第1篇 上墻制度－項目經(jīng)理安全責(zé)任制
安全上墻制度:項目經(jīng)理安全責(zé)任制
1、項目經(jīng)理對項目安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任,并列入議事日程。貫徹'一把手'負(fù)責(zé)制的原則,要把安全生產(chǎn)擺在第一位,每周至少召開一次安全生產(chǎn)會議,分析安全生產(chǎn)情況,解決存在問題。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家省、市安全技術(shù)、勞動保護(hù)方針、政策、法令、規(guī)章和制度,并組織檢查執(zhí)行情況。
3、按權(quán)限組織編制、審批、布置本項目全面工作的同時,編制、審批、布置本項目的安全生產(chǎn)工作。
4、經(jīng)常對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,特別是對各級管理人員,要經(jīng)常進(jìn)行安全生產(chǎn)方針政策及'安全第一、預(yù)防為主'的思想教育;對各職能部門進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制的教育;安排對入場的新工人要進(jìn)行三級安全教育;并檢查執(zhí)行情況。
5、對改善勞動條件,減輕笨重體力勞動,消除噪聲、治理塵毒危害等方面,要負(fù)責(zé)組織技術(shù)人員制定措施和規(guī)劃,認(rèn)真落實,按照國家、省和東莞市有關(guān)規(guī)定,在權(quán)限范圍每年必須按比例撥給安全措施經(jīng)費。
6、每當(dāng)施工現(xiàn)場發(fā)生重大傷亡事故,必須迅速趕往現(xiàn)組織場搶救處理。
7、合理安排、正確使用安全生產(chǎn)方面的經(jīng)濟(jì)獎罰款項,對安全管理有顯著成績的單位和個人,要及時地給予表揚(yáng)和獎勵;對安全管理差又屢教不改并多次發(fā)生事故的單位和責(zé)任者,要及時地給以批評和處罰。
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第2篇 實驗室安全守則上墻制度
上墻制度:實驗室安全守則
一、認(rèn)真搞好實驗室安全防護(hù),做到安全實驗、文明實驗,切實保障國家財產(chǎn)和師生員工的人身安全。
二、實驗室對易燃、易爆、有毒及輻射等有害物品要分類放置,并指定專人保管。
三、實驗過程中要嚴(yán)格按照實驗規(guī)程進(jìn)行操作,防止因為操作不當(dāng)造成儀器損壞、藥品泄漏及其它危害人身安全的事故發(fā)生。
四、嚴(yán)禁任何人在實驗室內(nèi)燒水、做飯、就餐、就寢、洗衣服及存放任何私人物品。
五、實驗室工作人員對所屬實驗室要經(jīng)常進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)部門反映,特別是失火、失盜事故要及時報案,以便迅速處理。
六、嚴(yán)禁與實驗無關(guān)的人員隨便出入實驗室,不準(zhǔn)學(xué)生在實驗室自習(xí),不準(zhǔn)隨便將實驗室鑰匙、儀器設(shè)備等交予學(xué)生管理,防止失火、失盜等意外事故發(fā)生。
七、下班前,值班人員要切斷電源、關(guān)好水龍頭、關(guān)閉門窗,認(rèn)真檢查有無安全隱患,防患于未然。
第3篇 保安消防安全疏散設(shè)施管理制度上墻制度
保安消防管理上墻制度:安全疏散設(shè)施管理制度
安全疏散設(shè)施管理制度
一、嚴(yán)禁占用疏散通道,疏散通道上嚴(yán)禁擺放貨架等物品。
二、嚴(yán)禁在安全出口或者疏散通道上安裝柵欄門等影響疏散的障礙物。
三、嚴(yán)禁在營業(yè)、生產(chǎn)、工作等期間將安全出口上鎖或遮擋,或者將消防安全疏散指示標(biāo)志遮擋、覆蓋。
四、對應(yīng)急照明燈具、疏散指示標(biāo)志按要求定期進(jìn)行測試檢查,并認(rèn)真填寫檢查記錄。
五、對發(fā)現(xiàn)的問題要進(jìn)行當(dāng)場整改,整改確有困難的,下達(dá)限期改正通知書,限期改正,確保安全疏散設(shè)施處于良好的工作狀態(tài)。
第4篇 安全文明小區(qū)民事調(diào)解職責(zé)上墻制度
安全文明小區(qū)上墻制度:民事調(diào)解職責(zé)
二、調(diào)解組成員,必須帶頭學(xué)法,定期進(jìn)行普法學(xué)習(xí),提高法律知識和工作能力;
二、為人公正,聯(lián)系群眾,熱心于人民調(diào)解工作,并通過調(diào)解工作宣傳法律、法規(guī)和政策,教育公民遵紀(jì)守法,尊重社會公德。
三、調(diào)解員必須做到公正嚴(yán)明,凡事必須弄清是非,不偏聽偏信。在調(diào)解中涉及刑法的民事糾紛,勸對方按法律程序向人民法院訴訟。
