第1篇 班主任管理?xiàng)l例范本
(一)、班主任的地位和作用
班級是學(xué)校進(jìn)行教育、教學(xué)工作的基本單位。班主任是班集體的組織者、教育者和領(lǐng)導(dǎo)者,是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)者實(shí)施教育、教學(xué)工作計(jì)劃的得力助手。
(二)班主任的任聘
班主任由年級組長以及政教處協(xié)商提名,校長聘任,任期一至三年,全面主持班級工作。
(三)班主任職責(zé)
1、深入了解,全面掌握本班學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、身體等各方面的情況,熟悉每個(gè)學(xué)生的性格、愛好、優(yōu)缺點(diǎn)、家庭經(jīng)濟(jì)情況,并隨時(shí)掌握學(xué)生各方面的變化情況,做學(xué)生的知心朋友。
2、在校長和政教處的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)學(xué)校計(jì)劃和每月中心工作,從本班實(shí)際出發(fā),認(rèn)真落實(shí)德育大綱,搞好本班德育活動,每月召開一次主題班會,或輔導(dǎo)一次團(tuán)隊(duì)教育活動。
3、每學(xué)期制定出切實(shí)可行的班務(wù)工作計(jì)劃,每學(xué)期末要做好班務(wù)工作總結(jié),努力研究德育規(guī)律,把自己的德育經(jīng)驗(yàn)寫成德育論文,在德育工作研討會上作口頭和書面交流,不斷完善和提高班主任工作水平。
4、注意培養(yǎng)學(xué)生干部,組織和指導(dǎo)班委會工作,注意培養(yǎng)學(xué)生自我管理和自我教育的能力,發(fā)動學(xué)生干部團(tuán)結(jié)全班同學(xué),建立優(yōu)良的班風(fēng),建立堅(jiān)強(qiáng)的班集體,完成各項(xiàng)工作。
5、切實(shí)有效地貫徹執(zhí)行《中學(xué)生日常行為規(guī)范》及學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,對本班學(xué)生違紀(jì)、出勤、體育、衛(wèi)生等情況做到及時(shí)了解,及時(shí)教育,及時(shí)解決。
6、經(jīng)常和本班科任教師保持聯(lián)系,了解本班學(xué)生的各科學(xué)習(xí)情況,協(xié)助各科作業(yè)負(fù)擔(dān)及課內(nèi)外出現(xiàn)有問題,必要時(shí)可建議年級組長召開本班任課教師會,共同研究解決辦法,注意培養(yǎng)學(xué)生良好作風(fēng),不斷提高學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。
7、做好差生的轉(zhuǎn)化工作,制定出切實(shí)可行的轉(zhuǎn)差計(jì)劃,作好轉(zhuǎn)差記錄。
8、關(guān)心學(xué)生的體育鍛煉,堅(jiān)持參加或到場和學(xué)生一起作課間操、眼保健操和課外鍛煉。
9、關(guān)心學(xué)生的睡眠,督促每個(gè)學(xué)生睡好午睡和晚睡,保證學(xué)生有充沛的精力。
10、采取開家長會、家訪,請家長來校等多種形式同學(xué)生家長保持聯(lián)系,溝通學(xué)校教育和家庭教育,發(fā)揮家長在學(xué)生教育中的作用,每學(xué)期至少要和二分之一的家長取得聯(lián)系。
11、對本班學(xué)生在發(fā)生糾紛中的重大違紀(jì)事件要認(rèn)真查處,并向政教處報(bào)告。
12、要認(rèn)真組織“三好生”、“優(yōu)干生”的評定和學(xué)生的操行評語。
(四)班主任的待遇
1、班主任津貼按《班主任津貼發(fā)放細(xì)則》執(zhí)行。
