第1篇 電子公司工傷事故調(diào)查報(bào)告制度
電子有限公司工傷事故調(diào)查報(bào)告制度
1、企業(yè)對(duì)于職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)所發(fā)生的和生產(chǎn)有關(guān)的傷亡事故,包括急性中毒事故,必須按照本制度進(jìn)行調(diào)查、登記、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告。
2、發(fā)生多人事故、重傷事故、急性中毒事故,車間、科室負(fù)責(zé)人應(yīng)立即向廠長(zhǎng)報(bào)告,安全部門派專人負(fù)責(zé)搶救和保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),以便調(diào)查分析,傷亡事故材料須在24小時(shí)內(nèi)上報(bào)主管局、勞動(dòng)局、總工會(huì)。
3、對(duì)發(fā)生重大傷亡事故,致使死亡一人或重傷三人以上及造成重大經(jīng)濟(jì)損失的重大責(zé)任事故,按國(guó)務(wù)院關(guān)于《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》上報(bào)和處理。
4、事故發(fā)生后,所在車間科室應(yīng)立即組織對(duì)事故調(diào)查分析,并填寫事故報(bào)告單報(bào)安全部門。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括:事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、職工的姓名、性別、年齡、工種、級(jí)別、傷害程度、事故簡(jiǎn)要經(jīng)過和發(fā)生原因。
5、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)傷亡事故進(jìn)行調(diào)查、登記、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告的正確、及時(shí)負(fù)責(zé)。如有隱瞞不報(bào)、虛報(bào)或延遲報(bào)告的,除責(zé)成補(bǔ)報(bào)補(bǔ),同時(shí)視情節(jié)輕重給予處分。
6、事故的調(diào)查分析,由安全部門、工會(huì)、人教部門,車間負(fù)責(zé)人等組成事故調(diào)查小組進(jìn)行。重大事故,有上級(jí)機(jī)關(guān)派員參加會(huì)同調(diào)查,調(diào)查分析,應(yīng)明確責(zé)任,提出改進(jìn)措施,并填寫有關(guān)報(bào)告單,最后經(jīng)所在車間、科室負(fù)責(zé)人和廠長(zhǎng)簽字后上報(bào)。
7、本著“四不放過”的原則,查清事故原因,制定防范措施,并予以落實(shí),防止事故的再次發(fā)生。
8、對(duì)事故責(zé)任者的處理,應(yīng)在調(diào)查分析、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上,事情節(jié)輕重,予以批評(píng)教育、罰款,直至追究刑事責(zé)任。
9、及時(shí)做好事故的善后工作,盡快恢復(fù)生產(chǎn)。
10、事故的全部資料及時(shí)存檔,并總結(jié)事故教訓(xùn)。
第2篇 電子公司安全防火管理制度
電子有限公司安全防火管理制度
1、主題內(nèi)容與適應(yīng)范圍
本制度規(guī)定了保障科研生產(chǎn)的順利完成,保證國(guó)家的財(cái)產(chǎn)和職工的生命安全,加強(qiáng)安全防火工作的管理內(nèi)容和要求。
本制度適用公司各單位的安全防火管理。
2、管理的內(nèi)容
2.1、防火工作,人人有責(zé),必須提高防火意識(shí),加強(qiáng)防火警惕性,自覺遵守國(guó)家消防法規(guī)和防火管理制度。
2.2、對(duì)易燃易爆的工作現(xiàn)場(chǎng)和工序,要嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程。
2.3、對(duì)消防器材,專用工具等設(shè)施,必須有專人負(fù)責(zé),不得隨意作為他用,要妥善保管,定期檢查,要經(jīng)常保持良好的狀態(tài)。消防器材四周不得亂放其他物品,以便能及時(shí)拿到消防工具滅火。
2.4、各生產(chǎn)單位要定期認(rèn)真組織防火檢查,排除隱患。安排生產(chǎn)任務(wù)時(shí),必須強(qiáng)調(diào)安全防火的管理工作,尤其是重點(diǎn)防火單位。
2.5、發(fā)生火災(zāi)時(shí),由當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)或?qū)Ｈ藢Ｈ私y(tǒng)一指揮,統(tǒng)一行動(dòng),防止混亂。對(duì)不同的起火物質(zhì),要采取正確的滅火工具和正確的方法,同時(shí)要做好人員的疏散和國(guó)家財(cái)產(chǎn)的搶救工作。
2.6、對(duì)火災(zāi)事故,除積極搶救外,同時(shí)要及時(shí)的向有關(guān)安全管理部門報(bào)告。對(duì)火災(zāi)事故的處理,一定要查明原因,分清責(zé)任,吸取教訓(xùn),并做好整改措施。
2.7、進(jìn)行易燃易爆等有火災(zāi)危險(xiǎn)的工作準(zhǔn)備,現(xiàn)場(chǎng)要有專人負(fù)責(zé)防火工作,消防器材要放在隨時(shí)便于取用的位置。
2.8、對(duì)違反防火制度,造成火災(zāi)的責(zé)任者,視情節(jié)輕重給予處罰,構(gòu)成火災(zāi)犯罪的,要依法追究其刑事責(zé)任。
第3篇 公司電子考勤管理制度
某公司電子考勤管理制度
1. 目的
為適應(yīng)電子考勤管理系統(tǒng),規(guī)范公司生產(chǎn)基地員工考勤、打卡、請(qǐng)假及加班的管理,特制定本制度。
2.適用范圍
2.1 本制度適用于公司生產(chǎn)基地副總以下所有員工。
2.2 本制度是對(duì)舊版《員工手冊(cè)》第五章 考勤與請(qǐng)假制度 的更新及補(bǔ)充。
3. 生產(chǎn)基地工作時(shí)間表
3.1 根據(jù)《勞動(dòng)法》及公司工作要求,公司實(shí)行每周五天工作制,具體安排如下:
上午:8:00-12:00中午:12:00-13:30 下午:13:30-17:30
3.2 因生產(chǎn)需要或?qū)嶋H情況需要,生產(chǎn)部門可以按照程序規(guī)定及審批權(quán)限調(diào)整工作時(shí)間并填制《異常班次表》交后勤部,后勤部根據(jù)該表調(diào)整、記錄考勤。
3.3 生產(chǎn)基地根據(jù)生產(chǎn)需要,可安排員工加班,加班須辦理登記,審批手續(xù),按公司規(guī)定發(fā)放員工加班費(fèi)(如非正常加班相關(guān)部門應(yīng)填制《異常班次表》交后勤部,后勤部根據(jù)該表調(diào)整、記錄考勤)。
