第1篇 渠道總監(jiān)全國商超崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、完成公司賦予的月度、年度銷售指標(biāo)；
2、熟悉武漢現(xiàn)代渠道（nka、lka）市場行情，立足于武漢市開拓市場；
3、執(zhí)行公司下達(dá)有助于銷售、推廣的各項(xiàng)促銷活動；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)對渠道維護(hù)和團(tuán)隊(duì)的管理；
6、管理過一定團(tuán)隊(duì)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
任職資格：
1、食品、飲料行業(yè)5年以上實(shí)際銷售工作經(jīng)驗(yàn)，其中必須3年以上飲料銷售經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代商超的運(yùn)作和管理模式，了解行業(yè)發(fā)展的趨勢，有飲料公司工作過優(yōu)先；
2、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
3、具有良的談判與團(tuán)隊(duì)管理能力。
4、學(xué)歷?？埔陨希ㄊ袌鰻I銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先）。
關(guān)鍵詞：茶飲品 杯茶 銷售總監(jiān) 快消品行業(yè)
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崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第2篇 渠道bd總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 根據(jù)公司市場目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,開展各類資源的獲取和整合工作
2、 深度分析用戶需求,結(jié)合平臺內(nèi)外部資源優(yōu)勢,制定可執(zhí)行的合作方案,實(shí)現(xiàn)與合作方的深度互動,確保合作目標(biāo)的達(dá)成;
3、 負(fù)責(zé)渠道的開發(fā)和維護(hù),確保bd合作、洽談和落地,并監(jiān)測、整理和分析渠道合作數(shù)據(jù),優(yōu)化渠道效果,建立渠道合作模型和數(shù)據(jù)庫;
崗位要求:
1、 ?？埔陨蠈W(xué)歷,有兩年以上渠道合作和商務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、 優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力,有較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧,能挖掘潛在資源展開合作;
3、 工作積極主動,有較強(qiáng)的目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向和項(xiàng)目執(zhí)行管理能力,能獨(dú)立推進(jìn)項(xiàng)目合作;
4、 具有較強(qiáng)的商業(yè)敏感度,能迅速尋找合作點(diǎn)推進(jìn)項(xiàng)目;
崗位職責(zé):
1、 根據(jù)公司市場目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,開展各類資源的獲取和整合工作
2、 深度分析用戶需求,結(jié)合平臺內(nèi)外部資源優(yōu)勢,制定可執(zhí)行的合作方案,實(shí)現(xiàn)與合作方的深度互動,確保合作目標(biāo)的達(dá)成;
3、 負(fù)責(zé)渠道的開發(fā)和維護(hù),確保bd合作、洽談和落地,并監(jiān)測、整理和分析渠道合作數(shù)據(jù),優(yōu)化渠道效果,建立渠道合作模型和數(shù)據(jù)庫;
崗位要求:
1、 ?？埔陨蠈W(xué)歷,有兩年以上渠道合作和商務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、 優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力,有較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧,能挖掘潛在資源展開合作;
3、 工作積極主動,有較強(qiáng)的目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向和項(xiàng)目執(zhí)行管理能力,能獨(dú)立推進(jìn)項(xiàng)目合作;
4、 具有較強(qiáng)的商業(yè)敏感度,能迅速尋找合作點(diǎn)推進(jìn)項(xiàng)目;
第3篇 渠道總監(jiān)崗位職責(zé)工作內(nèi)容
渠道總監(jiān)職位要求
教育背景:本科以上文化程度或3年以上本公司年資。
從業(yè)經(jīng)驗(yàn):渠道,營銷工作10年以上,5年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
計(jì)算機(jī)操作:能熟練使用常用辦公軟件word,e*cel,poweroint,internet等。
外語水平:基本閱讀及聽說能力。
專業(yè)知識:運(yùn)營管理,市場營銷,銷售技巧,團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理。
