研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)（十二篇）

發(fā)布時(shí)間：2024-11-29 查看人數(shù)：85

研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

基礎(chǔ)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理-商務(wù)合作方向交通銀行信用卡中心交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心，買單吧，交行卡中心，交行太平洋信用卡中心，交通銀行，交通銀行信用卡，交通銀行信用卡中心基礎(chǔ)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理(商務(wù)合作方向)

一、崗位職責(zé):

(一) 研究行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，基于現(xiàn)有商戶、業(yè)代資源，研發(fā)跨界合作業(yè)務(wù)，并主導(dǎo)對(duì)外發(fā)展業(yè)務(wù)合作伙伴的商務(wù)溝通工作;

(二) 進(jìn)行新產(chǎn)品、新技術(shù)、新應(yīng)用的信息收集、趨勢(shì)研究與學(xué)習(xí)共享，提出趨勢(shì)應(yīng)用轉(zhuǎn)化成實(shí)際應(yīng)用的具體實(shí)施方案，形成新的產(chǎn)品與生產(chǎn)力;

(三)基于信用卡基礎(chǔ)業(yè)務(wù)及功能，從客戶體驗(yàn)出發(fā)，對(duì)于現(xiàn)有基礎(chǔ)產(chǎn)品功能進(jìn)行優(yōu)化;

(四)以客戶生命周期管理為基礎(chǔ)，在合適的場(chǎng)景下，將客戶需要的服務(wù)提供給客戶。

二、崗位要求:

(一) 統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷，經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)背景;

(二) 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓，商務(wù)談判能力;

(四) 對(duì)金融信息化、互聯(lián)網(wǎng)金融及其發(fā)展有深入了解;

(五) 良好的中英文溝通能力，可用英文用于商務(wù)溝通;

(六) 有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。

第2篇軟件研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1 與海外客戶經(jīng)理及ui設(shè)計(jì)師溝通,確定項(xiàng)目需求、變更、里程碑及上線計(jì)劃

2 按照項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃,分配開(kāi)發(fā)任務(wù)、協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)人員,組織編寫(xiě)軟件開(kāi)發(fā)用例,并評(píng)審開(kāi)發(fā)用例和腳本,確保開(kāi)發(fā)的順利開(kāi)展。

3 與測(cè)試及運(yùn)維團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保開(kāi)發(fā)的軟件項(xiàng)目能通過(guò)測(cè)試團(tuán)隊(duì)驗(yàn)收,達(dá)到上線,并成功部署到stage和生產(chǎn)系統(tǒng)中。

4 配合部門經(jīng)理,進(jìn)行技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),制訂本部門崗位的工作職責(zé),并進(jìn)行檢查及考核;

5 了解相關(guān)產(chǎn)品和技術(shù)趨勢(shì),參與公司技術(shù)戰(zhàn)略制定、實(shí)施。

崗位要求:

1 精通英語(yǔ)讀寫(xiě),口語(yǔ),熟悉移動(dòng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)、有視頻網(wǎng)站開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、能夠承擔(dān)一定的工作壓力;

2 熟悉java/tomcat/database, 有各種應(yīng)用服務(wù)器的使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有云端部署,響應(yīng)式設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)及以及移動(dòng)app開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3 具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌、策劃、組織能力;有較強(qiáng)的洞察能力、分析能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;

4 責(zé)任心強(qiáng),具備良好的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力。

5 5年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上帶團(tuán)隊(duì)、帶項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn);

6 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有海外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

我們尋找這樣的同事:

· 熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)視頻和流媒體技術(shù)的軟件開(kāi)發(fā);

· 身體健康,品行端正,良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;

· 計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)通信、電子工程及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

加入我們:

· 您將有機(jī)會(huì)與全球著名的體育和娛樂(lè)巨頭等neulion合作伙伴同事,參與構(gòu)建其激動(dòng)人心的新媒體發(fā)展業(yè)務(wù)平臺(tái);

· 您將有機(jī)會(huì)融入neulion全球開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì),與來(lái)自不同國(guó)家和地區(qū)的優(yōu)秀研發(fā)人員一起成就您的職業(yè)發(fā)展;

· 您將有機(jī)會(huì)分享neulion的發(fā)展與成就,與我們?nèi)蛲乱黄饎?chuàng)建和享受開(kāi)放、激情和友愛(ài)的企業(yè)文化。