4. 考勤紀(jì)律規(guī)定
4.1 員工上班到崗和下班離崗時(shí)均須按規(guī)定打卡。
4.2 員工打卡時(shí)應(yīng)注意查看考勤機(jī)顯示屏顯示數(shù)據(jù)是否與該卡相符,當(dāng)聽到警報(bào)聲時(shí)本次打卡才有效,兩次打卡間隔為30分鐘,否則上次打卡無效。
4.3 嚴(yán)禁由他人代打卡或代他人打卡,如有違反,每次扣發(fā)雙方工資100元外,并行政記過一次。
4.4 嚴(yán)禁打上班卡后私自外出廠區(qū)(如用餐、購(gòu)物等),違者罰款20元。
4.5 上下班打卡均須排隊(duì),如有插隊(duì),給予一次性扣發(fā)工資10元,并責(zé)令最后排起。
4.6 監(jiān)督打卡。執(zhí)行人員必須按以上規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行,若發(fā)現(xiàn)有瀆職現(xiàn)象,給予違規(guī)人員相同處罰。
第4篇 電子公司危險(xiǎn)點(diǎn)安全管理制度
電子有限公司危險(xiǎn)點(diǎn)安全管理制度
1、主題內(nèi)容與使用范圍
本制度規(guī)定了我公司危險(xiǎn)點(diǎn)的確定,等級(jí)劃分和控制管理要求。
本制度適用于我公司各生產(chǎn)過程中,危險(xiǎn)程度較大,意造成人員傷亡的設(shè)備,設(shè)施和作業(yè)場(chǎng)所的控制管理。
2、引用標(biāo)準(zhǔn)與參考文件:
qj2867-97《危險(xiǎn)點(diǎn)控制管理規(guī)定》
3、內(nèi)容與要求
3.1、一般要求
3.1.1、危險(xiǎn)點(diǎn)的確定,等級(jí)劃分和送審應(yīng)依照集團(tuán)公司規(guī)定執(zhí)行。
3.1.2、危險(xiǎn)點(diǎn)應(yīng)有健全的安全管理制度,安全操作規(guī)程和事故應(yīng)急措施。
3.1.3、危險(xiǎn)點(diǎn)的設(shè)備,設(shè)施和作業(yè)環(huán)境應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)安全衛(wèi)生的標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定。
3.2、管理制度
3.2.1、危險(xiǎn)點(diǎn)應(yīng)有安全負(fù)責(zé)人,明確人員分工和崗位職責(zé)。
3.2.2、危險(xiǎn)點(diǎn)應(yīng)有明顯位置懸掛標(biāo)志牌。內(nèi)容應(yīng)包括危險(xiǎn)點(diǎn)名稱,等級(jí),定員定量和安全負(fù)責(zé)人。
3.2.3、危險(xiǎn)點(diǎn)發(fā)生事故應(yīng)立即上報(bào)。
3.2.4、危險(xiǎn)點(diǎn)改建擴(kuò)張時(shí),必須做到“三同時(shí)”
3.3、作業(yè)人員
3.3.1、危險(xiǎn)點(diǎn)的作業(yè)人員必須經(jīng)過專業(yè)的技術(shù)安全培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗
3.3.2、危險(xiǎn)點(diǎn)作業(yè)人員的變動(dòng),應(yīng)征求安全主管人員的意見。
3.3.3、危險(xiǎn)點(diǎn)的作業(yè)人員應(yīng)身體健康,從事有毒有害作業(yè)人員,應(yīng)按規(guī)定定期體檢。
3.4、檢查
3.4.1、各級(jí)安全員應(yīng)對(duì)各級(jí)危險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行經(jīng)常性,全面性的專業(yè)檢查。
3.4.2、公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)危險(xiǎn)點(diǎn)每半年檢查一次,所在分公司領(lǐng)導(dǎo)每月檢查一次,組長(zhǎng)每周檢查一次,作業(yè)人員每天檢查一次。
3.4.3、檢查人員應(yīng)認(rèn)真填寫檢查記錄,對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患,應(yīng)采取防范措施并限期整改。
3.5、日常管理
3.5.1、危險(xiǎn)點(diǎn)應(yīng)實(shí)行分級(jí)管理。本公司無一級(jí)危險(xiǎn)點(diǎn),二級(jí)危險(xiǎn)點(diǎn)由總公司,分公司重點(diǎn)控制,三級(jí)危險(xiǎn)點(diǎn)由所在分公司重點(diǎn)控制。
3.5.2、危險(xiǎn)點(diǎn)應(yīng)建立事故檔案,對(duì)重大未遂事故和事故進(jìn)行記錄,分析,提出防范措施
3.5.3、危險(xiǎn)點(diǎn)的防護(hù)設(shè)備,設(shè)備等應(yīng)完好齊全。
3.5.4、危險(xiǎn)點(diǎn)應(yīng)配有效的消防器材。
3.6、信息反饋
3.6.1、危險(xiǎn)點(diǎn)發(fā)生重大未遂事故或重大隱患,應(yīng)及時(shí)報(bào)上級(jí)主管安全領(lǐng)導(dǎo)。
3.6.2、各級(jí)安全主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)分析反饋的隱患問題,做好整改措施或解決辦法。
特種作業(yè)管理制度
為加強(qiáng)特種作業(yè)人員管理,增強(qiáng)特種作業(yè)人員的安全意識(shí)和實(shí)際安全操作技能,減少傷亡人數(shù),保證安全生產(chǎn),結(jié)合公司具體情況,特制定本制度。
1、特種作業(yè)的概念
特種作業(yè)是指在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中,容易發(fā)生事故,對(duì)操作人員本人,尤其對(duì)他人和周圍設(shè)施的安全又重大危害的作業(yè),稱為特種作業(yè),從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。
2、特種作業(yè)的范圍
2.1、電工(運(yùn)行、維修)作業(yè)。
2.2、金屬焊接作業(yè)
2.3、起重作業(yè)
2.4、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛作業(yè)
2.5、化學(xué)危險(xiǎn)品
2.6、壓鑄作業(yè)
2.7、壓力容器作業(yè)
2.8、沖壓機(jī)械作業(yè)
2.9、鍋爐作業(yè)
2.10、建筑登高架設(shè)、修理作業(yè)
3、特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件
3.1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遵章守紀(jì)
3.2、年滿十八周歲
3.3、初中以上文化程度
