第1篇 x學(xué)校節(jié)約能源管理實施細則
學(xué)校節(jié)約能源管理實施細則
第一章 總則
第一條 為切實推進節(jié)能減排工作,推進節(jié)約型校園建設(shè),根據(jù)《**科技大學(xué)節(jié)約能源管理辦法》精神,結(jié)合學(xué)校能源管理和節(jié)能工作實際,特制定本細則。
第二條 凡使用我校能源的單位和個人均應(yīng)遵守本細則。
第三條 節(jié)約能源(以下簡稱節(jié)能),是指通過管理節(jié)能、技術(shù)節(jié)能和行為節(jié)能等途徑,降低學(xué)校水、電、氣、暖等能源消耗和污染物(廢氣、廢渣、廢水)排放,有效、合理利用能源。
第四條 本細則由校節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭實施。
第二章職責(zé)分工
第五條 校節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)制定學(xué)校節(jié)能工作的總體規(guī)劃、年度計劃、節(jié)能規(guī)章制度以及獎懲措施等。
第六條 節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長由主管后勤工作的副校長兼任,成員為黨政辦公室、紀委/監(jiān)察室/審計室、國有資產(chǎn)管理處、實驗室與設(shè)備處、信息化建設(shè)處、基本建設(shè)處、計劃財務(wù)處、后勤處、宣傳部、學(xué)生工作處、團委、工會、后勤服務(wù)集團等部門負責(zé)同志。
第七條 節(jié)能辦公室設(shè)在后勤處,節(jié)能辦公室主任由后勤處處長兼任,辦公室設(shè)管理人員若干。
第八條 節(jié)能辦公室在節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,積極落實完成各項具體工作。主要職責(zé)如下:
1.負責(zé)全校能源(計量、運行)設(shè)施管理、能源使用管理、用能收費以及節(jié)能改造項目的考察、評估、論證、立項及檢查驗收。
2.負責(zé)全校節(jié)能情況的統(tǒng)計與分析,定期、不定期對各單位節(jié)能減排情況進行檢查,并有針對性的提出節(jié)能減排整改意見。
3.負責(zé)與政府節(jié)能、環(huán)保、供電、供水、供暖等部門業(yè)務(wù)往來及協(xié)調(diào)。
4.負責(zé)起草學(xué)校節(jié)能獎勵辦法、能源管理規(guī)定等相關(guān)制度。
第九條 各院(處、部)成立節(jié)能管理小組,由3名或3名以上人員組成并報節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案,配合節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組開展工作。節(jié)能管理組長由各院(處、部)1名負責(zé)同志兼任。
第十條 節(jié)能管理小組接受校節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),接受節(jié)能指導(dǎo)和監(jiān)督,配合節(jié)能辦公室完成各項具體工作任務(wù),主要職責(zé)如下:
1.負責(zé)制定本單位節(jié)能管理的辦法、措施、細則。
2.負責(zé)本單位節(jié)能教育、宣傳工作和節(jié)能日常監(jiān)督、檢查。
3.負責(zé)本單位各類能源管理設(shè)施運行的日常巡查,及時糾正、報修各類跑冒滴漏問題。
4.負責(zé)本單位節(jié)能工作情況的匯報。
第三章管理節(jié)能
第十一條 學(xué)校能源主要用以滿足教學(xué)、科研、行政辦公、學(xué)生及教職工生活等,其他用能將嚴格控制,實行審批制度。如遇能源供應(yīng)緊張或其他特殊情況,學(xué)校能源優(yōu)先保障日常生活和教學(xué)活動。