2、班主任業(yè)績與評選先進(jìn),優(yōu)秀教師掛鉤,同等條件下優(yōu)先考慮。
3、班主任在住房分配中按有關(guān)規(guī)定加分。
4、班主任業(yè)績突出者可培養(yǎng)其入黨,并與教師上度考核掛鉤。
(五)班主任的免職或辭職
1、拒不執(zhí)行或長期(一學(xué)期)無能力執(zhí)行班主任職責(zé),或在工作中有嚴(yán)重失誤、失職行為,校長可將其免職。
2、本人工作有極大困難,無法繼續(xù)承擔(dān)或無能執(zhí)行班主任工作職責(zé),可以提出辭職。
3、免職或辭職均應(yīng)填寫表格,詳細(xì)寫明原因,明確班主任工作質(zhì)量結(jié)論。
(六)工作常規(guī)要求
1、認(rèn)真執(zhí)行班主任工作職責(zé),自覺、積極、有計(jì)劃完成工作任務(wù),創(chuàng)建優(yōu)秀的班集體。
2、重視自身儀表及待人接物,言談舉止等 方面對教育學(xué)生的影響和作用。穿著樸素、大方、得體,不佩帶飾妝、不化妝、不在教室吸煙。
3、開學(xué)初制定學(xué)期工作計(jì)劃,期中進(jìn)行口頭工作匯報(bào),期末書面總結(jié)或?qū)懗鼋逃撐?計(jì)劃的實(shí)施和工作過程有記錄和教案。
4、課間操、眼保健操、校會、班會、及全校性活動,按時(shí)到崗位,做好組織教育工作。
5、貫徹執(zhí)行學(xué)校常規(guī)的各項(xiàng)要求,做好養(yǎng)成教育工作,并督促干部,將執(zhí)行情況據(jù)實(shí)向主管部門匯報(bào)。
6、按時(shí)參加學(xué)校,年級召開的班主任會議和舉辦的活動。
第2篇 班主任工作管理?xiàng)l例
班主任是班級和學(xué)生的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者,是聯(lián)系學(xué)校與學(xué)生之間的紐帶,溝通家庭和社會的橋梁,在學(xué)生工作處的領(lǐng)導(dǎo)下,肩負(fù)著全面管理和教育學(xué)生的責(zé)任。為進(jìn)一步規(guī)范班主任工作管理,明確班主任工作職責(zé),促進(jìn)班級工作的開展,建立良好的班風(fēng)、校風(fēng),特制定如下管理?xiàng)l例:
(一)、班主任的任職條件
1、 忠誠黨的教育事業(yè),具有無私奉獻(xiàn)精神,關(guān)心和熱愛學(xué)生。
2、 熱愛學(xué)生管理工作,對工作具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。
3、 能服從領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格按職責(zé)范圍要求進(jìn)行工作。
4、 身心健康,品行端正,作風(fēng)正派。
5、 具有中等以上學(xué)歷。
6、 有豐富的學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn),年齡在22~50歲。
(二) 班主任的工作職責(zé)
1、 堅(jiān)持用馬列主義、*思想和*理論以及江同志“****”思想對學(xué)生進(jìn)行世界觀、人生觀和價(jià)值觀以及校風(fēng)、校紀(jì)、班風(fēng)的教育。
2、 積極貫徹黨的教育方針、政策,配合學(xué)院,教育學(xué)生嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)格按制度辦事的作風(fēng)。
3、 培養(yǎng)學(xué)生良好的儀表,教育學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,著裝整潔,文明交友。教育和督導(dǎo)學(xué)生愛護(hù)校園環(huán)境,愛護(hù)公共財(cái)務(wù),愛護(hù)學(xué)院花草,保持地面、墻面永久衛(wèi)生。