3.4、按上崗要求的技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實(shí)際操作技能考核成績(jī)合格。
3.5、身體健康,無妨礙從事本工種的疾病或生理缺陷。
4、復(fù)審與培訓(xùn)
4.1、取得《特種作業(yè)人員操作證》和《電工進(jìn)網(wǎng)許可證》人員,每年進(jìn)行一次復(fù)審,運(yùn)行電工每年復(fù)審一次,未按期復(fù)審和復(fù)審不合格者,其操作證和進(jìn)網(wǎng)許可證自行失效。
4.2、凡到期復(fù)審的特種作業(yè)人員,由部門申報(bào)將復(fù)審人員的操作證、許可證,交到公司安技部門統(tǒng)一辦理。
5、復(fù)審內(nèi)容
5.1、檢查作業(yè)期間安全行為,違章記錄和事故責(zé)任。
5.2、安全技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)和事故案例教育。
5.3、進(jìn)行理論和實(shí)際考核。
5.4、健康體檢
6、日常管理
6.1、特種作業(yè)人員必須持證上崗嚴(yán)禁無證操作。
6.2、各部門、車間應(yīng)加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的管理,做好申報(bào)、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常工作。
6.3、建立健全特種作業(yè)人員的檔案,復(fù)審考核卷和體檢表保留四年,審驗(yàn)表保留八年。
6.4、離開特種作業(yè)崗位一年以上的人員,須重新進(jìn)行安全技術(shù)考核,合格后方可以從事原作業(yè)。
6.5、特種作業(yè)人員違章作業(yè),應(yīng)視情節(jié)給予批評(píng)、吊扣,吊銷其操作證,造成嚴(yán)重后果者,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定和制度進(jìn)行處罰。
第5篇 某電子公司研發(fā)部的安全生產(chǎn)制度
一、總則
1、為加強(qiáng)公司生產(chǎn)工作的勞動(dòng)保護(hù)、改善勞動(dòng)條件，保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展，結(jié)合公司的實(shí)際情況制訂本規(guī)定。
2、公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
3、對(duì)在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的個(gè)人要給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者，要給予嚴(yán)肅處理，觸及刑律的，交由司法機(jī)關(guān)論處。
二、職責(zé)
1、研發(fā)部經(jīng)理處理本部門試制中心安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。
2、職工在生產(chǎn)、工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)裝置、設(shè)施及勞動(dòng)保護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況，及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，迅速予以排除。
三、教育與培訓(xùn)
1、對(duì)新職工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)人員，必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的教育才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。對(duì)改變工種的工人，必需重新進(jìn)行安全教育才能上崗。
2、對(duì)從事貼片焊接、熔爐焊板、易燃易爆等特殊工種人員，必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，合格后才能準(zhǔn)其獨(dú)立操作。對(duì)特殊工種的在崗人員，必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。
四、設(shè)備
1、各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行，并要做到正確使用，經(jīng)常維護(hù)，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設(shè)備，應(yīng)有計(jì)劃地更新和改造。
2、電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險(xiǎn)和漏電保護(hù)，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護(hù)措施；產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場(chǎng)所，應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備；有易燃易爆危險(xiǎn)的工作場(chǎng)所，應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備；潮濕場(chǎng)所和移動(dòng)式的電氣設(shè)備，應(yīng)采用安全電壓。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)防護(hù)等級(jí)的安全技術(shù)要求。
3、引進(jìn)國(guó)外設(shè)備時(shí)，對(duì)國(guó)內(nèi)不能配套的安全附件，必需同時(shí)引進(jìn)，引進(jìn)的安全附件應(yīng)符合我國(guó)的安全要求。
五、勞動(dòng)場(chǎng)所
1、生產(chǎn)場(chǎng)所布局要合理，保持清潔、整齊。對(duì)有毒有害的作業(yè)，必須有防護(hù)設(shè)施。
2、生產(chǎn)用房、建筑物必須堅(jiān)固、安全；通道平坦、暢順，要有足夠的光線。
3、有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險(xiǎn)的勞動(dòng)場(chǎng)所，必須采取相應(yīng)的有效防護(hù)措施。
六、易燃、易爆物品
1、易燃、易爆物品的運(yùn)輸、貯存、使用、廢品處理等，必須設(shè)有防火、防爆設(shè)施，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種的安全規(guī)定。
2、易燃、易爆物品的使用地和貯存點(diǎn)，要嚴(yán)禁煙火，要嚴(yán)格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。