第十二條 為全面計量、準確監(jiān)控和分類管理學(xué)校各類能源,后勤處在現(xiàn)有能耗統(tǒng)計平臺基礎(chǔ)上,加快建設(shè)覆蓋全校的能源監(jiān)管平臺,逐步建立能耗統(tǒng)計、能效公示制度。
第十三條 逐步實現(xiàn)行政辦公場所、校園公共用能設(shè)施、學(xué)生公寓等區(qū)域能源使用定額管理,依據(jù)用能性質(zhì)和實際能耗統(tǒng)計結(jié)果,在征求意見的基礎(chǔ)上制定用能補貼標準,超出用能定額的部分由用戶或單位自行承擔。
第十四條 本著“誰用能,誰付費”的原則,將科研用能納入能源回收范圍,研究制定科研用能監(jiān)控、管理和收費辦法,實行全額收費。
第十五條 校內(nèi)住宅用戶、租用(借用)學(xué)校房屋、場地從事經(jīng)營性活動的用戶實行用能全額收費制度,收費標準嚴格按照國家和陜西省有關(guān)用能收費價格標準執(zhí)行。臨時借用學(xué)校的活動場所(教室、報告廳、活動中心)舉辦各類活動、報告等,根據(jù)具體情況繳納一定水、電、暖等能源使用費,由后勤處制定收費細則。
第十六條 對掛靠校內(nèi)各單位的非學(xué)校建制單位,和使用學(xué)校能源且在日常辦公之外從事具有經(jīng)營性質(zhì)活動的校內(nèi)單位,實行水、電、暖全額收費,涉及用能補貼事項的,由校節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組制定補貼方案。難以確認用能性質(zhì)的,由校節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究認定。
第十七條 做好新建工程、維修項目實施過程中的用能管理,開工前由甲方通知施工單位到后勤處能源管理科辦理能源使用許可手續(xù),經(jīng)同意、備案、裝表后方可用水用電。因施工、運輸?shù)韧跀唷簲喙芫W(wǎng)的,由施工單位承擔能源流失所產(chǎn)生的實際損失和相應(yīng)的修理費用。項目完工后由甲方通知后勤處能源管理科拆除計量設(shè)施。未辦理相關(guān)手續(xù),另行直接開工的,由此產(chǎn)生的一切后果由工程項目單位承擔。
第十八條 供水、供電、供暖、供氣等運行管理部門,要加強對各類管網(wǎng)設(shè)施的巡視檢查和維護保養(yǎng),對出現(xiàn)的故障和問題要及時維修。發(fā)現(xiàn)公共用水、用電設(shè)施的跑、冒、滴、漏要立即搶修,不得拖延。加強對供暖司爐人員的技術(shù)培訓(xùn),要根據(jù)天氣變化、供暖區(qū)域、供暖時段隨時調(diào)整鍋爐的運行狀態(tài)。
第十九條 嚴禁私自開啟消防栓取水。如確需使用,要報校節(jié)能辦公室審批。
第四章技術(shù)節(jié)能
第二十條 在行政辦公、教學(xué)科研、學(xué)生公寓等日常工作、學(xué)習(xí)的場所,推廣使用新型節(jié)能、環(huán)保產(chǎn)品,鼓勵使用節(jié)水、節(jié)電設(shè)施和器具,逐步淘汰不符合國家節(jié)能標準的產(chǎn)品。
第二十一條 大型高耗能設(shè)備、空調(diào)的采購計劃必須由校節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組的審核同意方可實施。優(yōu)先考慮符合國家節(jié)能標準和具有能效標識的產(chǎn)品。
第二十二條 逐步實施污水站擴容改造、鍋爐煤改氣、中央空調(diào)和分體式空調(diào)節(jié)能改造等工程。
第二十三條 對危險化學(xué)品、放射性元素等有毒有害物品的使用管理實行節(jié)能減排責(zé)任人制度,加大廢氣(渣、物)回收、排放的監(jiān)督檢查力度,從源頭上杜絕有毒有害物品對環(huán)境的污染破壞。