渠道總監(jiān)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.監(jiān)督及指導(dǎo)所轄崗位員工,將工作合理分配至具體員工。
2.為提高公司形象提出建設(shè)性意見。
3.相關(guān)工作信息數(shù)據(jù)的匯總統(tǒng)計(jì),分析,并出具相關(guān)報告,對于相關(guān)工作和具體實(shí)施計(jì)劃提高文字支持。
4.為優(yōu)化部門建設(shè)及部門工作的程序化,正規(guī)化建立提出建設(shè)性意見,使各項(xiàng)工作協(xié)作更為順暢,科學(xué)化,合理化。
第4篇 大區(qū)總監(jiān)/銷售總監(jiān)/渠道總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、本科以上學(xué)歷，工業(yè)自動化或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);
2、至少有三年以上工礦企業(yè)的銷售工作經(jīng)驗(yàn);有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)更佳；
3、有強(qiáng)烈的銷售意愿，積極進(jìn)取的工作精神，為人熱情、誠懇、穩(wěn)重，有敏銳的洞察力；
4、有吃苦耐勞的工作精神，身體健康，能適應(yīng)經(jīng)常出差；
5、人際交往和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能在公司的領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)自展開工作并有開拓創(chuàng)新精神。
6、在礦業(yè)和石化、石油、冶金、電力、造紙等行業(yè)有良好的客戶網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
第5篇 渠道經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)國內(nèi)直營店鋪的市場拓展工作,根據(jù)公司年度規(guī)劃擬定及執(zhí)行開店計(jì)劃,維護(hù)現(xiàn)有合作商場、商圈關(guān)系及后期開發(fā)與談判;
2、熟悉服裝等零售銷售渠道,了解百貨商場、shopping mall、專賣店等各種營運(yùn)模式;
3、熟悉并掌握國內(nèi)一、二線城市商圈招商信息,做好關(guān)系維護(hù),使公司品牌順利進(jìn)駐;
4、新開店鋪選址評估,前期數(shù)據(jù)調(diào)查及后期方案制定,確保新開店鋪的經(jīng)營業(yè)績達(dá)到公司要求。
任職資格:
(需適應(yīng)長期出差和商務(wù)應(yīng)酬的工作性質(zhì)!)
1、大專及以上學(xué)歷,營銷類、經(jīng)貿(mào)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上中高端品牌女裝直營店鋪管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各大中高端商場運(yùn)營管理模式;
3、形象氣質(zhì)佳,商務(wù)談判能力,交際能力佳,須具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)執(zhí)行能力;
4、擁有良好的親和力及溝通協(xié)調(diào)能力;
5、具有優(yōu)秀的綜合分析能力及觀察能力,渠道資源豐富。
第6篇 渠道合作總監(jiān)崗位職責(zé)要求
職位描述：
一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)學(xué)校等渠道的開拓與維護(hù)，重點(diǎn)合作客戶的管理、維護(hù)和支持服務(wù)；
2.負(fù)責(zé)市場與客戶信息的搜集與分析并及時反饋，提供策略支持和相應(yīng)的內(nèi)部協(xié)調(diào)工作；
3.負(fù)責(zé)代理機(jī)構(gòu)和合作院校的各類規(guī)范支持和培訓(xùn)；
4.積極做好負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場宣傳與推廣工作；
二、職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.具備5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有合作辦學(xué)渠道經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.良好的抗壓能力；
4.具備較強(qiáng)的商談、渠道拓展和交際能力；
5.具備出色的學(xué)習(xí)和協(xié)作精神，擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力。
第7篇 渠道銷售總監(jiān)崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
渠道銷售總監(jiān)是通過合作伙伴（包括零售商、分銷商和商業(yè)伙伴）這種銷售渠道進(jìn)行間接銷售，并提供服務(wù)支持的管理者。
渠道銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
1.規(guī)劃整體渠道策略及運(yùn)作模式執(zhí)行銷售和市場推廣方案；
2.制定渠道策略，提供渠道服務(wù)支持；
3.及時溝通客戶，反饋市場信息，做出處理意見；
4.協(xié)助大區(qū)經(jīng)理開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶。
渠道銷售總監(jiān)崗位要求
