某礦安全隱患責(zé)任追究制度（十二篇）

第1篇 某礦安全隱患責(zé)任追究制度

一、制定本制度的目的

為認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”安全生產(chǎn)方針,落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理,確保職工生命安全,特制定本制度。

二、隱患分級(jí)追究規(guī)定

如下:

(一)董事長、總經(jīng)理

是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任者,具體負(fù)責(zé)公司資源配置;總體上,對(duì)管理框架上出現(xiàn)的隱患負(fù)責(zé),具體對(duì)以下事故隱患承擔(dān)責(zé)任:

;對(duì)以下事故隱患承擔(dān)責(zé)任:

1、公司和礦井運(yùn)行方案缺陷

(1)未簽發(fā)“01號(hào)·公司安全生產(chǎn)方針”文件,不能確保公司運(yùn)行軌道符合國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)及各級(jí)政府頒發(fā)的安全生產(chǎn)法令。

(2)未簽發(fā)“02號(hào)·公司年度年度經(jīng)營指標(biāo)體系和安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃”文件,不能確保生產(chǎn)平?有調(diào)節(jié),事故控制有指標(biāo),安全奮斗有目標(biāo)。

(3)未簽發(fā)“03號(hào)·公司(礦井)主要負(fù)責(zé)人任命”文件,未以文件、聘書兩種形式確保公司(礦井)班子運(yùn)營的安全可靠;未明確礦井 “一正四副”五職礦長及總工,主要管理人員資格不具、無證上崗。

(4)未簽發(fā)“04號(hào)·公司全年安全費(fèi)用提取計(jì)劃和安全技措資金安排計(jì)劃”文件,未能保證安全投入,安全欠賬大。

(5)未簽發(fā)“05號(hào)·礦井安全人事任命”文件,造成安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)不健全,生產(chǎn)隊(duì)班不成建制,特種作業(yè)人員不齊全。

(6)未簽發(fā)“06號(hào)·發(fā)布礦井規(guī)章制度”文件,造成本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程不健全。

(7)未簽發(fā)“06號(hào)·發(fā)布礦井培訓(xùn)計(jì)劃”文件,造成本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃不切合實(shí)際。

(8)未簽發(fā)“07號(hào)·發(fā)布應(yīng)急預(yù)案”文件,造成本單位無生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

2、督促、檢查安全生產(chǎn)工作缺陷

(1)每月下井少于3個(gè)。

(2)每季參加安全檢查和安全辦公會(huì)各少于1次。

3、執(zhí)行法令缺陷

(1)未及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。

(2)違反上級(jí)停工命令,強(qiáng)行組織生產(chǎn)。

(二)礦長

是本礦安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,全面負(fù)責(zé)本礦的安全工作;總體上,對(duì)系統(tǒng)上出現(xiàn)的隱患負(fù)責(zé),具體對(duì)以下事故隱患承擔(dān)責(zé)任;需要分解的,由其書面分解到人。

1、礦井運(yùn)行方案缺陷

(1)未制定采掘計(jì)劃實(shí)施方案,造成采掘與設(shè)計(jì)、計(jì)劃不符合。

(2)未制定安措計(jì)劃實(shí)施方案,造成安措工程未及時(shí)實(shí)施,或?qū)嵤o效。

(3)未制定培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施方案,造成培訓(xùn)工作與計(jì)劃不符合,或培訓(xùn)未達(dá)效果。

(4)未制定應(yīng)急預(yù)案演練方案,造成應(yīng)急工作無序。

(5)未制定安全標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施方案,造成安全標(biāo)準(zhǔn)化工作達(dá)不到相應(yīng)等級(jí)。

2、礦井人事管理缺陷

(1)未搭建好礦領(lǐng)導(dǎo)班子,造成生產(chǎn)、技術(shù)、安全、機(jī)電四塊無人負(fù)責(zé)。

(2)未組建礦山安全管理機(jī)構(gòu),造成業(yè)務(wù)工作無人抓。

(3)未搞好采掘隊(duì)班等勞動(dòng)組合,造成生產(chǎn)隊(duì)班不固定。

(4)未搞好監(jiān)管力量分配,造成特種作業(yè)人員不全,礦級(jí)監(jiān)管有真空。

3、礦井責(zé)任制度管理缺陷

(1)本人落實(shí)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制有重大缺陷,如主要管理人員無證上崗,未定期組織安全辦公會(huì)、安全檢查等。

(2)本人每月下井帶班少于5個(gè),造成礦長下井帶班制度不能完全執(zhí)行。

(3)本人每月組織安全辦公會(huì)少于1次,造成安全辦公會(huì)制度不能完全執(zhí)行。

(4)本人每月組織安全檢查少于3次,造成生產(chǎn)安全事故隱患不能及時(shí)消除。

(5)年初未對(duì)礦領(lǐng)導(dǎo)班子按生產(chǎn)、技術(shù)、安全、機(jī)電四塊分工,造成職責(zé)分布不合理。

4、礦井規(guī)章管理缺陷

(1)年初未明確指定人員貫徹本礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度,未提出貫徹程度要求,未定期組織檢查落實(shí)情況,造成制度形同虛設(shè)。

(2)年初未明確指定人員貫徹本礦操作規(guī)程,未提出貫徹程度要求,未定期組織檢查落實(shí)情況,造成規(guī)程形同虛設(shè)。

(3)工作中有重要工程或重大隱患整改需要制定安全技術(shù)措施的,未按要求指定人員先制定措施然后施工,造成隱患整改“四定”“五到位”不到位。

5、安全投入管理缺陷

(1)未能按月提交安全投入資金、物資計(jì)劃,造成投入不及時(shí)。

(2)未保證安全投入的有效實(shí)施,有重大工程質(zhì)量事故。

6、緊急狀態(tài)管理缺陷

(1)未及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。

(2)主扇因故停止運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí),不及時(shí)通知撤離井下人員。

(3)違反上級(jí)停工命令,強(qiáng)行組織生產(chǎn)。

(4)不具備安全條件時(shí),強(qiáng)行組織生產(chǎn)。

(5)不按日審核瓦斯報(bào)表或瓦斯超限時(shí)強(qiáng)行組織施工。

(6)有透水、爆炸、火災(zāi)、大冒頂?shù)任ｋU(xiǎn)時(shí),不及時(shí)通知撤離井下人員。

(三)總工程師(技術(shù)副礦長)

礦總工程師對(duì)礦井技術(shù)工作負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)礦井技術(shù)方向,負(fù)責(zé)建立健全礦井通風(fēng)、防瓦斯、防塵、防火、安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”; 總體上,對(duì)瓦斯防治和水害防治兩個(gè)系統(tǒng)上出現(xiàn)的隱患負(fù)責(zé),具體對(duì)以下事故隱患承擔(dān)責(zé)任;需要分解的,由其書面分解到各副礦長、業(yè)務(wù)科長。

1、方案缺陷

(1)對(duì)外部設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)、評(píng)估、檢測(cè)等報(bào)告未進(jìn)行內(nèi)審,造成通過后的外部報(bào)告與礦井實(shí)際有巨大出入,甚至不能實(shí)施。

(2)采區(qū)設(shè)計(jì)不合理并未及時(shí)調(diào)整,造成現(xiàn)狀與設(shè)計(jì)有重大出入。

(3)年度采掘計(jì)劃不合理并未及時(shí)調(diào)整,造成現(xiàn)狀與計(jì)劃有重大出入。

(4)安全技措計(jì)劃不合理并未及時(shí)調(diào)整,造成現(xiàn)狀與計(jì)劃有重大出入。

(5)風(fēng)量分配計(jì)劃不合理并未及時(shí)調(diào)整,造成現(xiàn)狀與計(jì)劃有重大出入。

(6)瓦斯防治方案不合理并未及時(shí)調(diào)整,造成現(xiàn)場(chǎng)存在瓦斯失控危險(xiǎn)。

(7)作業(yè)規(guī)程不能指導(dǎo)生產(chǎn),造成現(xiàn)狀與規(guī)程嚴(yán)重不符。

(8)采掘工程圖失真,造成現(xiàn)狀與圖紙嚴(yán)重不符。

2、“一通三防”及“六大系統(tǒng)”管理缺陷

(1)礦井進(jìn)風(fēng)量不滿足設(shè)計(jì)和風(fēng)量分配計(jì)劃要求。

(2)通風(fēng)設(shè)施不全,通風(fēng)系統(tǒng)不合理,造成有效風(fēng)量率低,風(fēng)量分配不合理,局部風(fēng)量不足。

(3)防瓦斯、防塵、防火措施不到位。

(4)“一通三防”的重大問題不向礦長報(bào)告處理。

(5)“六大系統(tǒng)”未及時(shí)跟進(jìn)采掘工程而延伸;未將各系統(tǒng)指明責(zé)任礦長分工管理。

3、水害管理缺陷

(1)未及時(shí)查明礦井水文地質(zhì)條件和水害類型。

(2)未編制中長遠(yuǎn)和年度防治水計(jì)劃,其中需要設(shè)備、物資的,未單獨(dú)提交申請(qǐng)計(jì)劃。

(3)需要防水的,在采區(qū)設(shè)計(jì)和作業(yè)規(guī)程中,未進(jìn)行具體措施設(shè)計(jì)。

4、技術(shù)管理缺陷

(1)未及時(shí)將國家新技術(shù)應(yīng)用、淘汰設(shè)備工藝融入到生產(chǎn)實(shí)踐,造成未及時(shí)采用錨網(wǎng)噴支護(hù)工藝,或仍然采用淘汰設(shè)備。

(2)未及時(shí)建立公司內(nèi)部技術(shù)規(guī)范,導(dǎo)致井下布局混亂,支護(hù)不符。

5、現(xiàn)場(chǎng)管理缺陷

(1)未每月主持召開一次礦井重大事故隱患排查分析會(huì)。

(2)未每月進(jìn)行瓦斯防治、防治水專題研究,未每月檢查、部署防治、防治水工作,未從系統(tǒng)上消除重大隱患。

(3)每月下井帶班少于10個(gè)。

6、緊急狀態(tài)管理缺陷

(1)主扇因故停止運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí),不及時(shí)通知撤離井下人員。

(2)不具備安全條件時(shí),在礦長強(qiáng)行組織生產(chǎn)時(shí)未提出書面反對(duì)意見。

(3)不按日審核瓦斯報(bào)表或瓦斯超限時(shí)強(qiáng)行組織施工。

(4)有透水、爆炸、火災(zāi)、大冒頂?shù)任ｋU(xiǎn)時(shí),不及時(shí)通知撤離井下人員。

(四)生產(chǎn)副礦長

負(fù)責(zé)組織日常生產(chǎn),管生產(chǎn)必須管安全,負(fù)責(zé)將安全措施貫徹到每天的生產(chǎn)中;總體上,對(duì)頂板上出現(xiàn)的隱患負(fù)責(zé),具體對(duì)以下事故隱患承擔(dān)責(zé)任;需要分解的,由其書面分解到各采掘隊(duì)班長、業(yè)務(wù)科長。

1、生產(chǎn)計(jì)劃管理缺陷

(1)不按審批的采掘計(jì)劃和月調(diào)度會(huì)意見安排生產(chǎn),計(jì)劃外組織施工。

(2)不按調(diào)度會(huì)意見安排大型維修,計(jì)劃外組織維修。

(3)日常維修無安全措施,造成維修時(shí)無章可循。

(4)不按核定能力安排生產(chǎn),超能力、超強(qiáng)度、超定員生產(chǎn)。

2、作業(yè)流程管理缺陷

(1)在未編制作業(yè)規(guī)程的地點(diǎn)安排采掘,在未編制安全措施的地點(diǎn)安排維修。

(2)不按旬召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì),致使生產(chǎn)無序。

(3)不督促調(diào)度室每班召開班前會(huì),致使當(dāng)班無控制生產(chǎn)。

(4)不在調(diào)度會(huì)上安排每班監(jiān)管力量:每班1名帶班礦長、1~2名瓦檢(安全)員,致使當(dāng)班無監(jiān)管生產(chǎn)。

(5)不在調(diào)度會(huì)上安排需事先整改的事項(xiàng),致使當(dāng)班在危險(xiǎn)狀態(tài)下生產(chǎn)。

(6)每月下井帶班少于22天。

3、質(zhì)量管理缺陷

(1)有缺陷的工程質(zhì)量,過了當(dāng)班驗(yàn)收關(guān)。

(2)有缺陷的煤炭質(zhì)量,運(yùn)出了井口。

4、現(xiàn)場(chǎng)頂板管理缺陷

(1)采煤工作面未采用單體液壓支柱等合理的支護(hù)方式。

(2)掘進(jìn)工作面未采用金屬支架、錨網(wǎng)噴等合理的支護(hù)方式,未采用前探支護(hù),未禁止空頂作業(yè)。

(3)巷道維修未制定和落實(shí)安全技術(shù)措施,礦領(lǐng)導(dǎo)未現(xiàn)場(chǎng)盯守,未禁止先拆后支。

(4)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)未執(zhí)行敲幫問頂和工程質(zhì)量驗(yàn)收制度,發(fā)現(xiàn)事故隱患未立即停止作業(yè)。

5、薄弱環(huán)節(jié)和緊急狀態(tài)管理缺陷

(1)主扇因故停止運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí),不及時(shí)通知撤離井下人員。

(2)不具備安全條件時(shí),強(qiáng)行組織生產(chǎn)。

(3)采區(qū)、工作面安全出口不符合要求時(shí),未先安排整改,強(qiáng)行組織生產(chǎn)。

(4)在出現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)使生產(chǎn)不能安全繼續(xù)時(shí),不及時(shí)解決;當(dāng)薄弱環(huán)節(jié)上升為安全隱患時(shí),不及時(shí)中止生產(chǎn)。

(5)有透水、爆炸、火災(zāi)、大冒頂?shù)任ｋU(xiǎn)時(shí),不及時(shí)通知撤離井下人員。

(五)安全副礦長

負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的危險(xiǎn)控制,確保礦井每處于無事故狀態(tài);總體上,對(duì)作業(yè)過程中出現(xiàn)的隱患負(fù)責(zé),具體對(duì)以下事故隱患承擔(dān)責(zé)任;需要分解的,由其書面分解到各采掘隊(duì)班長、瓦檢員、安全員、業(yè)務(wù)科長。

1、安全目標(biāo)管理缺陷

(1)安全目標(biāo)未指標(biāo)化,未分解到人。

(2)事故未按月統(tǒng)計(jì)分析。

(3)未按季考核安全奮斗目標(biāo)。

2、安全資格及培訓(xùn)管理缺陷

(1)未統(tǒng)一管理礦井證照、安管人員資格證、特種作業(yè)人員資格證,致使證照失效,或無證上崗。

(2)未組織實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)率未達(dá)到100%,未統(tǒng)一管理從業(yè)人員培訓(xùn)檔案,有無證上崗及從業(yè)人員未經(jīng)培訓(xùn)考核合格上崗現(xiàn)象,培訓(xùn)檔案有重大缺陷。

3、安全制度管理缺陷

(1)未按考核安全生產(chǎn)責(zé)任制,導(dǎo)致其存在明顯缺陷,兩次以上出現(xiàn)有事無人負(fù)責(zé),或責(zé)任不明現(xiàn)象。

(2)安全管理制度存在明顯缺項(xiàng)或缺陷,應(yīng)該規(guī)定的未及時(shí)規(guī)定,或同一件事兩次以上出現(xiàn)不統(tǒng)一現(xiàn)象。應(yīng)監(jiān)管的重點(diǎn)制度有:安全辦公會(huì)制度、安全檢查制度、隱患排查整改制度、干部下井帶班制度、班前確認(rèn)制度、班中控制制度、安全收尾制度、一炮三檢制度、瓦斯日?qǐng)?bào)審閱制度,盲巷管理制度,等。

(3)操作規(guī)程存在明顯缺項(xiàng)或缺陷,應(yīng)該規(guī)定的未及時(shí)規(guī)定,或不統(tǒng)一。

4、系統(tǒng)監(jiān)督管理缺陷

(1)井下開拓、生產(chǎn)布局不符合設(shè)計(jì)、采掘計(jì)劃、調(diào)度會(huì)意見。

(2)通風(fēng)系統(tǒng)不合理,出現(xiàn)不合理串聯(lián)通風(fēng)及無風(fēng)、微風(fēng)作業(yè)現(xiàn)象,或風(fēng)量分配不滿足設(shè)計(jì)、計(jì)劃要求,或通風(fēng)設(shè)施不符合要求,或未執(zhí)行測(cè)風(fēng)制度,或主扇、局扇運(yùn)行不合規(guī)。

(3)瓦斯防治系統(tǒng)不合規(guī),瓦斯檢查制度執(zhí)行不力,檢測(cè)儀器儀表配備不充分,檢查日?qǐng)?bào)審閱不規(guī)范,有瓦斯超限現(xiàn)象,瓦斯超限后處理不合規(guī),未按瓦斯等級(jí)進(jìn)行管理。

(4)防塵、防火系統(tǒng)未及時(shí)隨采掘系統(tǒng)延伸。

(5)“六大系統(tǒng)” 未及時(shí)隨采掘系統(tǒng)延伸,或運(yùn)行不合規(guī)。

(6)應(yīng)急系統(tǒng)未及時(shí)隨采掘系統(tǒng)延伸,或未組織預(yù)案演練。

(7)職衛(wèi)防治系統(tǒng)未及時(shí)隨采掘系統(tǒng)延伸,或存在發(fā)生職業(yè)病危險(xiǎn)。

5、隱患管理缺陷

(1)未按規(guī)定管理重大危險(xiǎn)源、重大事故隱患。

(2)未按旬組織礦級(jí)安全檢查,或檢查后未按要求組織整改,或整改后未公示。

(3)每班每天排查的隱患,未按“登記、整改、消號(hào)、公示”程序管理。

(4)每班檢查操作流程,發(fā)現(xiàn)未按“班前確認(rèn)、班中控制、安全收尾”時(shí),未及時(shí)糾正,對(duì)不具備安全生產(chǎn)條件的作業(yè)場(chǎng)所沒有提出整改或停工命令。

(5)每班檢查監(jiān)管力量安排,發(fā)現(xiàn)有監(jiān)管真空,未及時(shí)補(bǔ)缺或糾正。

(6)發(fā)現(xiàn)有無作業(yè)規(guī)程采掘、無安全措施維修現(xiàn)象,未及時(shí)停工并要求糾正。

(7)每月下井帶班少于22天。

6、事故事件管理缺陷

(1)對(duì)經(jīng)常出現(xiàn)的隱患,沒有進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,對(duì)可以不出現(xiàn)的隱患,沒有追究責(zé)任。

(2)對(duì)出現(xiàn)的事故,沒有按“四不放過”要求進(jìn)行處理。

(3)安全考核、獎(jiǎng)罰不公開、不公正、不公示。

7、薄弱環(huán)節(jié)和緊急狀態(tài)管理缺陷

(1)主扇因故停止運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí),不及時(shí)通知撤離井下人員。

(2)不具備安全條件時(shí),強(qiáng)行組織生產(chǎn)。

(3)采區(qū)、工作面安全出口不符合要求時(shí),未先安排整改,強(qiáng)行組織生產(chǎn)。

(4)在出現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)使生產(chǎn)不能安全繼續(xù)時(shí),不及時(shí)解決;當(dāng)薄弱環(huán)節(jié)上升為安全隱患時(shí),不及時(shí)中止生產(chǎn)。

(5)有透水、爆炸、火災(zāi)、大冒頂?shù)任ｋU(xiǎn)時(shí),不及時(shí)通知撤離井下人員。

(六)機(jī)電副礦長

負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備管理,具體負(fù)責(zé)“六大系統(tǒng)”管理;總體上,對(duì)機(jī)電設(shè)備、提升運(yùn)輸、六大系統(tǒng)方面出現(xiàn)的隱患負(fù)責(zé),具體對(duì)以下事故隱患承擔(dān)責(zé)任;需要分解的,由其書面分解到機(jī)電運(yùn)輸隊(duì)班長、業(yè)務(wù)科長。

1、方案管理缺陷

(1)沒有及時(shí)編制供用電計(jì)劃、機(jī)電物資及設(shè)備和儀器儀表更新計(jì)劃。

(2)沒有及時(shí)編制六大系統(tǒng)延伸計(jì)劃。

(3)沒有組織編制機(jī)電方面的技術(shù)操作規(guī)程,安全用電等管理制度。

(4)設(shè)備選型、產(chǎn)品質(zhì)量不符合安全法規(guī)規(guī)定。

(5)沒有及時(shí)核定提升運(yùn)輸能力和供電系統(tǒng)能力。

2、現(xiàn)場(chǎng)管理缺陷

(1)供用電方面:

①、井下管線混,井下供電線路有“雞爪子”“羊尾巴”等現(xiàn)象。

②、防爆電氣設(shè)備、線纜存在失爆(發(fā)熱)現(xiàn)象。

③、供用電方面,三大保護(hù)不符合。

④、機(jī)電硐室管理不合規(guī)。

(2)提升方面:

①、提升硬件方面,絞車有故障,鋼絲繩檢測(cè)不規(guī)范,礦車及鏈環(huán)插銷不符合,一坡三擋不符合。

②、提升環(huán)境方面,上中下車場(chǎng)不符合,提升線路及軌道上有障礙物。

③、提升管理方面,單車裝載不符合,列車編組不符合,禁止行人方面不符合,紅綠燈不符合。

(3)運(yùn)輸方面:

①、運(yùn)輸硬件方面,機(jī)車有故障,礦車及鏈環(huán)插銷不符合,車載瓦檢器、滅火器不符合。

②、運(yùn)輸環(huán)境方面,運(yùn)輸線路斷面不夠,運(yùn)輸線路及軌道上有障礙物。

③、提升管理方面,單車裝載不符合,列車編組不符合,特殊地段禁止行人方面不符合。

④、地面煤(渣)壩翻車操作不符合。

(4)排水方面:

①、排水硬件方面:水泵故障,管路破裂。

②、排水環(huán)境方面:供電能力不足。

③、排水管理方面:水倉淤塞,日常不按規(guī)定排水,泵房臟亂。

(5)六大系統(tǒng)方面

①、不按規(guī)定及時(shí)延伸。

②、系統(tǒng)運(yùn)行不正常。

③、運(yùn)行記錄和報(bào)表報(bào)審閱不規(guī)范。

④、在系統(tǒng)故障時(shí)不及時(shí)通知調(diào)度室停止安排該區(qū)域作業(yè)。

(6)每月下井帶班少于15天。

3、薄弱環(huán)節(jié)和緊急狀態(tài)管理缺陷

(1)主扇因故停止運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí),不及時(shí)通知撤離井下人員。

(2)不具備安全條件時(shí),強(qiáng)行組織生產(chǎn)。

(3)采區(qū)、工作面安全出口不符合要求時(shí),未先安排整改,強(qiáng)行組織生產(chǎn)。

(4)在出現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)使生產(chǎn)不能安全繼續(xù)時(shí),不及時(shí)解決;當(dāng)薄弱環(huán)節(jié)上升為安全隱患時(shí),不及時(shí)中止生產(chǎn)。

(5)有透水、爆炸、火災(zāi)、大冒頂?shù)任ｋU(xiǎn)時(shí),不及時(shí)通知撤離井下人員。

(七)采掘隊(duì)班長

對(duì)下列行為承擔(dān)責(zé)任:

1、不召開班前會(huì)就帶人下井。

2、不進(jìn)行班前安全確認(rèn)就安排工人作業(yè)。

3、不深入采掘面掌握安全動(dòng)態(tài),不加強(qiáng)班中控制,致使質(zhì)量不合格產(chǎn)品進(jìn)行驗(yàn)收程序。

4、不落實(shí)作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程,超能力多頭組織生產(chǎn)。

5、發(fā)現(xiàn)異常,不及時(shí)組織撤離人員,或擅自組織生產(chǎn)。

(八)瓦斯檢查(安全)員

對(duì)下列行為負(fù)責(zé):

1、沒有按照瓦斯檢查循環(huán)圖表檢查各地點(diǎn)的瓦斯,并填寫圖表和牌板。

2、不執(zhí)行“一炮三檢”制度和“三人連鎖放炮”制度。

3、瓦斯檢查儀失真。

4、有害氣體超限時(shí),不及時(shí)下令撤退工人并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

5、責(zé)任區(qū)域內(nèi)存在盲巷不匯報(bào)。

6、對(duì)責(zé)任區(qū)域內(nèi)其他違章現(xiàn)象、不符合現(xiàn)象不報(bào)告。

(九)從業(yè)人員

對(duì)本人的工作質(zhì)量、工程質(zhì)量、作業(yè)流程負(fù)責(zé)。

三、事故隱患排查整改

1、領(lǐng)導(dǎo)帶頭進(jìn)行事故隱患排查,及時(shí)安排整改,整改后及時(shí)公示,接受監(jiān)督;原則上,必須每班、每個(gè)作業(yè)流程進(jìn)行隱患排查,整改不能過夜。

2、隱患解決渠道初步劃分:

(1)管理人員上、機(jī)構(gòu)體系上、投入上、物資上的隱患,由董事長總經(jīng)理解決。

(2)于歷史原因形成的隱患,及綜合性或涉及到幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)分管方面的隱患,由礦長解決。