第二十四條 鼓勵開展校內(nèi)節(jié)能技術(shù)研究,支持節(jié)能辦公室與校內(nèi)單位合作開展課題研究,保證研究成果優(yōu)先在學(xué)校應(yīng)用。
第二十五條 鼓勵各能源消耗部門采用新工藝、新技術(shù)、新措施進行節(jié)能減排改造,推廣使用新型節(jié)能、保護環(huán)境的產(chǎn)品及再生能源的二次利用,努力降低能源支出成本。
第二十六條 公共沖廁、園林綠化、道路灑水、建筑施工等用水應(yīng)充分使用污水處理后的中水,在中水保障供給時,不得使用自來水。各單位和個人不得使用學(xué)校自來水洗車。
第五章行為節(jié)能
第二十七條 全校師生員工要牢固樹立節(jié)能意識,培育節(jié)能行為,養(yǎng)成節(jié)能習(xí)慣,支持、推進我校節(jié)能工作的開展。校節(jié)能辦公室組織巡查人員不定期檢查各單位、各部門日常節(jié)能工作落實情況。
第二十八條 科研活動節(jié)能?？蒲谢顒討?yīng)在遵守科研活動有關(guān)制度和操作規(guī)程的基礎(chǔ)上節(jié)約用能,避免長明燈、待機耗能和其他設(shè)施設(shè)備浪費用能的情況。
第二十九條 公寓節(jié)能。學(xué)生在公寓要
節(jié)約用水、用電,隨手關(guān)燈、關(guān)水,愛護水、電設(shè)施,不在公寓內(nèi)使用高耗能電器取暖、做飯、燒水等,公寓管理單位要不定期進行檢查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)沒收電器,并報節(jié)能辦公室,節(jié)能辦公室視情節(jié)給予相應(yīng)的處理。
第三十條教室節(jié)能。教室物業(yè)管理人員和學(xué)生要重視并積極參與教室節(jié)能。教室物業(yè)管理人員要合理控制自習(xí)室開放數(shù)量,引導(dǎo)學(xué)生自習(xí)時盡量集中就坐,要加強教室用電巡視檢查,確保人離燈熄。學(xué)生要注重節(jié)約習(xí)慣養(yǎng)成,課后離開教室不忘及時關(guān)燈。
第三十一條辦公室節(jié)能。電腦在沒有使用的情況下盡量設(shè)置為節(jié)能模式或休眠狀態(tài),盡量減少電腦、打印機、復(fù)印機、傳真機等辦公設(shè)備的待機時間;飲水機即用即開,長時間不使用時及時關(guān)閉,下班時關(guān)閉電源;做到無人時空調(diào)關(guān)閉,空調(diào)使用時不開門窗,夏季空調(diào)溫度設(shè)置在26℃以上,冬季空調(diào)溫度設(shè)置在20℃以下。冬季有采暖設(shè)施的辦公室、會議室等在供暖正常的情況下,禁止使用空調(diào)或各種加熱電器;如遇特殊情況,空調(diào)設(shè)置溫度不得高于20度。所有大型機房應(yīng)根據(jù)就座率調(diào)整開啟空調(diào)的數(shù)量。
第三十二條 圖書館節(jié)能。要合理開放閱覽室數(shù)量,在就座率不高的情況下,引導(dǎo)學(xué)生相對集中就座,關(guān)閉空位上的照明。在光照滿足的情況下,適當減少書架上的照明。閉館后,只保留必要的照明和電源,其它用電應(yīng)全部關(guān)閉,控制白天開啟室內(nèi)照明燈具的數(shù)量,做到自然光照度滿足閱覽條件時不開啟照明燈。
第三十三條 體育場館節(jié)能。要合理控制照明用電時間,根據(jù)實際需要控制照明數(shù)量。晚上運動場地照明要視季節(jié)和學(xué)生鍛煉需求情況,制定靈活的照明計劃,杜絕用電浪費;各類場館非開放時間要及時關(guān)閉其照明、電扇、空調(diào),游泳池要節(jié)約用水,淋浴設(shè)施選用一位一控的節(jié)能型產(chǎn)品。
第三十四條 餐廳節(jié)能。學(xué)生餐廳根據(jù)就餐時間、就餐人數(shù)和季節(jié)變化等情況,及時調(diào)整大廳照明、電扇、電梯、空調(diào)的開啟時間和數(shù)量;嚴格控制高耗能炊具的使用,鼓勵使用節(jié)能產(chǎn)品。