四、協(xié)助公安機(jī)關(guān)做好民事的調(diào)解糾紛,耐心疏導(dǎo)消除隔閡,避免事態(tài)的擴(kuò)大和蔓延。
五、妥善處理民事糾紛,保障公民的人身權(quán)利和財產(chǎn)安全,維護(hù)社會安定。
六、調(diào)解員必須做到廉潔奉公,不得接受任何一方的財物,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必受嚴(yán)肅處理。
六、在調(diào)解工作過程中,無法進(jìn)行調(diào)解時,為了避免矛盾激化,應(yīng)做好穩(wěn)定工作,并及時向上級匯報。
第5篇 安全文明小區(qū)的主要職責(zé)上墻制度
上墻制度:安全文明小區(qū)的主要職責(zé)
安全文明小區(qū)是社會治安綜合治理的有效載體,肩負(fù)著落實社會治安綜合治理各項措施的重任,是實現(xiàn)社會治安重大好轉(zhuǎn)的基本保障。其主要工作職責(zé):
一、在社區(qū)居委會、物業(yè)管理公司、內(nèi)保單位的直接領(lǐng)導(dǎo)和公安派出所的指導(dǎo)下,搞好小區(qū)的社會治安和環(huán)境管理工作。
二、協(xié)助社區(qū)居委會、物業(yè)管理公司、內(nèi)保單位制定小區(qū)社會治安綜合治理和環(huán)境綜合治理工作計劃,并做好具體的組織實施工作。
三、落實社會治安綜合治理和環(huán)境綜合治理各項措施,配合公安機(jī)關(guān)防范和打擊違法犯罪,保持小區(qū)政治和社會的持續(xù)穩(wěn)定,優(yōu)化小區(qū)投資環(huán)境。
四、宣傳國家法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,不斷提高轄區(qū)干部群眾的法律意識和積極參與社會治安綜合治理、環(huán)境綜合治理的自覺性。
五、加強(qiáng)出租屋、外來人口、復(fù)雜場所、特種行業(yè)的管理,不斷完善人防、物防、技防措施,搞好群防群治工作,不斷消除治安隱患。
六、以創(chuàng)'三優(yōu)'為載體,不斷加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè),搞好社區(qū)服務(wù),活躍社會文化,努力提高居民群眾的整體素質(zhì)。
七、加強(qiáng)思想政治工作,主動幫助群眾排憂解難,及時化解不安定因素和正確處理人民內(nèi)部矛盾。
八、深入調(diào)查研究,了解和掌握社會治安工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,及時采取有效措施,確保小區(qū)治安更大好轉(zhuǎn)。
第6篇 上墻制度－技術(shù)負(fù)責(zé)人安全責(zé)任制
安全上墻制度:技術(shù)負(fù)責(zé)人安全責(zé)任制
1、對施工生產(chǎn)的一切技術(shù)問題負(fù)安全責(zé)任。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家省、市安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、規(guī)章和制度并檢查執(zhí)行情況。
2、組織編制、審批施工組織設(shè)計、施工方案、新的施工工藝,必須貫徹'安全第一'的思想。制訂安全技術(shù)措施,要具體、要有針對性,安全措施要滲透到施工組織設(shè)計和施工方案的各個環(huán)節(jié)中去,使施工組織設(shè)計、施工方案成為科學(xué)的全面指導(dǎo)施工的依據(jù)。并檢查執(zhí)行情況。
3、對改善勞動條件,減輕笨重體力勞動,消除噪聲,治理塵毒危害及加強(qiáng)防護(hù)等,從技術(shù)上負(fù)責(zé)。要組織技術(shù)人員,從技術(shù)革新,工藝改革方面提出解決方案,納入計劃并督促檢查實施。
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安全技術(shù)方面的宣傳教育、培訓(xùn)、考核工作、定期分析,總結(jié)和交流安全技術(shù)工作的經(jīng)驗。對分包單位及部門進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制的教育,并檢查執(zhí)行情況。
5、會同主管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)部門人員組織、參加安全檢查,對查出的問題責(zé)成有關(guān)人員,提出有效的技術(shù)措施,限期解決,并令其制訂不使問題重復(fù)出現(xiàn)的措施。嚴(yán)格執(zhí)行開工前的安全技術(shù)交底制度。