(3)通風(fēng)和水害防治系統(tǒng)上的隱患,以及設(shè)計(jì)、規(guī)范方面的隱患,由總工(技術(shù)副礦長)牽頭解決。

(4)瓦斯、粉塵、火災(zāi)防治和職衛(wèi)方面的隱患,以及制度方面的隱患、作業(yè)流程方面的隱患,由安全副礦長解決。

(5)頂板方面、作業(yè)安排方面的隱患,由生產(chǎn)副礦長解決。

(6)設(shè)備、提升運(yùn)輸、六大系統(tǒng)方面的隱患,由機(jī)電副礦長解決。

(7)個(gè)人方面的“三違”,由個(gè)人解決。

(8)需要進(jìn)一步細(xì)化的,由分管領(lǐng)導(dǎo)局面細(xì)化,由礦長審定。

四、事故隱患追究

1、對(duì)工人的人為失誤造成的隱患,一律罰款50元及以上/ 條。

2、對(duì)工人的違章操作造成的隱患,一律罰款100元及以上/ 條。

3、對(duì)干部的不履行職責(zé)造成的隱患,一律罰款200元及以上/ 條。

4、對(duì)違章指揮造成的隱患,一律罰款500元及以上/ 條。

5、上列造成隱患情形中,情節(jié)嚴(yán)重的,或造成隱患危害極大的,加倍處罰;是工人的,直至轉(zhuǎn)崗、下崗;是干部的,直至免職、撤職、下崗;因之而造成事故的,從事故處罰。

第2篇 煤礦安全目標(biāo)管理制度匯編34頁

安全目標(biāo)管理制度

第1條為進(jìn)一步貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，控制和減少各類生產(chǎn)安全事故，有效遏制重特大事故發(fā)生。

第2條安全生產(chǎn)工作實(shí)行目標(biāo)管理。在規(guī)劃煤礦長遠(yuǎn)發(fā)展的同時(shí)規(guī)劃安全生產(chǎn)，制定煤礦年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的同時(shí)制定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。

第3條礦長對(duì)本單位的安全生產(chǎn)目標(biāo)負(fù)責(zé)，實(shí)行民主管理，采取相應(yīng)的組織、技術(shù)和政策措施，鼓勵(lì)職工參加安全目標(biāo)管理工作。

第4條依據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政府對(duì)安全生產(chǎn)工作的要求，礦每年制定企業(yè)安全目標(biāo)管理計(jì)劃，內(nèi)容包括：

(1)企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢(shì)和政府對(duì)安全生產(chǎn)工作的要求；

(2)年度安全管理目標(biāo)：杜絕重傷及以上人身事故；杜絕重大非人身事故。

(3)保證完成安全生產(chǎn)目標(biāo)的組織、技術(shù)和政策措施；

(4)安全目標(biāo)管理的實(shí)施、考核和獎(jiǎng)懲。

第5條納入年度安全管理目標(biāo)計(jì)劃的安全管理目標(biāo)包括：

(1)不發(fā)生死亡事故，杜絕重特大事故；

(2)重傷事故率；

(3) 礦井安全隱患整改率；

(4)管理人員、特種作業(yè)人員持證上崗率和全員培訓(xùn)率；

(5)礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)級(jí)；

(6)設(shè)備完好率；

(7)遵章守紀(jì)，制止“三違”；

(8)煤礦軟件管理和安全設(shè)施投入。

各項(xiàng)管理目標(biāo)值不得低于國家有關(guān)法規(guī)、政策規(guī)定和政府主管部門對(duì)安全工作的要求；沒有規(guī)定的，不低于上年實(shí)際或計(jì)劃水平。

第6條制定和落實(shí)年度安全目標(biāo)管理計(jì)劃，礦與區(qū)隊(duì)或班組以簽訂合同或責(zé)任狀等形式，將各項(xiàng)安全管理目標(biāo)層層分解落實(shí)，并逐級(jí)按季、月考核?？己藘?nèi)容包括：

(1)承諾的安全管理目標(biāo)完成情況；

(2)區(qū)隊(duì)或班組安全管理情況；

(3)安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況；

(4)遵章守紀(jì)，制止“三違”情況。

第7條煤礦鼓勵(lì)職工參與安全目標(biāo)管理，對(duì)完成安全管理目標(biāo)好的區(qū)隊(duì)、班組或個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。

安全辦公會(huì)議制度

第1條為了保證國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的貫徹落實(shí)，及時(shí)研究安全生產(chǎn)工作，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。

第2條煤礦每周至少召開一次安全生產(chǎn)辦公會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題。遇有特殊情況，如傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神等，應(yīng)隨時(shí)召開。

第3條安全生產(chǎn)辦公會(huì)議由礦長主持，特殊情況下，由礦長授權(quán)的主管生產(chǎn)、安全的副礦長或總工程師主持。

第4條安全生產(chǎn)辦公會(huì)議參加人員：各副礦長、值班礦長和安全檢查人員，必要時(shí)可吸收相關(guān)工種負(fù)責(zé)人和區(qū)隊(duì)或班組長參加。對(duì)應(yīng)參加會(huì)議人員因特殊情況不能參加會(huì)議的，應(yīng)提前向會(huì)議主持人請(qǐng)假，無故曠會(huì)的，除提出批評(píng)外再給予經(jīng)濟(jì)處罰。

第5條安全生產(chǎn)辦公會(huì)議的內(nèi)容和任務(wù)是研究企業(yè)安全生產(chǎn)，研究分析礦井存在的問題，提出解決的措施辦法，并落實(shí)到有關(guān)工種和人員。會(huì)議的主要任務(wù)是：

(1)傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)安全工作指示；

(2)聽取安全生產(chǎn)工作匯報(bào)；

(3)分析安全生產(chǎn)形勢(shì)，總結(jié)部署安全生產(chǎn)工作；

(4)決定事故隱患治理、安全投入、獎(jiǎng)懲、表彰等事項(xiàng)；

(5)研究其他相關(guān)安全生產(chǎn)事項(xiàng)。

第6條召開安全生產(chǎn)辦公會(huì)議應(yīng)當(dāng)有準(zhǔn)備，抓住重點(diǎn)，講究實(shí)效。并提前一天將會(huì)議內(nèi)容通知與會(huì)人員。

第7條安全生產(chǎn)辦公會(huì)議設(shè)規(guī)范的專門會(huì)議記錄。

(1)準(zhǔn)確記載會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、參加人員、記錄人、會(huì)議主題內(nèi)容、會(huì)議決定事項(xiàng)，按發(fā)言順序如實(shí)記錄發(fā)言人的姓名、職務(wù)和發(fā)言要點(diǎn)；

(2)會(huì)議結(jié)束，會(huì)議記錄由主持人審閱簽字；

(3)會(huì)議記錄保存2年，不準(zhǔn)缺頁、涂改。

安全獎(jiǎng)懲制度

第1條為了規(guī)范職工安全行為和安全獎(jiǎng)懲工作，保證生產(chǎn)安全，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定和《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。

第2條實(shí)行安全獎(jiǎng)懲制度，堅(jiān)持以精神鼓勵(lì)和教育為主，以處罰為輔的原則，引導(dǎo)職工遵守規(guī)章制度，自覺搞好安全生產(chǎn)。

第3條對(duì)在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)者，依照本制度給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，違反操作規(guī)程的違章指揮和違章作業(yè)行為，依照本制度實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。

第4條職工必須履行法定的安全生產(chǎn)義務(wù)，遵守有關(guān)礦山安全法律、法規(guī)，遵守企業(yè)規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程，對(duì)本職的安全工作負(fù)責(zé)。職工違反《煤礦安全規(guī)程》、安全操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和本礦規(guī)章制度的，不論是否產(chǎn)生后果，均應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。

第5條有下列情形之一的區(qū)隊(duì)、班組和個(gè)人，由礦給予獎(jiǎng)勵(lì)：

(1)完成年度安全管理目標(biāo)單位的負(fù)責(zé)人；

(2)有技術(shù)革新或發(fā)明對(duì)安全生產(chǎn)有突出貢獻(xiàn)的個(gè)人；

(3)由于個(gè)人行為而避免重大事故發(fā)生的個(gè)人；

(4)在搶險(xiǎn)救災(zāi)過程中表現(xiàn)突出的單位或個(gè)人；

(5)提出合理化建議明顯改善安全狀況的個(gè)人；

(6)其他認(rèn)為應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的。

第6條有下列情形之一的，由礦給予經(jīng)濟(jì)處罰：

(1)違章指揮或違章作業(yè)的；

(2)違反企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的；

(3)違反勞動(dòng)紀(jì)律影響安全生產(chǎn)的；

(4)未完成安全管理目標(biāo)的單位或個(gè)人；

(5)對(duì)生產(chǎn)安全事故負(fù)直接或間接責(zé)任的。

第7條對(duì)違反安全規(guī)章制度的職工實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰，根據(jù)違章情節(jié)和危害后果，區(qū)別情況，分別處理。處罰前由安全檢查人員弄清事實(shí)，取得證據(jù)，礦長批準(zhǔn)后實(shí)施。對(duì)職工實(shí)施安全處罰，允許職工陳述和申辯。

(1)違章情節(jié)較輕或尚未產(chǎn)生不利后果的，給予經(jīng)濟(jì)處罰；情節(jié)、后果較嚴(yán)重或?qū)医滩桓牡?，加重處罰，直到給予行政處罰；

(2)職工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度，違章作業(yè)造成嚴(yán)重后果或經(jīng)常違章違紀(jì)屢教不改的，由礦依法解除與其訂立的勞動(dòng)合同。．

第8條玩忽職守，違反《煤礦安全規(guī)程》和有關(guān)安全操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程，或違章指揮造成人身傷亡或財(cái)產(chǎn)損失事故的，除依照本制度實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰外，還將依照有關(guān)規(guī)定責(zé)令其賠償經(jīng)濟(jì)損失。能夠迅速改正錯(cuò)誤表現(xiàn)良好的，經(jīng)礦長批準(zhǔn)，賠償金額可酌減。

第9條建立違章登記記錄。凡在各類檢查中被查出違章現(xiàn)象或行為的，必須進(jìn)行登記。

第l0條區(qū)(隊(duì))長、班組長、安全檢查人員和其他對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)有責(zé)任的人員，應(yīng)當(dāng)依照本制度加強(qiáng)安全檢查，制止違章行為；在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)違章而不制止的，按違章給予處罰。

第11條依照本制度，礦另行制定職工“三違”處罰規(guī)定，與本制度一并執(zhí)行。

安全技術(shù)審批制度

第l條為了規(guī)范安全技術(shù)審批工作，落實(shí)技術(shù)審批責(zé)任，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。

第2條本制度所稱技術(shù)審批，是指設(shè)計(jì)、措施、作業(yè)規(guī)程和臨時(shí)措施的審批。

第3條設(shè)計(jì)、措施、作業(yè)規(guī)程和臨時(shí)措施依照本制度編制和審批。編制、審批人員應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的資質(zhì)。

第4條按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，報(bào)省級(jí)以上煤炭管理部門審批的，如礦井瓦斯等級(jí)和二氧化碳涌出量鑒定報(bào)告、已留設(shè)的防水煤柱需要變動(dòng)時(shí)新編的設(shè)計(jì)等，由礦總工程師組織編制，按程序上報(bào)。

第5條經(jīng)批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)、措施、報(bào)告，如改變?nèi)V井通風(fēng)系統(tǒng)的通風(fēng)設(shè)計(jì)、安全措施，礦井瓦斯等級(jí)、二氧化碳涌出量的鑒定報(bào)告，煤塵爆炸性、煤層自燃傾向性鑒定結(jié)果等，報(bào)省煤礦安全監(jiān)察局備案。

第6條煤礦年度災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃、采區(qū)設(shè)計(jì)方案、礦井反風(fēng)演習(xí)計(jì)劃、采區(qū)水文地質(zhì)探查設(shè)計(jì)等，由礦總工程師組織編制，按規(guī)定的程序報(bào)市煤炭管理部門備案。

第7條其他由礦批準(zhǔn)的，如單項(xiàng)工程、單位工程施工組織設(shè)計(jì)，探查老空的安全措施，修改采掘作業(yè)規(guī)程、補(bǔ)充安全措施、巷道貫通的安全措施、停止主要通風(fēng)機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)的停風(fēng)措施等，由礦總工程師審批。

第8條采區(qū)設(shè)計(jì)方案，采區(qū)、采煤工作面設(shè)計(jì)和作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施等的編制必須符合《煤礦安全規(guī)程》和行業(yè)技術(shù)規(guī)范要求。采掘作業(yè)規(guī)程的編制應(yīng)符合采區(qū)設(shè)計(jì)和工作面設(shè)計(jì)。

第9條設(shè)計(jì)、規(guī)程和措施應(yīng)當(dāng)符合實(shí)際，內(nèi)容全面、具體，體現(xiàn)技術(shù)先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)合理、生產(chǎn)可行、安全可靠的原則。

第10條設(shè)計(jì)、措施和規(guī)程的編寫，應(yīng)條文清晰，語言精當(dāng)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，表達(dá)簡練。計(jì)量單位、計(jì)算方法及比例尺的使用符合要求。文本要字跡清楚、圖表清晰、裝訂整齊。

第11條經(jīng)批準(zhǔn)的安全措施、作業(yè)規(guī)程，總工程師必須向參與施工的所有作業(yè)人員傳達(dá)貫徹。傳達(dá)貫徹結(jié)束，接受傳達(dá)的人員簽字。未參加傳達(dá)貫徹的人員要補(bǔ)課。

第12條超越技術(shù)審批權(quán)限進(jìn)行技術(shù)審批的，要及時(shí)糾正；設(shè)計(jì)、安全措施、作業(yè)規(guī)程等有嚴(yán)重缺陷，審批人員未能認(rèn)真履行審批職責(zé)造成后果的，追究相關(guān)編制、審批人員的責(zé)任。

第13條本制度與上級(jí)主管部門要求有抵觸時(shí)，按主管部門規(guī)定執(zhí)行。

安全檢查制度

第1條根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》和《煤礦安全規(guī)程》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，制定本制度。

第2條煤礦按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，依照本制度進(jìn)行安全檢查，不斷改進(jìn)安全管理，及時(shí)消除事故隱患，促進(jìn)安全生產(chǎn)。

第3條對(duì)政府有關(guān)部門安排部署的安全檢查，礦長或生產(chǎn)副礦長負(fù)責(zé)安排落實(shí)。政府有關(guān)部門、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全檢查、監(jiān)察時(shí)，區(qū)隊(duì)或班組及有關(guān)人員要積極予以配合。

第4條礦長負(fù)責(zé)組織本單位的安全檢查和督促整改措施的落實(shí)，對(duì)安全檢查負(fù)全面責(zé)任。各分管礦長、總工程師對(duì)分管范圍內(nèi)的安全檢查負(fù)責(zé)。

第5條由礦長組織，每半年進(jìn)行一次綜合性安全大檢查。檢查的主要內(nèi)容：

(1)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)是否得到貫徹落實(shí)，安全技術(shù)措施計(jì)劃、職工培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況。

(2)是否樹立了“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想，是否將安全放在生產(chǎn)的首位。

(3)規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度是否健全、適宜，內(nèi)容是否符合要求，是否處于執(zhí)行狀態(tài)；安全生產(chǎn)責(zé)任制是否落實(shí)。

(4)安全管理保障體系是否滿足管理需要并發(fā)揮作用，職工是否樹立了安全生產(chǎn)意識(shí)，是否形成了全員參加的管理網(wǎng)絡(luò)。

(5)作業(yè)場(chǎng)所是否存在環(huán)境、物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為，是否落實(shí)隱患治理措施。

第6條定期進(jìn)行安全檢查，礦每月至少進(jìn)行1次，定期安全檢查由礦長組織，分管副礦長、總工程師和安全檢查人員參加，分別對(duì)井上下作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、設(shè)備和設(shè)施進(jìn)行全面檢查。

第7條礦長定期檢查安全教育與培訓(xùn)計(jì)劃、安全技術(shù)措施計(jì)劃、礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃的執(zhí)行情況；經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制和其他各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)修訂、修改。

按誰主管誰負(fù)責(zé)原則，各分管副礦長、總工程師每半月組織一次專項(xiàng)安全檢查，及時(shí)解決分管范圍內(nèi)存在的安全問題。

第8條對(duì)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、設(shè)備、安全設(shè)施和人的行為進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，及時(shí)消除事故隱患和制止人的不安全行為。

(1)礦主管生產(chǎn)、安全的副礦長、總工程師和值班礦長下井指揮生產(chǎn)，必須同時(shí)檢查安全工作。

(2)安全檢查人員要深入井下作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)檢查。

(3)區(qū)隊(duì)長或班組長作業(yè)前，必須對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全面的安全檢查。

(4)作業(yè)人員在作業(yè)前，應(yīng)對(duì)作業(yè)環(huán)境、使用的設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真檢查。

第9條安全大檢查、定期安全檢查和專業(yè)安全檢查實(shí)行安全檢查表制度。檢查前制定安全檢查表，檢查中應(yīng)認(rèn)真依照安全檢查表逐項(xiàng)檢查、填寫。查出的事故隱患，應(yīng)及時(shí)落實(shí)整改措施、整改時(shí)間和責(zé)任人。

第10條作業(yè)人員必須按“三大規(guī)程”要求，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，做好崗位責(zé)任范圍內(nèi)的檢查和自保、互保工作。

第11條安全檢查人員日常監(jiān)督檢查，應(yīng)當(dāng)檢查《煤礦安全規(guī)程》、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，制止“三違”行為。現(xiàn)場(chǎng)檢查應(yīng)當(dāng)全面，突出重點(diǎn)。檢查地點(diǎn)、時(shí)間、存在問題和處理意見要如實(shí)記錄。安全檢查員對(duì)作業(yè)班組和作業(yè)人員能夠解決的事故隱患有權(quán)要求限期解決；對(duì)有發(fā)生事故危險(xiǎn)的場(chǎng)所，有權(quán)停止作業(yè)，撤出人員；對(duì)違章行為有權(quán)提出處罰意見；對(duì)查出的事故隱患，應(yīng)及時(shí)向礦長或有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告。

第12條對(duì)未按規(guī)定開展安全檢查或檢查工作不認(rèn)真，檢查后未及時(shí)制定整改措施或未落實(shí)整改措施導(dǎo)致事故的，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)以及企業(yè)安全處罰規(guī)定，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰。

第l3條安全檢查記錄要妥善保存，保存期限一年以上。

事故隱患排查、治理及報(bào)告制度

第1條為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，及時(shí)消除事故隱患，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。

第2條本制度所稱事故隱患，是指生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境和設(shè)備、設(shè)施及礦井周邊所存在的可能危及礦井安全，導(dǎo)致事故的危險(xiǎn)情況。

第3條本制度適用于本礦各類事故隱患的識(shí)別、評(píng)估、報(bào)告、監(jiān)控和整改。

第4條礦長對(duì)本礦存在的事故隱患負(fù)有識(shí)別、評(píng)估、報(bào)告、監(jiān)控和治理的責(zé)任。建立煤礦事故隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)事故隱患排查的組織領(lǐng)導(dǎo)。

第5條按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，建立事故隱患排查責(zé)任制。相關(guān)人員的職責(zé)是：

（1）礦長對(duì)事故隱患排查、治理負(fù)全面責(zé)任；

（2）分管副礦長、總工程師對(duì)礦長負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)組織對(duì)主管范圍內(nèi)的事故隱患排查、治理；（3）區(qū)隊(duì)長或班組長負(fù)責(zé)職權(quán)范圍內(nèi)事故隱患的排查、治理；

（4）安全檢查人員負(fù)責(zé)對(duì)事故隱患排查、治理工作的綜合管理。

第6條煤礦建立事故隱患排查例會(huì)制度，保證每月對(duì)重大事故隱患排查一次。煤礦對(duì)排查出的重大事故隱患要及時(shí)向礦長及有關(guān)部門報(bào)告；班組排查出的事故隱患立即整改，并向當(dāng)班調(diào)度室或值班礦長報(bào)告。

報(bào)告內(nèi)容包括：隱患級(jí)別、隱患類別、風(fēng)險(xiǎn)程度、治理前的防范措施、治理措施、資金情況等內(nèi)容。

第7條對(duì)煤礦事故隱患實(shí)行分類掌握、分級(jí)管理。

（1）根據(jù)可能導(dǎo)致的事故類別，事故隱患分為l0類：通風(fēng)、瓦斯、煤塵、火災(zāi)、水害、提升運(yùn)輸、機(jī)電、放炮、頂板和其他。

(2)按嚴(yán)重程度、解決難易，事故隱患分為3級(jí)：

a級(jí)：危害嚴(yán)重或治理難度大，需要停產(chǎn)整頓的。

b級(jí)：危害比較嚴(yán)重或有一定的工程量，須由礦限期解決的。

c級(jí)：對(duì)礦井安全生產(chǎn)有一定影響，區(qū)隊(duì)或班組能夠且必須解決的。

第8條排查出的事故隱患要進(jìn)行定性、定量的評(píng)估，確認(rèn)事故隱患的類別和級(jí)別，同時(shí)落實(shí)整改措施、整改時(shí)間和責(zé)任人。重大事故隱患還要落實(shí)項(xiàng)目、資金和施工隊(duì)伍。

第9條排查出的a、b級(jí)隱患，由礦治理，礦總工程師組織編制治理措施，礦長落實(shí)整改、保證資金;c級(jí)隱患由區(qū)隊(duì)或班組立即解決。

第10條重大事故隱患治理前，必須有由總工程師組織制定、礦長批準(zhǔn)的安全防范措施和應(yīng)急計(jì)劃。必須加強(qiáng)對(duì)隱患的監(jiān)控，并告知作業(yè)人員在緊急情況下應(yīng)采取的措施，否則，不準(zhǔn)從事相關(guān)作業(yè)。

第11條重大事故隱患治理結(jié)束，

由技術(shù)負(fù)責(zé)人組織驗(yàn)收，并將驗(yàn)收結(jié)果存入事故隱患管理檔案。

第12條建立重大事故隱患掛牌、建檔制度，實(shí)行事故隱患跟蹤管理。

第l3條煤礦將事故隱患排查、治理作為安全辦公會(huì)議、安全檢查和安全績效考核的重要內(nèi)容，及時(shí)研究整改措施，對(duì)事故隱患進(jìn)行監(jiān)控，督促落實(shí)整改措施，防范事故發(fā)生。

第14條因事故隱患排查、整改措施落實(shí)不力導(dǎo)致事故的，追究相關(guān)人員的責(zé)任。

重大危險(xiǎn)源監(jiān)控制度

第1條為了加強(qiáng)對(duì)重大危險(xiǎn)源的安全管理，預(yù)防事故發(fā)生，保護(hù)煤礦企業(yè)財(cái)產(chǎn)和職工生命財(cái)產(chǎn)的安全，特制定本制度。

第2條每兩年對(duì)煤礦的重大危險(xiǎn)源進(jìn)行一次安全評(píng)估，將安全評(píng)估報(bào)告報(bào)送煤炭主管部門備案。評(píng)估要由國家認(rèn)可的有資質(zhì)條件的中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行，或由國家認(rèn)可的專業(yè)技術(shù)人員主持評(píng)估。安全評(píng)估報(bào)告要數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，對(duì)策措施具體可行，結(jié)論客觀公正。

第3條煤礦必須保證重大危險(xiǎn)源安全管理與監(jiān)控所必須的資金投入。

第4條重大危險(xiǎn)源監(jiān)控工作由煤礦礦長負(fù)責(zé)，總工程師和相關(guān)人員具體負(fù)責(zé)日常監(jiān)控工作。負(fù)責(zé)重大危險(xiǎn)源監(jiān)控的人員必須熟知重大危險(xiǎn)源的危害程度、特點(diǎn)和預(yù)防措施。對(duì)監(jiān)控工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍。

第5條在重大危險(xiǎn)源的現(xiàn)場(chǎng)必須設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志牌，并加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控和有關(guān)設(shè)備、設(shè)施的安全管理。

第6條監(jiān)控人員必須對(duì)重大危險(xiǎn)源實(shí)行24小時(shí)監(jiān)控，并做好監(jiān)控檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)礦長及上級(jí)主管部門。

第7條對(duì)存在安全隱患的重大危險(xiǎn)源，必須制定整改方案，落實(shí)整改措施和整改責(zé)任人，立即整改，并采取切實(shí)可行的安全措施，防止事故的發(fā)生。

第8條煤礦成立應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)，組建應(yīng)急救援隊(duì)伍，配備、維護(hù)好應(yīng)急救援裝備和器材。

第9條針對(duì)重大危險(xiǎn)源制定詳盡的事故應(yīng)急救援預(yù)案，落實(shí)應(yīng)急救援預(yù)案的各項(xiàng)措施。每年進(jìn)行一次事故應(yīng)急救援演練，評(píng)價(jià)、總結(jié)、完善預(yù)案。

職工安全教育與培訓(xùn)制度

（一）

第1條為了做好安全教育與培訓(xùn)工作，提高職工安全素質(zhì)，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，制定本制度。