第三十五條 電梯節(jié)能。根據(jù)實際需要,合理調(diào)配、控制各樓宇內(nèi)電梯的使用數(shù)量,鼓勵步行上下較低樓層,盡量減少電梯的頻繁啟動。
第三十六條 車庫、路燈節(jié)能。室內(nèi)外停車場、學(xué)校各大門及校園內(nèi)道路等的照明燈、路燈等在正常工作日視需要控制數(shù)量,夜間減半亮燈。周末及寒暑假期間要嚴格控制開燈數(shù)量和時間段,各類輪廓景觀和裝飾燈非重大活動和節(jié)日期間不得開啟使用。
第三十七條 園林養(yǎng)護節(jié)能。采用噴灌、滴灌方式,盡可能減少漫灌,并根據(jù)季節(jié)控制綠化用水。
第三十八條 工程訓(xùn)練中心加強對各種耗能設(shè)備的監(jiān)督檢查,不使用時要及時關(guān)閉電源,不得待機空轉(zhuǎn),控制高耗能設(shè)備的使用時間,各種金屬廢料要集中回收。
第三十九條 各基礎(chǔ)教學(xué)單位(附中、附小、幼兒園)的師生、員工要增強節(jié)能意識,有效減少、避免長流水、長明燈現(xiàn)象。
第六章節(jié)能考核
第四十條 實行節(jié)能考核評價制度,各單位要高度重視并納入工作議事日程,制定具體的節(jié)能規(guī)范和細則。
第四十一條 逐步推行節(jié)約能源目標責(zé)任考核制度,根據(jù)節(jié)能管理確定的用能指標和節(jié)能減排目標責(zé)任書對各單位進行節(jié)能考核。
第七章獎懲制度
第四十二條 本著“指標從緊,獎勵從寬,懲罰適度”的原則,從節(jié)能效益資金中提取一定的比例作為節(jié)能獎勵基金,用于表彰全校在節(jié)能管理、節(jié)能技術(shù)研究推廣以及節(jié)能校園風(fēng)尚引領(lǐng)等方面有成績的單位和個人。
第四十三條 所有校內(nèi)單位和個人有權(quán)檢舉浪費用能、違章用能現(xiàn)象和行為。學(xué)校對各類用能不文明、浪費現(xiàn)象和行為,視情節(jié)給予行為曝光、通報批評,給學(xué)校造成重大能源損失的,經(jīng)學(xué)校研究同意可給予行政處分等處罰。
第四十四條 對于連續(xù)超指標用能、經(jīng)核查確屬管理不善,存在浪費現(xiàn)象的,學(xué)校將對其能源補貼指標進行削減和通報批評,并責(zé)令整改。
第四十五條 對于用能嚴重違規(guī)、違法的,除實行上條處罰外,學(xué)校將追究責(zé)任人行政和法律責(zé)任。
第八章宣傳教育
第四十六條 宣傳部要利用校園網(wǎng)、校報、電視臺、廣播、宣傳櫥窗等宣傳平臺,做好節(jié)能減排宣傳工作,樹立先進典型,引導(dǎo)廣大師生員工充分認識開展節(jié)能減排工作的重要意義,不斷增強師生員工的節(jié)能減排意識。
第四十七條 校工會要組織廣大職工學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神,引導(dǎo)教職員工從自身做起,從點滴小事做起,自覺參與節(jié)約節(jié)能實踐活動。
第四十八條 校團委、學(xué)生工作處和研究生工作部要組織學(xué)生開展形式多樣的節(jié)能減排教育、宣傳活動。鼓勵學(xué)生組建節(jié)能協(xié)會等相關(guān)社團組織,帶動廣大學(xué)生參與節(jié)能社會實踐。支持在校學(xué)生圍繞校園節(jié)能、綠色環(huán)保主題開展科技制作、發(fā)明活動。學(xué)生周末晚點名安排節(jié)能減排專題教育,引導(dǎo)學(xué)生樹立節(jié)能環(huán)保觀念,為學(xué)校節(jié)能減排做貢獻。
第九章附則
第四十九條 本細則的解釋權(quán)歸校節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
第五十條 各院(處、部)節(jié)能管理小組結(jié)合本細則,制定本單位節(jié)能管理實施細則。
