第1篇 綜合管理部經(jīng)理工作職責
一、在公司的領(lǐng)導下,負責公司行政、人事、經(jīng)營和考核各項管理工作;
二、負責組織、修訂、完善公司各項行政管理規(guī)章制度;
三、負責公司人力資源的管理工作,組織對所需人員的招聘、篩選、聘用等管理工作,按規(guī)定及時辦理人事建檔及社會保險等事宜。
四、負責公司文件資料、物業(yè)管理檔案的歸檔管理工作;
五、負責編制部門工作計劃,主持部門工作例會,合理安排部門各項工作;
六、負責公司經(jīng)營管理工作,努力拓展市場,做好服務(wù),提高效益;
七、負責公司的物資采購,勞保用品、辦公用品的采購、領(lǐng)用等管理工作;
八、負責公司日常行政行文、行政接待以及重大活動的組織協(xié)調(diào)工作;
九、完成公司領(lǐng)導交辦的其它事宜。
第2篇 物業(yè)綜合管理部經(jīng)理消防安全職責
物業(yè)公司綜合管理部經(jīng)理消防安全職責
1.對本部門的消防安全工作全面負責。
2.負責組織新入職員工進行公司消防安全教育,合格者方可分配上崗。
3.協(xié)助安全管理部做好消防培訓的計劃,組織后勤支援及實施方案。
4.參加火險事故調(diào)查,負責責任事故的處理,把消防安全列入員工晉級條件。
第3篇 物業(yè)項目綜合管理部職能職責
物業(yè)項目綜合管理部職能:
1、對項目總經(jīng)理負責;
2、人力資源管理工作(含人員的招培訓工作);
3、內(nèi)外進行溝通;
4、內(nèi)外公文的處理及檔案的管理工作;
5、后勤保障工作;
6、公司庫房的管理工作。
第4篇 運輸有限公司綜合管理部門職責
齊河縣恒源運輸有限公司綜合管理部門的主要職責：綜合部是齊河縣恒源運輸有限公司安全生產(chǎn)負有監(jiān)督管理職責的管理部門，部門負責人吳勇是本部門的安全生產(chǎn)工作的第一責任人，對本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負領(lǐng)導職責。
一、貫徹執(zhí)行國家和省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章。
二、負責具體實施本部門的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，依法實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，認真排查事故隱患，并監(jiān)督整改，有效地防范重、特大安全事故發(fā)生。
三、定期向公司安全領(lǐng)導小組匯報安全生產(chǎn)工作情況，及時將安全生產(chǎn)工作中存在的問題報告分管經(jīng)理或安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，并提出相應(yīng)的建議和意見。
四、認真做好安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓工作，積極參加上級有關(guān)部門組織的各種安全生產(chǎn)宣傳教育活動。
五、接到發(fā)生職責范圍內(nèi)的重特大安全事故報告后，立即向企業(yè)安全領(lǐng)導小組報告，并派員趕赴事故現(xiàn)場，協(xié)助有關(guān)部門組織救援，防止事故擴大。
六、做好死亡事故的統(tǒng)計分析工作，及時向企業(yè)安全領(lǐng)導小組辦公室報送安全事故統(tǒng)計報表。
七、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責。
第5篇 數(shù)據(jù)長途互聯(lián)網(wǎng)維護綜合管理工作職責內(nèi)容
1.參加全省交換網(wǎng)、數(shù)據(jù)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)的規(guī)劃和確定建設(shè)方案。
2.參加全省交換網(wǎng)、數(shù)據(jù)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及共享機房、動力電源設(shè)施、互聯(lián)互通建設(shè)項目的技術(shù)交流、設(shè)備、生產(chǎn)、辦公用房的招標(議標)技術(shù)方案的確定、技術(shù)談判、設(shè)備清單的審核。