第2條開展職工安全教育與培訓(xùn)，旨在使職工了解、掌握國家相關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針、政策，樹立安全生產(chǎn)意識(shí)，了解、掌握必要的安全知識(shí)，具有與本職工作相適應(yīng)的能力，保證安全生產(chǎn)。

第3條職工安全教育與培訓(xùn)堅(jiān)持在職培訓(xùn)和業(yè)余培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)、資質(zhì)培訓(xùn)和素質(zhì)培訓(xùn)相結(jié)合，保證職工都有接受安全教育與培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。

第4條職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法律、法規(guī)規(guī)定的接受安全教育與培訓(xùn)的義務(wù)，參加煤礦安排的各種安全教育與培訓(xùn)。

第5條本規(guī)定適用于國家法律、法規(guī)規(guī)定的各種形式的安全教育與培訓(xùn)。

第6條礦長依本制度要求，組織制定、審批本單位的年度安全教育與培訓(xùn)計(jì)劃，并檢查其執(zhí)行情況，對(duì)所需經(jīng)費(fèi)給予保證。

第7條其他各有關(guān)人員，依照安全生產(chǎn)責(zé)任制，各自履行相應(yīng)的職責(zé)。

第8條各區(qū)隊(duì)或班組要堅(jiān)持開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，開展班前安全教育，協(xié)助礦年度安全教育與培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施。

第9條按照國家相關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)規(guī)定，應(yīng)由國家認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)、考核合格、取得相應(yīng)的資格證書，方可任職，上崗作業(yè)的人員，按要求參加專門的安全培訓(xùn)，取得相應(yīng)資質(zhì)。

第10條新工人入礦，按照國家安監(jiān)總局52號(hào)令《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》第十六條規(guī)定的要求，新招入礦的其他從業(yè)人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)，每年接受再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)，并經(jīng)考核合格，方可入井作業(yè)。

第11條作業(yè)人員轉(zhuǎn)崗，應(yīng)按照新崗位的安全要求，對(duì)其進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)，考核合格，方可從事新崗位的作業(yè)。

第12條新技術(shù)、新工藝和新設(shè)備試驗(yàn)和使用前，由礦總工程師編制安全操作規(guī)程和安全技術(shù)措施，組織相關(guān)作業(yè)人員學(xué)習(xí)，經(jīng)過教育與培訓(xùn)，考核合格，方可上崗操作。‘

第l3條安全教育與培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括：政策法規(guī)教育、思想教育、安全知識(shí)教育和操作技能訓(xùn)練方面的內(nèi)容，實(shí)施時(shí)區(qū)別不同人員分別安排。

職工安全教育與培訓(xùn)制度

（二）

(1)礦長、副礦長和總工程師應(yīng)學(xué)習(xí)國家相關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和安全管理知識(shí)，了解國內(nèi)外安全生產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì)，掌握必要的安全技術(shù)和管理知識(shí)，明確本身在安全管理中的地位和作用。

(2)對(duì)特種作業(yè)人員重點(diǎn)進(jìn)行安全知識(shí)、《煤礦安全規(guī)程》相關(guān)內(nèi)容、操作規(guī)程和相關(guān)規(guī)章

制度的教育和操作技能訓(xùn)練。特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)明確本人的職責(zé)和從事的作業(yè)在煤礦安全生產(chǎn)中的作用，了解作業(yè)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)急措施，能夠熟練操作。

(3)對(duì)安全管理人員進(jìn)行職業(yè)安全健康的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、安全管理知識(shí)、安全技術(shù)知識(shí)的教育與培訓(xùn)。安全管理人員應(yīng)當(dāng)了解、掌握國家有關(guān)職業(yè)安全健康工作標(biāo)準(zhǔn)，安全管理與技術(shù)知識(shí)，有關(guān)重大事故應(yīng)急處理措施和要求。

(4)對(duì)其他職工進(jìn)行一般安全知識(shí)普及教育，重點(diǎn)幫助其樹立安全生產(chǎn)意識(shí)，掌握必要的操作知識(shí)和技能，不斷提高安全素質(zhì)。

第15條根據(jù)上級(jí)安全教育與培訓(xùn)工作要求，結(jié)合本單位具體情況，每年2月底以前制定出年度安全教育與培訓(xùn)計(jì)劃。

(1)教育與培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容包括：培訓(xùn)對(duì)象、時(shí)間、內(nèi)容、要求、目標(biāo)以及相關(guān)單位或部門的職責(zé)。

(2)年度培訓(xùn)計(jì)劃，應(yīng)能保證上級(jí)安排的培訓(xùn)任務(wù)。

(3)教育與培訓(xùn)計(jì)劃由礦長批準(zhǔn)后實(shí)施。

第16條特種作業(yè)人員，按上級(jí)計(jì)劃要求，按時(shí)參加培訓(xùn)。

第17條每次培訓(xùn)結(jié)束，都要按照培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)內(nèi)容要求，對(duì)培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行認(rèn)真的考試、考核。安全知識(shí)、技術(shù)知識(shí)考試以筆答形式進(jìn)行，操作技能考核在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行?？荚?、考核結(jié)果記入本人檔案。

第18條各類人員的培訓(xùn)情況由煤礦指派專人負(fù)責(zé)記錄并進(jìn)行年度培訓(xùn)工作總結(jié)。

第19條建立職工安全培訓(xùn)檔案，切實(shí)加強(qiáng)職工培訓(xùn)、考核、發(fā)證和存檔管理。

第20條副礦長、總工程師和安全檢查人員在進(jìn)行業(yè)務(wù)檢查或安全檢查時(shí)，對(duì)各項(xiàng)培訓(xùn)的效果進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

“三違”處罰制度

第1條為全面貫徹落實(shí)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策，牢固樹立“安全第一”思想，進(jìn)一步提高全員安全意識(shí)，增強(qiáng)全員遵章守紀(jì)的自覺性，杜絕“違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律”的“三違”行為，根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神，特制定本規(guī)定。

第2條每個(gè)職工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》及黨和國家安全法律、法規(guī)和礦各項(xiàng)規(guī)章制度，熟知本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格按規(guī)程要求作業(yè)、操作，努力把措施、制度落實(shí)在生產(chǎn)全過程。各級(jí)管理人員必須按《規(guī)程》、措施、制度對(duì)現(xiàn)場(chǎng)干部職工進(jìn)行全面監(jiān)督和檢查。

第3條充分發(fā)揮各專業(yè)技術(shù)人員的管理職能，加強(qiáng)全員安全教育、培訓(xùn)。

第4條要認(rèn)真組織各工種及班組職工經(jīng)常進(jìn)行思想教育和規(guī)章制度學(xué)習(xí)，增強(qiáng)安全意識(shí)，規(guī)范作業(yè)行為，自覺遵章守紀(jì)，抵制“三違”。

第5條要有計(jì)劃組織要害工種及崗位人員的安全技術(shù)培訓(xùn)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)保安能力。要組織全員進(jìn)行安全教育和事故案例教育，提高全員安全意識(shí)。

第6條各生產(chǎn)班組必須以確?！叭粋Α睘槟康模砸?guī)程、措施、制度為依據(jù)，認(rèn)真抓好具體工作的安排、組織、施工，堅(jiān)持“安全第一”和“不安全不生產(chǎn)”的原則。

第7條各級(jí)管理人員（包括礦安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員，安全生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)場(chǎng)管理人員）必須認(rèn)真抓“三違”，對(duì)“三違”個(gè)人行為必須當(dāng)場(chǎng)制止，并講清其“三違”事實(shí)及危害，及時(shí)進(jìn)行追查處理。各級(jí)管理人員抓“三違”要有記錄。

第8條煤礦管理干部及職工要正確行使舉報(bào)權(quán)，履行職責(zé)、義務(wù)，積極主動(dòng)檢舉揭發(fā)“三違”人員，礦負(fù)責(zé)對(duì)舉報(bào)人員保密，并對(duì)舉報(bào)“三違”、制止“三違”避免事故發(fā)生的有功人員一次性給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第9條加強(qiáng)對(duì)“三違”人員的教育培訓(xùn)。

1、礦對(duì)“三違”人員實(shí)行每月一次的集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

2、學(xué)習(xí)期間，“三違”人員不得休班、請(qǐng)假和上班，否則一律按曠工處理。

3、培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)“三違”人員進(jìn)行安全知識(shí)考試，合格的上崗，不合格的繼續(xù)學(xué)習(xí)。

第10條加大對(duì)“三違”人員的處理力度。

1、一般性“三違”行為，個(gè)人第一次出現(xiàn)進(jìn)行罰款處理，第二次出現(xiàn)加倍處罰，連續(xù)出現(xiàn)給予開除處分。

2、典型性“三違”行為，如斜巷蹬鉤頭、爬重車、放飛車等，給予開除處分。

3、當(dāng)班跟班管理人員晚下井、早升井，現(xiàn)場(chǎng)存在安全隱患不排除，無措施等強(qiáng)令職工生產(chǎn)，職工可以拒絕作業(yè)。

4、各級(jí)管理干部要認(rèn)識(shí)到帶著隱患生產(chǎn)就是違章，對(duì)不具備安全條件，強(qiáng)行指揮，安排生產(chǎn)的，視其情節(jié)給予罰款或免職處分。

5、要害工種、崗位人員出現(xiàn)“三違”，一律加倍處罰，視其情節(jié)給予調(diào)離崗位、下崗、開除。

6、“三違”事實(shí)影響較大，或因“三違”造成不良后果的，視其情節(jié)給予開除，直至送交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

7、因個(gè)人蓄意“三違”破壞安全生產(chǎn)設(shè)施造成的自身傷害，醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)自理，不享受工傷待遇。對(duì)班組長和帶班領(lǐng)導(dǎo)也要給于相應(yīng)處罰。

安全責(zé)任追究制度

第1條因管理體系不健全出現(xiàn)管理漏洞或責(zé)任事故，追究企業(yè)法定代表人和礦長的責(zé)任。

第2條認(rèn)真組織和安排好24小時(shí)礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度，嚴(yán)格按照本礦《礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度》執(zhí)行，對(duì)出現(xiàn)空班和空崗現(xiàn)象，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

第3條加強(qiáng)對(duì)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。因放松安全工作的領(lǐng)導(dǎo)致使安全管理混亂而造成事故的，追究相關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo)和班組長的責(zé)任。

第4條對(duì)職工要進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。未經(jīng)教育培訓(xùn)上崗作業(yè)或發(fā)生事故，追究礦長和安全礦長的責(zé)任。

第5條對(duì)職工反映的安全事故隱患問題必須立即組織人員采取措施進(jìn)行隱患整改。對(duì)職工反映的隱患問題不予重視或不予解決的，追究有關(guān)人員的責(zé)任。

第6條礦領(lǐng)導(dǎo)和班組長要按“三大規(guī)程”指揮生產(chǎn)，因違背“三大規(guī)程”或指揮不利的，要追究其責(zé)任。

第7條技術(shù)人員要精通業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握井下實(shí)際情況，制定措施要有針對(duì)性、科學(xué)性和可操作性。因措施不嚴(yán)謹(jǐn)或與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況不符合而發(fā)生事故的，追究有關(guān)技術(shù)人員的責(zé)任?，F(xiàn)場(chǎng)施工人員要認(rèn)真落實(shí)規(guī)程措施，嚴(yán)格按措施施工。凡未按措施施工而導(dǎo)致事故的，追究現(xiàn)場(chǎng)指揮人員和施工人員的責(zé)任。

第8條對(duì)忽視“一通三防”工作，到崗不到位、空班、漏檢、假匯報(bào)的，要嚴(yán)肅追究其責(zé)任。

第9條對(duì)井下發(fā)現(xiàn)“一通三防”、水、火、瓦斯、煤塵、機(jī)電運(yùn)輸、頂板等事故預(yù)兆或險(xiǎn)情，不采取防治措施，又不及時(shí)匯報(bào)的追究其責(zé)任。

第10條因個(gè)人行為“違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律”的“三違”導(dǎo)致責(zé)任事故的，除追究其本人的責(zé)任外，還要追究班組長和主管礦領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

礦井入井檢身和出入井清點(diǎn)制度

第1條為加強(qiáng)井口管理，嚴(yán)防各類違反規(guī)定人員入井，防止禁帶物品流入井下，依照《煤礦安全規(guī)程》，特制定本制度。

第2條必須在井口設(shè)立檢身房及檢身人員，并做好檢身記錄。

第3條入井人員必須遵守以下規(guī)定，否則，檢身人員有權(quán)阻止其入井。

(1)入井人員必須戴安全帽，隨身攜帶自救器、識(shí)別卡和礦燈。

(2)嚴(yán)禁攜帶煙草和點(diǎn)火物品；

(3)嚴(yán)禁穿化纖衣服和帶電子表；

(4)嚴(yán)禁入井前喝酒；

(5)入井人員必須佩帶上崗證；特殊工種必須持證上崗；

(6)電氣焊工到井下作業(yè)時(shí)，必須攜帶礦長審批過的措施。

第4條檢身人員對(duì)升井人員也要嚴(yán)格檢查，防止盜竊井下物資。

第5條井口及周圍20米范圍內(nèi)嚴(yán)禁煙火，并不準(zhǔn)有煙頭出現(xiàn)。禁煙區(qū)內(nèi)設(shè)立明顯的禁煙標(biāo)志。

第6條對(duì)檢身期間不聽指揮，有意搗亂，無理取鬧者，礦領(lǐng)導(dǎo)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

第7條檢身人員嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)禁空崗、脫崗，杜絕漏檢。

第8條對(duì)以上所有違章現(xiàn)象，都要追究責(zé)任，給予以下經(jīng)濟(jì)處罰。

第9條出入井人員清點(diǎn)工作由檢身人員負(fù)責(zé)，清點(diǎn)人員必須堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得漏檢。

第10條出入井清點(diǎn)人員必須對(duì)每班出、入井人員進(jìn)行清點(diǎn)、登記，與礦井人員定位系統(tǒng)人員數(shù)量對(duì)照。發(fā)現(xiàn)未正常出井人員，要及時(shí)匯報(bào)值班領(lǐng)導(dǎo)查清。

第11條放假及檢修期間嚴(yán)格按照檢修措施執(zhí)行。

第12條交接班時(shí)，清點(diǎn)人員必須把出、入井情況交接清楚，并向礦值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

第13條礦井處理災(zāi)害事故期間，必須按礦長簽發(fā)的入井許可證，嚴(yán)格把關(guān)清點(diǎn)。

煤礦頂板管理制度

第1條為進(jìn)一步加強(qiáng)我礦的安全基礎(chǔ)工作，抓好煤礦的頂板管理，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》及有關(guān)規(guī)定，特制定本頂板管理制度。

第2條煤礦成立頂板管理領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由礦長擔(dān)任，副組長由安全礦長、總工程師擔(dān)任，組員由生產(chǎn)、技術(shù)、采煤管理人員和掘進(jìn)班組長組成。

第3條各采煤、掘進(jìn)班組要指定專人負(fù)責(zé)頂板管理和工程質(zhì)量驗(yàn)收工作。礦由帶班礦領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作。

第4條礦每季度召開一次頂板管理工作會(huì)議，每月召開一次頂板管理辦公分析會(huì)，研究分析頂板存在的隱患，預(yù)測(cè)、布置下步頂板管理重點(diǎn)工作，并做好會(huì)議記錄。

第5條各采煤、掘進(jìn)班組每班要對(duì)所管轄工作面的頂板進(jìn)行不間斷的檢查，發(fā)現(xiàn)問題，立即采取積極有效的措施，進(jìn)行處理。如出現(xiàn)較大問題時(shí)，要匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

第6條各班組要明確頂板管理的責(zé)任，要落實(shí)到人。

第7條煤礦每旬組織一次采掘工程質(zhì)量大檢查和不定期抽查，對(duì)查出的頂板隱患立即采取措施進(jìn)行處理，堅(jiān)決消滅不合格品。

第8條把好設(shè)計(jì)和作業(yè)規(guī)程編制關(guān)，在設(shè)計(jì)和作業(yè)規(guī)程中，對(duì)支護(hù)形式、材料規(guī)格質(zhì)量、暫時(shí)支護(hù)和永久支護(hù)、懸頂距與控頂距及特殊規(guī)定都要明確規(guī)定，現(xiàn)場(chǎng)施工必須按照作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施的要求支護(hù)，支護(hù)施工過程中，嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問頂制度，嚴(yán)禁空頂作業(yè)。

第9條強(qiáng)化工程質(zhì)量管理，嚴(yán)格按煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求抓好班組及全礦工程質(zhì)量驗(yàn)收，保證工程質(zhì)量。

敲幫問頂制度

第1條井下所有作業(yè)地點(diǎn)人員進(jìn)入工作面以后，必須先對(duì)本人的工作區(qū)域敲幫問頂，認(rèn)真檢查，確認(rèn)安全后方可工作，施工支護(hù)過程中嚴(yán)格按照《作業(yè)規(guī)程》及安全技術(shù)措施的要求進(jìn)行支護(hù)，臨時(shí)支護(hù)和永久支護(hù)到位，嚴(yán)禁空頂作業(yè)。

第2條采煤工作面的職工，要首先檢查前后、左右支架是否完好、牢固，如有冒頂危險(xiǎn)，要及時(shí)處理，而后進(jìn)行工作。放炮后，要對(duì)頂板進(jìn)行檢查，然后從事掛梁等工作。

第3條掘進(jìn)工作面超前控頂距不得超過規(guī)定，并在打眼、放炮、架棚前要敲幫問頂。

第4條巷道維修工在維護(hù)之前，必先檢查頂板和兩側(cè)的安全情況，如有活碴、支架變形等，處理加固后，方可進(jìn)行維修作業(yè)。

第5條回柱工在回柱前，先檢查周圍支架、頂板的完好情況，確認(rèn)安全無誤后，按回柱的操作規(guī)程要求進(jìn)行作業(yè)。

第6條作業(yè)地點(diǎn)如有活碴、偽頂?shù)入[患時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理。

第7條工作期間需要休息時(shí)，首先對(duì)休息地點(diǎn)進(jìn)行敲幫問頂，確認(rèn)安全后才能在此處休息。

第8條所有入井人員必須牢固樹立“安全第一”的思想，嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問頂制度，防止意外事故發(fā)生。

煤礦井下爆破管理制度

第1條為了杜絕井下爆破事故，保證安全生產(chǎn)，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。

第2條井下爆破須由專職井下爆破工操作。井下爆破工應(yīng)當(dāng)經(jīng)過專門培訓(xùn)，考核合格，持證上崗。

第3條炸藥、雷管的支領(lǐng)、運(yùn)送、存放，應(yīng)當(dāng)符合《煤礦安全規(guī)程》和安全操作規(guī)程規(guī)定。

第4條裝藥前，作業(yè)班組長、井下爆破工應(yīng)當(dāng)先檢查工作面安全情況。發(fā)現(xiàn)頂板有塌冒、離層，煤壁、巷道兩側(cè)有片幫、支架不牢、缺梁、斷柱等不安全因素，應(yīng)當(dāng)處理好，未處理好不許裝藥。瓦斯超限時(shí)，不準(zhǔn)裝藥。

第5條裝藥和腳線連接，可由經(jīng)過專門訓(xùn)練的作業(yè)班組長協(xié)助井下爆破工進(jìn)行；放炮母線連接腳線、檢查線路和起爆，只許井下爆破工本人操作。

第6條裝藥后，每個(gè)電雷管腳線應(yīng)當(dāng)扭結(jié)短路，挽起懸空，嚴(yán)禁電雷管腳線、放炮母線與運(yùn)輸設(shè)備、電氣設(shè)備等導(dǎo)體接觸。炮線連接結(jié)束，必須立即離開放炮地點(diǎn)，爆破必須封炮泥。

第7條起爆前，必須確保工作面人員全部撤離，班組長應(yīng)當(dāng)親自布置專人警戒，撤離警戒必須由專人通知，不許事先約定信號(hào)。警戒人員應(yīng)當(dāng)在警戒線掛“放炮禁止進(jìn)人”的警示牌，未接到班組長撤離指令，不準(zhǔn)擅自離開警戒地點(diǎn)。

第8條起爆前，作業(yè)班組長應(yīng)當(dāng)點(diǎn)清人數(shù)，將作業(yè)人員撤出放炮警戒區(qū)。井下爆破工應(yīng)最后離開放炮地點(diǎn)。起爆指令由作業(yè)班組長發(fā)布，井下爆破工接到起爆指令后，應(yīng)當(dāng)發(fā)出起爆警號(hào)后，至少再等5秒鐘，確認(rèn)無誤后，方可通電起爆。起爆距離、地點(diǎn)由井下爆破工按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第9條爆破后，井下爆破工和作業(yè)班組長應(yīng)當(dāng)檢查爆破地點(diǎn)通風(fēng)、瓦斯、煤塵、頂板、支架、瞎炮、殘炮等情況，如果有危險(xiǎn)，立即處理。經(jīng)井下爆破工檢查爆破后無瞎炮，爆破結(jié)束，作業(yè)班組長方可撤回警戒人員。

第10條爆破作業(yè)，放炮員、班組長、瓦斯檢查員都必須在現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行“一炮三檢制”和“三人連鎖放炮制”。

第11條每次爆破和當(dāng)班爆破任務(wù)完成后，作業(yè)班組長要認(rèn)真審查炸藥、雷管的消耗情況，并在井下爆破工的“火工品支領(lǐng)單”上簽字。班后，井下爆破工應(yīng)將剩余的爆炸材料送回爆炸材料庫。

第12條井下爆破工作應(yīng)按作業(yè)規(guī)程規(guī)定的爆破圖表及說明執(zhí)行，如遇情況變化，需改變爆破方式時(shí)，應(yīng)當(dāng)由總工程師編制補(bǔ)充措施。

第13條違反本規(guī)定的作業(yè)人員，依照安全處罰規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰。

礦井通風(fēng)管理制度

第1條為了保證礦井通風(fēng)安全，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。

第2條礦井有完全獨(dú)立的通風(fēng)系統(tǒng)，井下消滅不合理的串聯(lián)風(fēng)，嚴(yán)禁無風(fēng)、微風(fēng)、循環(huán)風(fēng)、自然風(fēng)作業(yè)。

第3條采掘工作面的進(jìn)風(fēng)流中，氧氣濃度不低于20％，二氧化碳濃度不超過o．5％，有害氣體濃度不得超過《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定。

第4條礦井有效風(fēng)量率不低于85％，保證井下各用風(fēng)地點(diǎn)有足夠的風(fēng)量，各巷道風(fēng)速符合《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定。

第5條礦井要安裝滿足生產(chǎn)需要的主扇，并有備用主扇，通風(fēng)設(shè)備必須齊全、合格。

第6條通風(fēng)設(shè)備、通風(fēng)裝置、通風(fēng)設(shè)施要按要求定期進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，保證正常使用。

第7條改變?nèi)V井通風(fēng)系統(tǒng)時(shí)，必須編制通風(fēng)設(shè)計(jì)及安全措施，由企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人審批。

第8條礦井每年必須進(jìn)行一次反風(fēng)演習(xí)。

第9條局扇安裝位置必須合理，風(fēng)筒末端距工作面距離必須符合規(guī)程規(guī)定。

第10條回采工作面必須采用全風(fēng)壓通風(fēng)，推進(jìn)工作面必須采用全風(fēng)壓通風(fēng)或局部通風(fēng)機(jī)通風(fēng)。

第11條主扇、局扇必須專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁無計(jì)劃停風(fēng)、停電。井下煤與半煤巖工作面必須實(shí)行風(fēng)電、瓦斯電閉鎖。

第12條主要通風(fēng)機(jī)停止運(yùn)轉(zhuǎn)期間，必須打開井口防爆門和有關(guān)風(fēng)門，利用自然風(fēng)壓通風(fēng)。

第13條礦井開拓或準(zhǔn)備回采工作面時(shí)，在設(shè)計(jì)中必須根據(jù)該處全風(fēng)壓供風(fēng)量和瓦斯涌出量編制通風(fēng)設(shè)計(jì)。

第14條井下必須使用抗靜電、阻燃風(fēng)筒，風(fēng)筒接口要嚴(yán)密，吊掛平直，逢環(huán)必掛，無破口，拐彎處要設(shè)彎頭。

第15條礦井必須配足配齊通風(fēng)人員，要選擇責(zé)任心強(qiáng)、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的技術(shù)人員管理通風(fēng)工作。

第16條礦井每旬進(jìn)行一次測(cè)風(fēng)，風(fēng)量分配要合理，滿足生產(chǎn)需要。

第17條違反本規(guī)定造成事故的，根據(jù)事故后果和違章情況，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

礦井瓦斯檢查制度

第1條為加強(qiáng)礦井瓦斯管理，做好瓦斯檢驗(yàn)工作，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。

第2條瓦斯檢驗(yàn)工應(yīng)當(dāng)掌握《煤礦安全規(guī)程》相關(guān)內(nèi)容和操作規(guī)程，熟悉本礦瓦斯管理制度，了解本礦通風(fēng)系統(tǒng)，經(jīng)專門培訓(xùn)，考核合格，持證上崗。