4、 教育學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)目的,指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法,協(xié)助教務(wù)部門解決教學(xué)中存在的問題。
5、 組織學(xué)生參加動手能力的訓(xùn)練,提高學(xué)生的操作技能,協(xié)助實(shí)習(xí)處做好各項(xiàng)管理工作。
6、 嚴(yán)格要求學(xué)生、尊重學(xué)生,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、處理問題和反應(yīng)問題,關(guān)心學(xué)生生活和學(xué)生的身心健康。
7、 組織學(xué)生參加學(xué)院舉辦的各項(xiàng)集體活動、社會團(tuán)體活動和公益活動。指導(dǎo)班級開展豐富的文體活動;積極開展第二課堂,引導(dǎo)學(xué)生組織各種興趣小組;指導(dǎo)學(xué)生課外活動,以提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
8、 組織班委和團(tuán)支部建設(shè)和班委日常管理工作,每周召開一次班委會,指導(dǎo)班級團(tuán)支部工作,充分發(fā)揮班委和團(tuán)支部的骨干作用。
9、 每周組織召開一次班務(wù)會,討論、講評及解決班級有關(guān)學(xué)習(xí)、生活、紀(jì)律、思想品德等方面的問題,對違紀(jì)的同學(xué)及時(shí)進(jìn)行批評教育,把不良現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。
10、 負(fù)責(zé)學(xué)生的操行評定,并且組織操行評語,及時(shí)登錄學(xué)生學(xué)籍管理卡和學(xué)生成績報(bào)告單,負(fù)責(zé)班級各項(xiàng)評優(yōu)工作,負(fù)責(zé)獎(jiǎng)學(xué)金評定及學(xué)生困難補(bǔ)助工作,。
11、 負(fù)責(zé)督導(dǎo)班費(fèi)、餐券費(fèi)、書費(fèi)的收繳和開支管理工作。在學(xué)院規(guī)定的限額內(nèi)收繳費(fèi)用,超額收繳班費(fèi)必須向?qū)W生工作處申請,批準(zhǔn)后方可收取,并且組織學(xué)生干部收繳,班主任不得接觸任何費(fèi)用。在班費(fèi)開支中,班主任負(fù)責(zé)指導(dǎo)班費(fèi)的使用,并予以審批。一次性上百元的開支必須上報(bào)學(xué)生工作處批準(zhǔn),組織學(xué)生干部做好班費(fèi)收支的帳目管理,做到賬目和錢分開管理,且按時(shí)上報(bào)班費(fèi)使用的月報(bào)表和學(xué)期報(bào)表。
12、 服從學(xué)生工作處的各項(xiàng)管理,每天準(zhǔn)時(shí)到學(xué)生工作處簽到,有事辦理請假手續(xù)(原則上不請假),病假辦理手續(xù)時(shí)應(yīng)出具相關(guān)證明(或后補(bǔ)),請假前后交接好班級工作,并臨時(shí)委托其他班主任代管。
13、 準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)生工作處組織的各種會議,及時(shí)傳達(dá)會議精神和匯報(bào)班級工作。
14、制定班主任學(xué)期計(jì)劃,按要求及時(shí)提交班主任總結(jié),認(rèn)真填寫班主任工作記錄和班級工作記錄。