第3篇產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理助理崗位職責(zé)

研發(fā)管理專員/產(chǎn)品經(jīng)理助理杭州士蘭微電子杭州士蘭微電子股份有限公司,士蘭微,杭州士蘭微電子,士蘭 1、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)訂單的下單, 跟進(jìn),定期匯總;

2、負(fù)責(zé)客戶備貨、出貨相關(guān)數(shù)據(jù)的更新、整理和維護(hù);

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)客戶送樣以及日常樣品管理等;

3、產(chǎn)品線公共事務(wù)處理,例如物料領(lǐng)用,采購(gòu)申請(qǐng),客戶需求的快遞發(fā)送,資產(chǎn)管理,人力資源相關(guān)事務(wù)等。

崗位要去:

1、本科學(xué)歷,電子類等工科學(xué)歷背景尤佳;

2、至少有半年項(xiàng)目助理、研發(fā)助理等相關(guān)實(shí)習(xí)、工作經(jīng)驗(yàn);

3、細(xì)致、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng),善于處理多線條事務(wù)。

第4篇研發(fā)工程經(jīng)理崗位職責(zé)

研發(fā)工程師研發(fā)經(jīng)理 ? 非晶、納米晶軟磁材料的預(yù)研,配合寧波公司開(kāi)發(fā)

? 材料應(yīng)用端設(shè)計(jì)配合

? 與工藝工程師配合完成工藝改進(jìn)

任職資格

? 磁性材料專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷,有3年以上軟磁材料工作經(jīng)驗(yàn),如磁性材料工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,學(xué)歷和專業(yè)可放寬

? 有中研非晶或安泰科技以上兩個(gè)公司的工作經(jīng)歷或者國(guó)內(nèi)科研院所工作過(guò)的人

? 熟知軟磁材料的測(cè)試方法

? 具備英語(yǔ)的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力

? 有配合蘋(píng)果公司的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,懂英文的優(yōu)先

? 年齡:30~45之間

? 男女不限

? 非晶、納米晶軟磁材料的預(yù)研,配合寧波公司開(kāi)發(fā)

? 材料應(yīng)用端設(shè)計(jì)配合

? 與工藝工程師配合完成工藝改進(jìn)

任職資格

? 有中研非晶或安泰科技以上兩個(gè)公司的工作經(jīng)歷或者國(guó)內(nèi)科研院所工作過(guò)的人

? 熟知軟磁材料的測(cè)試方法

? 具備英語(yǔ)的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力

? 有配合蘋(píng)果公司的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,懂英文的優(yōu)先

? 年齡:30~45之間

? 男女不限

第5篇研發(fā)中心項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、完成項(xiàng)目的調(diào)研、需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)等，制定合理的開(kāi)發(fā)計(jì)劃和項(xiàng)目管理流程，編制調(diào)研報(bào)告、項(xiàng)目建議書(shū)和項(xiàng)目建設(shè)方案等；

2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目、新產(chǎn)品的研發(fā)以及已開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的改進(jìn)設(shè)計(jì)；

3、根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃分配任務(wù)，監(jiān)督、指導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員保質(zhì)保量完成研發(fā)任務(wù)；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)技術(shù)文件、資料的編制與管理工作；

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程中的資源配備及內(nèi)外溝通、協(xié)調(diào)工作，解決開(kāi)發(fā)實(shí)施過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題；

6、公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)；

2、從事5年以上醫(yī)器械行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟知醫(yī)療行業(yè)法規(guī)和相關(guān)政策，了解醫(yī)療器械行業(yè)的發(fā)展及趨勢(shì)；

4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第6篇產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

職位名稱:產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理

職位代碼

所屬部門:產(chǎn)品研發(fā)部

職系

職等職級(jí)

直屬上級(jí)

薪金標(biāo)準(zhǔn)

填寫(xiě)日期

核準(zhǔn)人

職位概要:全面負(fù)責(zé)金絲木系列產(chǎn)品的研究開(kāi)發(fā)工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度研發(fā)課題,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)品市場(chǎng)化、產(chǎn)品創(chuàng)新等工作

工作內(nèi)容:

1.提供項(xiàng)目管理的規(guī)則和方式,培養(yǎng)項(xiàng)目管理人員;

2.制定研發(fā)規(guī)范;