3、檢查設(shè)備需要?jiǎng)佑妹骰饡r(shí)，必須采取妥善的防護(hù)措施，并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，在專人監(jiān)護(hù)下進(jìn)行。
七、個(gè)人防護(hù)用品
1、根據(jù)工作性質(zhì)和勞動(dòng)條例，為職工配備或發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品，必須教育職工正確使用防護(hù)用品，不懂得防護(hù)用品用途和性能的，不準(zhǔn)上崗操作。
2、努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程，對(duì)有毒有害作業(yè)點(diǎn)，應(yīng)進(jìn)行技術(shù)改造或采取衛(wèi)生防護(hù)措施，不斷改善勞動(dòng)條件，提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。
八、檢查和整改
1、堅(jiān)持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。試制中心應(yīng)實(shí)行班前班后檢查制度；特殊工種和??? 設(shè)備的操作者應(yīng)進(jìn)行每天檢查。
2、發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時(shí)整改，如本部門不能進(jìn)行整改的要立即報(bào)告主管部門統(tǒng)一安排整改。
九、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰
（一）有下列事跡之一者，分別給予表?yè)P(yáng)、通報(bào)表?yè)P(yáng)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)：
1、模范遵守各項(xiàng)安全管理規(guī)定，一年內(nèi)沒有發(fā)生任何責(zé)任事故者；
2、發(fā)現(xiàn)不安全因素或事故隱患，積極向領(lǐng)導(dǎo)提出整改建議，免遭損失者；
3、積極向組織上提供犯罪分子情況和證據(jù)者；
4、發(fā)生事故后，奮力搶險(xiǎn)撲救，使公司免受或少受損失者；
5、思想重視，措施得力，一年內(nèi)無任何事故、案件的部門負(fù)責(zé)人；
(二)凡有下列情況之一者，要給予扣發(fā)、免發(fā)績(jī)效工資，賠償經(jīng)濟(jì)損失或其他處罰：
1、違犯管理規(guī)定，經(jīng)勸阻教育不改者；
2、發(fā)生事故或案件隱瞞不報(bào)者；
3、擾亂內(nèi)部工作秩序，無理取鬧、罵人、打人、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作，屢教不改者；
4、有意毀壞公共設(shè)施者；
5、玩忽職守，不負(fù)責(zé)發(fā)生事故或造成損失者；有如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處：
①不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。
②對(duì)可能造成重大傷亡的險(xiǎn)情和隱患，不采取措施或措施不力的。
③不接受主管部門的管理和監(jiān)督，不聽合理意見，主觀武斷，不顧他人安危，強(qiáng)令他人違章作業(yè)的。
④對(duì)安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心，馬虎草率，麻痹大意的。
⑤對(duì)安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo)，放任自流的。
⑥延誤裝、修安全防護(hù)設(shè)備或不裝、修安全防護(hù)設(shè)備的。
⑦違反操作規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。
⑧不服指揮和勸告，進(jìn)行違章作業(yè)的。
第6篇 電子公司電器臨時(shí)接線審批制度
電子有限公司關(guān)于電器臨時(shí)接線審批制度
凡廠內(nèi)需架線時(shí),由需要單位事先通知安全科檢查,認(rèn)為有架線的必要且符合安全規(guī)程時(shí),填寫《電器臨時(shí)接線申請(qǐng)單》,經(jīng)安全科或由安全科會(huì)同有關(guān)部門協(xié)商批準(zhǔn)后,方可派電工架線。
1、臨時(shí)線最長(zhǎng)試用期限為十天,如超過此期限,使用單位應(yīng)照電器安裝規(guī)程正式安裝,并拆除臨時(shí)線,則不再做臨時(shí)線處理。
2、臨時(shí)接線裝置如發(fā)生危險(xiǎn),并證明系因裝置不良,應(yīng)由承裝人負(fù)責(zé)。
3、臨時(shí)線使用期滿需要繼續(xù)使用者,必須在滿期前一天續(xù)辦延長(zhǎng)手續(xù),報(bào)安全科批準(zhǔn),但最多不得超過一個(gè)月,否則必須拆除。
4、未經(jīng)申請(qǐng)批準(zhǔn)的臨時(shí)線和安裝不合格或已到期的臨時(shí)線,安全科有權(quán)令其停止使用,車間、部門應(yīng)在4小時(shí)內(nèi)處理完畢。
第7篇 某某電子公司研發(fā)部安全生產(chǎn)制度
一、總則
1、為加強(qiáng)公司生產(chǎn)工作的勞動(dòng)保護(hù)、改善勞動(dòng)條件,保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的安全和健康,促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展,結(jié)合公司的實(shí)際情況制訂本規(guī)定。
2、公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,生產(chǎn)要服從安全的需要,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
3、對(duì)在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的個(gè)人要給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者,要給予嚴(yán)肅處理,觸及刑律的,交由司法機(jī)關(guān)論處。
二、職責(zé)
1、研發(fā)部經(jīng)理處理本部門試制中心安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。
2、職工在生產(chǎn)、工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)裝置、設(shè)施及勞動(dòng)保護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況,及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),迅速予以排除。
三、教育與培訓(xùn)
