第1篇 砂場(chǎng)考勤、休假管理
為了維護(hù)砂場(chǎng)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作秩序，提高工作效率，結(jié)合砂場(chǎng)的實(shí)際情況，特制定本管理辦法。
本管理辦法適用于砂場(chǎng)工作人員。
考 勤 制 度
第一條、考勤員負(fù)責(zé)逐日如實(shí)記錄員工到崗、離崗時(shí)間和休假時(shí)間，月底匯總交財(cái)務(wù)作為計(jì)發(fā)工資、補(bǔ)助依據(jù)。
第二條、砂場(chǎng)作業(yè)時(shí)間統(tǒng)一安排，上午8：00-12：00 下午13：30-17：30，不得遲到、早退。
第三條、車輛檢修或其他特殊原因確需請(qǐng)假的，應(yīng)提前一日向主管人員申請(qǐng)批準(zhǔn)。合同車輛、租賃機(jī)具依照合同執(zhí)行
第四條、上班時(shí)間開始后10分鐘至30分鐘內(nèi)到崗，按遲到處理，超過30分鐘以上者，按曠工半日處理。
第五條、提前30分鐘以內(nèi)下班者按早退處理，超過30分鐘者按曠工半日處理。
第六條、上班時(shí)間沒請(qǐng)假外出辦私事者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按曠工一天處理。
第七條、一個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá)3次，按曠工1天處理。全年累計(jì)曠工30個(gè)工作日或連續(xù)曠工15個(gè)工作日的，視為嚴(yán)重違反砂場(chǎng)規(guī)章制度。
第八條、未辦理請(qǐng)假手續(xù)擅自離工作崗位或請(qǐng)假期已滿不按時(shí)回單位的，均按曠工處理。
第九條、曠工一天，扣除當(dāng)日工資；曠工半天扣半日工資。
第十條、砂場(chǎng)根據(jù)情況臨時(shí)安排搶險(xiǎn)、搶修、生產(chǎn)加班等按正常工作時(shí)間考核。
請(qǐng)假制度
一、如有事、有病需請(qǐng)假，應(yīng)寫請(qǐng)假單。
三、一次請(qǐng)事假原則上不得超過10天
四、請(qǐng)事假者必須事前請(qǐng)假，不得事后補(bǔ)假。如實(shí)遇突發(fā)事情，不能事先請(qǐng)假的，可用電話、電報(bào)、書信等方式請(qǐng)假，并在假滿上班時(shí)，提供屬實(shí)的相關(guān)證明和依據(jù)，可辦理補(bǔ)假手續(xù)。
五、請(qǐng)假期間，不計(jì)發(fā)工資。
第十一條 工傷假按（工傷保險(xiǎn)條例執(zhí)行）。
第十二條 假期滿后，必須辦理銷假手續(xù)。沒有按時(shí)回單位工作連續(xù)15個(gè)工作日的，按嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度辦理。
第2篇 砂場(chǎng)考勤休假管理
為了維護(hù)砂場(chǎng)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作秩序,提高工作效率,結(jié)合砂場(chǎng)的實(shí)際情況,特制定本管理辦法。
本管理辦法適用于砂場(chǎng)工作人員。
考 勤 制 度
第一條、考勤員負(fù)責(zé)逐日如實(shí)記錄員工到崗、離崗時(shí)間和休假時(shí)間,月底匯總交財(cái)務(wù)作為計(jì)發(fā)工資、補(bǔ)助依據(jù)。
第二條、砂場(chǎng)作業(yè)時(shí)間統(tǒng)一安排,上午8:00-12:00下午13:30-17:30,不得遲到、早退。
第三條、車輛檢修或其他特殊原因確需請(qǐng)假的,應(yīng)提前一日向主管人員申請(qǐng)批準(zhǔn)。合同車輛、租賃機(jī)具依照合同執(zhí)行
第四條、上班時(shí)間開始后10分鐘至30分鐘內(nèi)到崗,按遲到處理,超過30分鐘以上者,按曠工半日處理。
第五條、提前30分鐘以內(nèi)下班者按早退處理,超過30分鐘者按曠工半日處理。
第六條、上班時(shí)間沒請(qǐng)假外出辦私事者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按曠工一天處理。
第七條、一個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá)3次,按曠工1天處理。全年累計(jì)曠工30個(gè)工作日或連續(xù)曠工15個(gè)工作日的,視為嚴(yán)重違反砂場(chǎng)規(guī)章制度。
第八條、未辦理請(qǐng)假手續(xù)擅自離工作崗位或請(qǐng)假期已滿不按時(shí)回單位的,均按曠工處理。
第九條、曠工一天,扣除當(dāng)日工資;曠工半天扣半日工資。
第十條、砂場(chǎng)根據(jù)情況臨時(shí)安排搶險(xiǎn)、搶修、生產(chǎn)加班等按正常工作時(shí)間考核。
請(qǐng)假制度
一、如有事、有病需請(qǐng)假,應(yīng)寫請(qǐng)假單。
三、一次請(qǐng)事假原則上不得超過10天
四、請(qǐng)事假者必須事前請(qǐng)假,不得事后補(bǔ)假。如實(shí)遇突發(fā)事情,不能事先請(qǐng)假的,可用電話、電報(bào)、書信等方式請(qǐng)假,并在假滿上班時(shí),提供屬實(shí)的相關(guān)證明和依據(jù),可辦理補(bǔ)假手續(xù)。
五、請(qǐng)假期間,不計(jì)發(fā)工資。
第十一條工傷假按(工傷保險(xiǎn)條例執(zhí)行)。
第十二條假期滿后,必須辦理銷假手續(xù)。沒有按時(shí)回單位工作連續(xù)15個(gè)工作日的,按嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度辦理。
