
第12篇 街道出租屋綜合管理房屋租賃管理站工作職責內容
1.宣傳、貫徹執(zhí)行有關房屋租賃和出租屋綜合管理的法律、法規(guī)和政策,負責本站轄區(qū)房屋租賃市場管理工作。
2.協(xié)助公安、計生、工商、消防、安監(jiān)、城管執(zhí)法等部門對出租屋進行綜合管理。
3.協(xié)助出租屋綜合管理(房屋租賃管理)所做好私人《房屋租賃合同書》的登記和備案工作。
4.協(xié)助出租屋綜合管理(房屋租賃管理)所收取私人房屋租賃管理費和代征有關稅款。
5.負責轄區(qū)范圍內出租屋的檔案管理和有關信息的收集統(tǒng)計工作。
6.負責本站出租屋管理員隊伍建設與管理,及時向管理所領導匯報有關隊伍建設情況。
7.承辦上級主管部門交辦的其他事項。