1、對(duì)新職工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)人員,必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的教育才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。對(duì)改變工種的工人,必需重新進(jìn)行安全教育才能上崗。
2、對(duì)從事貼片焊接、熔爐焊板、易燃易爆等特殊工種人員,必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn),合格后才能準(zhǔn)其獨(dú)立操作。對(duì)特殊工種的在崗人員,必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。
四、設(shè)備
1、各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行,并要做到正確使用,經(jīng)常維護(hù),定期檢修,不符合安全要求的陳舊設(shè)備,應(yīng)有計(jì)劃地更新和改造。
2、電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險(xiǎn)和漏電保護(hù),絕緣必須良好,并有可靠的接地或接零保護(hù)措施;產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場(chǎng)所,應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備;有易燃易爆危險(xiǎn)的工作場(chǎng)所,應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備;潮濕場(chǎng)所和移動(dòng)式的電氣設(shè)備,應(yīng)采用安全電壓。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)防護(hù)等級(jí)的安全技術(shù)要求。
3、引進(jìn)國(guó)外設(shè)備時(shí),對(duì)國(guó)內(nèi)不能配套的安全附件,必需同時(shí)引進(jìn),引進(jìn)的安全附件應(yīng)符合我國(guó)的安全要求。
五、勞動(dòng)場(chǎng)所
1、生產(chǎn)場(chǎng)所布局要合理,保持清潔、整齊。對(duì)有毒有害的作業(yè),必須有防護(hù)設(shè)施。
2、生產(chǎn)用房、建筑物必須堅(jiān)固、安全;通道平坦、暢順,要有足夠的光線。
3、有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險(xiǎn)的勞動(dòng)場(chǎng)所,必須采取相應(yīng)的有效防護(hù)措施。
六、易燃、易爆物品
1、易燃、易爆物品的運(yùn)輸、貯存、使用、廢品處理等,必須設(shè)有防火、防爆設(shè)施,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種的安全規(guī)定。
2、易燃、易爆物品的使用地和貯存點(diǎn),要嚴(yán)禁煙火,要嚴(yán)格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。
3、檢查設(shè)備需要?jiǎng)佑妹骰饡r(shí),必須采取妥善的防護(hù)措施,并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),在專人監(jiān)護(hù)下進(jìn)行。
七、個(gè)人防護(hù)用品
1、根據(jù)工作性質(zhì)和勞動(dòng)條例,為職工配備或發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品,必須教育職工正確使用防護(hù)用品,不懂得防護(hù)用品用途和性能的,不準(zhǔn)上崗操作。
2、努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程,對(duì)有毒有害作業(yè)點(diǎn),應(yīng)進(jìn)行技術(shù)改造或采取衛(wèi)生防護(hù)措施,不斷改善勞動(dòng)條件,提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。
八、檢查和整改
1、堅(jiān)持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。試制中心應(yīng)實(shí)行班前班后檢查制度;特殊工種和 設(shè)備的操作者應(yīng)進(jìn)行每天檢查。
2、發(fā)現(xiàn)不安全隱患,必須及時(shí)整改,如本部門不能進(jìn)行整改的要立即報(bào)告主管部門統(tǒng)一安排整改。
九、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰
(一)有下列事跡之一者,分別給予表?yè)P(yáng)、通報(bào)表?yè)P(yáng)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì):
1、模范遵守各項(xiàng)安全管理規(guī)定,一年內(nèi)沒有發(fā)生任何責(zé)任事故者;
2、發(fā)現(xiàn)不安全因素或事故隱患,積極向領(lǐng)導(dǎo)提出整改建議,免遭損失者;
3、積極向組織上提供犯罪分子情況和證據(jù)者;
4、發(fā)生事故后,奮力搶險(xiǎn)撲救,使公司免受或少受損失者;
5、思想重視,措施得力,一年內(nèi)無任何事故、案件的部門負(fù)責(zé)人;
(二)凡有下列情況之一者,要給予扣發(fā)、免發(fā)績(jī)效工資,賠償經(jīng)濟(jì)損失或其他處罰:
1、違犯管理規(guī)定,經(jīng)勸阻教育不改者;
2、發(fā)生事故或案件隱瞞不報(bào)者;
3、擾亂內(nèi)部工作秩序,無理取鬧、罵人、打人、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作,屢教不改者;
4、有意毀壞公共設(shè)施者;
5、玩忽職守,不負(fù)責(zé)發(fā)生事故或造成損失者;有如下行為之一造成事故的,按玩忽職守論處:
①不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。
②對(duì)可能造成重大傷亡的險(xiǎn)情和隱患,不采取措施或措施不力的。
③不接受主管部門的管理和監(jiān)督,不聽合理意見,主觀武斷,不顧他人安危,強(qiáng)令他人違章作業(yè)的。
④對(duì)安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心,馬虎草率,麻痹大意的。
⑤對(duì)安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo),放任自流的。
⑥延誤裝、修安全防護(hù)設(shè)備或不裝、修安全防護(hù)設(shè)備的。