15、認(rèn)真執(zhí)行由學(xué)生工作處安排的值班和值周。值班:白天周一至周五按正常時(shí)間上班,晚上每周住校值班4天(星期一晚上必須住校,參加班主任例會);值周:按學(xué)生工作處的安排輪流值周,班主任值周時(shí)必須全周全天候上班(包括雙休日),值周交接時(shí)間為;每周一上午8時(shí)20分。在值班或值周時(shí),必須按值班或值周職責(zé)嚴(yán)格做好各項(xiàng)工作,及時(shí)處理突發(fā)事件,并且做好值周總結(jié),及時(shí)向?qū)W生工作處匯報(bào)。
16、按學(xué)生工作處的要求,做好新生的入校安排及畢業(yè)生離校的各項(xiàng)工作,做好各學(xué)期開學(xué)和放假的各項(xiàng)工作。
17、按學(xué)生工作處的分工安排,負(fù)責(zé)各項(xiàng)社會團(tuán)體的組織和管理工作。
18、協(xié)助學(xué)院安全保衛(wèi)處,做好學(xué)生安全工作。
19、協(xié)助學(xué)院總務(wù)處,做好學(xué)生各項(xiàng)后勤工作。
20、及時(shí)與學(xué)生家長建立聯(lián)系,共同做好學(xué)生的教育工作。
21、外聘班主任必須完成兩個(gè)班的帶班任務(wù);兼職班主任必須完成一個(gè)班的帶班任務(wù)。
(三) 班主任的工作常規(guī)
1、提前肆天到校,到學(xué)生工作處領(lǐng)取班主任聘書、新生報(bào)名有關(guān)表格、班主任工作手冊、學(xué)生手冊、學(xué)生學(xué)籍卡、學(xué)生證、班主任記錄本、班級日志及其它辦公用品等,學(xué)習(xí)有關(guān)管理制度,經(jīng)宿舍管理員到總務(wù)處接收本班教室、寢室,編排好本班具體床位,并簽訂財(cái)產(chǎn)交接單。
2、辦理新生報(bào)名手續(xù),嚴(yán)格按報(bào)名表格要求填寫,收集相關(guān)報(bào)名材料(包括照片、團(tuán)員檔案等),負(fù)責(zé)接待本班學(xué)生家屬和向本班學(xué)生家屬的一切解釋工作。
3、新生報(bào)到第一天晚上,召開第一個(gè)班會,介紹作息時(shí)間、入學(xué)教育安排及強(qiáng)調(diào)有關(guān)注意事項(xiàng)。
4、入校第一周,按學(xué)生工作處的安排,負(fù)責(zé)組織入學(xué)教育。包括指定班級臨時(shí)負(fù)責(zé)人和寢室長、安排座位、發(fā)放教材和餐券、按職責(zé)要求組織收繳相關(guān)費(fèi)用、學(xué)習(xí)學(xué)生管理相關(guān)條例和制度、建立和公布班級規(guī)章制度、參加學(xué)院開學(xué)典禮及學(xué)院介紹相關(guān)會議、介紹學(xué)院周邊情況及乘車等安全生活注意事項(xiàng)、組織填寫學(xué)生學(xué)籍卡、建立學(xué)生學(xué)籍檔案、收集學(xué)生證和學(xué)生卡片材料,且按學(xué)生工作處的編號集中辦理和發(fā)放,強(qiáng)調(diào)學(xué)生證和卡片使用的注意事項(xiàng)、安排教室和寢室衛(wèi)生值日及職責(zé)、安排包干區(qū)衛(wèi)生的臨時(shí)分組及要求、上交本班到校人員名單(注明男、女、出生年月、身份證號碼、郵政編碼、家庭長久通信地址、家長姓名、聯(lián)系電話)到學(xué)生工作處存檔。
5、入學(xué)第二周組建班委和團(tuán)支部(試用期一個(gè)月),其中指定兩名正班長(其中一名試用期滿后推薦到學(xué)生會擔(dān)任學(xué)生會干部),可采用輪流負(fù)責(zé)制,召開第一個(gè)班委會,組織學(xué)習(xí)相關(guān)學(xué)生干部的工作制度,明確具體工作分工,強(qiáng)調(diào)干部紀(jì)律和職責(zé),指導(dǎo)詳細(xì)的工作方法,指導(dǎo)團(tuán)支部生活,試用期結(jié)束后,采用民主集中制,由學(xué)生民主選舉,班主任集中考慮確定工作班干、團(tuán)干和相關(guān)學(xué)生干部,且上報(bào)學(xué)生工作處薦檔。
