第1篇 研發(fā)管理部經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責公司網(wǎng)站平臺、客戶管理系統(tǒng)等互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的設(shè)計和規(guī)劃;
2、負責公司產(chǎn)品線過程管理:包括需求收集、市場和競品分析、制定產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計產(chǎn)品功能原型、跨部門協(xié)調(diào)溝通、線上產(chǎn)品監(jiān)控等;
3、撰寫詳細的產(chǎn)品設(shè)計文檔,完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計,并進行評審確認;
4、持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品用戶體驗;
5、推動項目進度,確保項目按計劃完成;
6、按照監(jiān)管要求和公司管理制度,履行合規(guī)、內(nèi)控、風險管理及反洗錢等職責。
任職資格:
1、全日制本科以上學歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗;
2、熟悉產(chǎn)品設(shè)計及開發(fā)相關(guān)的技術(shù)路線,熟練使用axure、xmind等工具軟件;
3、對新鮮事物有敏銳的洞察力,理解力強,有鉆研精神;
4、溝通力好,富有團隊精神、客戶意識強;
5、有軟件開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、能勝任高強度工作壓力。
第2篇 研發(fā)管理工程師崗位職責
研發(fā)管理工程師 藍韻醫(yī)學影像 深圳藍韻醫(yī)學影像有限公司,深圳藍韻醫(yī)學影像,藍韻醫(yī)學影像,藍韻 職責:
1、根據(jù)公司其他部門的要求,提供本中心的相關(guān)數(shù)據(jù)或報告,如考勤異常、人力成本、月度報告等;
2、根據(jù)中心人員的需求提供后勤支持,如公司的流程咨詢等;
3、部門各種會議、培訓的組織、安排;
4、負責計量儀器程序文件的編制貫徹實施;
5、負責內(nèi)外審的相應事務(wù),確保內(nèi)外審的順利進展。
任職要求:
1. 大專及以上學歷,理工科背景者優(yōu)先
2. 熟練使用word/excel等辦公軟件
3. 有較好的文檔寫作功底,熟悉文檔管理工作
4. 工作認真細致、有條理,具有良好的溝通能力
5. 有項目跟蹤背景者優(yōu)先'
第3篇 研發(fā)管理助理崗位職責研發(fā)管理助理職責任職要求
研發(fā)管理助理崗位職責
崗位職責:
1.新產(chǎn)品開發(fā)進度跟蹤;
2.參與erp、plm(產(chǎn)品生命周期管理)系統(tǒng)實施過程中的相關(guān)資料準備，操作培訓，數(shù)據(jù)導入，業(yè)務(wù)流程和崗位手冊編寫等;
任職要求:
1.理工科教育背景，應屆生亦可
2.對erp、plm系統(tǒng)有了解或使用經(jīng)驗則佳;
3.對項目管理有一定了解或從事過項目管理工作者佳;
4.思路清晰，溝通能力強;
第4篇 管理軟件研發(fā)崗位職責
崗位職責:
1.貫徹執(zhí)行、積極推進、組織協(xié)調(diào)質(zhì)量管理體系在整個企業(yè)的實施;
2.按照質(zhì)量管理體系要求開展質(zhì)量保證活動;
3.參與建立、完善企業(yè)質(zhì)量管理體系相關(guān)文件,確保文件的完整性、正確性和符合性;
4.監(jiān)督、檢查和評價質(zhì)量管理體系運行情況,推進質(zhì)量或產(chǎn)品品質(zhì)提高;
5.主持或參與內(nèi)審、外審及相關(guān)政府部門的現(xiàn)場核查等工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、熟悉軟件企業(yè)研發(fā)和工作流程;
3、熟練使用word、excel等辦公軟件,具備良好的溝通能力與公文撰寫功底;
4、接受過質(zhì)量管理相關(guān)知識的培訓、有內(nèi)部管理體系審核員資格證書者優(yōu)先。
第5篇 研發(fā)項目質(zhì)量管理崗位職責