⑦違反操作規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。
⑧不服指揮和勸告,進(jìn)行違章作業(yè)的。
第8篇 電子公司消防管理制度
電子有限公司消防管理制度
一、堅(jiān)決貫徹“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的消防工作方針,認(rèn)真抓好以防火安全工作為重點(diǎn)的安全宣傳教育,努力增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和防范意識(shí),使全體員工能夠自覺遵守崗位安全操作規(guī)程,提高防火、施救的能力。
二、堅(jiān)持每月安全學(xué)習(xí)制度。組織學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于安全工作真正落實(shí)到實(shí)處。
三、根據(jù)《消防條列》的規(guī)定和要求,針對(duì)單位不同崗位的需要,合理配置。配置消防滅火器材,做到位置固定,設(shè)置顯目,取用方便。
四、加強(qiáng)防火安全工作的檢查,各崗位工種堅(jiān)持每日檢查,安全科每月組織對(duì)部門崗位進(jìn)行一次全面的檢查,對(duì)不安全隱患和事故苗頭,及時(shí)落實(shí)整改措施,對(duì)重大問題和隱患,應(yīng)落實(shí)臨時(shí)措施,并按級(jí)書面上報(bào)。
五、防火安全工作實(shí)行部門、班組、員工“三級(jí)”管理,責(zé)任帶人,管理到位,誰主管、誰負(fù)責(zé)。責(zé)任人應(yīng)每月對(duì)消防滅火器材進(jìn)行一次質(zhì)量檢查,以防失效。
六、按照“四不放過”的原則,對(duì)發(fā)生的各類事故和重大事故苗頭及時(shí)查原因、查責(zé)任、嚴(yán)肅處理。
第9篇 電子公司安全教育制度
電子有限公司安全教育制度
1、每年制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃教育率不低于在職工人數(shù)90%三級(jí)安全教育率100%,并建立安全教育檔案。
2、經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行安全思想和安全知識(shí)的教育,提高職工安全意識(shí)和自覺性。
3、經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行安全規(guī)章制度的教育,了解國(guó)家企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,掌握本崗位安全操作規(guī)程,養(yǎng)成執(zhí)行制度的自覺性。
4、新進(jìn)廠在進(jìn)行三級(jí)安全教育并考核合格后方能上崗操作。
5、特種作業(yè)人員除參加企業(yè)的安全教育外還應(yīng)送到有關(guān)部門進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),考核合格后憑證上崗操作。
6、職工傷復(fù)教育,工種變更教育,有部門,班組進(jìn)行安全教育,安全教育培訓(xùn)后,應(yīng)經(jīng)考核根據(jù)國(guó)家頒發(fā)的“安全技術(shù)考核標(biāo)準(zhǔn)”經(jīng)考核合格給操作證放準(zhǔn)上崗操作。
7、新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)、新產(chǎn)品投入生產(chǎn)前,由廠設(shè)備技術(shù)部門負(fù)責(zé)對(duì)操作人員進(jìn)行安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
第10篇 電子公司易燃易爆物品管理制度
電子有限公司易燃易爆物品管理制度
1、危險(xiǎn)品庫(kù)房、燃油儲(chǔ)罐、實(shí)驗(yàn)室、鍋爐房、配電房、配氣房、車庫(kù)、食堂等要害部位,非工作人員未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁入內(nèi)。
2、各種安全防護(hù)裝置、照明、信號(hào)、監(jiān)測(cè)儀表、警戒標(biāo)記、防雷、報(bào)警裝置等設(shè)備要定期檢查,不得隨意拆除和非法占用。
3、易燃易爆、劇毒、放射、腐蝕和性質(zhì)相抵觸的各類物品,必須分類妥善存放,嚴(yán)格管理,保持通風(fēng)良好,并設(shè)置明顯標(biāo)志。倉(cāng)庫(kù)及易燃易爆粉塵和氣體場(chǎng)所使用防爆燈具。
4、木刨花、實(shí)驗(yàn)剩余物應(yīng)及時(shí)清除,放在指定地點(diǎn)。
5、易燃易爆,化學(xué)物品必須專人保管,保管員要詳細(xì)核對(duì)產(chǎn)品名稱、規(guī)格、牌號(hào)、質(zhì)量、數(shù)量、查清危險(xiǎn)性質(zhì),遇有包裝不良、質(zhì)量異變、標(biāo)號(hào)不符等情況,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行安全處理。
6、忌水、忌沐、忌曬得化學(xué)危險(xiǎn)品,不準(zhǔn)在露天、低溫、高溫處存放。容器包裝要封閉,完整無損。
7、易燃易爆化學(xué)危險(xiǎn)品庫(kù)房周圍嚴(yán)禁吸煙和明火作業(yè)。庫(kù)房?jī)?nèi)物品應(yīng)保持一定的距離。
8、凡庸玻璃容器盛裝的化學(xué)危險(xiǎn)品,必須采用木箱搬運(yùn)。嚴(yán)禁撞擊、振動(dòng)、摩擦、重壓和傾斜。
9、進(jìn)行定期和不定期的安全檢查,查出隱患,要及時(shí)整改和上報(bào)。如發(fā)現(xiàn)不安全的緊急情況,應(yīng)事先停止工作,在報(bào)有關(guān)部門研究處理。
第11篇 電子公司壓力容器安全制度
電子有限公司壓力容器安全管理制度
1、主題內(nèi)容與使用范圍
本制度規(guī)定了壓力容器的一般管理要求,管理職責(zé),主要控制環(huán)節(jié),考核與獎(jiǎng)懲。
本制度適用于本公司各單位對(duì)壓力容器的購(gòu)置,申報(bào),登記,使用,修理,校驗(yàn)等環(huán)節(jié)的管理。
2、引用文件
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度
3、術(shù)語(yǔ)
3.1、壓力容器
同時(shí)具備下列條件的容器為壓力容器:
a、最高工作壓力大于等于01mpa(不含液體靜壓力);
b、內(nèi)徑大于等于1.15,且容積大于等于0.025m;
c、介質(zhì)為氣體,液化氣體或最高工作溫度高于等于標(biāo)準(zhǔn)沸點(diǎn)的液體。
4、一般管理要求
4.1、壓力容器設(shè)計(jì),制造,安裝,使用必須符合國(guó)家規(guī)定。
4.2、壓力容器操作人員的基本條件為:
4.2.1、年滿十八歲以上,具有初中以上文化程度。