6、第三周按學(xué)生工作處要求,按統(tǒng)一墻面相對位置布置美化教室和寢室。包括教室黑板報(bào)、班規(guī)欄、學(xué)習(xí)欄、操行分欄、公布欄;寢室值日安排欄,除此之外,禁止其它任何布置,保持墻面永久衛(wèi)生。
7、一個(gè)月后,按班主任日常工作進(jìn)行。包括學(xué)生會的組建、學(xué)生的軍訓(xùn)、兩操的訓(xùn)練學(xué)習(xí)、組織班級各項(xiàng)興趣小組和推薦小組優(yōu)秀成員參加學(xué)生工作處和院團(tuán)委組織的各種社會團(tuán)體等。
【老生開學(xué)工作常規(guī)】
1、 提前兩天到校,到學(xué)生工作處領(lǐng)取班主任記錄本、班級日志及辦公用品等,會同總務(wù)人員驗(yàn)收教室、寢室的公共財(cái)物,簽訂財(cái)物驗(yàn)收單,組織打掃衛(wèi)生。
2、 報(bào)到第一天晚自習(xí)由學(xué)生工作處清點(diǎn)各班到校人數(shù),由班主任負(fù)責(zé)了解本班學(xué)生未按時(shí)到校的原因,凡超過壹天還未到校者,要與家長取得聯(lián)系,并負(fù)責(zé)匯報(bào)。自第一天晚自習(xí)后陸續(xù)到校的學(xué)生,必須到學(xué)生工作處注銷(凡節(jié)假日點(diǎn)到都按此程序辦理)。
3、 第一天晚自習(xí)點(diǎn)名后,發(fā)放教材,按職責(zé)要求組織收繳書費(fèi)、餐券費(fèi)和規(guī)定限額內(nèi)班費(fèi)等學(xué)院規(guī)定的費(fèi)用,收集學(xué)生成績單及假期學(xué)生活動總結(jié),召開班會和班委會,充分做好學(xué)生收心工作,一周內(nèi)根據(jù)收費(fèi)等情況收集學(xué)生證統(tǒng)一到學(xué)生工作處辦理注冊手續(xù)。
4、 開學(xué)第一周內(nèi),將上學(xué)期學(xué)生期末成績及評優(yōu)情況(包括獎(jiǎng)學(xué)金的評比)及本班學(xué)生成績未及格的名單、科目和分?jǐn)?shù)統(tǒng)一報(bào)到學(xué)生工作處。由班主任按教務(wù)處的時(shí)間安排組織學(xué)生補(bǔ)考。
5、 開學(xué)兩周后按日常工作進(jìn)行。
【班主任日常工作常規(guī)】
1、每周一晚自習(xí)參加由學(xué)生工作處組織召開的班主任會,由值周人員、各班主任宿舍管理員及安全保衛(wèi)處有關(guān)人員通報(bào)上一周各班的綜合情況、研討問題的處理辦法,安排下一周的工作等。
2、周一晚班主任會后,由班主任到本班召開班會,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)院、科室和班主任會的有關(guān)精神,通報(bào)會議情況,解決處理本班學(xué)生上周出現(xiàn)的問題,安排落實(shí)下一周的具體工作等。
3、每周召開班委會一次,研討管理方法,處理班級問題,落實(shí)具體工作等;每月組織團(tuán)員生活兩次,根據(jù)團(tuán)委安排開展各項(xiàng)工作。
4、按學(xué)生工作處的安排輪換值周,全周上班,值周的交接時(shí)間為每周日上晚自習(xí)時(shí)間,星期天晚自習(xí)點(diǎn)名由下一周值周班主任負(fù)責(zé)。每個(gè)值周班主任可利用周日晚自習(xí)時(shí)間,召開有關(guān)值周人員的會議,布置值周工作。值周期間要根據(jù)值周制度,檢查早起、兩操、早晚自習(xí)紀(jì)律及考勤,教室、寢室和包干區(qū)的衛(wèi)生,上課前的巡視檢查,就餐紀(jì)律的檢查,就寢紀(jì)律的檢查等、24小時(shí)處理突發(fā)事件。值周期間認(rèn)真填寫各種紀(jì)律登記表、校園情況登記表、衛(wèi)生登記表、突發(fā)事件登記表等值周表格且要及時(shí)公布。值周結(jié)束后作好值周總結(jié),周一晚自習(xí)負(fù)責(zé)向班主任會匯報(bào),并上交值周所有材料。