第3條瓦斯檢查員、安全檢查員入井應(yīng)攜帶便攜式光學(xué)甲烷檢測(cè)儀，并備有不小于1.5m的膠管和溫度計(jì)。礦長、總工程師、井下爆破員、班組長入井要攜帶便攜式甲烷檢測(cè)儀。

第4條瓦斯檢查員檢查瓦斯時(shí)，檢查地點(diǎn)、次數(shù)、路線、時(shí)間等應(yīng)當(dāng)符合本礦編制的瓦斯檢查計(jì)劃表要求，本礦為低瓦斯礦井，工作面瓦斯檢查次數(shù)不少于2次，柵欄外瓦斯檢查每日不少于一次，密閉外瓦斯檢查每周不少于一次。

第5條瓦斯檢查員檢查瓦斯，應(yīng)當(dāng)將每次檢查結(jié)果準(zhǔn)確記錄在瓦斯檢查手冊(cè)和記錄板上，并通知現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員。班后，應(yīng)向礦總工程師匯報(bào)當(dāng)班瓦斯檢查情況。遇有瓦斯超限，應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。

第6條瓦斯超限時(shí)，瓦斯檢查員應(yīng)責(zé)令現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員立即停止作業(yè)，斷電、撤人，采取措施處理，并立即向礦領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

第7條瓦斯檢查的操作，應(yīng)按操作規(guī)程規(guī)定進(jìn)行。

第8條瓦斯檢查員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí)行井下交接班制度，不得提前升井，不許擅離崗位，更不準(zhǔn)發(fā)生漏檢、少檢、假檢、和填寫假記錄。井下記錄牌板、檢查手冊(cè)和瓦斯臺(tái)賬的數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)一致。瓦斯檢查員在交接班時(shí)，應(yīng)當(dāng)交清當(dāng)班瓦斯檢查情況，有無異?，F(xiàn)象，處理情況，提醒下班應(yīng)當(dāng)注意的事項(xiàng)等。

第9條安全檢查員檢查瓦斯，應(yīng)當(dāng)對(duì)密閉、高冒區(qū)及其他有問題的區(qū)域重點(diǎn)掌握，進(jìn)行經(jīng)常的重點(diǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。

第10條嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”和“三人連鎖”爆破制度，未經(jīng)瓦斯檢查員檢查瓦斯，班組長不準(zhǔn)下達(dá)爆破指令。

第11條礦長和總工程師應(yīng)當(dāng)每日審查通風(fēng)瓦斯日?qǐng)?bào)，遇有問題，及時(shí)處理。

礦井瓦斯排放制度

（一）

第1條為了確保瓦斯排放工作安全進(jìn)行，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。

第2條局部通風(fēng)機(jī)停止運(yùn)行造成瓦斯積聚或因其他原因需要排放瓦斯時(shí)，應(yīng)當(dāng)先編制排放瓦斯措施，然后有組織排放。

第3條排放瓦斯措施的內(nèi)容、編制和審批必須符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：

(1)規(guī)定撤人、斷電范圍和警戒位置及斷電、復(fù)電執(zhí)行人。

(2)排放基地設(shè)置地點(diǎn)。排放基地應(yīng)設(shè)在進(jìn)風(fēng)側(cè)新鮮風(fēng)流中。

(3)排放方法、步驟。排放應(yīng)當(dāng)在匯合風(fēng)流口新鮮風(fēng)流側(cè)控風(fēng)進(jìn)行，排放回風(fēng)流與全風(fēng)壓風(fēng)流匯合處瓦斯和二氧化碳濃度不準(zhǔn)超過1.5％。

(4)繪制排放瓦斯系統(tǒng)圖，并標(biāo)記撤人、斷電、警戒范圍，警戒位置和通風(fēng)設(shè)施。

(5)排放結(jié)束，巷道風(fēng)流中瓦斯降至l％、二氧化碳濃度降到l．5％，方可向排放巷道送電，恢復(fù)工作。

第4條排放瓦斯程序和步驟，應(yīng)當(dāng)符合下列規(guī)定：

(1)組織排放瓦斯相關(guān)人員學(xué)習(xí)排放瓦斯措施。

(2)落實(shí)責(zé)任制，明確地面指揮者和現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人。

(3)進(jìn)入排放區(qū)后，現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安排撤出排放瓦斯回風(fēng)系統(tǒng)中的作業(yè)人員，切斷電源和設(shè)置警戒。

(4)準(zhǔn)備工作結(jié)束，現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)將準(zhǔn)備工作情況向地面指揮者報(bào)告，得到允許后，再下令排放。’

(5)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按制定的措施排放。排放時(shí)要注意觀察局部通風(fēng)機(jī)有無循環(huán)風(fēng)。

礦井瓦斯排放制度

（一）

如出現(xiàn)循環(huán)風(fēng)，必須立即停排。嚴(yán)禁一風(fēng)吹排放瓦斯。

(6)瓦斯排放結(jié)束，現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)檢驗(yàn)排放效果，確認(rèn)排放區(qū)域內(nèi)安全后，報(bào)告地面指揮者，得到指令后，方可下令撤出排放人員、恢復(fù)送電和生產(chǎn)作業(yè)。

第5條瓦斯排放實(shí)行分級(jí)管理，按各自職權(quán)組織排放。

(1)巷道瓦斯不超過1.5％時(shí)，由技術(shù)部制定措施，瓦斯檢查員按措施限量排放。

(2)巷道瓦斯為1.5％～3％之間時(shí)，礦總工程師制定安全技術(shù)措施組織排放。

(3)礦井停電、停風(fēng)等特殊情況下的瓦斯排放，由礦總工程師組織。排放瓦斯時(shí)，應(yīng)有排放區(qū)域內(nèi)的瓦斯檢查員參加。

第6條遇有下列情況之一的，不準(zhǔn)排放瓦斯：

(1)沒有排放措施或措施與實(shí)際不符的；

(2)未組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)貫徹排放措施的；

(3)未建立責(zé)任制或責(zé)任制未落實(shí)的；

(4)無排放瓦斯指揮人；

(5)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人不在排放瓦斯現(xiàn)場(chǎng)的；

(6)參加排放的人員不齊，當(dāng)班瓦斯檢查員不在分管區(qū)域的；

第7條應(yīng)當(dāng)保持礦井主要通風(fēng)機(jī)連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)，任何人不準(zhǔn)擅自停、開?，F(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員不準(zhǔn)擅自停、開局部通風(fēng)機(jī)。

第8條有下列情況之一的，按安全處罰規(guī)定實(shí)施處罰：‘

(1)擅自停、開主要通風(fēng)機(jī)的；

(2)擅自停、開局部通風(fēng)機(jī)的：

(3)違反本制度排放瓦斯的。

瓦斯日?qǐng)?bào)和瓦斯監(jiān)測(cè)日?qǐng)?bào)審閱制度第1條為了有效防止煤礦瓦斯事故，切實(shí)掌握礦井通風(fēng)、瓦斯及監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)的運(yùn)行情況，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。

第2條礦井瓦斯檢查員升井后必須立即填寫瓦斯日?qǐng)?bào)表，填寫瓦斯日?qǐng)?bào)必須認(rèn)真，嚴(yán)禁應(yīng)付了事。

第3條瓦斯檢查員必須按要求逐項(xiàng)填寫瓦斯報(bào)表，填寫的報(bào)表必須與手冊(cè)及井下瓦斯牌板的數(shù)據(jù)一致、真實(shí)，嚴(yán)禁弄虛作假，必須保證瓦斯日?qǐng)?bào)清晰、清潔。

第4條瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控中心值機(jī)員必須在每日上午9時(shí)前將瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控日?qǐng)?bào)打印完畢。

第5條填寫好的瓦斯日?qǐng)?bào)表及打印好的監(jiān)測(cè)監(jiān)控日?qǐng)?bào)表必須在上午9時(shí)前報(bào)礦長、礦總工程師審閱。

第6條礦長、礦總工程師必須認(rèn)真審閱礦井瓦斯日?qǐng)?bào)表和監(jiān)測(cè)監(jiān)控日?qǐng)?bào)表，發(fā)現(xiàn)問題必須指定專人及時(shí)處理。

第7條礦長、礦總工程師審閱完瓦斯日?qǐng)?bào)、監(jiān)測(cè)監(jiān)控日?qǐng)?bào)表后，必須在報(bào)表上簽字。

第8條經(jīng)礦長、礦總工程師簽字后的瓦斯日?qǐng)?bào)表和監(jiān)測(cè)監(jiān)控日?qǐng)?bào)表必須立卷存檔。

第9條礦井瓦斯日?qǐng)?bào)表、監(jiān)測(cè)監(jiān)控日?qǐng)?bào)表保存時(shí)間為1年。

第10條違反本制度，依照《安全獎(jiǎng)懲制度》處罰，導(dǎo)致事故的依照國家有關(guān)規(guī)定處理。

瓦斯巡回檢查和請(qǐng)示報(bào)告制度

第1條為了保證礦井瓦斯管理，做好瓦斯檢查及請(qǐng)示報(bào)告工作，依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。

第2條瓦斯檢查員應(yīng)當(dāng)掌握《煤礦安全規(guī)程》相關(guān)內(nèi)容和操作規(guī)程，熟悉本礦瓦斯管理制度，了解本礦通風(fēng)系統(tǒng)，經(jīng)專門培訓(xùn)，考核合格，持證上崗。

第3條瓦斯檢查員必須每天請(qǐng)示礦總工程師當(dāng)天瓦斯檢查的行走路線、檢查地點(diǎn)、次數(shù)，并嚴(yán)格按行走路線，按規(guī)定的檢查次數(shù)進(jìn)行巡回檢查。

第4條瓦斯檢查員檢查瓦斯，應(yīng)當(dāng)將每次檢查結(jié)果準(zhǔn)確記錄在瓦斯檢查手冊(cè)和記錄板上，并通知現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員。班后，應(yīng)及時(shí)向礦總工程師匯報(bào)當(dāng)班瓦斯檢查情況，遇有瓦斯超限，必須及時(shí)匯報(bào)。

第5條瓦斯超限時(shí)，瓦斯檢查員應(yīng)責(zé)令現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員立即停止作業(yè)，停電、撤人，并及時(shí)向調(diào)度室報(bào)告。

第6條檢查瓦斯的操作，應(yīng)按操作規(guī)程規(guī)定進(jìn)行。

第7條瓦斯檢查員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí)行井下交接班制度，不得提前升井，不許撤離崗位，更不準(zhǔn)發(fā)生漏檢、假檢、少檢和填寫假記錄。井井下記錄牌板、瓦檢手冊(cè)和瓦斯臺(tái)帳應(yīng)當(dāng)一致。交接班時(shí)，應(yīng)當(dāng)交清當(dāng)班瓦斯檢查情況，有無異常現(xiàn)象，處理情況，提醒下一班應(yīng)當(dāng)注意的事項(xiàng)。

第8條瓦斯檢查員檢查瓦斯，應(yīng)當(dāng)對(duì)高冒區(qū)、密閉及其他有問題的區(qū)域重點(diǎn)掌握，進(jìn)行經(jīng)常的重點(diǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。

第9條嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢’’和“三人連鎖“爆破制度，未經(jīng)瓦斯檢查員檢查瓦斯，班組長不準(zhǔn)下達(dá)放炮命令。

第10條瓦斯檢查員升井后，應(yīng)將本班檢查瓦斯情況向礦長和總工程師匯報(bào)。

第11條礦長和總工程師應(yīng)當(dāng)每日審查瓦斯日?qǐng)?bào)表，遇有問題，及時(shí)處理?！?2條違反本制度，依照《安全獎(jiǎng)懲制度》處罰，導(dǎo)致事故的依照國家有關(guān)規(guī)定處理。

局部通風(fēng)管理制度

第1條為確保局部通風(fēng)安全，確保礦井安全生產(chǎn)，保障礦井財(cái)產(chǎn)及職工生命安全，依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。

第2條局扇入井，必須經(jīng)機(jī)電部門檢查驗(yàn)收合格。局扇應(yīng)定期檢修和更換。凡在井下運(yùn)行累計(jì)時(shí)間達(dá)半年以上的局扇必須升井檢修，局扇必須安設(shè)有“三專兩閉鎖”裝置。

第3條局扇必須保證24小時(shí)連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)，任何人不準(zhǔn)隨意停開。配有專職瓦斯檢查員的掘進(jìn)工作面，局扇由專職瓦斯檢查員負(fù)責(zé)管理，其他地點(diǎn)所使用的局扇，必須指派專人負(fù)責(zé)管理。

第4條局扇必須實(shí)行掛牌管理，牌板上應(yīng)填明供風(fēng)地點(diǎn)、供風(fēng)量、局扇功率、風(fēng)筒長度、出口風(fēng)量、入風(fēng)口瓦斯?jié)舛?、?fù)責(zé)人等，并注明填寫人姓名和時(shí)間。

第5條壓入式局扇和啟動(dòng)裝置，必須安裝在進(jìn)風(fēng)巷道中，距回風(fēng)口不得小于10米，全風(fēng)壓供給該處的風(fēng)量必須大于局扇的吸入量，避免循環(huán)風(fēng)。

第6條一臺(tái)局扇只準(zhǔn)向一個(gè)掘進(jìn)工作面(用風(fēng)地點(diǎn))供風(fēng)。局扇的安裝、拆除、遷移都必須經(jīng)過通風(fēng)部門負(fù)責(zé)人和礦主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。安裝局扇要求離軌道距離大于50厘米，離地高度大于30厘米，局扇周圍要清理干凈、無雜物堆積。

第7條局部通風(fēng)機(jī)因檢修、停電等原因需要停風(fēng)時(shí)，必須立即切斷電源，撤出人員、設(shè)置柵欄?；謴?fù)通風(fēng)前必須先檢查瓦斯，只有在局部通風(fēng)機(jī)及其開關(guān)附近l 0米以內(nèi)風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛榷疾怀^0．5％時(shí)，方可人工開啟局部通風(fēng)機(jī)。無計(jì)劃停電、停風(fēng)按照事故追查。

第8條嚴(yán)格風(fēng)筒管理，發(fā)現(xiàn)有破口必須及時(shí)修補(bǔ)或更換，風(fēng)筒吊掛要平直，逢環(huán)必掛，風(fēng)筒接口嚴(yán)密，軟質(zhì)風(fēng)筒接頭雙反壓邊。拐彎處要使用彎頭，風(fēng)筒出口風(fēng)量必須根據(jù)工作面的瓦斯涌出量確定，保證無瓦斯超限或積聚，，嚴(yán)禁使用非阻燃、非防靜電的風(fēng)筒。

第9條違反本制度，依據(jù)《安全獎(jiǎng)懲制度》處罰，導(dǎo)致事故的依照國家有關(guān)規(guī)定處理。

礦井防滅火管理制度

第1條為保證礦井消防火措施、設(shè)施可靠，有效預(yù)防火災(zāi)事故，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。

第2條各有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)定，按安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定的職責(zé)范圍，認(rèn)真做好消防火檢查工作。

第3條建立礦消防火領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)礦消防火工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。礦消防火領(lǐng)導(dǎo)小組組長，由主管生產(chǎn)的副礦長擔(dān)任。

第4條井上下絞車房、材料庫、主要通風(fēng)機(jī)房、空氣壓縮機(jī)房、變電所和井下機(jī)電設(shè)備硐室，應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定配備滅火器材，其數(shù)量、性能和存放位置應(yīng)保證滅火需要。

第5條開采有發(fā)火危險(xiǎn)的煤層，應(yīng)當(dāng)編制防止采空區(qū)自然發(fā)火的設(shè)計(jì)，并有消防火、防止漏風(fēng)和其他氣體泄露的預(yù)防措施；掘進(jìn)工作面的冒頂區(qū)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行消防火處理。

第6條對(duì)殘存火區(qū)要定期采集氣樣，進(jìn)行氣體分析。

第7條礦組織安全檢查，應(yīng)同時(shí)檢查消防火工作。由主管生產(chǎn)副礦長負(fù)責(zé)，每月進(jìn)行一次消防火工作專項(xiàng)檢查。

第8條在有消防火設(shè)施崗位的作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)了解滅火器材的性能和使用方法，對(duì)責(zé)任區(qū)域內(nèi)消防火設(shè)施進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)消防火設(shè)施不足、失效等情況應(yīng)及時(shí)處理，處理不了的應(yīng)及時(shí)報(bào)告。

第9條安全檢查員應(yīng)對(duì)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的消防火密閉、高溫火點(diǎn)等，每班檢查一次，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告。

第10條安全檢查員和其他有職責(zé)的人員檢查中發(fā)現(xiàn)消防火措施缺陷，消防火系統(tǒng)、消防火設(shè)施等偏離標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)下達(dá)整改通知單，落實(shí)整改措施、時(shí)間和責(zé)任人。

第11條對(duì)有發(fā)火傾向的煤層、工作面、采空區(qū)和其他高溫火點(diǎn)，主管生產(chǎn)副礦長應(yīng)當(dāng)將每次檢查結(jié)果記入消防火記錄。

第12條違反本制度、未認(rèn)真進(jìn)行消防火檢查、未認(rèn)真落實(shí)整改措施的，依照《安全獎(jiǎng)懲制度》處罰，導(dǎo)致事故的依照國家有關(guān)規(guī)定處理。

綜合防塵管理制度

第1條為確保井下作業(yè)人員身心健康，確保礦井風(fēng)流質(zhì)量，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。

第2條礦井必須有開采煤層的煤塵爆炸性鑒定資料，并報(bào)上級(jí)主管部門備案。

第3條礦井必須建立完善的防塵供水系統(tǒng)，沒有防塵供水管路的采掘工作面不得生產(chǎn)，在有可能粉塵堆積地點(diǎn)必須安設(shè)防塵供水管路，防塵管路中必須安設(shè)水質(zhì)過濾裝置，保證防塵設(shè)施處的水質(zhì)符合要求。

第4條礦井主要進(jìn)回風(fēng)巷，采煤工作面進(jìn)回風(fēng)巷、掘進(jìn)、開拓巷道及其他需要風(fēng)流凈化的巷道必須安設(shè)灑水降塵管路。

第5條井下各轉(zhuǎn)載點(diǎn)、落煤點(diǎn)等產(chǎn)塵地點(diǎn)，都必須安設(shè)噴霧裝置或除塵器，作業(yè)時(shí)進(jìn)行噴霧降塵或用除塵器除塵。

第6條開采有煤塵爆炸危險(xiǎn)的煤層，必須有預(yù)防和隔絕煤塵爆炸的措施，礦井兩翼，相鄰的采區(qū)，相鄰煤層，相鄰的采煤工作面間，煤層掘進(jìn)巷道同其相連的巷道間，采用獨(dú)立通風(fēng)并有煤塵爆炸危險(xiǎn)的其他地點(diǎn)同與相連的巷道間、必須用水棚或巖粉棚隔開。每周至少檢查一次隔絕煤塵爆炸設(shè)施的安裝地點(diǎn)、數(shù)量、水量及安裝質(zhì)量是否符合要求。

第7條礦井主要大巷、主要進(jìn)回風(fēng)巷至少每月沖刷1次煤塵；其他巷道必須及時(shí)清除巷道中的粉塵，清掃或沖洗沉積煤塵；對(duì)容易造成煤塵堆積的地點(diǎn)要及時(shí)進(jìn)行沖洗，不得有厚度超過2毫米，連續(xù)長度超過5米的煤塵堆積。

第8條礦井按要求進(jìn)行粉塵監(jiān)測(cè)：

1、作業(yè)場(chǎng)所的總粉塵濃度，井下每月測(cè)定2次，地面測(cè)定1次。

2、粉塵分散度，每6個(gè)月測(cè)定1次。

3、作業(yè)場(chǎng)所呼吸粉塵監(jiān)測(cè)每個(gè)月測(cè)定2次。

4、粉塵中游離sio2含量，每6個(gè)月測(cè)定一次，在變更工作面時(shí)也必須測(cè)定一次，各接塵作業(yè)場(chǎng)所每次測(cè)定的有效樣品數(shù)不得少于3個(gè)。

第9條違反本制度、依照《安全獎(jiǎng)懲制度》處罰，導(dǎo)致事故的依照國家有關(guān)規(guī)定處理。

礦井測(cè)風(fēng)制度

第1條為了切實(shí)搞好礦井通風(fēng)管理，保證職工的生命安全和健康，特制定測(cè)風(fēng)制度。

第2條煤礦企業(yè)都必須按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定設(shè)置測(cè)風(fēng)站，測(cè)風(fēng)站符合通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。

第3條測(cè)風(fēng)站必須設(shè)置測(cè)風(fēng)記錄牌板，注明巷道名稱、風(fēng)速、風(fēng)量、瓦斯?jié)舛?、溫度、測(cè)風(fēng)時(shí)間、測(cè)風(fēng)人姓名等。

第4條各礦正常情況下，每旬至少進(jìn)行一次全面測(cè)風(fēng)。

第5條對(duì)采掘工作面和其它用風(fēng)地點(diǎn)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要及時(shí)測(cè)風(fēng)，遇到主扇運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)異常時(shí)，必須隨時(shí)測(cè)風(fēng)。

第6條當(dāng)?shù)V井更換主扇、倒風(fēng)機(jī)、改變風(fēng)葉角度、改變通風(fēng)系統(tǒng)、巷道貫通后調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)、反風(fēng)調(diào)整通風(fēng)網(wǎng)路或通風(fēng)網(wǎng)路發(fā)生異常都必須隨時(shí)測(cè)定礦井風(fēng)量。

第7條每次測(cè)量局部通風(fēng)，必須同時(shí)測(cè)出局扇吸風(fēng)量和工作面正前的風(fēng)量，計(jì)算出百米漏風(fēng)率。

第8條每次的測(cè)風(fēng)結(jié)果都必須填寫在測(cè)風(fēng)地點(diǎn)的測(cè)風(fēng)記錄牌上。

第9條每個(gè)測(cè)風(fēng)地點(diǎn)至少實(shí)測(cè)三次，取其平均值，如果三次讀數(shù)誤差超過5％時(shí)，必須重新實(shí)測(cè)。

第10條每次測(cè)風(fēng)都必須按照《操作規(guī)程》操作，風(fēng)表和秒表要同時(shí)開關(guān)。

第11條每次測(cè)風(fēng)完畢，必須整理測(cè)風(fēng)資料，計(jì)算礦井有效風(fēng)量率和外部漏風(fēng)率，及時(shí)填寫測(cè)風(fēng)報(bào)表，字跡清晰，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，按規(guī)定日期報(bào)送有關(guān)單位和人員。

第12條每次測(cè)風(fēng)時(shí)，測(cè)風(fēng)員要注意自身安全，運(yùn)輸巷道測(cè)風(fēng)注意來往車輛、機(jī)械設(shè)備，嚴(yán)禁到支架嚴(yán)重?fù)p壞有冒頂危險(xiǎn)的巷道去測(cè)風(fēng)，必須測(cè)風(fēng)時(shí)，要向調(diào)度室或礦長匯報(bào)，待修護(hù)好時(shí)，才準(zhǔn)進(jìn)去測(cè)風(fēng)。

第13條測(cè)風(fēng)時(shí)，若發(fā)現(xiàn)風(fēng)量和瓦斯有特殊變化時(shí)，必須及時(shí)向通風(fēng)部門和礦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，查找原因，進(jìn)行處理。

第14條測(cè)風(fēng)儀表使用要愛護(hù)，不得碰撞或振動(dòng)，并經(jīng)常保養(yǎng)，按規(guī)定定期進(jìn)行校驗(yàn)。

第15條礦井每年必須進(jìn)行一次反風(fēng)演習(xí)試驗(yàn)，測(cè)定礦井反風(fēng)量，保證主要通風(fēng)機(jī)的供給風(fēng)量不小于正常風(fēng)量的40％。

“一炮三檢”和“三人連鎖放炮”制度

（一）

第1條裝藥前和放炮前必須對(duì)作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，嚴(yán)禁裝藥、放炮：

（1）采掘工作面的控頂距離不符合作業(yè)規(guī)程的規(guī)定，或者支架有損壞，傘檐超過規(guī)定；

（2）放炮地點(diǎn)附近20米以內(nèi)風(fēng)流中瓦斯?jié)舛冗_(dá)到1.0％；

（3）在放炮地點(diǎn)20米以內(nèi)，礦車及未清除的煤、矸或其它物

體堵塞巷道斷面1／3以上；

（4）炮眼內(nèi)發(fā)現(xiàn)異狀，溫度驟高、驟低，有明顯瓦斯涌出、煤巖松散、透老空等情況；

（5）采掘工作面風(fēng)量不足。

第2條放炮前必須檢查警戒是否設(shè)置，警戒線以內(nèi)的人員是否撤完。

第3條放炮前，爆破員必須最后離開放炮地點(diǎn)，放炮器鑰匙必須隨身攜帶。

第4條放炮后，待工作面的炮煙被吹散后，首先巡視檢查爆破地點(diǎn)，檢查內(nèi)容有通風(fēng)、瓦斯、煤塵、頂板、支架、拒爆、殘爆等，如有危險(xiǎn)情況，必須立即處理。