3.研發(fā)崗位設(shè)置,制定崗位說(shuō)明;

4.項(xiàng)目管理人才培訓(xùn);

5.流程的監(jiān)控;

6.制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃;

7.制定開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn);

8.監(jiān)督開(kāi)發(fā)計(jì)劃的實(shí)施;

9.監(jiān)督開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施;

10.管理研發(fā)人員的工作分配;

11.制定研發(fā)人員的培訓(xùn)計(jì)劃;

12.組織研發(fā)成果的鑒定和評(píng)審;

13.監(jiān)控每個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行情況;

14.匯總每個(gè)項(xiàng)目的可重用成果,形成內(nèi)部的資源庫(kù);

15.質(zhì)量控制;

16.根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)預(yù)測(cè)制定公司發(fā)展目標(biāo)

17.部門內(nèi)部的建設(shè)、崗位定義、崗位職責(zé)要求、員工考核、隊(duì)伍建設(shè)、資源調(diào)度;

18.協(xié)助公司管理層進(jìn)行任務(wù)規(guī)劃、進(jìn)展的調(diào)控工作。

任職資格:

教育背景:

◆土木專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過(guò)工藝品制作、管理,產(chǎn)品研發(fā)等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗(yàn):

◆3年以上產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

◆熟悉產(chǎn)品研發(fā)程序;

◆豐富的流程管理技能,熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程;

◆熟練使用電算及辦公軟件;

◆英語(yǔ)水平良好。

態(tài)度:

◆積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),很強(qiáng)的自我約束力,獨(dú)立工作和承受壓力的能力;

◆人際溝通、交往能力強(qiáng);

◆高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作條件:

工作場(chǎng)所:辦公室,經(jīng)常出差。

環(huán)境狀況:基本舒適。

危險(xiǎn)性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

第7篇品牌研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

職責(zé)一:協(xié)助制定計(jì)劃

1、根據(jù)設(shè)計(jì)板塊的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)任務(wù),協(xié)助總經(jīng)理做好產(chǎn)品研發(fā)課題計(jì)劃及品牌推廣計(jì)劃;

2、統(tǒng)籌各設(shè)計(jì)院的研發(fā)和品宣工作;

職責(zé)二:制定內(nèi)部技術(shù)規(guī)范和設(shè)計(jì)產(chǎn)品、組織評(píng)獎(jiǎng)和競(jìng)賽

1、負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)內(nèi)部技術(shù)規(guī)范、各類產(chǎn)品模塊、等技術(shù)成果的編制工作。配合股份公司的產(chǎn)品研發(fā)工作;

2、負(fù)責(zé)建設(shè)設(shè)計(jì)板塊內(nèi)部文化刊物、產(chǎn)品宣傳冊(cè)等;

3、負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)板塊內(nèi)部各類研發(fā)成果的階段評(píng)審和各類技術(shù)技術(shù)性評(píng)獎(jiǎng)工作,組織設(shè)計(jì)版塊各設(shè)計(jì)院參與股份公司各類技術(shù)性比賽和評(píng)獎(jiǎng);

職責(zé)三:產(chǎn)學(xué)研和行業(yè)交流工作

1、協(xié)助總經(jīng)理制定產(chǎn)學(xué)研計(jì)劃,牽頭各設(shè)計(jì)院,并組織落實(shí);

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各設(shè)計(jì)院進(jìn)行外部期刊文章發(fā)表、獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào);

3、維護(hù)行業(yè)協(xié)會(huì)關(guān)系及策劃行業(yè)交流活動(dòng);

職責(zé)四:品牌推廣工作

1、制定設(shè)計(jì)網(wǎng)站和公眾號(hào)的發(fā)布計(jì)劃并審核內(nèi)容、監(jiān)督執(zhí)行;

2、策劃并監(jiān)督落實(shí)其他類型的品宣工作,如企業(yè)vi建設(shè)及各類行業(yè)推廣活動(dòng);

3、配合綜合運(yùn)營(yíng)中心各類活動(dòng)的宣傳推廣工作;

4、組織完成股份公司安排的其他品宣工作。

任職資格:

1、教育水平:本科及以上學(xué)歷;

2、專業(yè)要求:園林景觀、建筑管理等相關(guān)專業(yè);

3、性別年齡:30-40歲;