5、 嚴(yán)格按學(xué)院考勤制度認(rèn)真執(zhí)行學(xué)生請假、銷假制度,隨時(shí)掌握學(xué)生的去留情況,認(rèn)真、正確處理本班的違紀(jì)情況,并及時(shí)上報(bào)學(xué)生工作處。
6、 認(rèn)真積極地組織本班學(xué)生參加學(xué)院組織的各項(xiàng)文體活動、各類競賽活動、各種講座及社會團(tuán)體活動,帶領(lǐng)本班學(xué)生參加學(xué)院的各種學(xué)生大會,維護(hù)好本班的紀(jì)律。
7、 根據(jù)學(xué)生工作處及院團(tuán)委的安排,負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)社會團(tuán)體工作。
8、 根據(jù)實(shí)習(xí)處的安排,做好學(xué)生操作技能的培養(yǎng)訓(xùn)練工作。
9、 按職責(zé)要求管理班費(fèi)的收繳和支出,負(fù)責(zé)指導(dǎo)班費(fèi)的使用。要求每月公布班費(fèi)的收支情況,并上交學(xué)生工作處存檔,且每學(xué)期由學(xué)生工作處審查一次班費(fèi)的收支情況。
10、每天經(jīng)紀(jì)律公布欄等途徑,了解本班的具體情況,及時(shí)處理解決。
11、每天必須下學(xué)生寢室1次,關(guān)心學(xué)生生活,解決生活困難,與學(xué)生零距離溝通思想,同時(shí)進(jìn)行相關(guān)的心理咨詢。
12、組織好每個(gè)學(xué)期期中、期末兩次考試,每個(gè)學(xué)期期中考試后兩周內(nèi)和期末考試后下一個(gè)學(xué)期開學(xué)兩周內(nèi),各班主任必須進(jìn)行班級總結(jié),評定學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金。每月最后一周內(nèi),各班主任必須向?qū)W生工作處提交本班總結(jié)和班級日志,推薦各方面表現(xiàn)突出的學(xué)生,由學(xué)生工作處組織召開全院學(xué)生月總結(jié)大會進(jìn)行表彰。
13、組織參加每周一下午的全院衛(wèi)生大掃除,認(rèn)真完成學(xué)生工作處布置的臨時(shí)性工作。
14、會同保衛(wèi)安全處全面管理學(xué)生安全生產(chǎn)工作,并且每學(xué)期必須組織學(xué)生簽訂《安全責(zé)任書》。
15、參加學(xué)院每年召開一次的班主任研討會。
【學(xué)期結(jié)束工作常規(guī)】
1、學(xué)期結(jié)束前二周到學(xué)生工作處領(lǐng)取成績單及郵票信封等,組織填寫本班學(xué)生操行評語(包括上錄學(xué)生學(xué)籍卡),期末考試結(jié)束后,從教務(wù)處領(lǐng)取本班學(xué)生成績并上錄成績單,并及時(shí)寄出。
2、學(xué)期結(jié)束前,會同宿舍管理員和學(xué)院總務(wù)處人員清點(diǎn)教室、寢室財(cái)產(chǎn),并作好登記后移交總務(wù)處。
3、各班班主任組織好本班期末考試的考試紀(jì)律,強(qiáng)調(diào)假期紀(jì)律,布置假期活動,強(qiáng)調(diào)學(xué)生注意回家旅途安全,禁止學(xué)生擅自外出游玩。組織學(xué)生進(jìn)行離校前最后一次教室、寢室衛(wèi)生打掃工作。
