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第1篇 渠道總監(jiān)崗位職責工作內容
渠道總監(jiān)職位要求
教育背景:本科以上文化程度或3年以上本公司年資。
從業(yè)經驗:渠道,營銷工作10年以上,5年以上管理經驗。
計算機操作:能熟練使用常用辦公軟件word,e*cel,poweroint,internet等。
外語水平:基本閱讀及聽說能力。
專業(yè)知識:運營管理,市場營銷,銷售技巧,團隊建設與管理。
渠道總監(jiān)崗位職責/工作內容
1.監(jiān)督及指導所轄崗位員工,將工作合理分配至具體員工。
2.為提高公司形象提出建設性意見。
3.相關工作信息數(shù)據的匯總統(tǒng)計,分析,并出具相關報告,對于相關工作和具體實施計劃提高文字支持。
4.為優(yōu)化部門建設及部門工作的程序化,正規(guī)化建立提出建設性意見,使各項工作協(xié)作更為順暢,科學化,合理化。
第2篇 渠道總監(jiān)崗位職責內容移動
1.對渠道銷售模式進行市場分析與控制。
2.建立渠道銷售隊伍,開發(fā)渠道客戶,建立全國渠道銷售網絡。
3.帶領渠道銷售隊伍完成渠道部門銷售目標。
4.對渠道銷售團隊進行管理、指導和培訓。
5.做好與其他部門相關事務的協(xié)調,配合。