4.2.2、身體健康,沒有妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。
4.2.3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有安全生產(chǎn),本專業(yè)技術(shù)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
4.2.4、經(jīng)本專業(yè)培訓(xùn),考試合格,取得操作證者。
4.3、壓力容器的焊接工,必須持有市勞動(dòng)局頒發(fā)的焊接操作證。操作必須符合有關(guān)規(guī)定。
4.4、以水為介質(zhì)產(chǎn)生蒸汽的壓力容器,必須做好水質(zhì)管理和監(jiān)測(cè)。沒有可靠的水處理措施,不準(zhǔn)投入運(yùn)行。
4.5、壓力容器的檢修必須有勞動(dòng)部門認(rèn)可單位進(jìn)行。一般的檢查必須在無壓力,各種介質(zhì)放清并清洗干凈后進(jìn)行。
4.6、壓力容器操作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從安全人員的監(jiān)督檢查。
4.7、各種氣瓶的運(yùn)輸,存放,保管和使用應(yīng)按規(guī)定執(zhí)行,應(yīng)配上安全帽,防震圈等安全裝置,并定期檢查,防止沾染油脂,避免暴曬,碰撞,腐蝕等。防止地點(diǎn)必須距明火10m以外,無放射性源。
4.8、壓力容器應(yīng)有安全防護(hù)裝置,如安全閥(或防爆膜),壓力表,減壓閥等。乙炔發(fā)生器應(yīng)有防止回火的安全裝置,并保持完好有效。
4.9、壓力容器必須登記,申報(bào),建檔,做好檢查,修理記錄。
4.10、壓力容器必須按技術(shù)條列規(guī)定的壓力使用,不得超壓。改變壓力容器技術(shù)條列必須經(jīng)設(shè)計(jì)部門同意,報(bào)經(jīng)營(yíng)部審核,公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
5、管理職責(zé)
5.1、公司主管安全的副總經(jīng)理對(duì)壓力容器的安全技術(shù)管理負(fù)責(zé)。按照國(guó)家有關(guān)壓力容器安全管理規(guī)程規(guī)定,開展壓力容器安全技術(shù)管理技術(shù)管理工作。
5.2、經(jīng)營(yíng)部職責(zé)
經(jīng)營(yíng)部在主管總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,開展以下壓力容器安全技術(shù)管理工作:
5.2.1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)壓力容器規(guī)程和安全技術(shù)規(guī)范。
5.2.2、組織編制壓力容器的安全管理規(guī)章制度。
5.2.3、監(jiān)督檢查壓力容器的德運(yùn)行,維修和安全附件的定期校驗(yàn)工作。
5.2.4、編制審核壓力容器的年度定期檢測(cè)計(jì)劃并組織實(shí)施。
5.2.5、向主管部門和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門報(bào)送當(dāng)年壓力容器數(shù)量和變動(dòng)情況的統(tǒng)計(jì)報(bào)表,壓力容器的定期檢驗(yàn)計(jì)劃的實(shí)施情況,存在主要問題等。
5.2.6、組織壓力容器事故的調(diào)查并組織編寫事故分析報(bào)告。
5.2.7、組織檢驗(yàn),焊接和操作人員的安全技術(shù)培訓(xùn)。
5.2.8、組織壓力容器使用登記及技術(shù)資料的歸檔。
5.2.9、監(jiān)督壓力容器的購(gòu)置,申報(bào),建檔,定期檢查,使用和維護(hù)各項(xiàng)制度的實(shí)施。
5.3、使用單位職責(zé)
5.3.1、保證新購(gòu)置的壓力容器具有辦證所需的歸檔資料。
5.3.2、建立和健全壓力容器安全操作規(guī)程,崗位責(zé)任制,交接班等制度。
5.3.3、在確定壓力容器的修理,改造,安裝單位時(shí),承擔(dān)單位的資格符合有關(guān)規(guī)定。
5.3.4、對(duì)壓力容器操作人員進(jìn)行教育和考核,做到持證上崗。
5.3.5、壓力容器的使用單位,應(yīng)在操作工藝規(guī)程和崗位操作規(guī)程中,明確提出壓力容器安全操作要求,其內(nèi)容應(yīng)包括:
5.3.5.1、壓力容器操作工藝指標(biāo)
5.3.5.2、壓力容器的崗位操作方法
5.3.5.3、壓力容器運(yùn)行中應(yīng)重點(diǎn)檢查的項(xiàng)目和部位,運(yùn)行中可能出現(xiàn)的異?，F(xiàn)象和處理措施,以及緊急情況的報(bào)告程序。
5.4、操作人員職責(zé)
5.4.1、壓力容器發(fā)生下列異?，F(xiàn)象之一時(shí),操作人員立即采取緊急措施,并按規(guī)定的報(bào)告程序,及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)營(yíng)部報(bào)告:
5.4.1.1、壓力容器工作壓力,介質(zhì)溫度或壁溫超過許用值,采取措施仍不能得到有效的控制。
5.4.1.2、壓力容器的主要受壓元件發(fā)生裂縫,變形,泄露等缺陷。
5.4.1.3、安全附件失效
5.4.1.4、接管,緊固件損壞,難以保證安全運(yùn)行。
5.4.1.5、發(fā)生火災(zāi)直接威脅到壓力容器安全運(yùn)行。
5.4.1.6、過量充裝
5.4.1.7、壓力容器的壓力失去控制,采取措施仍不能得到有效控制。
5.4.1.8、壓力容器于管道發(fā)生嚴(yán)重的振動(dòng),危機(jī)安全運(yùn)行。
5.4.2、參加壓力容器維修后的檢查驗(yàn)收工作。
5.4.3、遵守崗位操作規(guī)程和崗位職責(zé)等各項(xiàng)管理制度。
6、主要控制環(huán)節(jié)
6.1.1、負(fù)責(zé)壓力容器的購(gòu)置驗(yàn)收單位執(zhí)行有關(guān)規(guī)定并向經(jīng)營(yíng)部提出完整有效的壓力容器辦證資料。
壓力容器的辦證資料包括:
6.1.1.1、產(chǎn)品合格證。
6.1.1.2、產(chǎn)品質(zhì)量證書。
6.1.1.3、產(chǎn)品總圖和主要的部件圖
6.1.1.4、勞動(dòng)部門驗(yàn)收單位簽發(fā)的產(chǎn)品制造安全質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)證書。
6.1.1.5、進(jìn)口產(chǎn)品應(yīng)有省級(jí)以上勞動(dòng)部門鍋爐壓力容器安全檢查機(jī)構(gòu)審核蓋章的《中華人民共和國(guó)鍋爐壓力容器安全性能監(jiān)督檢驗(yàn)報(bào)告》。
6.1.2、壓力容器使用單位不得委托無設(shè)計(jì),制造資格證書的單位設(shè)計(jì),制造壓力容器不得購(gòu)買其產(chǎn)品。