項目管理部-研發(fā)質(zhì)量管理崗 北京新能源汽車股份有限公司 北京新能源汽車股份有限公司,北汽新能源汽車 職責描述:負責新車型研發(fā)過程質(zhì)量問題管控 ① 承擔項目階段質(zhì)量問題的管理和推進;
② 組織質(zhì)量問題驗證及關(guān)閉確認;
③ 負責提報項目階段研發(fā)質(zhì)量激勵方案。
負責在研車型質(zhì)量預防性控制 ① 負責在研車型再發(fā)防止問題工作計劃及改善確認;
② ②負責制定dfmea編制計劃并指導實施。
負責在研項目質(zhì)量控制計劃實施 ① 負責編制在研項目質(zhì)量控制計劃的編制并實施;
② 負責研發(fā)交付物的質(zhì)量審核;
負責研發(fā)質(zhì)量相關(guān)交付物編制 ① 負責編制g8-g5階段《研發(fā)質(zhì)量控制計劃》,《dfmea計劃》;
② 負責編制g6-g1階段《工程類問題狀態(tài)》,《質(zhì)量目標狀態(tài)》
負責編制項目質(zhì)量工作報告 ① 負責編制項目質(zhì)量問題進展周報;
② 負責編制涉及項目的質(zhì)量例會報告材料。
負責部門交于日常工作 ① 完成部門及科室安排的相關(guān)工作;
任職要求:基本任職條件 學歷要求 大學本科及以上
專業(yè)要求 汽車、機械制造及管理等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗要求 6年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,其中3年以上質(zhì)量管理或產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗
專業(yè)知識 ? 掌握質(zhì)量管理體系方面知識;
? 掌握汽車行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)流程。
專業(yè)技能 ? 熟練使用辦公軟件;
? 較強的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。
第6篇 研發(fā)管理專家職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
【研發(fā)管理專家】
【職責描述】：
1. 負責研發(fā)管理體系建設(shè)，相關(guān)流程制度的制定和完善，建立研發(fā)協(xié)同/管理平臺，注重對產(chǎn)品全生命周期的支持；
2. 監(jiān)督推動研發(fā)管理體系的高效運轉(zhuǎn)，包括資源協(xié)調(diào)、過程監(jiān)控、定期度量、風險管控、問題閉環(huán)、推動決策、推動相關(guān)it系統(tǒng)的建設(shè)等；
3. 負責研發(fā)高績效團隊的建設(shè)管理，優(yōu)化研發(fā)能力和績效管理；
【任職要求】：
1. 本科以上學歷，十年以上工作經(jīng)驗；三年以上軟件研發(fā)項目管理經(jīng)驗，三年以上軟件產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗；
2. 親自管理過超過50人以上研發(fā)團隊，有豐富的跨部門、跨組織溝通協(xié)調(diào)經(jīng)驗，能夠應對復雜的項目環(huán)境；
3. 較強的書面和口頭溝通技巧，承壓能力強， 善于解決問題；
4. 熟悉軟件研發(fā)全過程，包括需求、架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)、測試、上線、運維、質(zhì)量等；
5. 精通項目管理知識，獲得pmp證書優(yōu)先；
6. 具備軟件工程理論知識，熟悉cmmi認證體系，熟悉軟件開發(fā)過程及質(zhì)量管理體系優(yōu)先；
7. 具備it系統(tǒng)規(guī)劃、it架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
第7篇 工藝研發(fā)管理崗位職責任職要求
工藝研發(fā)管理崗位職責
工作職責:
1. 基于設(shè)計需求，開展儲氫瓶內(nèi)膽及碳纖維纏繞層設(shè)計;
2. 與其他團隊合作，共同完成碳纖維及樹脂材料的選型;
3. 基于纏繞或測試過程中出現(xiàn)的問題，提出優(yōu)化方案;