第2篇 學(xué)校節(jié)約能源管理實施細則
學(xué)校節(jié)約能源管理實施細則第一章 總則
第一條 為切實推進節(jié)能減排工作,推進節(jié)約型校園建設(shè),根據(jù)《__ __ 科技大學(xué)節(jié)約能源管理辦法》精神,結(jié)合學(xué)校能源管理和節(jié)能工作實際,特制定本細則。
第二條 凡使用我校能源的單位和個人均應(yīng)遵守本細則。
第三條 節(jié)約能源(以下簡稱節(jié)能),是指通過管理節(jié)能、技術(shù)節(jié)能和行為節(jié)能等途徑,降低學(xué)校水、電、氣、暖等能源消耗和污染物(廢氣、廢渣、廢水)排放,有效、合理利用能源。
第四條 本細則由校節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭實施。第二章職責(zé)分工
第五條 校節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)制定學(xué)校節(jié)能工作的總體規(guī)劃、年度計劃、節(jié)能規(guī)章制度以及獎懲措施等。
第六條 節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長由主管后勤工作的副校長兼任,成員為黨政辦公室、紀委/監(jiān)察室/審計室、國有資產(chǎn)管理處、實驗室與設(shè)備處、信息化建設(shè)處、基本建設(shè)處、計劃財務(wù)處、后勤處、宣傳部、學(xué)生工作處、團委、工會、后勤服務(wù)集團等部門負責(zé)同志。
第七條 節(jié)能辦公室設(shè)在后勤處,節(jié)能辦公室主任由后勤處處長兼任,辦公室設(shè)管理人員若干。
第八條 節(jié)能辦公室在節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,積極落實完成各項具體工作。主要職責(zé)如下:
1.負責(zé)全校能源(計量、運行)設(shè)施管理、能源使用管理、用能收費以及節(jié)能改造項目的考察、評估、論證、立項及檢查驗收。
2. 負責(zé)全校節(jié)能情況的統(tǒng)計與分析,定期、不定期對各單位節(jié)能減排情況進行檢查,并有針對性的提出節(jié)能減排整改意見。
3．負責(zé)與政府節(jié)能、環(huán)保、供電、供水、供暖等部門業(yè)務(wù)往來及協(xié)調(diào)。
4. 負責(zé)起草學(xué)校節(jié)能獎勵辦法、能源管理規(guī)定等相關(guān)制度。
第九條 各院(處、部)成立節(jié)能管理小組,由3名或3名以上人員組成并報節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案,配合節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組開展工作。節(jié)能管理組長由各院(處、部)1名負責(zé)同志兼任。
第十條 節(jié)能管理小組接受校節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),接受節(jié)能指導(dǎo)和監(jiān)督,配合節(jié)能辦公室完成各項具體工作任務(wù),主要職責(zé)如下:
1.負責(zé)制定本單位節(jié)能管理的辦法、措施、細則。
2. 負責(zé)本單位節(jié)能教育、宣傳工作和節(jié)能日常監(jiān)督、檢查。
3．負責(zé)本單位各類能源管理設(shè)施運行的日常巡查,及時糾正、報修各類跑冒滴漏問題。
4. 負責(zé)本單位節(jié)能工作情況的匯報。第三章管理節(jié)能
第十一條 學(xué)校能源主要用以滿足教學(xué)、科研、行政辦公、學(xué)生及教職工生活等,其他用能將嚴格控制,實行審批制度。如遇能源供應(yīng)緊張或其他特殊情況,學(xué)校能源優(yōu)先保障日常生活和教學(xué)活動。