3.負責組織省內(nèi)交換網(wǎng)、數(shù)據(jù)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)的工程驗收工作,參加相關(guān)工程的竣工決算和財務(wù)清查等工作。
4.負責相關(guān)網(wǎng)絡(luò)核心數(shù)據(jù)和ip地址的管理工作。
5.負責交換網(wǎng)、數(shù)據(jù)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)的組巡、維護經(jīng)驗交流等事項的組織管理工作。
6.負責組織交換網(wǎng)、數(shù)據(jù)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)大修、更新、改造割接和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化等事項的管理工作。
7.負責制定本部門相關(guān)專業(yè)的維護管理辦法。負責組織編制相關(guān)的工作制度和工作流程。并負責其培訓工作。
第6篇 綜合管理部稽核工作職責要求
1.協(xié)助部門負責人建立、完善稽核、審計等內(nèi)部控制制度,并監(jiān)控制度執(zhí)行情況。
2.根據(jù)內(nèi)部控制制度要求,定期審核公司相關(guān)憑證及報表。
3.根據(jù)制度,例行年度審計和管理人員離任審計。
4.審計報告的編制、上報及審計檔案的存檔和保管。
5.妥善辦理部門領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。
第7篇 綜合管理部廚師長安全生產(chǎn)職責
1)認真學習并且執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求。
2)參加公司和部門組織的安全活動和安全會議,參加公司和部門組織的安全教育培訓。對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。
3)貫徹食品安全法,協(xié)助主管搞好內(nèi)部管理。
4)負責廚師內(nèi)部具體事務(wù)管理,協(xié)調(diào)人員分工。
5)保證伙食質(zhì)量的穩(wěn)定及提高。
6)負責內(nèi)部衛(wèi)生的日常清潔,廚具的衛(wèi)生管理,杜絕污染。
7)參與擬訂本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
8)參加本部門危險源辨識,落實本崗位危險源的安全管理措施。
9)檢查本崗位的安全生產(chǎn)狀況,及時整改查出的問題。
10)有權(quán)拒絕下達的違章作業(yè)的指令,對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
11)積極參加崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練;加強安全自我保護,切實做到“四不傷害”(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害)。
第8篇 綜合管理部經(jīng)理的安全職責
1. 認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的方針、政策、法令。
2. 在物資采購、運輸、供應(yīng)中堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,保證采購物資的質(zhì)量和確保運輸工作的安全。會同生產(chǎn)技術(shù)部編制企業(yè)事故備品計劃并做好安全儲備。
3. 認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護和職業(yè)病防治及職業(yè)安全衛(wèi)生工作、工傷保險的方針政策,并結(jié)合本公司實際,組織本部人員制定或修改勞動保護方面的各項規(guī)章制度。凡因為勞動保護標準(數(shù)量、周期、質(zhì)量)原因發(fā)生安全問題而引起或擴大事故的,應(yīng)負直接責任。
