房地產(chǎn)公司工程開發(fā)管理1

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房地產(chǎn)開發(fā)公司工程開發(fā)管理

公司為使各項工程順利進行,并提高施工水準,特訂立本規(guī)定:

第一章 工程部工作考核標準

1、工程設計人員考核重點是:

(1)是否符合任務書要求及有關協(xié)議文件,是否達到規(guī)定設計深度。

(2 )所采用的基礎數(shù)據(jù)、計算公式是否正確,計算結果有無錯誤。

(3)所選用的材料和設備儀表型號等是否正確落實,價格是否合理。

(4 )所采用的標準、規(guī)范、標準圖、通用圖是否符合實際要求。 (5)技術經(jīng)濟的論證是否合理,設計概算(預算)是否準確。

(6)圖紙中的尺寸、投影、材料規(guī)格、數(shù)量等是否正確無遺漏。

(7)圖面質(zhì)量是否符合要求。

(8)工程設計文內(nèi)容格式是否符合要求。

(9)對設備、材料和勞動力的單價以及計算結果是否正確。

(10)對圖紙中的尺寸、材料規(guī)格、數(shù)量等是否正確無遺漏。

2、工程單項負責人的考核內(nèi)容:

(1)工程設計方案是否正確合理(工程規(guī)模是否合理,技術先進可靠,經(jīng)濟合理,符合設計規(guī)范)。

(2 )技術措施是否正確,是否經(jīng)濟合理,切實可行,設計深度是否符合要求。

(3)設備、儀表和主要器材的選型、選用是否合理。

(4 )工程]設計計算書,關鍵圖紙等有無差錯。

(5)是否符合規(guī)范。

(6)工程設計概算是否準確。

(7)各單項或單位工程之間的銜接、配合是否完整合理。

(8)工程設計文件的內(nèi)容格式是否符合要求。

3.工程總負責人、負責人、主管的考核內(nèi)容:

(1)工程總體設計方案是否正確、合理,是否符合計劃任務書要求。

(2 )設備選型是否得當,技術上是否可行。

(3)持指標是否符合規(guī)范。

(4)各單項工程配合接口是否得當。