第十二條 為全面計量、準確監(jiān)控和分類管理學(xué)校各類能源,后勤處在現(xiàn)有能耗統(tǒng)計平臺基礎(chǔ)上,加快建設(shè)覆蓋全校的能源監(jiān)管平臺,逐步建立能耗統(tǒng)計、能效公示制度。
第十三條 逐步實現(xiàn)行政辦公場所、校園公共用能設(shè)施、學(xué)生公寓等區(qū)域能源使用定額管理,依據(jù)用能性質(zhì)和實際能耗統(tǒng)計結(jié)果,在征求意見的基礎(chǔ)上制定用能補貼標準,超出用能定額的部分由用戶或單位自行承擔。
第十四條 本著“誰用能,誰付費”的原則,將科研用能納入能源回收范圍,研究制定科研用能監(jiān)控、管理和收費辦法,實行全額收費。
第十五條 校內(nèi)住宅用戶、租用(借用)學(xué)校房屋、場地從事經(jīng)營性活動的用戶實行用能全額收費制度,收費標準嚴格按照國家和陜西省有關(guān)用能收費價格標準執(zhí)行。臨時借用學(xué)校的活動場所(教室、報告廳、活動中心)舉辦各類活動、報告等,根據(jù)具體情況繳納一定水、電、暖等能源使用費,由后勤處制定收費細則。
第十六條 對掛靠校內(nèi)各單位的非學(xué)校建制單位,和使用學(xué)校能源且在日常辦公之外從事具有經(jīng)營性質(zhì)活動的校內(nèi)單位,實行水、電、暖全額收費,涉及用能補貼事項的,由校節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組制定補貼方案。難以確認用能性質(zhì)的,由校節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究認定。
第十七條 做好新建工程、維修項目實施過程中的用能管理,開工前由甲方通知施工單位到后勤處能源管理科辦理能源使用許可手續(xù),經(jīng)同意、備案、裝表后方可用水用電。因施工、運輸?shù)韧跀?、壓斷管網(wǎng)的,由施工單位承擔能源流失所產(chǎn)生的實際損失和相應(yīng)的修理費用。項目完工后由甲方通知后勤處能源管理科拆除計量設(shè)施。未辦理相關(guān)手續(xù),另行直接開工的,由此產(chǎn)生的一切后果由工程項目單位承擔。
第十八條 供水、供電、供暖、供氣等運行管理部門,要加強對各類管網(wǎng)設(shè)施的巡視檢查和維護保養(yǎng),對出現(xiàn)的故障和問題要及時維修。發(fā)現(xiàn)公共用水、用電設(shè)施的跑、冒、滴、漏要立即搶修,不得拖延。加強對供暖司爐人員的技術(shù)培訓(xùn),要根據(jù)天氣變化、供暖區(qū)域、供暖時段隨時調(diào)整鍋爐的運行狀態(tài)。
第十九條 嚴禁私自開啟消防栓取水。如確需使用,要報校節(jié)能辦公室審批。第四章技術(shù)節(jié)能
第二十條 在行政辦公、教學(xué)科研、學(xué)生公寓等日常工作、學(xué)習(xí)的場所,推廣使用新型節(jié)能、環(huán)保產(chǎn)品,鼓勵使用節(jié)水、節(jié)電設(shè)施和器具,逐步淘汰不符合國家節(jié)能標準的產(chǎn)品。
第二十一條 大型高耗能設(shè)備、空調(diào)的采購計劃必須由校節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組的審核同意方可實施。優(yōu)先考慮符合國家節(jié)能標準和具有能效標識的產(chǎn)品。
第二十二條 逐步實施污水站擴容改造、鍋爐煤改氣、中央空調(diào)和分體式空調(diào)節(jié)能改造等工程。
第二十三條 對危險化學(xué)品、放射性元素等有毒有害物品的使用管理實行節(jié)能減排責(zé)任人制度,加大廢氣(渣、物)回收、排放的監(jiān)督檢查力度,從源頭上杜絕有毒有害物品對環(huán)境的污染破壞。