6.1.3、經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)對(duì)以上資料審核,對(duì)資料不符合的,不予辦理取證手續(xù),不予歸檔。
6.2、登記,申報(bào),建檔
6.2.2、每臺(tái)壓力容器都必須建立技
術(shù)檔案。
6.2.3、不具以下建檔條件的不予使用:
6.2.3.1、新壓力容器未辦理使用登記手續(xù)或安全狀況登記不能達(dá)到1級(jí)或2級(jí)的,不得投入使用。
6.2.3.2、未注冊(cè)的壓力容器,不得繼續(xù)使用。
6.2.3.3、不符合其他條款要求的。
6.2.4、各單位所有購(gòu)置的和在使用的壓力容器都應(yīng)在經(jīng)營(yíng)部登記,建檔。壓力容器有關(guān)資料需要下發(fā)到使用單位的,應(yīng)在經(jīng)營(yíng)部登記,注明保管單位和保管人。
6.3、修理與改造
6.3.1、壓力容器受壓元件的修理或技術(shù)改造,必須保證其結(jié)構(gòu)和強(qiáng)度,滿足安全使用要求。
6.3.2、承擔(dān)壓力容器的修理或改造任務(wù)的單位,應(yīng)持有壓力容器相關(guān)類別的有效生產(chǎn)許可證。修理單位必須具備必要的工裝設(shè)備,技術(shù)力量和檢驗(yàn)手段。
6.3.3、修理單位應(yīng)按壓力容器現(xiàn)行技術(shù)規(guī)范制定具體的修理法案,并執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。
6.3.4、修理單位必須建立修理,改造記錄,明確保管人,規(guī)定有關(guān)人員的管理責(zé)任,并列入本單位檢查考核辦法。修理,改造的內(nèi)容有修理單位技術(shù)人員按設(shè)備管理的要求提出,維修人員負(fù)責(zé)記錄,維修單位主管安全領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人檢查考核。
6.4、定期檢驗(yàn)
6.4.1、經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)歸口編制壓力容器的年度檢驗(yàn)計(jì)劃并按要求上報(bào)主管部門。
6.4.2、經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)提出檢驗(yàn)費(fèi)用預(yù)算,計(jì)劃部門負(fù)責(zé)落實(shí)費(fèi)用。
6.4.3、經(jīng)營(yíng)部按規(guī)定確定定期檢驗(yàn)期限。
6.4.4、各使用單位負(fù)責(zé)本單位壓力容器的定期檢驗(yàn)工作,每年應(yīng)提前出下一年度本單位的檢驗(yàn)單排意見(檢驗(yàn)月份,臺(tái)數(shù),有關(guān)要求等)。并負(fù)責(zé)配合檢驗(yàn)部門完成本單位壓力容器檢驗(yàn)工作。
6.4.5、使用單位負(fù)責(zé)將檢驗(yàn)報(bào)告書等資料,交經(jīng)營(yíng)部統(tǒng)一保存。
7、考核與獎(jiǎng)懲
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)壓力容器有關(guān)人員給予獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。
7.1、對(duì)在安全生產(chǎn)和預(yù)防事故方面做出顯著成績(jī)者,給予獎(jiǎng)勵(lì)和表?yè)P(yáng),并記入操作證。
7.2、對(duì)違反下列規(guī)定者,出責(zé)任單位,責(zé)任人承擔(dān)處分外,對(duì)機(jī)關(guān)各部門,按照本部門的職能考核條款,視情節(jié)輕重,給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰。
7.2.1、對(duì)違反國(guó)家有關(guān)壓力容器監(jiān)察規(guī)定受到上級(jí)督察處罰的。
7.2.2、由于違反規(guī)定造成不能取證或造成其他經(jīng)濟(jì)損失的。
7.2.3、由于違反規(guī)定造成人員傷亡事故的。
第12篇 電子公司安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理制度
電子有限公司安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理制度
在生產(chǎn)過程中突然發(fā)生變故或?yàn)?zāi)難,使系統(tǒng)或人有序的行為發(fā)生阻礙,致使暫時(shí)性停止或永久性停止,違背人的意愿導(dǎo)致傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的非預(yù)謀性事件即為事故。為避免事故發(fā)生,吸取教訓(xùn),制定本制度。
1、在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中,發(fā)生安全生產(chǎn)事故后,事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告單位負(fù)責(zé)人,不得隱瞞不報(bào)、虛報(bào)或者故意延遲不報(bào)。
2、單位負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后,安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施,搶救人員和財(cái)產(chǎn),防止事故擴(kuò)大。
3、在事故調(diào)查組來進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查前,應(yīng)派專人看護(hù)現(xiàn)場(chǎng),任何人不得擅自移動(dòng)或取現(xiàn)場(chǎng)物件,清理事故現(xiàn)場(chǎng),需經(jīng)事故調(diào)查同意后方可進(jìn)行。
4、發(fā)生傷亡事故,應(yīng)調(diào)查原因,分析責(zé)任,制定改進(jìn)措施,防止事故重復(fù)發(fā)生,切實(shí)做到原因清晰,責(zé)任明確,處理公正,認(rèn)識(shí)深刻,措施到位。
5、因工傷亡事故的認(rèn)定,應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)部“企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法”的規(guī)定,認(rèn)定勞動(dòng)者在工作中所遭受的傷害來確定。
6、對(duì)職工傷亡事故的處理,必須堅(jiān)持“四不放過”的原則。即:事故原因不查明不放過,事故責(zé)任人未嚴(yán)肅處理不放過,廣大職工未受教育不放過,防范措施不落實(shí)不放過。
7、按照“企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查、分析規(guī)則”的規(guī)定,對(duì)事故進(jìn)行材料歸檔管理。