4、下去實(shí)習(xí)班級的班主任不用郵寄學(xué)生成績單,但必須組織學(xué)期評語和畢業(yè)評語,且上錄學(xué)生學(xué)籍卡。會同宿舍管理員向總務(wù)處移交教室、寢室財(cái)產(chǎn)。
5、 返校參加畢業(yè)典禮班級的班主任做好各項(xiàng)接待工作,組織各項(xiàng)畢業(yè)活動,辦理畢業(yè)離校手續(xù)等。
6、不論平時(shí)學(xué)生請假還是節(jié)假日學(xué)生放假,學(xué)生離校必須會同安全保衛(wèi)處組織學(xué)生簽訂《學(xué)生請假、放假后去向責(zé)任書》。
(四)、班主任的工作考核及津貼評定辦法
為了調(diào)動班主任的工作積極性,提高學(xué)生的管理教育工作,根據(jù)學(xué)院有關(guān)精神及班主任的工作實(shí)際,制定如下考核和津貼評定辦法,考核結(jié)果載入班主任工作檔案,本方法由學(xué)生工作處負(fù)責(zé)解釋。
【工作考核辦法】
班主任工作考核分班主任工作考核、班主任工作效果考核二種,每月考核一次,均采用百分制,考核結(jié)果進(jìn)入班主任業(yè)績檔案,具體考核內(nèi)容如下:
〖班主任工作考核〗(100分)
扣分說明:凡扣分超過各條款規(guī)定的分?jǐn)?shù)者,在原條款分?jǐn)?shù)的基礎(chǔ)上翻倍扣分;以下條款任務(wù)未安排的班級,累計(jì)總分時(shí)該條款不扣分。
1、 考勤(30分)
要求:班主任必須按正常上下班時(shí)間在規(guī)定的時(shí)間段內(nèi)簽到,每周必須住校4天,每天值班時(shí)間為早上6:30時(shí)----晚上22;30時(shí);輪到值周時(shí),全周24小時(shí)值班。
(1)、缺簽一次到扣1分(共3分)。
(2)、班主任例會或組織學(xué)生*(包括大型活動)缺席一次扣2分,無故遲到一次(5分鐘以上)扣0.5分(共4分)。
(3)、工作時(shí)間應(yīng)按要求進(jìn)行,不得早退,早退15分鐘以上者按缺勤一次計(jì)算,缺席一次扣2分,早退一次扣0.5分,缺勤三次和扣分超過7分者按曠工一天計(jì)算(共7分)。
(4)、病假超過三天扣發(fā)相應(yīng)工資,按每天扣10分計(jì)算;事假2天為限,并且每天扣5分(共10分)。
(5)、班主任值周中,應(yīng)按學(xué)生工作處的要求進(jìn)行,并認(rèn)真記好值周表格,未值周一天扣2分,值周記錄少一次扣1分(共6分)。
2、 日常性工作(70分)
(1)、每周召開班委會和班會一次,每月召開團(tuán)支部會兩次,并將其內(nèi)容記錄在班級日志、班主任記錄本和團(tuán)支部記錄本上,少一次扣2分(共4分)。
(2)、平時(shí)每周晚自習(xí)下班級工作4次以上,每周課余時(shí)間下寢室4次以上,少一次扣1分(共5分)。
(3)、認(rèn)真執(zhí)行學(xué)院請、銷假制度,按程序和要求審批,班主任不得擅自主張,未按程序?qū)徟呙看慰?分(共10分)。
(4)、班級有違紀(jì)學(xué)生,能及時(shí)調(diào)查處理,對違紀(jì)嚴(yán)重者,能配合學(xué)生工作處提出下正確的處理意見,未及時(shí)做者每次扣5分(共10分)。
(5)、學(xué)院及科室有關(guān)精神和要求及時(shí)傳達(dá)到班上,要求不超過當(dāng)天,未能做到的每次扣3分(共3分)。
(6)、值班時(shí)間,負(fù)責(zé)全天候的日常管理常規(guī),24小時(shí)處理突發(fā)事件,并作好記錄,未做的每次扣5分(共5分)。
(7)、能積極主動配合學(xué)生工作處做好各項(xiàng)工作,完成學(xué)院和學(xué)生工作處交給的臨時(shí)性工作,未做到者每次扣3分(共3分)。
(8)、每學(xué)期開學(xué)時(shí),按時(shí)完成新老生開學(xué)工作常規(guī),未按時(shí)完成者每次扣2分(共8分)。