6、參加重大傷亡事故和重大未遂事故的調(diào)查,針對事故原因,從技術(shù)方面提出防范措施并貫徹實施。對違章指揮、違章操作的行為有權(quán)立即制止。
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第7篇 保安消防安全考評上墻制度
保安消防管理上墻制度:消防安全考評
消防安全工作考評和獎懲制度
一、單位對消防安全工作實行半年和年終考評工作,根據(jù)考評成績實施獎勵和處罰。
二、凡有下列情形之一,根據(jù)情況給予精神和物質(zhì)獎勵:
1、認(rèn)真履行消防安全崗位職責(zé),嚴(yán)格落實消防安全制度,為消防安全做出突出成績者;
2、發(fā)現(xiàn)重大火災(zāi)隱患及時報告者;
3、發(fā)現(xiàn)初起火災(zāi)及時報警和滅火,避免重大損失者;
4、在火災(zāi)情況中判斷正確,處置果斷,撲救事跡突出者;
5、積極參加消防宣傳教育培訓(xùn),在消防業(yè)務(wù)理論比賽中取得優(yōu)異成績者;
6、在消防工作中有其它優(yōu)異成績和突出表現(xiàn)者。
二、有下列情形之一者,根據(jù)情況予以罰款:
1、不履行消防安全崗位職責(zé),不落實消防安全制度,對消防安全工作造成影響者;
2、在生產(chǎn)、經(jīng)營、辦公等區(qū)域內(nèi)吸煙或遺留煙頭者;
3、擅自使用和遮擋生產(chǎn)、經(jīng)營、辦公等區(qū)域內(nèi)的消防設(shè)施、設(shè)備、消防器材和消防疏散指示標(biāo)志者;
4、堵塞、占用消防安全疏散通道,在通道內(nèi)擺放物品者;
5、不會使用滅火器材滅火和不會報火警者;
6、無故不參加消防培訓(xùn)者。
三、有下列情形之一者,根據(jù)情況予以罰款,直至追究法律責(zé)任:
1、未經(jīng)許可擅自施工裝修造成火災(zāi)隱患者;
2、違章使用電器設(shè)備和私拉亂接電線者;
3、未經(jīng)允許動用電氣焊及明火施工者;
4、違規(guī)使用或出售易燃、易爆危險物品者;
5、損壞消防設(shè)施、消防器材、消防疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明燈者(不包括賠償金);
6、裝修使用易燃材料和不按規(guī)定進(jìn)行阻燃處理者;
7、違規(guī)安裝使用不合格電器產(chǎn)品者;
8、不遵守消防法規(guī)引起火災(zāi)或造成重大火災(zāi)隱患者(不包括火災(zāi)造成的損失賠償);
9、其它違反消防法律、法規(guī)的行為。
第8篇 保安消防安全教育培訓(xùn)制度上墻制度
保安消防管理上墻制度:消防安全教育培訓(xùn)制度
一、開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育,每年對全體員工進(jìn)行一次消防安全教育培訓(xùn)。
二、對新上崗和進(jìn)入新崗位的員工進(jìn)行上崗前消防安全培訓(xùn)。
三、宣傳教育培訓(xùn)的形式采取單位與部門、集中與分散、定期與不定期相結(jié)合的方式進(jìn)行。
四、對重點工種人員進(jìn)行專門培訓(xùn),做到持證上崗。
五、單位、部門對所組織培訓(xùn)的時間、內(nèi)容及接受培訓(xùn)人員進(jìn)行認(rèn)真詳細(xì)的記錄并存檔。
六、宣傳教育培訓(xùn)內(nèi)容:
1、有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程;
2、本單位、本崗位的火災(zāi)危險性和防火措施;
3、有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法;
4、報火警、撲救初起火災(zāi)以及自救逃生的知識和技能;
5、組織引導(dǎo)人員疏散的知識和技能。
第9篇 上墻制度－物資機(jī)電主管安全責(zé)任制
安全上墻制度:物資、機(jī)、電主管安全責(zé)任制
1、保證施工現(xiàn)場使用的一切機(jī)具和附件等,在購入時,必須有出廠合格證明;發(fā)放時,必須保證符合安全要求,回收后必須檢修。
2、采購的勞動保護(hù)用品等物資必須符合規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),特別是安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、漏電保護(hù)器等必須符合國家和上級規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
3、對必須的安全用品、材料、應(yīng)納入供應(yīng)計劃,優(yōu)先供應(yīng)。
4、對發(fā)放的機(jī)具及防護(hù)用品等嚴(yán)格管理。如對架設(shè)工具、安全帽、安全網(wǎng)等要定期組織檢查、試驗、和鑒定,對不合格的及時報廢、更新,確保使用安全。