第二十四條 鼓勵開展校內(nèi)節(jié)能技術(shù)研究,支持節(jié)能辦公室與校內(nèi)單位合作開展課題研究,保證研究成果優(yōu)先在學(xué)校應(yīng)用。
第二十五條 鼓勵各能源消耗部門采用新工藝、新技術(shù)、新措施進行節(jié)能減排改造,推廣使用新型節(jié)能、保護環(huán)境的產(chǎn)品及再生能源的二次利用,努力降低能源支出成本。
第二十六條 公共沖廁、園林綠化、道路灑水、建筑施工等用水應(yīng)充分使用污水處理后的中水,在中水保障供給時,不得使用自來水。各單位和個人不得使用學(xué)校自來水洗車。第五章行為節(jié)能
第二十七條 全校師生員工要牢固樹立節(jié)能意識,培育節(jié)能行為,養(yǎng)成節(jié)能習(xí)慣,支持、推進我校節(jié)能工作的開展。校節(jié)能辦公室組織巡查人員不定期檢查各單位、各部門日常節(jié)能工作落實情況。
第二十八條 科研活動節(jié)能。科研活動應(yīng)在遵守科研活動有關(guān)制度和操作規(guī)程的基礎(chǔ)上節(jié)約用能,避免長明燈、待機耗能和其他設(shè)施設(shè)備浪費用能的情況。
第二十九條 公寓節(jié)能。學(xué)生在公寓要節(jié)約用水、用電,隨手關(guān)燈、關(guān)水,愛護水、電設(shè)施,不在公寓內(nèi)使用高耗能電器取暖、做飯、燒水等,公寓管理單位要不定期進行檢查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)沒收電器,并報節(jié)能辦公室,節(jié)能辦公室視情節(jié)給予相應(yīng)的處理。
第三十條 教室節(jié)能。教室物業(yè)管理人員和學(xué)生要重視并積極參與教室節(jié)能。教室物業(yè)管理人員要合理控制自習(xí)室開放數(shù)量,引導(dǎo)學(xué)生自習(xí)時盡量集中就坐,要加強教室用電巡視檢查,確保人離燈熄。學(xué)生要注重節(jié)約習(xí)慣養(yǎng)成,課后離開教室不忘及時關(guān)燈。
第三十一條 辦公室節(jié)能。電腦在沒有使用的情況下盡量設(shè)置為節(jié)能模式或休眠狀態(tài),盡量減少電腦、打印機、復(fù)印機、傳真機等辦公設(shè)備的待機時間;飲水機即用即開,長時間不使用時及時 ,下班時 電源;做到無人時空調(diào) ,空調(diào)使用時不開門窗,夏季空調(diào)溫度設(shè)置在26℃以上,冬季空調(diào)溫度設(shè)置在20℃以下。冬季有采暖設(shè)施的辦公室、會議室等在供暖正常的情況下,禁止使用空調(diào)或各種加熱電器;如遇特殊情況,空調(diào)設(shè)置溫度不得高于20度。所有大型機房應(yīng)根據(jù)就座率調(diào)整開啟空調(diào)的數(shù)量。
第三十二條 圖書館節(jié)能。要合理開放閱覽室數(shù)量,在就座率不高的情況下,引導(dǎo)學(xué)生相對集中就座, 空位上的照明。在光照滿足的情況下,適當減少書架上的照明。閉館后,只保留必要的照明和電源,其它用電應(yīng)全部 ,控制白天開啟室內(nèi)照明燈具的數(shù)量,做到自然光照度滿足閱覽條件時不開啟照明燈。
第三十三條 體育場館節(jié)能。要合理控制照明用電時間,根據(jù)實際需要控制照明數(shù)量。晚上運動場地照明要視季節(jié)和學(xué)生鍛煉需求情況,制定靈活的照明計劃,杜絕用電浪費;各類場館非開放時間要及時 其照明、電扇、空調(diào),游泳池要節(jié)約用水,淋浴設(shè)施選用一位一控的節(jié)能型產(chǎn)品。
第三十四條 餐廳節(jié)能。學(xué)生餐廳根據(jù)就餐時間、就餐人數(shù)和季節(jié)變化等情況,及時調(diào)整大廳照明、電扇、電梯、空調(diào)的開啟時間和數(shù)量;嚴格控制高耗能炊具的使用,鼓勵使用節(jié)能產(chǎn)品。