1.具備市場營銷或相關(guān)專業(yè)；
2.具有市場營銷、產(chǎn)品知識、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、公共關(guān)系、管理技能開發(fā)等方面的專業(yè)知識；
3.具備良好的渠道客戶關(guān)系管理能力，以及合理的目標(biāo)設(shè)定和評定能力；
4.熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道開發(fā)和建設(shè)的業(yè)務(wù)，有良好的溝通技巧和語言表達(dá)能力及獨(dú)立工作能力，良好的市場判斷力和開拓能力，具有較強(qiáng)的觀察力、應(yīng)變能力和財(cái)務(wù)能力；
5. 最好具備兩年以上企業(yè)銷售管理的工作經(jīng)驗(yàn)，對市場營銷工作有深刻認(rèn)知，善于對資金、資源和人力進(jìn)行整合 ；
6.具備把握方向和大局的能力，具有一定的客戶網(wǎng)絡(luò)，有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，思路清楚、樂于接受挑戰(zhàn)。
渠道銷售總監(jiān)發(fā)展方向
合格的渠道總監(jiān)可以在各大知名企業(yè)發(fā)展，具有很大就業(yè)前景。推薦：可口可樂公司、寶潔公司、內(nèi)蒙古蒙牛乳業(yè)（集團(tuán)）股份有限公司。
第8篇 渠道總監(jiān)網(wǎng)崗位職責(zé)
崗位描述 職位描述: 1) 對七魚(網(wǎng)易云旗下saas智能客服云服務(wù))整體渠道業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)渠道銷售目標(biāo)的達(dá)成; 2) 負(fù)責(zé)區(qū)域渠道拓展隊(duì)伍的日常管理,團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和激勵; 3) 嘗試渠道拓展模式,規(guī)范渠道拓展及建設(shè)流程,建立渠道體系。 崗位要求 資格要求: 1) 本科以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備2年以上銷售或渠道工作經(jīng)驗(yàn),2年以上渠道拓展團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理經(jīng)驗(yàn); 2) 2b軟件產(chǎn)品銷售或渠道背景,有互聯(lián)網(wǎng)軟件產(chǎn)品銷售或渠道背景者甚佳; 3) 認(rèn)同互聯(lián)網(wǎng)軟件產(chǎn)品(saas)的趨勢方向,熱愛渠道并具有開拓精神; 4) 積極心態(tài);市場意識敏銳、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、思路清晰、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓并充滿激情。
第9篇 渠道事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
為節(jié)省雙方時間，無快消行業(yè)工作經(jīng)歷者，請勿投遞！
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定渠道事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定詳細(xì)計(jì)劃并予以實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)開發(fā)渠道戰(zhàn)略合作伙伴，搭建推廣渠道，擴(kuò)大企業(yè)品牌知名度；
3、負(fù)責(zé)制定渠道事業(yè)部年度銷售計(jì)劃，并進(jìn)行任務(wù)分解和落實(shí)；
4、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督、指導(dǎo)銷售隊(duì)伍完成銷售目標(biāo)和回款任務(wù)，協(xié)調(diào)、處理緊急或突發(fā)事件妥善處理客戶投訴等；
5、建立、健全渠道事業(yè)部各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程，推動公司渠道事業(yè)部銷售系統(tǒng)的規(guī)范化；
6、負(fù)責(zé)商務(wù)談判，維護(hù)公共關(guān)系，制定各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，合理控制支出；
7、負(fù)責(zé)部門人員的績效考核、培訓(xùn)指導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作；
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具有8年快消品銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，懂茶產(chǎn)品優(yōu)先考慮；
3、具有敏銳的市場洞察力，具有快速的應(yīng)變能力，邏輯思維能力強(qiáng)，具有良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識；
4、熟練運(yùn)用word、excel、ppt等辦公軟件。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第10篇 基金銷售渠道總監(jiān)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)類開拓第三方理財(cái)公司、私募、投行資管等渠道客戶;