4. 堅持按上級有關(guān)文件規(guī)定錄用新職工(包括正式、合同、臨時工),領(lǐng)導組織新工人入廠及在職職工的安全教育、培訓。對于不適合工種要求的人員,要及時調(diào)換工作。對外來支援工作的人員,凡不適應(yīng)現(xiàn)場安全要求的應(yīng)及時退換,否則造成不良后果應(yīng)負領(lǐng)導責任。
5. 負責組織并監(jiān)督全公司各單位貫徹上級有關(guān)防火工作的政策、法令、指示及規(guī)章制度。組織制定防火制度。開展消防宣傳工作,經(jīng)常對職工進行防火教育。
第9篇 綜合管理員工作職責與職位要求
職位描述：
1.負責一線員工工人管理工作；
2.負責新員工入職管理、流失狀態(tài)跟進；
3負責.部門的相關(guān)培訓推進計劃工作；
4.負責部門企業(yè)文化、運營管理推進工作；
職位要求：
1、本科以上學歷，兩年以上工作經(jīng)驗；
2、熟練掌握辦公軟件應(yīng)用；
3、懂家電行業(yè)基礎(chǔ)知識、了解家電制造行業(yè)基本要求及制造流程者優(yōu)先考慮；
4、溝通協(xié)調(diào)能力強、組織能力強、執(zhí)行力強，能承受較大工作壓力。
第10篇 地產(chǎn)公司綜合管理部職責范圍、崗位職能責任制
(1)綜合管理部是在公司領(lǐng)導下的綜合辦事機構(gòu),是負責全公司行政事務(wù)、人事接待和文件檔案管理、員工考勤、考核、會議安排、保衛(wèi)、消防、加強部門間工作聯(lián)系,協(xié)調(diào)關(guān)系,擬定公司文件及下發(fā)年終總結(jié),以及全公司后勤保障工作的職能部門,其職責范圍是:
a、協(xié)助領(lǐng)導貫徹黨的各項方針、政策、認真執(zhí)行公司的指示、決議;
b、負責會議的籌備和安排,作好會議記錄并協(xié)調(diào)會議期間各部門工作的開展以及會議決定的催辦和檢查,組織起草工作計劃和總結(jié);
c、做好文書檔案和有關(guān)資料的管理工作。文書檔案包括公文的收發(fā)、各類文件的擬定、批辦、印信的保管與使用、文印核稿、呈批、催辦歸檔、調(diào)卷和保密工作;
d、做好人事的管理工作,保管好職工的檔案,負責公司的財產(chǎn)登記,編制、購置計劃;
e、負責公司員工的計劃生育工作和公司機關(guān)的消防安全工作;
f、負責集體福利以及辦公用品、勞動用品的購置、保管和發(fā)放工作;
g、負責公司對外宣傳工作,做好來客的接待和群眾來信來訪工作;
h、負責司機的管理和工作的調(diào)動;
i、負責員工的考勤工作及崗位責任制執(zhí)行情況的考核工作;
j、負責辦好領(lǐng)導交辦的各項工作;
(2)綜合管理部部長崗位職能責任制
a、主持本部全面工作,認真貫徹、執(zhí)行黨的方針政策和公司領(lǐng)導的批示以及公司的各項規(guī)章制度;
b、負責安排文秘、車隊、餐廳、收發(fā)、保潔工作;
c、負責安排有關(guān)會議,組織擬定綜合性文件和總結(jié)報告,督促、檢查各種會議、決議的執(zhí)行情況;
d、定期部署、檢查、總結(jié)本部工作,做好與其他部門間的橫向聯(lián)系;
e、批辦公文函電,初審各部上報各種請示,并檢查文、電的落實情況;
f、負責員工考勤,組織考核員工崗位責任制的執(zhí)行情況;
g、負責職工福利和后勤管理工作;
h、負責公司辦公用品、勞動用品的計劃、購置工作;
i、負責固定資產(chǎn)的登記、領(lǐng)用、清查、保管等工作;
j、負責群眾來信來訪,來客的接待工作;
k、負責行政費用的繳納工作;
l、印章、印信的保管及簽印工作;
m、做好員工的培訓工作,做好公司機關(guān)的安全防火工作;
n、負責辦理員工登記、進出手續(xù);
o、組織公司員工的崗位培訓工作;
(3)文秘崗位職能責任制
a、負責來客、來訪的接待工作;
b、董事長辦公文件的文字處理、整理、歸檔工作;
c、董事長日常辦公事務(wù)的提示工作;
d、文件檔案(包括:電子文件)、日程安排的保密工作;