4、從業(yè)經(jīng)驗(yàn):10年工作經(jīng)驗(yàn),5年以上勘察設(shè)計(jì)企業(yè)的項(xiàng)目管理、技術(shù)研發(fā)或品牌推廣工作經(jīng)驗(yàn);

5、專業(yè)技能:中級(jí)工程師及以上,或相關(guān)專業(yè)注冊(cè)師;

6、通用技能:具備較強(qiáng)的組織制定企業(yè)內(nèi)部技術(shù)規(guī)范、各類產(chǎn)品模塊、等技術(shù)成果的編制能力;

7、個(gè)性特質(zhì):具有開(kāi)創(chuàng)性思維;團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng);溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。;

8、其他:具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

第8篇包裝研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

包裝研發(fā)經(jīng)理 - 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品包裝的研發(fā)和原有包裝的改進(jìn)。

- 進(jìn)行包裝材料的功能性分析。

- 平衡包裝成本和質(zhì)量。

-對(duì)供應(yīng)商提供的包裝設(shè)計(jì)的成本分析進(jìn)行評(píng)估,

-針對(duì)商業(yè)化生產(chǎn)中出現(xiàn)的包裝技術(shù)問(wèn)題,提供有效的解決方案。 - 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品包裝的研發(fā)和原有包裝的改進(jìn)。

- 進(jìn)行包裝材料的功能性分析。

- 平衡包裝成本和質(zhì)量。

-對(duì)供應(yīng)商提供的包裝設(shè)計(jì)的成本分析進(jìn)行評(píng)估,

-針對(duì)商業(yè)化生產(chǎn)中出現(xiàn)的包裝技術(shù)問(wèn)題,提供有效的解決方案。

第9篇研發(fā)軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

職位描述 1. 負(fù)責(zé)組織制定軟件解決方案及軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā); 2. 負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目需求評(píng)估,組織和協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)完成設(shè)計(jì),對(duì)開(kāi)發(fā)過(guò)程進(jìn)行跟蹤管理; 3. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)整體的框架設(shè)計(jì)、概設(shè)、關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題的解決; 4. 搜集整理業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)解決方案或新的技術(shù)趨勢(shì)。職位要求: 1. 30歲以上,國(guó)家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè); 2. 成功帶隊(duì)完成過(guò)web開(kāi)發(fā)項(xiàng)目及手機(jī)app項(xiàng)目,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3. 具備較強(qiáng)的需求分析能力及文檔編寫(xiě)能力; 4. 精通java、hrml5、jquery、mysql等web開(kāi)發(fā)工具; 5. 熟悉掌握軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程及方法,熟練使用軟件配置管理工具。

第10篇研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)理北京至上澤思信息技術(shù)有限公司北京至上澤思信息技術(shù)有限公司，zrobot，至上澤思崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)部門產(chǎn)品和平臺(tái)開(kāi)發(fā)，兼顧項(xiàng)目管理;

2、完成產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)，組織方案評(píng)審;

3、按照產(chǎn)品方案，完成功能開(kāi)發(fā)、自測(cè)試、功能交付;

4、配合其他同事進(jìn)行業(yè)務(wù)功能的需求分析;

5、在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的過(guò)程中，同時(shí)負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃并跟蹤進(jìn)度，確保項(xiàng)目如期完成;負(fù)責(zé)把控產(chǎn)品推進(jìn)進(jìn)度、協(xié)調(diào)突發(fā)問(wèn)題與質(zhì)量管理工作;

6、對(duì)潛在的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)和分級(jí)，并制定調(diào)整計(jì)劃和應(yīng)急策略。

任職資格:

1、有項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

2、具有項(xiàng)目或開(kāi)發(fā)工作背景，掌握至少一種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，如:java等;

3、了解系統(tǒng)后臺(tái)及服務(wù)器端，熟悉至少一種數(shù)據(jù)庫(kù);

4、有大數(shù)據(jù)風(fēng)控，互聯(lián)網(wǎng)信貸產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、有嵌入式系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)或管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

6、富有創(chuàng)新精神，敢于挑戰(zhàn)行業(yè)最前沿技術(shù)，產(chǎn)品和服務(wù)。

第11篇結(jié)構(gòu)研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、依據(jù)市場(chǎng)發(fā)展不斷研發(fā)符合市場(chǎng)需求的新型產(chǎn)品

2、根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略不斷完善現(xiàn)有產(chǎn)品的功能