2、深入挖掘渠道客戶的產(chǎn)品需求,推動項(xiàng)目及金融產(chǎn)品及衍生產(chǎn)品的合作;
3、制定項(xiàng)目及產(chǎn)品推廣方案;
4、負(fù)責(zé)對客戶的產(chǎn)品培訓(xùn);
5、協(xié)助客戶的產(chǎn)品風(fēng)控及項(xiàng)目過會工作
6、熟悉海外金融產(chǎn)品
崗位需求:
1、經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、出色的溝通能力;
3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上基金、證券、銀行、資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)二級市場相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
4、有豐富的國內(nèi)信托、資管、pe、二級市場、私募等機(jī)構(gòu)合作資源;
5、熟悉海外資產(chǎn)配置的金融行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。
第11篇 辦公渠道總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)維護(hù)企業(yè)產(chǎn)品現(xiàn)有的分銷渠道;
2、負(fù)責(zé)全國渠道商代理商與經(jīng)銷商的開發(fā)與管理;
3、熟悉全國同類產(chǎn)品的渠道布局;
4、收集競爭對手的產(chǎn)品信息,及時反饋市場動態(tài)并提出優(yōu)化建議;
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)策劃活動、分析數(shù)據(jù),達(dá)成年度銷售業(yè)績。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,年齡30-45歲;
2、5年以上凈水行業(yè)渠道管理銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3、有豐富的渠道資源,熟悉全國凈水行業(yè)銷售布局,精通區(qū)域代理商開發(fā)與管理;
4、豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、客戶管理經(jīng)驗(yàn),可適應(yīng)頻繁出差。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)維護(hù)企業(yè)產(chǎn)品現(xiàn)有的分銷渠道;
2、負(fù)責(zé)全國渠道商代理商與經(jīng)銷商的開發(fā)與管理;
3、熟悉全國同類產(chǎn)品的渠道布局;
4、收集競爭對手的產(chǎn)品信息,及時反饋市場動態(tài)并提出優(yōu)化建議;
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)策劃活動、分析數(shù)據(jù),達(dá)成年度銷售業(yè)績。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,年齡30-45歲;
2、5年以上凈水行業(yè)渠道管理銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3、有豐富的渠道資源,熟悉全國凈水行業(yè)銷售布局,精通區(qū)域代理商開發(fā)與管理;
4、豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、客戶管理經(jīng)驗(yàn),可適應(yīng)頻繁出差。
第12篇 渠道開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司年度渠道拓展工作計(jì)劃,合理規(guī)劃終端網(wǎng)絡(luò)布局,制定、分解所負(fù)責(zé)地區(qū)的市場目標(biāo)、實(shí)施計(jì)劃,大力拓展空白市場,完成自營、聯(lián)營拓展任務(wù);
2、負(fù)責(zé)對潛在或意向客戶/商圈所在地的考察及評估,主動進(jìn)行市場拓展工作,并不斷發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶;
3、 密切關(guān)注市場,負(fù)責(zé)各類市場信息(如商圈變化、渠道調(diào)整、競爭品牌等)的收集、整理和分析,尋找有效拓展資源;
4、 負(fù)責(zé)店鋪裝修、整改工作,監(jiān)督工程監(jiān)理工作,保證店鋪按計(jì)劃開業(yè);
5、協(xié)調(diào)外部關(guān)系,區(qū)域客情管理及維護(hù);
6、分析、掌握市場發(fā)展趨勢、商圈變化,及時做出正確判斷,提出應(yīng)對策略與措施。
任職資格:
1、五年以上服裝品牌加盟和專賣店商場及商鋪拓展工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉服裝市場的運(yùn)作情況,擁有優(yōu)質(zhì)的客戶資源;
3、具有優(yōu)秀的溝通和談判技巧,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、熟悉自營、聯(lián)營的相關(guān)運(yùn)作流程,有較強(qiáng)的客戶拓展能力,能適應(yīng)出差;
5、具備較強(qiáng)的市場分析能力,善于把握市場機(jī)會及收集信息,制定拓展計(jì)劃;
6、勤奮、務(wù)實(shí),工作態(tài)度積極,思維活躍,自我約束能力強(qiáng)。