第三十五條 電梯節(jié)能。根據(jù)實際需要,合理調(diào)配、控制各樓宇內(nèi)電梯的使用數(shù)量,鼓勵步行上下較低樓層,盡量減少電梯的頻繁啟動。
第三十六條 車庫、路燈節(jié)能。室內(nèi)外停車場、學(xué)校各大門及校園內(nèi)道路等的照明燈、路燈等在正常工作日視需要控制數(shù)量,夜間減半亮燈。周末及寒暑假期間要嚴格控制開燈數(shù)量和時間段,各類輪廓景觀和裝飾燈非重大活動和節(jié)日期間不得開啟使用。
第三十七條 園林養(yǎng)護節(jié)能。采用噴灌、滴灌方式,盡可能減少漫灌,并根據(jù)季節(jié)控制綠化用水。
第三十八條 工程訓(xùn)練中心加強對各種耗能設(shè)備的監(jiān)督檢查,不使用時要及時 電源,不得待機空轉(zhuǎn),控制高耗能設(shè)備的使用時間,各種金屬廢料要集中回收。
第三十九條 各基礎(chǔ)教學(xué)單位(附中、附小、幼兒園)的師生、員工要增強節(jié)能意識,有效減少、避免長流水、長明燈現(xiàn)象。第六章節(jié)能考核
第四十條 實行節(jié)能考核評價制度,各單位要高度重視并納入工作議事日程,制定具體的節(jié)能規(guī)范和細則。
第四十一條 逐步推行節(jié)約能源目標責(zé)任考核制度,根據(jù)節(jié)能管理確定的用能指標和節(jié)能減排目標責(zé)任書對各單位進行節(jié)能考核。第七章獎懲制度
第四十二條 本著“指標從緊,獎勵從寬,懲罰適度”的原則,從節(jié)能效益資金中提取一定的比例作為節(jié)能獎勵基金,用于表彰全校在節(jié)能管理、節(jié)能技術(shù)研究推廣以及節(jié)能校園風(fēng)尚引領(lǐng)等方面有成績的單位和個人。
第四十三條 所有校內(nèi)單位和個人有權(quán)檢舉浪費用能、違章用能現(xiàn)象和行為。學(xué)校對各類用能不文明、浪費現(xiàn)象和行為,視情節(jié)給予行為曝光、通報批評,給學(xué)校造成重大能源損失的,經(jīng)學(xué)校研究同意可給予行政處分等處罰。
第四十四條 對于連續(xù)超指標用能、經(jīng)核查確屬管理不善,存在浪費現(xiàn)象的,學(xué)校將對其能源補貼指標進行削減和通報批評,并責(zé)令整改。
第四十五條 對于用能嚴重違規(guī)、違法的,除實行上條處罰外,學(xué)校將追究責(zé)任人行政和法律責(zé)任。第八章宣傳教育
第四十六條 宣傳部要利用校園網(wǎng)、校報、電視臺、廣播、宣傳櫥窗等宣傳平臺,做好節(jié)能減排宣傳工作,樹立先進典型,引導(dǎo)廣大師生員工充分認識開展節(jié)能減排工作的重要意義,不斷增強師生員工的節(jié)能減排意識。
第四十七條 校工會要組織廣大職工學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神,引導(dǎo)教職員工從自身做起,從點滴小事做起,自覺參與節(jié)約節(jié)能實踐活動。
第四十八條 校團委、學(xué)生工作處和研究生工作部要組織學(xué)生開展形式多樣的節(jié)能減排教育、宣傳活動。鼓勵學(xué)生組建節(jié)能協(xié)會等相關(guān)社團組織,帶動廣大學(xué)生參與節(jié)能社會實踐。支持在校學(xué)生圍繞校園節(jié)能、綠色環(huán)保主題開展科技制作、發(fā)明活動。學(xué)生周末晚點名安排節(jié)能減排專題教育,引導(dǎo)學(xué)生樹立節(jié)能環(huán)保觀念,為學(xué)校節(jié)能減排做貢獻。第九章附則
第四十九條 本細則的解釋權(quán)歸校節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
第五十條 各院(處、部)節(jié)能管理小組結(jié)合本細則,制定本單位節(jié)能管理實施細則。
第五十一條 本細則自印發(fā)之日起施行。