e、來訪客人接待工作(包括:禮儀性接待、了解客人來訪目的、簡單事務(wù)的現(xiàn)場解決、特殊事務(wù)的及時請示);
f、來電的問詢、記錄工作(包括:來電轉(zhuǎn)接前的問詢);
g、負責辦公用品的請購、統(tǒng)計、保管、發(fā)放工作;
h、負責員工考勤制表、報表工作;
i、董事長辦公室日常清潔工作,保持花木綠色清新、辦公用品整潔;
j、辦公會議準備、記錄工作;
k、負責相關(guān)文件文印工作;
l、協(xié)助綜合管理部部長日常工作;
(4)司機崗位職能責任制
a、努力學習,不斷提高駕駛技術(shù)和維修技術(shù);
b、遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程,安全行車;
c、愛護車輛,勤檢查、勤清洗、勤保養(yǎng),及時發(fā)現(xiàn)和排除故障,保證車輛時刻處于良好狀態(tài),停放車輛時采取必要的防盜措施;
d、按時上班,服從工作安排,完成工作任務(wù);
e、負責辦理車輛車檢、保險等各項例行手續(xù);
f、發(fā)生事故時,及時報告;
g、車輛送廠修理,須報上級領(lǐng)導批準;
h、不擅自出車,不準將車輛私自交給他人駕駛,定期向領(lǐng)導匯報車輛的有關(guān)情況;
(5)餐廳管理員崗位職能責任制
a、負責公司員工的中午伙食工作;
b、保持餐廳環(huán)境整潔、餐具衛(wèi)生;
c、負責公司餐具清洗、用具保管工作;
d、負責午餐菜譜的制定,使飯菜營養(yǎng)化、多樣化;
e、午餐伙食要保證質(zhì)量,杜絕變質(zhì)、不衛(wèi)生食品進入餐廳;
(6)保潔員崗位職能責任制
a、做好公共辦公區(qū)清潔衛(wèi)生工作,保持辦公環(huán)境整潔;
b、做好洗手間衛(wèi)生工作,保持清潔、衛(wèi)生、無異味;
c、收發(fā)室日常事務(wù)的處理,辦公時間樓內(nèi)秩序和安全的維護的工作;
d、接收并及時分發(fā)信件、報刊;
e、辦公用品出辦公樓的查詢、登記工作;
(7)值班員崗位職能責任制
a、非辦公時間辦公樓及樓前附屬設(shè)施的防盜、防火工作;
b、辦公樓設(shè)施的正常運行;
c、各辦公室門窗、用電設(shè)施及時檢查;遇到緊急情況及時向上級報告、報警。
第11篇 綜合業(yè)務(wù)管理崗安全生產(chǎn)職責
(一)負責中心行政辦公安全管理工作。
(二)負責建立并更新中心特種作業(yè)人員及特種設(shè)備作業(yè)人員管理臺帳,組織落實中心職工職業(yè)健康體檢工作。
(三)熟練掌握崗位業(yè)務(wù)流程及車間安全防護設(shè)施的性能、操作方法,正確使用個體防護用品。
(四)定期對行政辦公設(shè)備設(shè)施進行安全巡視檢查。巡視檢查中發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時科學的處理,若不能處理應(yīng)立即上報上級領(lǐng)導。
(五)正確使用行政辦公設(shè)備(含用電設(shè)備)、器材,并做好安全維護工作。
(六)嚴格遵守勞動紀律,堅守崗位,不酒后上崗,不脫崗、不串崗,嚴禁在崗時睡覺、飲酒等行為。
(七)不違章作業(yè)、并勸阻或制止他人違章作業(yè),對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行。
(八)嚴格遵守集團、分公司及中心相關(guān)安全管理規(guī)章制度,積極參加安全例會、安全活動和業(yè)務(wù)培訓,提高業(yè)務(wù)技能和安全意識,確保自身安全。
第12篇 綜合管理組組長崗位安全職責
1、認真學習國家有關(guān)法律、法規(guī),精心組織安排綜合組工作人員日常工作。
2、負責做好綜合組工作人員的思想和管理工作。
3、配合科長、副科長做好安全建設(shè)過程中的各項協(xié)調(diào)工作。
4、參加組織相關(guān)會議,記錄并整理會議紀要,收集信息,編發(fā)文件,做好安全宣傳工作。
5、負責向上級主管部門上報各類報表、材料。
6、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