5、要加強(qiáng)對氧氣瓶、乙炔瓶的管理。做到氣瓶防震圈、瓶幅齊全,裝卸、運(yùn)輸時防碰撞和劇烈震動。
6、經(jīng)常對所屬職工進(jìn)行安全生產(chǎn)和遵守安全規(guī)章制度的宣傳教育。
7、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各種機(jī)、電、起重設(shè)備、受壓容器的安全操作規(guī)程;
對各種機(jī)、電、起重設(shè)備、所用氣瓶、受壓容器、各種中小型機(jī)具的安全運(yùn)行負(fù)責(zé)。
8、所管理的機(jī)電、起重設(shè)備的受壓容器的防護(hù)裝置必須齊全、有效、并要有出廠合格證及完整的技術(shù)資料;要經(jīng)常進(jìn)行檢查、檢測、維修、維護(hù);使用前要制訂安全運(yùn)行措施。
9、對機(jī)電、起重設(shè)備的作業(yè)人員要定期培訓(xùn)、考核、并簽發(fā)作業(yè)合格證,制止無證從事上述工作;制止違章作業(yè),不違章指揮。
10、對嚴(yán)重危及職工安全的機(jī)械設(shè)備應(yīng)會同技術(shù)部門提出技術(shù)改進(jìn)措施,并付諸實施。
11、負(fù)責(zé)現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備驗收工作,合格后,方可交給工人使用。
12、所用一切機(jī)電設(shè)備等要符合安全要求,并指定專人定期檢查。對違章作業(yè)人員和發(fā)生機(jī)電、動力設(shè)備事故要認(rèn)真調(diào)查分析,提出處理意見。
13、參加由于機(jī)械、動力造成的重大人身傷亡事故的調(diào)查,并針對事故原因提出措施。
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第10篇 安全文明小區(qū)走訪群眾制度上墻制度
安全文明小區(qū)上墻制度:走訪群眾制度
走訪群眾是一項經(jīng)常性、長期性的工作,是搞好基層基礎(chǔ)工作的關(guān)鍵,是了解群眾呼聲,掌握社會治安動態(tài)的重要渠道。
一、責(zé)任區(qū)民警每周走訪群眾時間不得少于3天,平均每天走訪群眾不得少于5戶。
二、每月要對責(zé)任區(qū)內(nèi)的重點部位、要害部門檢查1次,主要檢查人防、物防、技防的落實情況。
三、及時了解群眾呼聲,掌握群眾對社會治安工作的意見和要求。
四、對群眾反映的熱點、難點問題,責(zé)任區(qū)民警要有針對性地組織力量進(jìn)行控防,從根本上予以解決。
五、責(zé)任區(qū)民警走訪中,要加強(qiáng)對居民群眾進(jìn)行'五防'教育和法制宣傳,從而增強(qiáng)群眾的法制觀念和安全防范意識。
第11篇 安全文明小區(qū)公約上墻制度
上墻制度:安全文明小區(qū)公約
為保證小區(qū)單位和居民有一個安全、舒適、整潔、優(yōu)美的工作、生活環(huán)境,特制定安全文明小區(qū)公約如下:
一、遵守國家法律、法規(guī)和各項政策,遵守轄區(qū)各項管理制度和規(guī)定。
二、提倡睦鄰友愛,鼓勵互幫互助,尊老愛幼。
三、維護(hù)小區(qū)的治安環(huán)境,做好群防群治工作,積極配合公安機(jī)關(guān),打擊一切違法犯罪。
四、維護(hù)小區(qū)的整潔安寧,不亂搭建,不亂張貼,不亂停放車輛,不在小區(qū)內(nèi)飼養(yǎng)家禽家畜。
五、愛護(hù)小區(qū)的公共設(shè)施,不踐踏綠地和損壞防護(hù)攔、路燈、單車棚、防盜門、路牌、井水蓋、電纜蓋及其它公共設(shè)施。
六、服從和配合小區(qū)管理人員的正常管理,并積極為小區(qū)的管理工作出謀劃策。
七、積極參加小區(qū)開展的各項有益活動,自學(xué)參與安全文明小區(qū)的建設(shè),同在一方熱土,共創(chuàng)美好家園。
第12篇 安全文明小區(qū)五防教育及法制宣傳制度上墻制度
安全文明小區(qū)上墻制度:五防教育及法制宣傳制度
一、責(zé)任區(qū)民警要根據(jù)責(zé)任區(qū)實際情況,經(jīng)常對居民群眾進(jìn)行'五防'教育及法制宣傳教育,增強(qiáng)群眾的安全防范及法制意識。
二、責(zé)任區(qū)民警要定期召開治安責(zé)任人會議,分析轄區(qū)治安特點,通報治安動態(tài)。
三、采取多種形式、多個渠道開展'五防'教育和法制教育。每季度辦1次墻報,定期舉辦學(xué)習(xí)班。
四、充分發(fā)動和依靠群眾,組織責(zé)任區(qū)內(nèi)各企事業(yè)單位和居民住戶進(jìn)行區(qū)域治安巡邏和檢查。實行門棟關(guān)照,加固鐵閘、安裝防盜、防火報警裝置。開展技術(shù)防范,落實各項安全防范措施,預(yù)防和壓縮案件發(fā)生,保持責(zé)任區(qū)治安的穩(wěn)定。