第5條裝藥前、放炮前、放炮后，檢查工作應(yīng)由放炮員、瓦斯檢查員和班組長聯(lián)合檢查，并做好瓦斯檢查記錄。

第6條“三人連鎖放炮”是指班組長、放炮員和瓦斯檢查員三人共同負(fù)責(zé)放炮工作，按照分工，各盡其責(zé)，在各自做好放炮準(zhǔn)備工作后，分別相互監(jiān)督、

檢查、三人到場(chǎng)履行手續(xù)后，方準(zhǔn)放炮，否則嚴(yán)禁放炮作業(yè)。

第7條所有掘進(jìn)工作面及特殊地點(diǎn)(處理溜煤眼、巷道維修)和其它地點(diǎn)的放炮作業(yè)，由放炮員、班(組)長、瓦檢員“三人連鎖放炮”。

第8條三人連鎖放炮作業(yè)職責(zé)劃分

（1）班(組)長：按照作業(yè)規(guī)程和爆破作業(yè)圖表，組織打眼、裝藥、放炮前后灑水、風(fēng)筒的管理、清理放炮地點(diǎn)的浮煤、雜物、電氣設(shè)備的保護(hù)(或移出)、

“一炮三檢”和“三人連鎖放炮”制度

（二）

清點(diǎn)人數(shù)、撤出人員、設(shè)置警戒、下達(dá)放炮命令及放炮后的驗(yàn)炮、指導(dǎo)瞎炮處理工作；

（2）放炮員：負(fù)責(zé)引藥的制做、母線的敷設(shè)、裝藥、放炮及裝藥前瓦斯檢查和瞎炮處理工作，嚴(yán)格按照有關(guān)放炮規(guī)定執(zhí)行；

（3）瓦斯檢查員：負(fù)責(zé)檢查工作面和放炮地點(diǎn)附近20m范圍內(nèi)的通風(fēng)、瓦斯、煤塵、瓦斯監(jiān)測(cè)儀器情況，按照作業(yè)規(guī)程規(guī)定執(zhí)行或監(jiān)督檢查“一炮三檢”及放炮的全過程，負(fù)責(zé)放炮不安全隱患的匯報(bào)、監(jiān)督處理。

第9條當(dāng)班放炮前，放炮員按作業(yè)規(guī)程規(guī)定，完成裝藥、封泥、腳線和母線敷設(shè)等放炮準(zhǔn)備工作后，告知班(組)長放炮員放炮準(zhǔn)備工作完成，需要布置警戒。

第10條班(組)長在組織完成打眼、裝藥、灑水、雜物清理移動(dòng)、檢查頂板與支架情況等工作，并符合放炮要求時(shí)，告知瓦斯檢查員班(組)長放炮準(zhǔn)備工作完成，之后布置警戒、撤人、清點(diǎn)人員等。

第11條瓦斯檢查員按照放炮作業(yè)第一條規(guī)定，檢查內(nèi)容全面符合放炮條件后，告知放炮員瓦斯檢查員放炮準(zhǔn)備工作完成。

第12條放炮員在接到瓦斯檢查員告知后，一人在工作面進(jìn)行腳線與母線的連接工作，最后離開放炮地點(diǎn)，打開水幕，撤到躲炮地點(diǎn)，聽到班(組)長下達(dá)放炮命令后，發(fā)出放炮信號(hào)5s后，方可放炮；

第13條放炮后，按照作業(yè)規(guī)程規(guī)定的時(shí)間，班(組)長、放炮員、瓦斯檢查員一同巡視放炮地點(diǎn)，檢查通風(fēng)、瓦斯、煤塵、頂板與支架、瞎炮等情況，符合《煤礦安全規(guī)程》和作業(yè)規(guī)程恢復(fù)生產(chǎn)條件時(shí)，表示一個(gè)放炮循環(huán)結(jié)束，班(組)長方準(zhǔn)撤除警戒，恢復(fù)生產(chǎn)。否則，不準(zhǔn)撤除警戒，必須待問題處理完后，才能恢復(fù)生產(chǎn)。

煤礦職業(yè)病防治管理制度

第1條為預(yù)防、控制、消除煤礦職業(yè)病危害，保護(hù)職工的身體健康，特制定本制度。

第2條認(rèn)真貫徹黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針政策，搞好職工勞動(dòng)保護(hù)，把“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針貫徹到職業(yè)安全健康管理整個(gè)過程。

第3條建立煤礦職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)檔案，掌握職業(yè)危害因素的種類、性質(zhì)、分布、危害程度，確定職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)點(diǎn)與監(jiān)測(cè)周期，強(qiáng)化生產(chǎn)一線職業(yè)危害因素的控制，切實(shí)做好防塵防毒工作。

第4條粉塵、噪音每半年監(jiān)測(cè)一次，其它職業(yè)危害因素每年監(jiān)測(cè)一次，對(duì)監(jiān)測(cè)結(jié)果及時(shí)反饋給被監(jiān)測(cè)單位。

第5條確實(shí)接觸各類職業(yè)危害因素和高危人群，建立職工健康體檢檔案。做到：上崗前職業(yè)健康體檢，在崗期間定期健康檢查，離崗時(shí)職業(yè)健康體檢。

第6條井下一線接塵職工，采掘工種每年體檢一次。輔助工種接塵職工每年體檢一次，確診矽肺職工及觀察對(duì)象每年體檢一次，其它接觸職業(yè)危害因素的職工每年體檢一次。對(duì)體檢出職業(yè)病的職工要及時(shí)調(diào)離原工種，有關(guān)賠償?shù)仁乱税磭矣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第7條煤礦經(jīng)常對(duì)全礦職工和干部進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)和職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)的培訓(xùn)。

斜巷運(yùn)輸管理制度

第1條斜巷上下出口及上下口車場(chǎng)是重要的安全生產(chǎn)工作場(chǎng)所，嚴(yán)禁一切與工作無關(guān)的人員入內(nèi)。所有工作人員必須做到堅(jiān)守工作崗位，不得擅自離崗。

第2條斜井巷道的設(shè)計(jì)和巷道兩側(cè)管、線、電纜的安裝，必須符合《煤礦安全規(guī)程》中的有關(guān)規(guī)定，主要絞車道嚴(yán)禁行人，行人按規(guī)定走人行道。

第3條斜巷運(yùn)輸安全設(shè)施必須符合《煤礦安全規(guī)程》第370條的規(guī)定，絞車提升必須符合《煤礦安全規(guī)程》第371條的規(guī)定。

第4條各崗位工作人員必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理規(guī)定和安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，認(rèn)真按照操作規(guī)程的要求工作。

第5條必須明確一名把鉤工負(fù)當(dāng)班本崗位安全生產(chǎn)的主要責(zé)任，一名掛鉤工配合工作。

第6條各專業(yè)人員必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定對(duì)巷道軌道、絞車、鋼絲繩、人車、車輛連接裝置、保險(xiǎn)裝置和其它安全設(shè)施進(jìn)行定期檢查、維修和調(diào)試，保證這些設(shè)備和設(shè)施安全可靠。

第7條嚴(yán)格執(zhí)行“行車不行人”和“行人不行車”制度，在行車時(shí)間內(nèi)任何人不準(zhǔn)進(jìn)入斜巷。如有特殊情況，必須經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)和上口把鉤工同意，待停車后，方可行人。

第8條掛鉤工必須按照規(guī)定的數(shù)量連掛車輛，并掛好鉤頭和保險(xiǎn)繩，同時(shí)還必須對(duì)鉤頭、保險(xiǎn)繩、連接環(huán)、插銷、車輛及其裝載情況等全面檢查。把鉤工應(yīng)嚴(yán)格進(jìn)行復(fù)查、確認(rèn)安全可靠、絞車無余繩，方可按規(guī)定發(fā)開車信號(hào)。上口車場(chǎng)由把鉤工負(fù)責(zé)擋車欄、保險(xiǎn)繩、插銷、連接環(huán)和阻車器的使用，提放車下口及各平車場(chǎng)的工作人員立即進(jìn)入躲避硐。

第9條運(yùn)送超長、超寬、超高、超重等特殊物料，必須按照審批過的安全措施的要求運(yùn)送。

第10條在斜巷內(nèi)處理事故或進(jìn)行其它作業(yè)，必須制定相應(yīng)的安全措施，報(bào)礦主管部門批準(zhǔn)方可施工。

第11條信號(hào)裝置必須聲光俱備，信號(hào)標(biāo)志以主鉤頭為準(zhǔn)。

第12條當(dāng)發(fā)生跑車和撞車事故時(shí)，下口及各水平的工作人員迅速進(jìn)入躲避硐或安全地點(diǎn)。上口把鉤工發(fā)出事故信號(hào)后及時(shí)匯報(bào)。

第13條保證各工作場(chǎng)所和斜巷內(nèi)的清潔衛(wèi)生，及時(shí)清理，做到文明生產(chǎn)。

第14條嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行灑水、清塵、開啟噴霧水幕，嚴(yán)禁出現(xiàn)浮塵和浮煤。

煤礦防治水制度

（一）

第1條井口和工業(yè)廣場(chǎng)內(nèi)，主要建筑物的標(biāo)高必須高于當(dāng)?shù)貧v年最高洪水位。對(duì)現(xiàn)有低于最高洪水位的生產(chǎn)礦井，礦井井口及建筑物必須修筑堤壩或檔水墻、溝渠和采取其它有效防水措施。

第2條嚴(yán)禁水體下開采。礦井開采在接近水庫、河流、湖泊及其它水體時(shí)，要按規(guī)定留設(shè)防水隔離煤(巖)柱，并應(yīng)加強(qiáng)觀察，防止透水。

第3條井口附近和塌陷區(qū)內(nèi)外的積水或雨水可能潰入井下時(shí)，必須根據(jù)具體情況采取措施，并符合下列要求：

（1）嚴(yán)禁開采煤層露頭的防水隔離煤柱。

（2）容易積水的地點(diǎn)應(yīng)修筑溝渠，排泄積水。修筑溝渠時(shí)，應(yīng)避開露頭，裂縫和透水巖層；低洼地點(diǎn)不能修筑溝時(shí)，應(yīng)填平壓實(shí)。如范圍太大無法填平時(shí)，可建排洪排水工程，防止積水涌入井下。

（3）礦井受河流、山洪威脅時(shí)必須修筑堤壩和泄洪渠，防止洪水侵入。

（4）排到地面的井下水，必須妥善處理，避免倒流倒?jié)B井下。

（5）雨季每次降雨時(shí)和降雨后，必須派專人檢查礦區(qū)及其附近的地面有無裂縫、老窖陷落等現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)漏水情況，必須及時(shí)處理。

第4條每個(gè)礦井應(yīng)在井底附近建立水倉和排水設(shè)施。水倉總?cè)莘e和井下水泵的工作能力必須符合《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定。井下安裝的水泵必須保持每臺(tái)完好，水倉每年雨季來臨前進(jìn)行一次清理，保持其有效容積。

第5條礦井必須做好水害分析，堅(jiān)持“預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、有掘必探、先探后掘、先治后采”的探放水原則，并形成制度。煤礦每個(gè)掘進(jìn)工作面要配備1臺(tái)探水鉆

煤礦防治水制度

（二）

機(jī)，探放水工作要有專人負(fù)責(zé)，探放水前必須編制設(shè)計(jì)和安全措施，經(jīng)礦總工程師批準(zhǔn)后實(shí)施。探放水設(shè)計(jì)和安全措施必須符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定。

第6條采掘工作面或其它地點(diǎn)發(fā)現(xiàn)透水預(yù)兆(掛紅、掛汗、空氣變冷、發(fā)生霧氣、水叫、頂板淋水加大、頂板來壓、底板膨起或裂隙出現(xiàn)滲水、水色發(fā)渾有臭味等其它異狀)時(shí)，必須停止工作，撤出所有受水威脅地點(diǎn)的人員，迅速報(bào)告礦長和礦總工程師，采取措施進(jìn)行處理。

第7條采掘工作面接近可能積水區(qū)進(jìn)行探水前，要加固工作面支架；探水時(shí)，如發(fā)現(xiàn)鉆眼流水增大或有臭味，必須立即停止打鉆，不得拔出鉆桿，待人員撤至安全地點(diǎn)，并做好放水準(zhǔn)備工作后，再進(jìn)行放水工作。

第8條放水時(shí)，應(yīng)根據(jù)礦井排水能力，水倉容量控制放水眼的流量，遇有水量突然變化時(shí)，必須立即報(bào)告礦長和礦總工程師，采取措施，及時(shí)進(jìn)行處理。

第9條嚴(yán)禁使用放炮方法和使用電煤鉆進(jìn)行探放水。

第10條在井巷掘透老空或排除井筒、下山及老空積水前，為防止被水封住的瓦斯或其它有害氣體的突然涌出，必須制訂安全技術(shù)措施，報(bào)礦長和礦總工程師批準(zhǔn)。在排放積水的過程中，必須經(jīng)常檢查瓦斯、硫化氫和二氧化碳的情況，并加強(qiáng)通風(fēng)。

第11條其它按煤礦水害預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)和探放水工作規(guī)定的要求執(zhí)行。

“雨季三防”工作制度

第1條為確保每年的雨季安全度汛，做到有備無患，保證煤礦的安全生產(chǎn)和職工生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本規(guī)定。

第2條煤礦每年雨季前成立“雨季三防”組織機(jī)構(gòu)，認(rèn)真制定落實(shí)以礦長負(fù)責(zé)制為核心的雨季“三防”責(zé)任制，按照煤礦制定的事故應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容編制本單位的雨季“三防”應(yīng)急預(yù)案，并認(rèn)真貫徹落實(shí)，并進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練工作。

第3條在每年雨季到來之前，煤礦要做到思想認(rèn)識(shí)到位，領(lǐng)導(dǎo)組織到位，搶險(xiǎn)人員到位，防洪物資到位，各項(xiàng)應(yīng)急措施到位，組建防汛搶險(xiǎn)小分隊(duì)，汛期實(shí)行24小時(shí)值班制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。各項(xiàng)具體工作要責(zé)任到人，落到實(shí)處，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)防汛準(zhǔn)備工作，確保汛期煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)。

第4條按照有關(guān)規(guī)程和規(guī)定要求，在每年5月份之前完成對(duì)所分管的高低壓用電設(shè)備、線路、主電機(jī)、電控及通訊線路、地面變電所等的防雷電與接地裝置的檢查、檢修、預(yù)防性試驗(yàn)和保護(hù)裝置測(cè)試整定工作，并填好試驗(yàn)記錄，存檔備查。煤礦要確保供電安全，堅(jiān)決杜絕大面積停電事故的發(fā)生。

第5條每年雨季前，煤礦要對(duì)礦井主排水系統(tǒng)的水泵、管路、三閥、水閘門(墻)、水溝、水倉、地面防洪溝以及供電線路和設(shè)施進(jìn)行一次全面檢查和檢修，并做好日常維護(hù)工作，確保主排水泵臺(tái)臺(tái)完好，排水管(溝)及防洪溝(渠)暢通無阻。每年都要進(jìn)行主排水系統(tǒng)的群泵聯(lián)合試驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。試驗(yàn)后要將試驗(yàn)報(bào)告存檔。

第6條做好礦井水害預(yù)測(cè)、預(yù)報(bào)工作，雨季期間密切關(guān)注天氣及井下涌水量變化情況。井下要加強(qiáng)探放水工作，堅(jiān)持“預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、有掘必探、先探后掘、先治后采”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行防治水工作的有關(guān)規(guī)定。還要對(duì)井田內(nèi)已關(guān)閉小煤礦的積水情況全面排查，對(duì)井田范圍內(nèi)的歷年積水、匯水情況及地面水庫、河道、塌陷區(qū)和地表斷縫等進(jìn)行一次詳細(xì)檢查，對(duì)可能影響到煤礦安全的必須制定安全可靠的預(yù)防措施，對(duì)存在問題要及時(shí)處理。

第7條每年雨季前做好搶險(xiǎn)物資的儲(chǔ)備工作，將搶險(xiǎn)物資備足備齊，各種搶險(xiǎn)設(shè)備妥善存放，并嚴(yán)禁挪作他用。

井下探放水制度

第1條為做好煤礦井下探放水工作，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，制定本制度。

第2條每一礦井在建井前和生產(chǎn)中應(yīng)對(duì)井田范圍內(nèi)和周圍老窯及鄰近礦井的水文地質(zhì)進(jìn)行調(diào)查，了解積水情況。

第3條井口附近和塌陷區(qū)外的積水或雨水可能潰入井下時(shí)，必須根據(jù)具體情況采取防范和治理措施。

第4條必須堅(jiān)持“預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、有掘必探、先探后掘、先治后采”的探放水原則。

第5條掘進(jìn)巷道坡度不允許起伏不平，以免低處的水流不出去，施工人員有被堵的危險(xiǎn)。

第6條探水距離、超前距離和允許掘進(jìn)距離必須按探放水有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第7條上山方向的水害威脅未消除或正在探時(shí)，為保證下山工作人員的安全，應(yīng)暫停工作，等水害威脅消除后，再繼續(xù)工作。

第8條嚴(yán)格執(zhí)行“三不裝藥”制度，即炮眼或掘進(jìn)工作面有出水征兆不裝藥，超前距不夠或偏離探水方向不裝藥，掘進(jìn)工作面支架不牢或空頂距超過規(guī)定時(shí)不裝藥。

第9條掘進(jìn)打眼沿鉆桿向外流水時(shí)，應(yīng)停止工作，不準(zhǔn)拉出或搖晃釬桿，要設(shè)法固定，并及時(shí)報(bào)告給礦領(lǐng)導(dǎo)。

第10條在受水威脅地區(qū)施工的所有人員，都必須熟悉避災(zāi)路線，懂得突水后的急救知識(shí)，按煤礦規(guī)定的水災(zāi)避災(zāi)路線撤離。

第11條制定其它安全措施，并組織現(xiàn)場(chǎng)施工人員學(xué)習(xí)。

安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度

第一條為依法確保安全費(fèi)用的提取、使用、管理，按照程序保質(zhì)保量完成安全技術(shù)措施工程，提高礦井安全技術(shù)裝備水平，增強(qiáng)綜合抗災(zāi)能力，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全，特制定本制度。

第二條安全生產(chǎn)費(fèi)用按照黔府辦發(fā)[2010]18號(hào)文件要求，我礦屬于低瓦斯礦井，按照30元/噸提取。必須建立專用賬戶，做到專戶存儲(chǔ)，專戶核算，保證專款專用，專賬核算，不得擠占和挪作它用。

第三條安全費(fèi)用提取和使用嚴(yán)格按照《煤炭生產(chǎn)安全費(fèi)用提取和使用管理辦法》和《新安全生產(chǎn)法》有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行提取使用。

第四條安全費(fèi)用使用范圍：

1、礦井主要通風(fēng)機(jī)的更新改造支出

2、礦井通風(fēng)設(shè)備、設(shè)施的更新改造支出；

3、完善和改造礦井監(jiān)測(cè)監(jiān)控和人員定位系統(tǒng)支出；

4、完善和改造礦井防滅火支出；

5、完善和改造礦井防治水支出；

6、完善和改造礦井機(jī)電設(shè)備的安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施支出；

7、完善和改造礦井供配電系統(tǒng)的安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施支出；

8、完善和改造礦井運(yùn)輸（提升）系統(tǒng)的安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施支出；

9、完善和改造礦井綜合防塵系統(tǒng)支出；

10、安全避險(xiǎn)六大系統(tǒng)的完善和改造

11、煤礦安全救護(hù)、安全檢查、救護(hù)通訊、煤礦安全設(shè)備測(cè)費(fèi)、煤礦安全整頓經(jīng)費(fèi)及煤礦瓦斯監(jiān)控信息網(wǎng)絡(luò)。

12、采煤方法改革的支出；

13、安全教育培訓(xùn)的支出

14、其他與煤礦安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出；

15、地面單位用于安全裝備、安全設(shè)施及重大安全隱患的處理；

第五條財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)資金進(jìn)行統(tǒng)一管理，由礦長審核安全費(fèi)用提取、安全投入計(jì)劃、安全經(jīng)費(fèi)使用等，根據(jù)年度安全生產(chǎn)計(jì)劃，做好資金的投入落實(shí)工作，建立安全經(jīng)費(fèi)臺(tái)帳，確保安全投入迅速及時(shí)。

第六條安全費(fèi)用項(xiàng)目實(shí)施按照程序進(jìn)行管理，由安全礦長負(fù)責(zé)對(duì)工程實(shí)施監(jiān)督檢查和竣工驗(yàn)收，驗(yàn)收不合格的不得投入使用。

第七條發(fā)現(xiàn)安全費(fèi)用支取人擅自挪用安全費(fèi)用的，煤礦將按情節(jié)嚴(yán)重程度嚴(yán)肅處理，處理辦法項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定。

對(duì)外服務(wù)規(guī)范：熱情、文明、快捷

、認(rèn)真、仔細(xì)詢問訪客的辦事意圖，快速辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

、遇到兩位以上客戶辦理業(yè)務(wù)時(shí)，既要認(rèn)真辦理前面客戶的業(yè)務(wù)，又要禮貌地與后面的客戶打招呼，請(qǐng)其稍后。、接到同一客戶較多業(yè)務(wù)時(shí)，要幫助他們分出輕重緩急，合理安排前后順序，縮短辦事時(shí)間。

、遇到不能辦理的業(yè)務(wù)時(shí)，要向客戶說明情況，爭取客戶的理解和諒解。

、遇到戶外作業(yè)時(shí)，最大限度地避免或減少危害群眾利益。

、在客戶駐地作業(yè)時(shí)，盡量不影響其正常作息，做到使用文明用語，文明施工，并保持現(xiàn)場(chǎng)清潔。

接待禮儀規(guī)范：謙虛、禮貌、周到

一、辦公室接待來訪者

、客人進(jìn)門先起立：“請(qǐng)問您是？”

、上前相迎表歡迎，主動(dòng)伸手來相握：“您好，請(qǐng)進(jìn)！”

、讓座遞上一杯茶：“請(qǐng)坐”，“請(qǐng)喝茶”。

、忙把事由來詢問：“您有什么事嗎？”

、處理事務(wù)行動(dòng)快：“您放心，我盡力辦好?！?/p>

、送走客人在門外：“請(qǐng)慢走，再見！”

二、電話接待

、接電話

（）拿起電話先問候：“您好！”

（）耐心詢問聽詳情：“請(qǐng)問，您有什么事嗎？”

、打電話

（）電話接通先介紹：“您好，我是山東九虹重工有限公司xx部室，請(qǐng)問這里是xx單位（部門）嗎？”

（）提出請(qǐng)求細(xì)心聽：（提出請(qǐng)求內(nèi)容，細(xì)聽對(duì)方回話）

（）深表謝意再道別：“謝謝！”“再見！”

形象行為規(guī)范（談吐）：親切、誠懇、儒雅

、運(yùn)用稱謂語言

（）與別人講話先稱謂。

（）對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)稱呼姓加職務(wù)。如“張經(jīng)理”、“王主任”。

（）對(duì)同事，年齡大的稱“師傅”，年齡相當(dāng)稱職稱，年齡小的稱姓氏，如：“李師傅”、“趙工”、“小孫”。

（）對(duì)陌生人稱“先生”、“小姐”。

、運(yùn)用禮儀語言

初次見面說“久仰”，好久不見說“久違”，

請(qǐng)人批評(píng)說“指教”，求人原諒說“包涵”，

請(qǐng)人幫忙說“勞駕”，求給方便說“借光”，

麻煩別人說“打擾”，向人祝賀說“恭喜”，

求人解答說“請(qǐng)教”，請(qǐng)人指教說“賜教”，

托人辦事用“拜托”，贊人見解用“高見”，

看望別人用“拜訪”，賓客來到用“光臨”，

陪伴朋友用“奉陪”，中途先走用“失陪”，

等候別人用“恭候”，請(qǐng)人勿送用“留步”，

讓人等待用“稍候”，歸還原物叫“奉還”，

詢問年齡稱“貴庚”，打聽姓名稱“貴姓”，

得人幫助說“謝謝”，別人致謝說“不客氣”，

言行有失說“對(duì)不起”，原諒他人說“沒關(guān)系”。

、當(dāng)面介紹的禮節(jié)規(guī)定

原則：尊重長者、尊重女士、尊重名人

（）男女之間，先把男士介紹給女士；同性別中，先把年幼的介紹給年長者

（）上下級(jí)之間，把下級(jí)介紹給上級(jí)