(9)、按時(shí)完成月總結(jié)和學(xué)期總結(jié),評定學(xué)生月操行分和學(xué)期操行分,評定獎(jiǎng)學(xué)金,推薦在各方面表現(xiàn)突出的學(xué)生代表,并上報(bào)學(xué)生工作處,未按時(shí)完成者每次扣2分(共6分)。
(10)、認(rèn)真完成值周工作,每天通報(bào)值周情況,做好值周總結(jié),負(fù)責(zé)向班主任會匯報(bào),并上交值周材料,未按時(shí)完成者每次扣3分(共6分)。
(11)、組織參加學(xué)院的各項(xiàng)勞動、各項(xiàng)文體活動、各類競賽和各類講座,組織和指導(dǎo)社會團(tuán)體活動,未完成者每次扣5分(共10分)。
〖班主任工作效果考核〗(100分)
說明:班主任工作效果考核主要從班級操行分、參加學(xué)院各項(xiàng)比賽的成績(包括各項(xiàng)活動的表現(xiàn))及學(xué)院師生的民主評議三個(gè)方面來考核。
1、 班級操行分以值周扣分為主(包括非值周管理人員的即性扣分),每月按扣分累計(jì)結(jié)果排名次,扣分最少的班級排在第一,依此類推。第一的班級得50分,以后名次依次按10%遞減(共50分)。
2、 參加學(xué)院各項(xiàng)活動比賽的成績按如下細(xì)則累計(jì)分?jǐn)?shù)(共30分):
(1)、以學(xué)院獎(jiǎng)狀和個(gè)人榮譽(yù)證書為準(zhǔn),集體第一名每次得10分,第二名每次得6分,第三名每次得4分,個(gè)人名次得分依次得相應(yīng)集體分的一半分。
(2)、各項(xiàng)活動中表現(xiàn)以學(xué)生工作處的考查為主評為優(yōu)秀的班級,每次可得5分。
(3)、此項(xiàng)月內(nèi)累計(jì)超過30分者,按超過分的20%進(jìn)行加分,并累計(jì)到最后總分中。
3、 學(xué)院師生的民主評議以問卷式進(jìn)行,按評議結(jié)果排名依次遞減15%得分,排在第一的班級得20分(共20分)。
4、 班級出現(xiàn)重大事故的(以學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)出面處理來衡定),此項(xiàng)得分為0分。
5、 以學(xué)生工作處文件為據(jù),受到學(xué)院行政紀(jì)律處分的,受處分的當(dāng)月每人次按以下遞度在此項(xiàng)總分中扣分:
(1)、通報(bào)批評:每人次扣5分。
(2)、警告處分:每人次扣10分。
(3)、嚴(yán)重警告處分:每人次扣15分。
(4)、記過處分:每人次扣20分。
(5)、留校察看半年:每人次扣30分。
(6)、開除學(xué)籍:扣除100分。
【津貼評定辦法】
1、 外聘班主任和在職班主任按統(tǒng)一考核原則分開評定,外聘班主任帶兩個(gè)班月津貼650元(其中浮動100元),在職班主任帶一個(gè)班月津貼220元(其中浮動50元),一年按10個(gè)月計(jì)算。
2、 外聘班主任基礎(chǔ)工資為:帶兩個(gè)班550元;在職班主任基礎(chǔ)工資為:帶一個(gè)班170元。
3、 獎(jiǎng)金總量:外聘班主任100元×外聘班主任人數(shù);在職班主任50元×在職班主任人數(shù)。
4、 班主任工作綜合考核分=(班主任工作考核分×60%)+(班主任工作效果考核分×40%)。
5、 獎(jiǎng)金等級以班主任綜合考核名次為依據(jù),并根據(jù)實(shí)際班主任人數(shù)確定獎(jiǎng)金差額比例,最多不超過200元。
6、 班級出現(xiàn)重大事故,實(shí)行一票否決制,扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金。
7、 請病、事假一天扣5元。
