員工外出培訓管理
（一）參加培訓的審批手續(xù)
1.有培訓文件、招生簡章、通知等情況的由公司領導批示，提出培訓意見，綜合管理部按規(guī)定與有關單位磋商培訓的重要性和參加培訓的預選人員，經(jīng)公司研究批準后，方可參加學習和報考。
2.凡是各單位要求參加外出培訓的，必須事先提出書面申請報綜合管理部，綜合管理部根據(jù)工作需要提出意見，經(jīng)公司研究批準后，方可辦理外出學習和報考手續(xù)。
3.長期外出培訓人員（一年以上），綜合管理部應根據(jù)有關培訓計劃，按以上兩項，辦理外出學習的審批手續(xù)，未與公司簽訂長期勞動合同的，原則上不予辦理外出學習的手續(xù)。
4.短期外出培訓，各單位根據(jù)工作（生產(chǎn)）需要外出培訓的，必須在上年末制定出外出培訓計劃報綜合管理部。綜合管理部會同有關部門根據(jù)公司實際情況進行審批，報公司批準后方可按計劃辦理外出培訓手續(xù)。對于計劃外短期專項外出培訓班，根據(jù)工作需要確需外出參加學習的，須報綜合管理部，經(jīng)公司批準方能外出學習。
（二）參加培訓及報考條件
凡要求參加培訓及報考各類學習的人員，必須符合上級文件或招生簡章規(guī)定的年齡、工齡、文化程度等條件要求，必須擁護黨的四項基本原則，擁護黨的各項方針、政策，思想進步，品德良好，遵紀守法，身體健康，并具備以下條件：
1.公司決定需外出培訓者；
2.須是公司的業(yè)務、技術骨干，所學專業(yè)必須與工作專業(yè)對口；
3.參加長期脫產(chǎn)培訓者，必須已轉(zhuǎn)正定級或在公司工作兩年以上。
（三）員工外出培訓費用、假期等有關規(guī)定
1.凡納入公司年度培訓計劃的，并已按上文的審批手續(xù)辦理外出培訓手續(xù)的人員，其報考、學習期間的費用根據(jù)公司有關規(guī)定要求，到綜合管理部辦理借款、報銷手續(xù)。
2.凡外出學習取得的畢業(yè)證、合格證、操作證及各類學習班的結業(yè)證，必須到綜合管理部進行登記備案。