（）主客之間，先把客人介紹給主人

形象行為規(guī)范（舉止）：文雅、自信、精神

、精神飽滿，注意力集中，無疲勞狀、憂郁狀和不滿狀。

、坐姿優(yōu)美，上身自然挺直，雙肩平衡放松，后背與椅背保持一定距離。

、站姿端正，抬頭、挺胸、收腹，雙手下垂置于大腿外側(cè)或雙手交疊自然下垂，雙腳并攏，腳跟相靠。

、走路步伐有力，步幅適當(dāng)，節(jié)奏適宜。

、與人交談時(shí)，目光平視對(duì)方，不左顧右盼、心不在焉。

、凡是給平級(jí)以上的人端茶、遞物，均用雙手；不論是指人或指物，均用直掌式，即五指伸直并攏。

、在需要禮讓的場(chǎng)合，男職工須遵守“女士優(yōu)先”的原則。

形象行為規(guī)范（儀容）：自然、大方、端莊

、頭發(fā)梳理整齊，不染彩色頭發(fā)，不戴夸張的飾物。

、男職工修飾得當(dāng)，頭發(fā)長不覆額，側(cè)不掩耳，后不觸領(lǐng)，嘴上不留胡須。

、女職工淡妝上崗，修飾文雅，且與年齡、身份相符。工作時(shí)間不能當(dāng)眾化妝。

、顏面和手臂保持清潔，不留長指甲，不染彩色指甲。

形象行為規(guī)范（著裝）：統(tǒng)一、整潔、得體

、服裝正規(guī)、整潔、完好、協(xié)調(diào)、無污漬、扣子齊全、不漏扣、錯(cuò)扣。

、著西裝時(shí)，打好領(lǐng)帶（領(lǐng)結(jié)），扣好領(lǐng)扣，上衣袋少裝東西，褲袋不裝東西，并做到不挽袖口和褲腳。

、鞋、襪保持干凈衛(wèi)生，鞋面潔凈，在工作場(chǎng)所不赤腳，不穿拖鞋。

基礎(chǔ)行為規(guī)范（紀(jì)律）：遵章守紀(jì)、廉潔自律

、遵紀(jì)守法，掌握與本職業(yè)務(wù)相關(guān)的法律知識(shí)，模范地執(zhí)行國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)。

、嚴(yán)格遵守企業(yè)的規(guī)章制度，自覺執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律、工作標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)規(guī)程和崗位規(guī)范。

、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，不遲到、不早退，工作時(shí)間不打私人電話，不得擅自離崗、串崗，不聊天，不做與工作無關(guān)的事情。

、廉潔自律，秉公辦事，不得以權(quán)謀私，不吃拿卡要，不損害客戶利益。

基礎(chǔ)行為規(guī)范（技能）：勤奮學(xué)習(xí)、精通業(yè)務(wù)

、勤奮學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，積極參加文化、技術(shù)培訓(xùn)，努力達(dá)到中等以上文化專業(yè)水平。

、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，精通本職工作，熟練掌握與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，達(dá)到中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)水平。

、苦練基本功和操作技能，精通業(yè)務(wù)規(guī)程、崗位操作規(guī)程和服務(wù)禮儀。

、不斷充實(shí)更新現(xiàn)代業(yè)務(wù)知識(shí)和工作技能，努力學(xué)習(xí)和運(yùn)用最新的科學(xué)技術(shù)。

、加強(qiáng)思想業(yè)務(wù)修養(yǎng)，增強(qiáng)綜合業(yè)務(wù)能力，不斷提高分析、認(rèn)識(shí)、解決問題的能力，提高交往、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變等方面的能力。

行為建設(shè)

優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)

領(lǐng)導(dǎo)班子：建設(shè)“責(zé)任班子、程序班子、陽光班子”

責(zé)任班子：對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，忠實(shí)地履行職責(zé)；對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)，加強(qiáng)能力建設(shè)，對(duì)員工負(fù)責(zé)，解決關(guān)系員工利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題；對(duì)自己負(fù)責(zé)，嚴(yán)以律己，廉潔勤政。努力成為政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。程序班子：堅(jiān)持總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，全心全意依靠員工辦好公司，堅(jiān)持依法經(jīng)營、科學(xué)決策和民主管理，認(rèn)真貫徹民主集中制原則。

陽光班子：堅(jiān)持“公平、公正、公開”，樹立“一要干事，二要干凈”的良好形象

領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍：思想堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、勇于開拓、作風(fēng)優(yōu)良

思想堅(jiān)定是指領(lǐng)導(dǎo)干部要有堅(jiān)定的思想信仰，與企業(yè)核心領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)保持高度一致，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際。

業(yè)務(wù)精通要求領(lǐng)導(dǎo)干部熟練掌握本職工作所需要的知識(shí)和技能，不斷提高業(yè)務(wù)能力，勝任本職工作，圓滿完成所分管的工作任務(wù)。

勇于開拓就是創(chuàng)造性地開展工作，保持工作的先進(jìn)性。

作風(fēng)優(yōu)良要求領(lǐng)導(dǎo)干部公道正派，廉潔奉公，謙虛謹(jǐn)慎。

員工隊(duì)伍：團(tuán)結(jié)、勤奮、敬業(yè)

團(tuán)結(jié)是公司每一名員工都必須具備的素質(zhì)和品德，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出人才，團(tuán)結(jié)出效益。

勤奮就是要勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地工作，刻苦地學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力。

敬業(yè)就是立足本職崗位，用愛工作，既要腳踏實(shí)地，求真務(wù)實(shí)，又要與時(shí)俱進(jìn)，敢為人先。

重在執(zhí)行

執(zhí)行沒有任何借口

沒有執(zhí)行力就沒有競(jìng)爭力，事業(yè)贏在執(zhí)行。為了公司發(fā)展要求員工必須強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí)保持執(zhí)令暢通。

提高執(zhí)行能力是關(guān)鍵

執(zhí)行的前提是強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí)，執(zhí)行的核心在于制度和細(xì)節(jié)，要求做正確的事和正確的做事。員工要各司其職，對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，互相信任，密切協(xié)作，加強(qiáng)溝通，自覺服從全局，做到“以我為主，敢于負(fù)責(zé)；以我為輔，甘于配合”。形成整體合力，保證執(zhí)行的效果，同時(shí)，要高度重視執(zhí)行效果的評(píng)價(jià)和考核。學(xué)習(xí)創(chuàng)新

工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化

建筑機(jī)械行業(yè)作為知識(shí)技術(shù)密集型企業(yè)，要求員工面向時(shí)代與未來不斷提升素質(zhì)，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要。公司創(chuàng)新力的根本在于學(xué)習(xí)力的提升，公司積極構(gòu)建終身學(xué)習(xí)體系，通過學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，提升公司整體素質(zhì)，促進(jìn)公司發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)新的更大突破。

創(chuàng)新是公司發(fā)展的不竭動(dòng)力

創(chuàng)新是最好的集成。創(chuàng)新能夠提高公司的生存能力和發(fā)展質(zhì)量，要把創(chuàng)新理念滲透到工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中去，通過組織創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。

忠誠敬業(yè)

發(fā)揚(yáng)“三必精神”

爭創(chuàng)行業(yè)一流公司，開拓公司市場(chǎng)等工作形勢(shì)逼人，全體干部職工要用于發(fā)揚(yáng)“有先必爭、有標(biāo)必奪、有旗必抗”的“三必”精神，在各項(xiàng)工作中，瞄準(zhǔn)一流標(biāo)準(zhǔn)，多爭先進(jìn)、多奪標(biāo)兵、多抗錦旗，在全公司形成濃厚的爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作健康發(fā)展。

培育忠誠美德

公司和員工是一個(gè)不可分割的利益共同體，忠誠與公司是員工的基本素質(zhì)要求。要履行職責(zé)、公道正直、干事創(chuàng)業(yè)、愛崗敬業(yè)、恪盡職守，高效率、高質(zhì)量的完成工作任務(wù)，自覺維護(hù)公司的利益和聲譽(yù)。

像愛護(hù)自己的眼睛一樣維護(hù)公司的形象和聲譽(yù)

、遇到兩位以上客戶辦理業(yè)務(wù)時(shí)，既要認(rèn)真辦理前面客戶的業(yè)務(wù)，又要禮貌地與后面的客戶打招呼，請(qǐng)其稍后。

、接到同一客戶較多業(yè)務(wù)時(shí)，要幫助他們分出輕重緩急，合理安排前后順序，縮短辦事時(shí)間。

、遇到不能辦理的業(yè)務(wù)時(shí)，要向客戶說明情況，爭取客戶的理解和諒解。

、遇到戶外作業(yè)時(shí)，最大限度地避免或減少危害群眾利益。

、在客戶駐地作業(yè)時(shí)，盡量不影響其正常作息，做到使用文明用語，文明施工，并保持現(xiàn)場(chǎng)清潔。

接待禮儀規(guī)范：謙虛、禮貌、周到

一、辦公室接待來訪者

、客人進(jìn)門先起立：“請(qǐng)問您是？”

、上前相迎表歡迎，主動(dòng)伸手來相握：“您好，請(qǐng)進(jìn)！”

、讓座遞上一杯茶：“請(qǐng)坐”，“請(qǐng)喝茶”。

、忙把事由來詢問：“您有什么事嗎？”

、處理事務(wù)行動(dòng)快：“您放心，我盡力辦好?！?/p>

、送走客人在門外：“請(qǐng)慢走，再見！”

二、電話接待

、接電話

（）拿起電話先問候：“您好！”

（）耐心詢問聽詳情：“請(qǐng)問，您有什么事嗎？”

、打電話

（）電話接通先介紹：“您好，我是山東九虹重工有限公司xx部室，請(qǐng)問這里是xx單位（部門）嗎？”

（）提出請(qǐng)求細(xì)心聽：（提出請(qǐng)求內(nèi)容，細(xì)聽對(duì)方回話）

（）深表謝意再道別：“謝謝！”“再見！”

形象行為規(guī)范（談吐）：親切、誠懇、儒雅

、運(yùn)用稱謂語言

（）與別人講話先稱謂。

（）對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)稱呼姓加職務(wù)。如“張經(jīng)理”、“王主任”。

（）對(duì)同事，年齡大的稱“師傅”，年齡相當(dāng)稱職稱，年齡小的稱姓氏，如：“李師傅”、“趙工”、“小孫”。

（）對(duì)陌生人稱“先生”、“小姐”。

、運(yùn)用禮儀語言

初次見面說“久仰”，好久不見說“久違”，

請(qǐng)人批評(píng)說“指教”，求人原諒說“包涵”，

請(qǐng)人幫忙說“勞駕”，求給方便說“借光”，

麻煩別人說“打擾”，向人祝賀說“恭喜”，

求人解答說“請(qǐng)教”，請(qǐng)人指教說“賜教”，

托人辦事用“拜托”，贊人見解用“高見”，

看望別人用“拜訪”，賓客來到用“光臨”，

陪伴朋友用“奉陪”，中途先走用“失陪”，

等候別人用“恭候”，請(qǐng)人勿送用“留步”，

讓人等待用“稍候”，歸還原物叫“奉還”，

詢問年齡稱“貴庚”，打聽姓名稱“貴姓”，

得人幫助說“謝謝”，別人致謝說“不客氣”，

言行有失說“對(duì)不起”，原諒他人說“沒關(guān)系”。

、當(dāng)面介紹的禮節(jié)規(guī)定

原則：尊重長者、尊重女士、尊重名人

（）男女之間，先把男士介紹給女士；同性別中，先把年幼的介紹給年長者

（）上下級(jí)之間，把下級(jí)介紹給上級(jí)

（）主客之間，先把客人介紹給主人

形象行為規(guī)范（舉止）：文雅、自信、精神

、精神飽滿，注意力集中，無疲勞狀、憂郁狀和不滿狀。

、坐姿優(yōu)美，上身自然挺直，雙肩平衡放松，后背與椅背保持一定距離。

、站姿端正，抬頭、挺胸、收腹，雙手下垂置于大腿外側(cè)或雙手交疊自然下垂，雙腳并攏，腳跟相靠。

、走路步伐有力，步幅適當(dāng)，節(jié)奏適宜。

、與人交談時(shí)，目光平視對(duì)方，不左顧右盼、心不在焉。

、凡是給平級(jí)以上的人端茶、遞物，均用雙手；不論是指人或指物，均用直掌式，即五指伸直并攏。

、在需要禮讓的場(chǎng)合，男職工須遵守“女士優(yōu)先”的原則。

形象行為規(guī)范（儀容）：自然、大方、端莊

、頭發(fā)梳理整齊，不染彩色頭發(fā)，不戴夸張的飾物。

、男職工修飾得當(dāng)，頭發(fā)長不覆額，側(cè)不掩耳，后不觸領(lǐng)，嘴上不留胡須。

、女職工淡妝上崗，修飾文雅，且與年齡、身份相符。工作時(shí)間不能當(dāng)眾化妝。

、顏面和手臂保持清潔，不留長指甲，不染彩色指甲。

形象行為規(guī)范（著裝）：統(tǒng)一、整潔、得體

、服裝正規(guī)、整潔、完好、協(xié)調(diào)、無污漬、扣子齊全、不漏扣、錯(cuò)扣。

、著西裝時(shí)，打好領(lǐng)帶（領(lǐng)結(jié)），扣好領(lǐng)扣，上衣袋少裝東西，褲袋不裝東西，并做到不挽袖口和褲腳。

、鞋、襪保持干凈衛(wèi)生，鞋面潔凈，在工作場(chǎng)所不赤腳，不穿拖鞋。

基礎(chǔ)行為規(guī)范（紀(jì)律）：遵章守紀(jì)、廉潔自律

、遵紀(jì)守法，掌握與本職業(yè)務(wù)相關(guān)的法律知識(shí)，模范地執(zhí)行國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)。

、嚴(yán)格遵守企業(yè)的規(guī)章制度，自覺執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律、工作標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)規(guī)程和崗位規(guī)范。

、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，不遲到、不早退，工作時(shí)間不打私人電話，不得擅自離崗、串崗，不聊天，不做與工作無關(guān)的事情。、廉潔自律，秉公辦事，不得以權(quán)謀私，不吃拿卡要，不損害客戶利益。

基礎(chǔ)行為規(guī)范（技能）：勤奮學(xué)習(xí)、精通業(yè)務(wù)

、勤奮學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，積極參加文化、技術(shù)培訓(xùn)，努力達(dá)到中等以上文化專業(yè)水平。

第3篇 基建礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度

第一條總則

1）為了規(guī)范項(xiàng)目管理，保障職工生命安全，打造企業(yè)品牌，確保工程質(zhì)量，根據(jù)gb 50213--2010《煤礦井巷工程質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》和gb 50511--2010《煤礦井巷工程施工規(guī)范》等國家標(biāo)準(zhǔn)，給合項(xiàng)目自身特點(diǎn)，制定本制度。

第二條施工單位要牢固樹立“安全第一，質(zhì)量第一、信譽(yù)第一”的原則，充分調(diào)動(dòng)全員創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程的積極性和自覺性，完善質(zhì)量保證體系，健全施工質(zhì)量管理制度，全面推行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，按安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化施工，確保工程質(zhì)量優(yōu)良。建設(shè)單位要加強(qiáng)對(duì)階段施工工程安全、質(zhì)量的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)要求施工單位整改，并作好復(fù)檢復(fù)查工作。

第三條建設(shè)煤礦安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)分為二個(gè)等級(jí)，總分100分；其中巷道質(zhì)量檢查表滿分為50分，項(xiàng)目安全文明施工檢查表滿分為50分。總分達(dá)90分以上為優(yōu)良，70—89分為合格，69分以下為不合格,不得參加評(píng)級(jí)。

第四條安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)考評(píng)驗(yàn)收辦法

1）井巷工程質(zhì)量檢查分為混凝土支護(hù)、錨噴支護(hù)、支架支護(hù)三種支護(hù)形式檢查，滿分50分，詳見表一、表二、表三。

2）項(xiàng)目安全文明施工檢查表分營地建設(shè)、安全文化、安全設(shè)施、文明施工四個(gè)方面內(nèi)容檢查，滿分50分，詳見表四。

3）本季度發(fā)生一起重傷以上事故（含重傷）不得評(píng)為優(yōu)良級(jí)。

4）本季度中有一個(gè)月質(zhì)量未通過分公司驗(yàn)收不得評(píng)為合格級(jí)。

第五條每季由分公司分管安全副總經(jīng)理組織有關(guān)業(yè)務(wù)部門對(duì)礦建項(xiàng)目部當(dāng)季所施工的井巷工程質(zhì)量和安全文明施工進(jìn)行一次全面考評(píng)驗(yàn)收，依據(jù)表格現(xiàn)場(chǎng)打分，確定建設(shè)項(xiàng)目安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)情況。

第4篇 a礦煤層注水鉆使用安全管理制度

1、本礦煤層注水為長孔注水〈80m〉

2、注水鉆工作前一定要對(duì)注水鉆系統(tǒng)檢查,確保設(shè)備完好。

3、注水眼要事先選好布好后開鉆,注水眼打好后要及時(shí)檢測(cè)有害氣體,安全后方可注水。

4、注水時(shí),槍頭一定要由兩人站在注水槍的側(cè)面,把好槍頭,保證壓水壓力不小于4個(gè)大氣壓。

5、拔出注水槍,封閉注水眼時(shí)一定要先閉后慢慢拔槍,最后全封閉注水眼。

6、注水鉆必須由專業(yè)人員操作,持證上崗。

7、注水鉆必須由專人保管到指定庫房,領(lǐng)用交接由專職領(lǐng)導(dǎo)簽字。

8、注水鉆必須定期由機(jī)電人員檢修、保養(yǎng)。

9、注水鉆在鉆眼過程中出現(xiàn)古空、出水等異常情況,不能急于退出鉆桿,應(yīng)先檢查后封閉,指定安全措施后上報(bào)。

10、注水鉆支架一定要架設(shè)牢固、穩(wěn)定安全,保證鉆孔安全。

11、注水鉆液壓油要在鉆前檢查好,不能出現(xiàn)缺油、破管或接口不嚴(yán)等現(xiàn)象。

12、鉆機(jī)在鉆孔過程中,動(dòng)力頭禁止反轉(zhuǎn)。只有在加接或拆卸鉆桿時(shí),卡板卡住鉆桿后才可反轉(zhuǎn)。

13、注意個(gè)運(yùn)動(dòng)部件的溫升情況。軸承、油泵、馬達(dá)、電動(dòng)機(jī)等處的溫度不得超過60℃,油溫不得超過50℃,否則應(yīng)停機(jī)檢查加以處理。

14、觀察各壓力表所指示的壓力,判斷鉆機(jī)是否過載,出現(xiàn)過載現(xiàn)象,應(yīng)調(diào)節(jié)節(jié)流閥,降低推進(jìn)速度,減少晃動(dòng),應(yīng)停機(jī)檢查處理。

15、各操作手把應(yīng)按規(guī)定的記號(hào)和規(guī)定的程序操作。轉(zhuǎn)向不能過快,以免造成液壓沖擊,損壞機(jī)件。

16、觀察油箱的油位,當(dāng)油位下降到標(biāo)定位以下時(shí),應(yīng)停機(jī)加油到指示油位,在工作。

17、鉆機(jī)在使用期間必須保持清潔、完好、功能齊全、靈活可靠,進(jìn)行日常維護(hù)和定期檢修。

18、交接班時(shí),檢查各操作手把是否靈活可靠,各壓力表指針是否能正確指示壓力,各油管連接是否完好,有無漏油現(xiàn)象,水辮是否漏水,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

19、鉆機(jī)正常運(yùn)轉(zhuǎn)3個(gè)月后要對(duì)油質(zhì)檢查一次。若不合格,應(yīng)將油全部放出,弄清洗油箱,注入新的液壓油。

20、定期對(duì)運(yùn)動(dòng)件結(jié)合處、潤滑點(diǎn)、外漏的絲桿、導(dǎo)軌、軸加注潤滑油。

21、鉆機(jī)未使用或使用后要貯存(必須對(duì)整臺(tái)鉆機(jī)進(jìn)行徹底清洗及維修),應(yīng)貯存在通風(fēng)良好、防潮、無腐蝕性氣體的倉庫內(nèi)。

第5篇 煤礦危險(xiǎn)物品處置廢棄危險(xiǎn)物品安全管理制度

為加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)物品的安全管理,保障我礦職工生命、財(cái)產(chǎn)安全,保護(hù)環(huán)境安全,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》、《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》、《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》及《廢棄危險(xiǎn)化學(xué)品污染環(huán)境防治辦法》等要求,結(jié)合礦井實(shí)際情況制訂本制度。

一、危險(xiǎn)物品的計(jì)劃與采購

礦長對(duì)危險(xiǎn)物品的計(jì)劃與采購負(fù)總責(zé),各分管礦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)范圍內(nèi)的危險(xiǎn)物品嚴(yán)把審批關(guān);各使用單位對(duì)危險(xiǎn)物品提報(bào)計(jì)劃的種類、數(shù)量負(fù)責(zé),采購部對(duì)危險(xiǎn)物品采購負(fù)責(zé),物質(zhì)部對(duì)危險(xiǎn)物品的質(zhì)量負(fù)責(zé);安監(jiān)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。

二、危險(xiǎn)物品的使用與管理

1.爆炸材料

1.1 井下爆炸材料庫必須經(jīng)資質(zhì)單位設(shè)計(jì)、審查批準(zhǔn),并按設(shè)計(jì)要求組織施工,驗(yàn)收合格后投入使用。

1.2 必須建立爆炸材領(lǐng)退制度、電雷管編號(hào)制度、爆炸材料丟失處理辦法、爆炸材料銷毀制度以及崗位工種責(zé)任制、操作規(guī)程等規(guī)章制度。

1.3 銷售單位對(duì)爆炸材料運(yùn)輸負(fù)責(zé),供應(yīng)、倉庫審查后,由運(yùn)輸工區(qū)負(fù)責(zé)卸貨、裝專用車入井,存入爆炸材料庫。

1.4 從事爆破作業(yè)人員、安全管理人員、倉庫管理人員必須經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),取得《爆破作業(yè)許可證》后方可從事爆破作業(yè),爆破工同時(shí)取得特殊工種操作證。

1.5 保障爆炸材料庫庫房完好,嚴(yán)格按設(shè)計(jì)及批準(zhǔn)范圍數(shù)量、使用和銷毀,嚴(yán)禁超規(guī)定或私自改變庫房。

1.6 倉庫爆炸材料保管員應(yīng)當(dāng)如實(shí)記載領(lǐng)取、發(fā)放爆炸物品的品種、數(shù)量、編號(hào)以及領(lǐng)取、發(fā)放人員的姓名。原始記錄保存2年備查。

1.7 爆破作業(yè)必須編制爆破作業(yè)圖表,爆破工必須依照說明書進(jìn)行爆破作業(yè),并遵守《煤礦安全規(guī)程》、《爆破安全規(guī)程》以及公司礦文件精神。

1.8 井上、下接觸爆炸材料的人員必須穿棉布或抗靜電衣服。

1.9 裝卸或搬運(yùn)時(shí)嚴(yán)禁攜帶煙火;地面裝卸時(shí),周圍50米內(nèi)嚴(yán)禁有明火。

1.10 井下爆炸材料庫必須采用礦用防爆型(礦用增安型除外)的照明設(shè)備,照明線必須使用阻燃電纜,電壓不得超過127v。嚴(yán)禁在貯存爆炸材料的硐室或壁槽內(nèi)裝燈。

1.11 煤礦井下爆破作業(yè)使用的煤礦用爆破器材,必須經(jīng)煤炭部指定的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)合格,持有煤礦用爆破器材產(chǎn)品入井證。

1.12 煤礦井下爆破必須由煤礦總工程師按礦井瓦斯等級(jí)選用相應(yīng)安全等級(jí)的煤礦炸藥。

1.13 井下爆破嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢制”和“三人連鎖制度”。

1.14 井下爆破嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》對(duì)爆炸材料和井下爆破的規(guī)定。

2、燃料及高壓容器管理

2.1 燃料及高壓容器貯存必須使用專用容器,必須符合國家有關(guān)壓力容器的規(guī)定,并定期進(jìn)行維護(hù)和檢驗(yàn),使用前后,必須檢查,防止火災(zāi)、爆炸、中毒等事故發(fā)生。

2.2 電焊、氣焊和噴燈焊接管理

2.2.1 地面電焊、氣焊和噴燈焊接必須在通風(fēng)良好、周圍無易燃物質(zhì)的場(chǎng)所進(jìn)行,并編制施工措施。

2.2.2 在危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)焊接與動(dòng)火作業(yè)時(shí)遵守下列規(guī)定:

⑴認(rèn)真編制安全措施,并經(jīng)礦總工程師審批,礦長批準(zhǔn)。

⑵嚴(yán)格辦理《動(dòng)火許可證》手續(xù)。

⑶井下進(jìn)行電焊、氣焊和噴燈焊等工作時(shí),必須檢查工作地點(diǎn)風(fēng)流中的瓦斯,瓦斯?jié)舛仍?.5%以下且附近20m范圍內(nèi)巷道頂部和支護(hù)背板后無瓦斯積存時(shí),方可進(jìn)行作業(yè)。

⑷電焊、氣焊和噴燈焊等工作時(shí)必須指定安全負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù),工作結(jié)束后及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng),并有專人在工作地點(diǎn)檢查1h,發(fā)現(xiàn)異狀,立即處理。

2.3 施工地點(diǎn)配齊滅火器材,操作工經(jīng)過培訓(xùn),持證上崗,并遵守操作章程。

2.4 電焊、氣焊和噴燈焊接工應(yīng)加強(qiáng)個(gè)體防護(hù),佩帶合格的勞保用品。

2.5 燃料及高壓容器的剩余廢料嚴(yán)禁亂倒亂放,必須送燃料添加單位按規(guī)定處理,以防污染環(huán)境、釀成事故。

3.其它危險(xiǎn)物品管理

3.1 其它危險(xiǎn)物品是指除上述物品以外符合《危險(xiǎn)貨物分類與品名編號(hào)》(gb6944 - 86)中規(guī)定的物品,主要指煙花爆竹、油漆等少量危險(xiǎn)物品。

3.2 危險(xiǎn)物品必須遵循隨用隨進(jìn),嚴(yán)禁大批量(指構(gòu)成重大危險(xiǎn)源)存放。

3.3 必須儲(chǔ)存在專用倉庫、專用場(chǎng)地或?qū)Ｓ脙?chǔ)存室(柜)內(nèi),并設(shè)專人管理。

3.4 庫房及使用場(chǎng)所應(yīng)具有良好的通風(fēng)、排風(fēng)裝置及必要的避雷設(shè)施

3.5 庫房及使用場(chǎng)內(nèi)電氣設(shè)施應(yīng)符合防火、防爆要求,不準(zhǔn)架設(shè)臨時(shí)線。

3.6 庫房必須建立、健全各種安全管理制度。如來人登記,危險(xiǎn)物品驗(yàn)收、保管、領(lǐng)用,庫房、庫區(qū)的禁火、動(dòng)火管理制度和記錄。

3.7、危險(xiǎn)物品的儲(chǔ)存,根據(jù)其危險(xiǎn)特性及滅火方法不同,應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定分類儲(chǔ)存。

3.8嚴(yán)格執(zhí)行化工、易燃易爆物品安全守則及化工保管工、劇毒品保管工的安全操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

3.9 庫區(qū)及使用場(chǎng)的安全、消防、衛(wèi)生設(shè)施,應(yīng)根據(jù)危險(xiǎn)性設(shè)置相應(yīng)的防火、防爆、泄壓、通風(fēng)、溫度調(diào)節(jié)、防潮、防雨等安全措施和器材。

3.10 結(jié)束危險(xiǎn)物品的人員必須經(jīng)過安全知識(shí)培訓(xùn),熟知危險(xiǎn)物品的性能、特點(diǎn)、危害及預(yù)防應(yīng)急處理措施。

三、廢棄危險(xiǎn)物品的處置

1. 本制度中所稱的危險(xiǎn)廢棄物,是指礦井在生產(chǎn)、檢測(cè)活動(dòng)等過程中所產(chǎn)生的,列入《國家危險(xiǎn)廢物名錄》或根據(jù)國家規(guī)定的危險(xiǎn)廢物鑒別標(biāo)準(zhǔn)和鑒別方法認(rèn)定的廢棄物及其污染物。

2. 危險(xiǎn)廢棄物處置包括收集、暫存、轉(zhuǎn)移等環(huán)節(jié)工作。礦各部門將危險(xiǎn)廢棄物統(tǒng)一暫存至指定暫存場(chǎng)所。

2.1 各部門建立健全本部門危險(xiǎn)廢棄物處置管理的組織體系。各部門必須安排相關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)部門危險(xiǎn)廢棄物的處置管理工作;物資部具體負(fù)責(zé)危險(xiǎn)廢棄物的收集、暫存與轉(zhuǎn)運(yùn)等工作。

2.2 各部門必須服從物資部的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)與監(jiān)督;具體負(fù)責(zé)危險(xiǎn)廢棄物處置工作的工作人員,必須服從本部門領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)與監(jiān)督。

2.3 各部門必須嚴(yán)格按本辦法的規(guī)定處置礦井危險(xiǎn)廢棄物,不得私自處置。對(duì)于違規(guī)人員,礦將予以處罰,直至追究法律責(zé)任;對(duì)于因違規(guī)操作而造成不良后果和影響的,由直接責(zé)任人和相關(guān)負(fù)責(zé)人承擔(dān)責(zé)任。

3. 危險(xiǎn)廢棄物的收集與暫存

3.1 產(chǎn)生危險(xiǎn)廢棄物的部門按廢棄物類別配備相應(yīng)的收集容器,容器不能有破損、蓋子損壞或其它可能導(dǎo)致廢棄物泄漏的隱患。廢棄物收集容器應(yīng)粘貼危險(xiǎn)廢棄物標(biāo)簽,明顯標(biāo)示其中的廢棄物名稱、主要成分與性質(zhì),并保持清晰可見。

3.2 危險(xiǎn)廢棄物應(yīng)嚴(yán)格投放在相應(yīng)的收集容器中,嚴(yán)禁將危險(xiǎn)廢棄物與生活垃圾混裝。

3.3 危險(xiǎn)廢棄物收集容器應(yīng)存放在符合安全與環(huán)保要求的專門場(chǎng)所及室內(nèi)特定區(qū)域,要避免高溫、日曬、雨淋,遠(yuǎn)離火源。存放危險(xiǎn)廢棄物的場(chǎng)所應(yīng)張貼危險(xiǎn)廢棄物標(biāo)志、危險(xiǎn)廢物管理制度、危險(xiǎn)化學(xué)品及危險(xiǎn)廢物意外事故防范措施和應(yīng)急預(yù)案、危險(xiǎn)廢物儲(chǔ)存庫房管理規(guī)定等。

3.4 不具相容性的廢棄物應(yīng)分別收集,不相容廢棄物的收集容器不可混貯。

3.5 產(chǎn)生放射性廢棄物和感染性廢棄物應(yīng)將廢棄物收集密封,明顯標(biāo)示其名稱、主要成分、性質(zhì)和數(shù)量,并予以屏蔽和隔離。

3.6 各部門應(yīng)根據(jù)產(chǎn)生危險(xiǎn)廢棄物的情況制定具體的收集注意事項(xiàng)、意外事故防范措施及應(yīng)急預(yù)案。

4. 危險(xiǎn)廢棄物的轉(zhuǎn)運(yùn)與處理。危險(xiǎn)廢棄物在轉(zhuǎn)運(yùn)時(shí)必須提供危險(xiǎn)廢棄物的名稱、主要成份、性質(zhì)及數(shù)量等信息,并按礦要求辦理出礦手續(xù)。

四、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定。

五、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

山東省天安礦業(yè)集團(tuán)有限公司

星村煤礦

第6篇 煤礦安全生產(chǎn)管理人員學(xué)歷執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入制度

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)全省煤礦從業(yè)人員素質(zhì)工程,盡快提升木瓜煤礦從業(yè)人員整體素質(zhì),根據(jù)晉煤勞發(fā)【2022】1166號(hào)、晉煤培發(fā)【2022】1224號(hào)、山西焦煤發(fā)【2022】748號(hào)及***勞發(fā)【2022】704號(hào)文***公司推進(jìn)煤礦從業(yè)人員“人本安全、培訓(xùn)教育、素質(zhì)提升”工程實(shí)施方案要求,經(jīng)礦“干部上講臺(tái)、培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)”領(lǐng)導(dǎo)組和安委會(huì)成員會(huì)議討論,特制定本礦安全生產(chǎn)管理人員學(xué)歷和執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入制度:

一、煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員專業(yè)學(xué)歷及專業(yè)職業(yè)資格準(zhǔn)入

(1)煤礦企業(yè)“六長”和副總工程師

準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn):煤礦企業(yè)“六長”(包括煤礦礦長、生產(chǎn)礦長、安全礦長、機(jī)電礦長、總工程師、通風(fēng)區(qū)隊(duì)長,下同)和副總工程師必須具備煤炭相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷(包括煤炭專業(yè)證書班所取得的學(xué)歷,下同),必須具備煤炭主體專業(yè)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱(包括注冊(cè)安全工程師,下同),其中,總工程師必須具備煤炭主體專業(yè)高級(jí)工程師以上專業(yè)技術(shù)職稱。

達(dá)標(biāo)時(shí)間:到2023年底全礦“六長”和副總工程師專業(yè)學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)職稱全部達(dá)到準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。

奮斗目標(biāo):(1)專業(yè)學(xué)歷:到“十二五”末,本礦“六長”和副總工程師具備煤炭相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷達(dá)標(biāo)6人,研究生學(xué)歷達(dá)標(biāo)1人。(2)專業(yè)技術(shù)職稱:2023年底,礦六長”和副總工程師具備高級(jí)工程師以上專業(yè)技術(shù)職稱達(dá)到15%以上;到“十二五“末,礦六長”和副總工程師具備高級(jí)工程師以上專業(yè)技術(shù)職稱達(dá)到25%以上。

(2)煤礦企業(yè)其他安全生產(chǎn)管理人員

準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn):煤礦企業(yè)其他安全生產(chǎn)管理人員(除礦“六長”和副總工程師外其他管理人員和專業(yè)技術(shù)人員)必須具備煤炭相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷,必須具備煤炭主體專業(yè)初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱(包括注冊(cè)助理安全工程師)。

達(dá)標(biāo)時(shí)間:(1)專業(yè)學(xué)歷:到“十二五”,礦其他安全生產(chǎn)管理人員專業(yè)學(xué)歷達(dá)到準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。(2)專業(yè)技術(shù)職稱:到2023年底,礦其它安全生產(chǎn)管理人員專業(yè)技術(shù)職稱達(dá)到準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。

奮斗目標(biāo):(1)專業(yè)學(xué)歷:到2023年年底,礦其它安全生產(chǎn)管理人員具備煤炭相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷達(dá)到50%以上,本科以上學(xué)歷達(dá)到20%;到“十二五”末,礦其他安全生產(chǎn)管理人員具備煤炭相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷達(dá)到30%以上,大專以上學(xué)歷達(dá)到60%以上。(2)執(zhí)業(yè)資格:2023年底,礦其它安全生產(chǎn)管理人員具備中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱達(dá)到30%以上;到“十二五”末,礦其它安全生產(chǎn)管理人員具備中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱達(dá)到40%以上。

二、保證措施

1、研究生學(xué)歷(學(xué)位):按照呂梁山公司和集團(tuán)公司統(tǒng)一組織的學(xué)歷提升班,有計(jì)劃、有目標(biāo)、持續(xù)性地、分專業(yè)、分層次做好相關(guān)人員的選送工作,按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到準(zhǔn)入條件。

2、本、?？?、中專(高中、技校)學(xué)歷:按照呂梁山公司和集團(tuán)公司統(tǒng)一組織的學(xué)歷提升班,分專業(yè)、分層次、分批次,對(duì)照各類人員標(biāo)準(zhǔn),按照兩級(jí)公司計(jì)劃指標(biāo),嚴(yán)格培養(yǎng)方向,嚴(yán)格培訓(xùn)人數(shù),統(tǒng)籌推進(jìn)本礦職工的學(xué)歷提升工作,按照既定目標(biāo)按時(shí)達(dá)到準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。

3、專業(yè)技術(shù)職稱:按照兩級(jí)公司的安排部署,利用現(xiàn)有培訓(xùn)教育陣地,依托地方有資質(zhì)的相關(guān)部門,不定期開展計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)和英語培訓(xùn);取得相應(yīng)的資格證書,依托集團(tuán)公司技術(shù)中心大力開展各類科研課題攻關(guān)及技術(shù)創(chuàng)新工作,為專業(yè)技術(shù)人員論文發(fā)表、榮譽(yù)獲得搭建平臺(tái)創(chuàng)造條件,依托集團(tuán)公司組織人事部位專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)聘創(chuàng)造良好地外部環(huán)境。

4、已達(dá)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的安全生產(chǎn)管理人員嚴(yán)格按照集團(tuán)公司相關(guān)崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)給予兌現(xiàn)。

5、對(duì)現(xiàn)有安全生產(chǎn)管理崗位的人員分批次,分專業(yè)進(jìn)行學(xué)歷和執(zhí)業(yè)資格選送培訓(xùn),對(duì)不參加培訓(xùn)人員和經(jīng)培訓(xùn)未取得資格證的人員建議勞資、組織人事部門按照相關(guān)程序進(jìn)行解聘下崗。

6、下一步勞資、組織人事部門嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)管理人員學(xué)歷和執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入條件聘任競(jìng)爭上崗。

三、相關(guān)規(guī)定要求

1、礦“六長”和副總工程師學(xué)歷和執(zhí)業(yè)資格提升工作由礦政工科按照各自學(xué)歷和執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),拿出計(jì)劃方案,由培訓(xùn)科與集團(tuán)公司職教中心聯(lián)系,按照集團(tuán)公司統(tǒng)一安排進(jìn)行培訓(xùn)。

2、凡列入學(xué)歷和執(zhí)業(yè)資格提升的人員,必須按照礦統(tǒng)一安排進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),如果不參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)或培訓(xùn)后仍拿不到有效證件,按照集團(tuán)公司要求進(jìn)行再培訓(xùn)。

3、礦其他安全生產(chǎn)管理人員(除礦“六長”和副總工程師外)由政工科按照各自學(xué)歷和執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),拿出計(jì)劃方案,因本人無故不參加培訓(xùn)或培訓(xùn)后仍拿不到有效證件者,責(zé)令限期按計(jì)劃規(guī)定達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),再培訓(xùn)費(fèi)用自理。

4、政工科在選拔安全生產(chǎn)管理人員時(shí),將學(xué)歷和執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)作為重要依據(jù)和基本條件,今后提拔的安全生產(chǎn)管理人員不符合準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的,追究政工科科長責(zé)任。

培訓(xùn)科

2023年2月

第7篇 煤礦班組安全管理基本制度

班組安全管理工作還應(yīng)有符合班組安全管理實(shí)際的基本制度,實(shí)施科學(xué)有效的管理。基本制度主要有以下3項(xiàng):

一、班組目標(biāo)管理制度

1、班組的安全目標(biāo)管理制度,是根據(jù)企業(yè)安全管理總制度和上層次分目標(biāo)的要求,把班組承擔(dān)的各項(xiàng)安全管理責(zé)任轉(zhuǎn)化為班組安全管理的目標(biāo)。

2、班組在制定目標(biāo)管理制度時(shí)應(yīng)遵循以下5點(diǎn)要求:

(1)要根據(jù)上一層次安全管理的分目標(biāo)或子目標(biāo)及班組自身的實(shí)際情況,與職工一起共同制定。班組的安全目標(biāo)管理制度應(yīng)與上級(jí)和部門制度協(xié)調(diào)一致,要保證上一層次目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),必須在班組中進(jìn)行細(xì)化。

(2)班組安全目標(biāo)管理制度應(yīng)使整個(gè)班組的安全管理工作與每一個(gè)職工應(yīng)承擔(dān)的具體安全生產(chǎn)責(zé)任充分地融為一體,即安全管理制度的建立與班組及個(gè)人的安全生產(chǎn)責(zé)任制相結(jié)合,并形成規(guī)范化的制度管理,以所制定的制度來要求和規(guī)范班組成員的安全行為。

(3)班組安全目標(biāo)管理是一種過程和動(dòng)態(tài)管理,要通過檢查、監(jiān)督、信息反饋的調(diào)整,保證班組安全生產(chǎn)工作的完成。

(4)班組安全目標(biāo)管理制度要切合實(shí)際,要分清主次,突出重點(diǎn),內(nèi)容明確,具有可操作性。

(5)對(duì)班組安全目標(biāo)管理制度的實(shí)際效果應(yīng)進(jìn)行評(píng)估、考核,確定獎(jiǎng)懲辦法,激勵(lì)職工自覺地遵守各項(xiàng)安全制度和操作規(guī)程,并養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣。

二、班組具體管理制度

1、班組具體管理制度就是依據(jù)安全工作的任務(wù)、各項(xiàng)管理規(guī)定及總體工作目標(biāo)化、規(guī)范化制定的規(guī)章制度。

2、要求:

(1)明確班組及每個(gè)職工的權(quán)力和責(zé)任,用權(quán)力的制衡、獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰來保證制度的實(shí)施。

(2)所制定的安全管理制度要突出工作任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、實(shí)效性和操作性。

3、班組具體管理制度的核心:

核心就是明確各自崗位的職責(zé)、以規(guī)章和制度為基礎(chǔ),以完善的安全管理規(guī)范、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和系統(tǒng)性管理理論為依據(jù),保證各項(xiàng)管理工作有秩序和高效率地進(jìn)行。

三、班組創(chuàng)新性管理制度

1、班組創(chuàng)新性管理制度:根據(jù)本企業(yè)不斷開展技術(shù)改造和技術(shù)革新,采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備等,為了提高設(shè)備的本質(zhì)安全,建立以人為本的管理觀念,而不斷開拓符合現(xiàn)代企業(yè)管理要求的新型安全管理方式和方法。

2、要求:班組要把安全管理創(chuàng)新納入班組管理之中,從目標(biāo)的制定到具體工作安排,從方式到內(nèi)容,從方法到手段等,都要進(jìn)行全面規(guī)劃,確保創(chuàng)新能力,創(chuàng)造力的落實(shí)。

3、如何貫徹執(zhí)行:①班組長和班組成員都應(yīng)熟知安全規(guī)章制度,特別是第一線的人員,要認(rèn)真理解、熟悉、掌握和貫徹這些規(guī)章制度,并經(jīng)常將自己的行為與規(guī)章制度進(jìn)行對(duì)照,找出問題,不斷改進(jìn),提高自己遵章守紀(jì)的自覺性。②建立完善的班組檢查、考核和激勵(lì)機(jī)制,才能取得良好效果。班組應(yīng)根據(jù)自身的特點(diǎn)建立與管理水平相配套的班組檢查考核細(xì)則,將考核細(xì)則納入企業(yè)的崗位責(zé)任制大檢查和各類專項(xiàng)檢查之中,在檢查的基礎(chǔ)上,對(duì)照考核細(xì)則進(jìn)行嚴(yán)格的考核,并將考核結(jié)果與班組經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、目標(biāo)責(zé)任制等掛鉤,定期予以兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

4、班組的安全制度管理是班組在生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營等各項(xiàng)活動(dòng)*同遵守的安全規(guī)范和行為準(zhǔn)則,班組制定、執(zhí)行和完善安全規(guī)章制度的過程叫做班組的安全制度管理。

5、班組的安全制度一般包括:安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位責(zé)任制、安全操作規(guī)程、生產(chǎn)交接班制度、安全檢查制度、設(shè)備和工具的維修制度、防護(hù)用品的發(fā)放和使用制度、安全教育制度、安全活動(dòng)日制度、隱患整改制度、傷亡事故的報(bào)告和處理制度等。班組應(yīng)結(jié)合自身的特點(diǎn),建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的各項(xiàng)安全制度,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,制定各項(xiàng)安全標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),應(yīng)建立崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,明確班組各崗位人員的職責(zé),充分體現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利三結(jié)合的原則。

第8篇 煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度

為進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)，加大對(duì)嚴(yán)重“三違”和隱患的問責(zé)力度，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，特制訂本制度。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，秉承“從零開始，向零奮斗”的安全理念，健全完善安全生產(chǎn)激勵(lì)約束機(jī)制，強(qiáng)化“五自”管理的主導(dǎo)作用，規(guī)范“兩種”行為，嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任，實(shí)施對(duì)標(biāo)管理，按照“一級(jí)抓一級(jí)，下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)隱患和“三違”實(shí)施問責(zé)追究，形成安全管理強(qiáng)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)由結(jié)果控制向過程、源頭控制向轉(zhuǎn)變，推進(jìn)公司安全、高效、和諧發(fā)展。

二、安全生產(chǎn)責(zé)任制的分級(jí)考核

（一）公司安檢科牽頭，各科室配合分別對(duì)副科級(jí)以上的管理干部領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制考核。

（二）公司要成立以總經(jīng)理為組長的安全生產(chǎn)責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負(fù)責(zé)本礦員工及科級(jí)管理干部的安全生產(chǎn)責(zé)任考核工作。

三、安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核項(xiàng)目

（一）安全管理效果（工傷或級(jí)別事故）。

（二）上級(jí)部門查處的重大隱患、反彈隱患、擱置隱患、“三違”和管理缺陷。

（三）入井次數(shù)、抓“三違”、查處隱患及管理缺陷情況。

（四）按時(shí)參加相關(guān)工作會(huì)議，并及時(shí)傳達(dá)、貫徹會(huì)議精神。

（五）認(rèn)真落實(shí)值班、帶班制度。

（六）分管人員遵章守紀(jì)和安全效果。

（七）按時(shí)完成上級(jí)管理人員交辦任務(wù)。

四、安全責(zé)任劃分

（一）單位行政正職是本單位安全管理的第一責(zé)任人，對(duì)本單位存在的重大隱患、嚴(yán)重“三違”和事故承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（二）總經(jīng)理是本單位安全教育的第一責(zé)任人，并對(duì)本單位存在的重大隱患、嚴(yán)重“三違”、事故承擔(dān)安全教育領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（三）分管副職（含生產(chǎn)、機(jī)電、總工程師）對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍的重大隱患承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)分管人員出現(xiàn)的嚴(yán)重“三違”承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（四）職工違章是造成事故的直接原因，分管責(zé)任隊(duì)組的領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要責(zé)任；如果現(xiàn)場(chǎng)存在隱患是事故的直接原因，分管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要責(zé)任。

（五）安全副職對(duì)本單位的重大隱患、嚴(yán)重“三違”、工傷事故承擔(dān)監(jiān)督檢查責(zé)任。在上級(jí)檢查中，發(fā)現(xiàn)沒有備案的重大隱患，要追究分管專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，安全副職承擔(dān)連帶責(zé)任，罰款額度是分管副職的二分之一；如果被上級(jí)查到嚴(yán)重“三違”，安全副職承擔(dān)連帶責(zé)任，罰款額度與分管副職相同。

（六）在上級(jí)同一次檢查中，如果有兩個(gè)及以上專業(yè)出現(xiàn)重大隱患或嚴(yán)重“三違”，在追究分管副職和安全副職的基礎(chǔ)上，再追究單位正職的責(zé)任，罰款額度是分管副職的二分之一。

（七）礦季度內(nèi)或隱患整改期外沒有貫徹好隱患“零反彈”安全理念，導(dǎo)致類似一般（a類）及以上隱患重復(fù)出現(xiàn)的，分管專業(yè)副職承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，安全副職承擔(dān)監(jiān)督檢查責(zé)任。

（八）公司專業(yè)科室對(duì)所分管業(yè)務(wù)范圍的重大隱患、事故承擔(dān)業(yè)務(wù)保安責(zé)任；安檢科承擔(dān)監(jiān)督檢查責(zé)任，罰款額度是分管科室的二分之一。

（九）公司安全包保組對(duì)被包保單位發(fā)生的事故、重大隱患、嚴(yán)重“三違”、管理缺陷及思想隱患承擔(dān)連帶責(zé)任，罰款額度是分管部室的二分之一。

（十）單位自行排查出來的重大安全生產(chǎn)隱患，已制定整改計(jì)劃或安全技術(shù)措施，并報(bào)上級(jí)部門的不予追究處罰。但是，沒有按照計(jì)劃落實(shí)整改的按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

五、安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法

（一）強(qiáng)化“五自”管理的主導(dǎo)作用，各單位要對(duì)查出的每一個(gè)“三違”或隱患存在的原因進(jìn)行認(rèn)真地剖析和查明，建立相關(guān)臺(tái)帳，把安全責(zé)任落實(shí)到部門、區(qū)隊(duì)、班組和個(gè)人，實(shí)施事前問責(zé)；特別是對(duì)問題整改不及時(shí)、落實(shí)不到位的部門負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人采取曝光、繳納罰款、停職、降級(jí)等手段嚴(yán)肅問責(zé)。

（二）延深安全觸角，查找隱患存在的人為原因，變治理行為“三違”為治理隱患“三違”，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)由結(jié)果控制向過程源頭控制的轉(zhuǎn)變。

（三）按照“一崗雙責(zé)”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、過錯(cuò)責(zé)任和“下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，所有“三違”和隱患都要查清事實(shí)、分清責(zé)任，自下而上逐級(jí)核查各責(zé)任人的履職情況，進(jìn)行責(zé)任倒查。

（四）責(zé)任倒查著重查找責(zé)任人的履職行為是否存在責(zé)任不明確、措施不得力、不作為、亂作為、慢作為等現(xiàn)象，要突出問題存在的主觀因素。

（五）公司安全生產(chǎn)部室每個(gè)副科級(jí)及以上管理人員查處“三違”或干部不履職行為不低于1人次/月，鼓勵(lì)其他人員反“三違”、查隱患。

（六）公司應(yīng)制定本單位反“三違”具體辦法，強(qiáng)化“三違”整治工作。

（七）公司各職能部門每月底前自行匯總本月檢查情況，按“三違”行為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分級(jí)，安檢科監(jiān)督，各礦職能部門負(fù)責(zé)對(duì)本礦自行檢查的情況整理匯總。

六、安全生產(chǎn)責(zé)任追究處罰辦法

按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”和“管生產(chǎn)必須管安全”、“管業(yè)務(wù)必須管安全”的原則，根據(jù)各級(jí)各類人員在日常安全管理工作中的實(shí)際表現(xiàn)和效果，對(duì)失職人員及時(shí)進(jìn)行責(zé)任追究，強(qiáng)力推進(jìn)安全管理的常態(tài)化和動(dòng)態(tài)化。

（一）責(zé)任追究方式分組織處理、紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰。在責(zé)任追究的懲戒處理中，三種懲戒方式既可單獨(dú)使用，也可同時(shí)運(yùn)用。

（二）發(fā)生工亡事故，對(duì)相關(guān)責(zé)任人的行政處罰按照事故調(diào)查組的處理意見執(zhí)行。

（三）公司發(fā)生一級(jí)非傷亡事故、多人受傷事故和重大未遂事故負(fù)有責(zé)任的，以及安全工作中出現(xiàn)嚴(yán)重違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律，存在重大安全隱患、嚴(yán)重工作失職的公司級(jí)干部及有關(guān)人員，必須嚴(yán)按照該考核制度給予處分或處理。

（四）隱患方面的責(zé)任追究，按照《公司一般安全生產(chǎn)隱患認(rèn)定辦法》將隱患分為重大隱患和一般隱患兩大類，其中一般隱患又分為a（較大）、b（較輕）兩類。

1、公司以上單位查出的一般隱患（b類），每條罰責(zé)任單位當(dāng)班班組長和直接責(zé)任人各100元，罰隊(duì)長200元。

2、公司及以上單位查出的一般隱患（a類）每條罰責(zé)任單位當(dāng)班班組長和直接責(zé)任人各200元，罰隊(duì)長400元，罰分管部室責(zé)任人200元，罰當(dāng)班安全監(jiān)督檢查責(zé)任人100元。

3．公司查出的重大隱患每條罰責(zé)任單位當(dāng)班班組長和直接責(zé)任人各500元，罰隊(duì)長800元，罰分管副職和分管部室責(zé)任人各600元，罰當(dāng)班安全監(jiān)督檢查責(zé)任人300元。

4、公司以上單位查出的重大隱患，每條罰責(zé)任單位當(dāng)班班組長和直接責(zé)任人各1000元，罰隊(duì)長1500元，罰分管副職和分管部室責(zé)任人各800元，罰當(dāng)班安全監(jiān)督檢查責(zé)任人500元。

5、在上級(jí)檢查中出現(xiàn)兩條及以上重大隱患的，罰責(zé)任單位安全副職和安監(jiān)部門負(fù)責(zé)人各1000元。

6、由于管理干部和員工思想重視不夠出現(xiàn)隱患反彈的，按照處罰標(biāo)準(zhǔn)逐次加倍處理。

7、公司查出的重大隱患，責(zé)令停止生產(chǎn)建設(shè)的或停止設(shè)備使用的，每條罰責(zé)任單位當(dāng)班班組長和直接責(zé)任人各1000元，罰隊(duì)長、和分管業(yè)務(wù)部室責(zé)任人各1500元，罰單位正職、分管副職和分管部室責(zé)任人各800元，罰當(dāng)班安全監(jiān)督檢查責(zé)任人500元/處。

8、公司以上單位查出的重大隱患，責(zé)令停止生產(chǎn)的或停止設(shè)備使用的，每條罰責(zé)任單位當(dāng)班班組長和直接責(zé)任人1500元，罰隊(duì)長、和分管業(yè)務(wù)部室責(zé)任人各2500元，罰當(dāng)班安全監(jiān)督檢查責(zé)任人800元/處，罰單位正職、分管副職和公司職能部室責(zé)任人各1000元；罰責(zé)任單位安全副職500元/處。

9、完善隱患處理閉合機(jī)制，不能按期整改隱患，又弄虛作假的，給予通報(bào)批評(píng)，并罰責(zé)任人2000元。

10、按照“抓系統(tǒng)，系統(tǒng)抓”的原則，公司各科室要認(rèn)真履行隱患整改監(jiān)督復(fù)查職責(zé)，在上級(jí)部門復(fù)查隱患時(shí)出現(xiàn)沒有閉合的隱患，罰分管業(yè)務(wù)部室負(fù)責(zé)人1000元/條，罰分管人員各500元/條；罰責(zé)任單位正職、分管副職、安全副職各1500元/條，罰直接責(zé)任人和分管業(yè)務(wù)部室責(zé)任人各2000元/條，罰安監(jiān)部門負(fù)責(zé)人1000元/條。

11、在公司及以上單位的安全檢查中出現(xiàn)重大隱患（含管理缺陷），在正式會(huì)議上通報(bào)批評(píng)的，對(duì)責(zé)任單位負(fù)責(zé)人和分管副職分別罰款2000元；罰職能部室分管負(fù)責(zé)人1000元。

（五）按照“五自”管理的原則，加強(qiáng)安全教育和現(xiàn)場(chǎng)安全管理，養(yǎng)成精細(xì)管理和按章作業(yè)的習(xí)慣。

1、公司及以上人員查出的不安全行為（尚夠不成“三違”）或內(nèi)業(yè)資料出現(xiàn)錯(cuò)誤的，罰責(zé)任人100元/處。

2、公司查出的一般“三違”行為，罰直接責(zé)任人、責(zé)任人班組長、跟班隊(duì)長、支書各200元；罰當(dāng)班安檢員100元。

3、公司查處嚴(yán)重“三違”行為，對(duì)“三違”人員和班組長各罰款500元；罰跟班隊(duì)長、隊(duì)長、各300元；罰當(dāng)班安檢員200元。

4、公司及以上單位查出的“三違”行為，每人次罰直接責(zé)任人800元；罰班組長、和隊(duì)長各500元；罰責(zé)任單位分管副職、安檢科責(zé)任人和礦包保人各400元；罰當(dāng)班安全監(jiān)督檢查責(zé)任人300元。

5、沒有認(rèn)真踐行“用心做事”文化理念，不能及時(shí)接聽上級(jí)電話以及沒有及時(shí)查看公司文件造成耽誤工作的，罰款100元/次。

6、違反公司值班制度的，對(duì)責(zé)任人罰款500元/次；發(fā)現(xiàn)飲酒的給予免職處理。

7、各級(jí)管理人員要提升對(duì)安全規(guī)章制度和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排工作的執(zhí)行力，不能在期限內(nèi)完成領(lǐng)導(dǎo)者交辦的任務(wù)又沒有事先申報(bào)原因的，對(duì)責(zé)任人罰款200元。

8、對(duì)拒不執(zhí)行上級(jí)下達(dá)停產(chǎn)整頓指令的，對(duì)單位主要責(zé)任人罰款5000元，安全副職沒有主動(dòng)上報(bào)的同等處罰。

9、沒有嚴(yán)格執(zhí)行隱患自述旬報(bào)和執(zhí)行安全評(píng)估評(píng)價(jià)制度的，對(duì)直接責(zé)任人罰款200—500元/次。

10、年度內(nèi)出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象人員和事故的直接責(zé)任人取消評(píng)先資格。

11、“三違”人員取消當(dāng)月安全獎(jiǎng)，季度安全獎(jiǎng)下浮1/3，年度安全獎(jiǎng)下浮1/12。

（六）為了給職工創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境，創(chuàng)建文明衛(wèi)生的本質(zhì)安全型礦井，要認(rèn)真做文明生產(chǎn)工作。

1、公司安檢科和各科室室管理人員查出井下材料擺放不整齊或者人行道有淤泥、積水或雜物，對(duì)隊(duì)長和跟班隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)各罰款50元/處。

2、公司領(lǐng)導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)作業(yè)環(huán)境中有臟、亂、差現(xiàn)象，對(duì)單位分管副職和區(qū)隊(duì)正職及跟班隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)分別罰款100元/處。

3、在公司及以上單位的檢查中有臟、亂、差現(xiàn)象，對(duì)單位正職、分管副職和區(qū)隊(duì)正職及跟班隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)分別罰款200元/處；罰公司職能科室分管責(zé)任人100元/處。

4、安全防護(hù)設(shè)施配備不齊全或不能正常使用的，對(duì)單位分管副職、職能部室責(zé)任人和區(qū)隊(duì)正職分別罰款500元/處。

（七）對(duì)安全責(zé)任追究人員的經(jīng)濟(jì)處罰，由公司安監(jiān)局或職能部室提出處理意見，報(bào)請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核后交責(zé)任單位，受罰人員在3日內(nèi)到公司財(cái)務(wù)部繳納現(xiàn)金，否則，給予加倍處理，超過6日仍未繳納罰款的，責(zé)令停職檢查。

七、安全生產(chǎn)責(zé)任制獎(jiǎng)勵(lì)辦法

（一）公司根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核結(jié)果，對(duì)公司礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人給予獎(jiǎng)勵(lì)；各單位制定各級(jí)人員的考核辦法。

（二）按照安全管理、“雙基”建設(shè)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全培訓(xùn)四個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行季度排名，獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目第一名的單位正職和分管副職各1500元，獎(jiǎng)勵(lì)其他相關(guān)副職各800元；獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目第二名的單位正職（含主持工作的副職）和分管副職各800元，獎(jiǎng)勵(lì)其他相關(guān)副職各400元。

（三）管理人員月度超額完成反“三違”目標(biāo)或主動(dòng)采取措施直接預(yù)防事故發(fā)生的，獎(jiǎng)勵(lì)500—2000元；管理人員沒有完成反“三違”或不履職目標(biāo)的，給予通報(bào)批評(píng)。

（四）在公司上級(jí)單位組織的會(huì)議中受到通報(bào)或點(diǎn)名表揚(yáng)的，分別獎(jiǎng)勵(lì)單位負(fù)責(zé)人、分管副職和公司業(yè)務(wù)科室科長及分管專業(yè)負(fù)責(zé)人2000元。

（五）在工程質(zhì)量、安全管理創(chuàng)新等工作中表現(xiàn)突出，公司組織召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的，獎(jiǎng)勵(lì)單位正職和分管副職各2000元，獎(jiǎng)勵(lì)其他直接相關(guān)副職各1000元。

（六）向公司安檢科實(shí)名舉報(bào)重大隱患或干部違章指揮，查證屬實(shí)的，給予獎(jiǎng)勵(lì)1000元，并為舉報(bào)人員嚴(yán)格保密。

八、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行

第9篇 x煤礦防爆設(shè)備安全管理制度

1、防爆設(shè)備檢查人員,必須持有集團(tuán)公司有關(guān)部門頒發(fā)的合格證書,按照部頒“設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)”和省廳頒發(fā)的“電氣設(shè)備防爆性能檢查細(xì)則”獨(dú)立地進(jìn)行防爆檢查工作,檢查中發(fā)現(xiàn)失爆現(xiàn)象與不安因素,有權(quán)立即停止生產(chǎn),通知有關(guān)部門將問題處理后,方能繼續(xù)生產(chǎn)。

2、防爆設(shè)備檢查組(管理小組)負(fù)責(zé)全礦使用在冊(cè)的防爆電氣設(shè)備(包括小型防爆電器)的現(xiàn)場(chǎng)檢查工作。需入井使用的電氣設(shè)備(電纜),由設(shè)備組(電纜組)進(jìn)行完好狀態(tài)與防爆性能檢查。防爆合格者發(fā)給“防爆合格證”并加蓋“防爆合格”圖章。

3、礦機(jī)運(yùn)隊(duì)每班固定一名責(zé)任心較強(qiáng)的井口工負(fù)責(zé)檢查、核收“入井證”,并在月底交電管組。嚴(yán)禁無證下井。

4、防爆設(shè)備檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,以文字形式通知有關(guān)單位限期解決,并按制度給予處罰。

5、采、掘 、開、機(jī)運(yùn)、機(jī)電各隊(duì)必須配一名防爆檢查電工,負(fù)責(zé)本隊(duì)日常防爆電器設(shè)備的檢查監(jiān)督工作。各單位隊(duì)長對(duì)本隊(duì)區(qū)域內(nèi)的電氣防爆工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。機(jī)電隊(duì)(班)長負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對(duì)發(fā)現(xiàn)電氣設(shè)備失爆問題,各單位要按礦有關(guān)規(guī)定,對(duì)事故進(jìn)行追查分析。對(duì)責(zé)任人作出處理。

第10篇 礦山工程安全施工和檢修制度

礦山工程有限公司安全施工和檢修制度:

第一章總則

第一條為提高施工安全性和設(shè)備的生產(chǎn)能力及安全可靠性,及時(shí)消除缺陷和隱患,確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),特制定安全施工和安全生產(chǎn)檢修制度。

第二章管理內(nèi)容

第二條設(shè)備檢修包括檢修前的準(zhǔn)備、工藝處理、檢修、竣工、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)。

第三條設(shè)備檢修前的準(zhǔn)備

施工檢修單位須明確如下職責(zé):

(一)組織落實(shí)

建立設(shè)備檢修領(lǐng)導(dǎo)組,勞動(dòng)組織要合理,要明確檢修安全負(fù)責(zé)人。施工檢修單位人員要做到任務(wù)清楚,心中有數(shù)。

(二)教育落實(shí)

1、施工前要對(duì)所有參加檢修人員進(jìn)行安全教育,重溫各種安全檢修的規(guī)章制度,進(jìn)行技術(shù)交底,使其明確檢修內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、人員分工、注意事項(xiàng)、存在的危險(xiǎn)因素和由此采取的安全技術(shù)措施等。

2、教育員工在檢修中,必須按規(guī)定配備有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)用品,如:安全帽、安全帶、絕緣工具、護(hù)具等,正確使用安全防護(hù)用品,嚴(yán)格遵守安全技術(shù)規(guī)程和本工種的安全技術(shù)規(guī)程,聽從現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的指揮和安全管理人員的指導(dǎo)。

3、教育員工在施工時(shí),必須按規(guī)定方案或檢修票證上指出的范圍、方法、步驟進(jìn)行,不得任意超越更改或遺漏,如出現(xiàn)異常情況時(shí),要及時(shí)匯報(bào),經(jīng)檢查確認(rèn)后,才能繼續(xù)工作。

(三)措施落實(shí)

1、檢修前施工負(fù)責(zé)人應(yīng)會(huì)同安全人員,生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人,對(duì)檢修現(xiàn)場(chǎng)檢修的設(shè)備,安全技術(shù)措施,進(jìn)行檢查,否則不許施工。

2、檢修使用的各種票證,如:動(dòng)火證、停電票、設(shè)備檢修任務(wù)書等要按規(guī)定辦理齊全,安全措施要全面,有針對(duì)性,并經(jīng)各級(jí)有關(guān)人員簽字批準(zhǔn)。

(四)物資落實(shí)

1、檢修前必須指派專人對(duì)檢修工作中使用的各種工具、設(shè)備,特別是起重工具,腳手架、登高工具、通訊設(shè)備、照明設(shè)備、電氣焊設(shè)備、電動(dòng)手提工具及搬運(yùn)機(jī)械等進(jìn)行詳細(xì)檢查,保證安全可靠,絕緣良好,接地設(shè)施完好,安全裝置齊全,符合安全技術(shù)要求。

2、檢查安全警告牌,禁止合閘牌,禁動(dòng)牌懸掛部位要準(zhǔn)確醒目。

3、檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的危險(xiǎn)因素,對(duì)陳舊的登高爬梯、欄桿、平臺(tái)扶持物、支承物及鐵篦子,水池上的蓋板等均應(yīng)認(rèn)真細(xì)致檢查,有無放置不到位,損壞腐蝕、脫焊現(xiàn)象,要提前處理,消除缺陷,做到安全可靠。

4、消除檢修現(xiàn)場(chǎng)易燃、易爆物質(zhì)、障礙物和地面上的突出物,以及能引起滑跌的油污,冰雪等一切影響安全檢修的隱患,并保持現(xiàn)場(chǎng)和消防道路的暢通。

5、通風(fēng)設(shè)備、照明設(shè)備、氣體防護(hù)器材和消防器材要由專人進(jìn)行準(zhǔn)備和檢查。

第四條設(shè)備交出前的處理和檢查

(一)交出檢修的設(shè)備容器管道由生產(chǎn)工段負(fù)責(zé)處理,必須切斷水、電、氣、液、汽的來源,與生產(chǎn)系統(tǒng)相連通的部位,必須加堵盲板,確保與生產(chǎn)系統(tǒng)有效隔絕,然后經(jīng)置換清洗,空氣分析合格后,符合安全要求,方可辦理設(shè)備交出手續(xù),交付檢修。

(二)交出檢修的設(shè)備,空氣分析合格標(biāo)準(zhǔn):氧氣含量20-22%,有害物質(zhì)含量不超過允許濃度。

(三)高溫易燙傷的物料及具有危害性的物料,應(yīng)有水處理清洗干凈,保證對(duì)人體無傷害。

(四)設(shè)備帶有余壓的,一定要泄盡余壓,進(jìn)行檢修的設(shè)備,必須切斷電源,重要閥門要掛禁動(dòng)牌。

(五)施工現(xiàn)場(chǎng),設(shè)備孔、預(yù)留孔、鐵篦子,蓋板、窨井地溝等一切被揭開的孔洞必須加設(shè)圍欄,設(shè)醒目警告標(biāo)志,夜間應(yīng)有臨時(shí)照明示警,檢修后應(yīng)立即恢復(fù),將蓋蓋好。

第五條檢修竣工安全規(guī)定

(一)檢修完畢,施工單位恢復(fù)施工被拆除和損壞的安全防護(hù)設(shè)施(如防護(hù)罩、安全裝置、平臺(tái)欄桿、蓋板)等,拆除腳手架和臨時(shí)電線,設(shè)備上、屋頂上,地面上的雜物、垃圾,清除干凈,做到工完、料凈、場(chǎng)地清。

(二)檢查檢修項(xiàng)目、測(cè)試項(xiàng)目、有無遺漏的。

(三)設(shè)備、管道、容器封閉前必須指定專人檢查,檢修工具與材料是否留在設(shè)備容器內(nèi),檢修的設(shè)備和管道有無堵塞是否暢通。

(四)根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行試壓,試漏,試安全閥,試儀表和聯(lián)鎖的靈敏度,進(jìn)行單體試車和聯(lián)動(dòng)試車。

(五)檢修單位和設(shè)備使用單位并有設(shè)備管理部門,技術(shù)管理部門參加,進(jìn)行驗(yàn)收交接工作。

第六條 施工檢修單位要明確檢修的種類,對(duì)其大修、中修、小修、搶修和維修都要有相應(yīng)的檢修程序。同時(shí)遵循相應(yīng)的規(guī)程和規(guī)定。

檢修工作中自覺地執(zhí)行檢修工作'十不修'制度

(一)沒有按規(guī)定辦理檢修審批手續(xù)的不修。

(二)檢修任務(wù)不明確,設(shè)備和材料沒有合格證,材質(zhì)不明的不修。

(三)正在運(yùn)行的設(shè)備不修。

(四)沒有放掉壓力的設(shè)備不修。

(五)沒有辦理停電手續(xù),沒有可靠的切斷電源的不修。

(六)沒有辦理交出手續(xù),未經(jīng)'確認(rèn)'的設(shè)備不修。

(七)沒有與生產(chǎn)設(shè)備有效地隔絕,沒有有效地切斷有毒和易燃物質(zhì)來源的不修。

(八)腐蝕性強(qiáng),灼燙傷等物質(zhì),沒有清洗合格的設(shè)備不修。

(九)進(jìn)塔、入罐、下窨井,進(jìn)入密閉設(shè)施,沒有定期分析和專人監(jiān)護(hù)的不修。

(十)沒有安全防護(hù)措施的不修。

第七條整個(gè)施工檢修,從開始的準(zhǔn)備階段到檢修過程和驗(yàn)收投運(yùn),都要有現(xiàn)場(chǎng)記錄,記錄中要對(duì)設(shè)備及附件的維修、更換仔細(xì)登記,必要時(shí)要注明型號(hào)、數(shù)量、規(guī)格和簡圖描述。

第11篇 煤礦通風(fēng)安全裝備儀器儀表管理制度

根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》第10、158、165和礦井通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,結(jié)合我礦百善字(94)104號(hào)文件規(guī)定及我礦實(shí)際情況,現(xiàn)制定對(duì)我礦安全裝備及各種通風(fēng)儀器儀表管理制度。

一、安全裝備的管理規(guī)定

1. 監(jiān)測(cè)隊(duì)負(fù)責(zé)安全裝備的安裝、使用、調(diào)試、拆除的日常工作;

2. 安全裝備的安全質(zhì)量應(yīng)符合井下電氣設(shè)備的完好標(biāo)準(zhǔn);

3. 建立安全裝備臺(tái)帳、集中管理;

4. 建立安全裝備檢修記錄,及時(shí)填寫,積累檢修經(jīng)驗(yàn);

5. 井下使用的設(shè)備每周至少檢查一次,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決處理;

6. 井下裝備由該地點(diǎn)的施工單位負(fù)責(zé)看管,凡發(fā)生裝備被損壞的追究當(dāng)班班(隊(duì))長責(zé)任,對(duì)需要經(jīng)常移挪的裝備,只許采、掘班(隊(duì))長在瓦檢員和放炮員的監(jiān)護(hù)下,按規(guī)定移挪,嚴(yán)禁擅自移挪或停用,裝備停用后,由監(jiān)測(cè)隊(duì)回收待用;

7. 維修工要認(rèn)真負(fù)責(zé)裝備的維修質(zhì)量,精心鉆研業(yè)務(wù),提高維修質(zhì)量,為礦井安全監(jiān)測(cè)提供安全保障。

二、通風(fēng)安全儀器儀表的管理規(guī)定

1. 監(jiān)測(cè)隊(duì)負(fù)責(zé)通風(fēng)安全儀器儀表計(jì)量校正工作,做到帳、物、卡記錄齊全;

2. 通風(fēng)安全儀器儀表做到集中保管、維修、發(fā)放及環(huán)境衛(wèi)生整潔;

3. 編制通風(fēng)安全儀器儀表年度送檢計(jì)劃;

4. 在架使用的各種安全儀器儀表,必須保持完好,具備計(jì)量合格證,嚴(yán)禁無證使用;

5. 監(jiān)測(cè)隊(duì)負(fù)責(zé)各種安全儀器儀表的檢定證書的存檔工作。

三、安全儀器儀表的發(fā)放范圍

1. 便攜儀的配備范圍是礦長、礦技術(shù)負(fù)責(zé)人、放炮員、通風(fēng)和采掘區(qū)隊(duì)長、工程技術(shù)人員、班長、流動(dòng)電鉗工;

2. 其它儀器儀表的發(fā)放使用人員是通風(fēng)區(qū)職工。

四、發(fā)放地點(diǎn)

發(fā)放地點(diǎn)設(shè)在通風(fēng)區(qū)安全監(jiān)測(cè)隊(duì)儀表發(fā)放室,便攜儀及各種儀器儀表憑牌個(gè)人領(lǐng)取。

五、維修管理

1. 通風(fēng)區(qū)設(shè)專職人員對(duì)便攜儀及各種安全儀器儀表的日常維修管理發(fā)放工作;

2. 各單位要對(duì)使用安全儀器儀表的職工加強(qiáng)教育,要愛護(hù)安全儀表,不得無故損壞丟失;

3. 維修發(fā)放人員要熟悉各種安全儀器儀表的工作原理和完好標(biāo)準(zhǔn),每天負(fù)責(zé)對(duì)在架儀表進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決并及時(shí)填寫記錄,保持環(huán)境衛(wèi)生整潔。

六、其它要求

1. 各單位對(duì)需要使用儀器儀表人員進(jìn)行登記,統(tǒng)計(jì)后報(bào)通風(fēng)區(qū),由通風(fēng)區(qū)根據(jù)儀器儀表數(shù)量和和單位需求量進(jìn)行計(jì)劃分配;

2. 丟失牌子應(yīng)立即申請(qǐng)辦理,凡因牌子丟失,儀表被他人領(lǐng)走,由本人負(fù)責(zé)賠償;

3. 損壞丟失安全裝備、儀器儀表及配件,發(fā)放人員有權(quán)扣下牌子及時(shí)辦理賠款手續(xù)。如不及時(shí)辦理賠款手續(xù),而影響工作或打罵維修發(fā)放人員,移交礦保衛(wèi)部門處理。

第12篇 煤礦開拓隊(duì)職工安全管理行為規(guī)范制度

煤礦開拓隊(duì)職工安全管理行為規(guī)范操作制度

1、為規(guī)范開拓隊(duì)職工行為,確保建立一個(gè)和諧安全的工作生活環(huán)境特制定本制度。

2、本隊(duì)員工上班前必須精神充足,衣著整潔,不得穿著拖鞋、背心進(jìn)入礦區(qū),否則每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元;

3、入井前必須穿戴好勞保用品,不得打鬧嬉戲,否則每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元;

4、班后不得酗酒鬧事,打架斗毆,不得在公共場(chǎng)所大聲喧嘩,影響他人休息,否則除公司制定的相關(guān)處罰外,每次隊(duì)里加罰200元。

5、本隊(duì)員工應(yīng)做到有素質(zhì)、有修養(yǎng),不得有損壞**煤礦及開拓隊(duì)形象的行為,否則按情況輕重處罰。

6、遵守井下的操作制度。

7、進(jìn)入工作面先檢查周圍頂板及工作面情況,做到隱患不排除不生產(chǎn)。

8、堅(jiān)持放炮制度,一炮三檢制,堅(jiān)持服從領(lǐng)導(dǎo)安排設(shè)置警戒。

9、放炮后首先要敲幫問頂,超前使用前探梁,嚴(yán)禁空頂作業(yè),確認(rèn)無隱患后方可出煤。

10、開溜子時(shí),不能一次性啟動(dòng),檢查機(jī)頭機(jī)尾壓柱是否牢固,確認(rèn)后方可啟動(dòng)。

附:如果發(fā)生上述行為,將按情節(jié)輕重情況給予教育或處罰。