4. 起草、編制儲氫瓶設(shè)計文件、政府項目申報文件等;
5. 承接團隊中外籍專家創(chuàng)新設(shè)計理念，并評估其可行性;
6. 對團隊人員進行業(yè)務(wù)和技術(shù)方面的指導和培訓，提升團隊整體技能;
儲氫系統(tǒng)工程師(儲氫系統(tǒng)傳感器和電子控制)
hydrogen storage system engineer (sensor and electronic control
system of hss)
工作職責:
負責車載氫氣安全策略，控制策略，加注策略，氫氣泄漏檢測和告警策略等設(shè)計;
根據(jù)設(shè)計需求，完成對儲氫系統(tǒng)電器零件(氫氣壓力傳感器、溫度傳感器、電磁閥、
紅外通訊裝置)等檢測、傳輸和執(zhí)行機構(gòu)的選型和性能驗證;
根據(jù)設(shè)計規(guī)范和相關(guān)標準法規(guī)，完成儲氫系統(tǒng)控制系統(tǒng)設(shè)計;
根據(jù)標準法規(guī)和整車需求，完成儲氫系統(tǒng)泄露告警裝置、氫氣加注通訊控制系統(tǒng)的
設(shè)計:
根據(jù)整車安全和功能需求，依據(jù)相關(guān)的標準法規(guī)，協(xié)助完成整車控制策略設(shè)計。
崗位需求:
電子電器電控類專業(yè)，2 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
熟悉氣體壓力和溫度等傳感器、氣體電磁閥、氣體濃度傳感器的的結(jié)構(gòu)和工作原理。
能用英語口語進行基本的工作交流;
有類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
結(jié)構(gòu)分析工程師
structural analysis engineer (valve and system)
工作職責:
根據(jù)設(shè)計任務(wù)，開展對儲氫系統(tǒng)支架和閥門殼體結(jié)構(gòu)合理性分析，根據(jù)分析結(jié)構(gòu)提出合
理的建議，支持儲氫系統(tǒng)和閥門的設(shè)計開發(fā)。
崗位需求:
結(jié)構(gòu)分析類專業(yè)，3 年以上結(jié)構(gòu)分析工作經(jīng)驗;
熟悉使用練操作至少一種結(jié)構(gòu)分析軟件，能根據(jù)要求獨立開展流體分析工作并出具
分析報告;
能用英語口語進行基本的工作交流;
有類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
復合材料開發(fā)與測試工程師(碳纖維方向)
工作職責:
依據(jù)車載儲氫罐設(shè)計需求進行碳纖維復合材料的選型
負責碳纖維/預浸帶性能的測試及分析
基于復合材料成型及測試過程中出現(xiàn)的問題提出優(yōu)化方案
建立碳纖維/預浸帶性能評價體系，擬訂評價方法、判定標準等
建立合理的碳纖維/預浸帶性能評價流程，以較低測試成本滿足碳纖維/預浸帶性能
評價要求
制定相關(guān)復合材料測試儀器的操作規(guī)程
協(xié)助團隊完成日常工作
崗位需求:
英語能力突出者優(yōu)先
本科及以上學歷
具有 3 年以上復合材料工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟練使用復合材料測試設(shè)備者優(yōu)先
能夠熟練使用 office 等辦公軟件進行文檔、圖表，ppt 等文件設(shè)計
責任心強，有良好的溝通能力、協(xié)作能力和組織策劃能力，能夠融入團隊開展工
流體仿真分析工程師
工作職責:
閥門流量、結(jié)構(gòu)、溫升、壓力特性分析;
根據(jù)儲氫系統(tǒng)設(shè)計任務(wù)，開展對不同結(jié)構(gòu)的儲氫系統(tǒng)壓降、流量、流阻、溫度等方
面的分析;
儲氫罐氫氣加注時的溫升分析。
崗位需求:
流體類專業(yè)，3 年以上流體分析工作經(jīng)驗;
熟悉使用操作至少一種流體分析軟件，能根據(jù)要求獨立開展流體分析工作并出具分
析報告;
能用英語口語進行基本的工作交流;
有類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
氣體閥門工程師(高壓瓶閥方向)
hydrogen valve engineer (solenoid valve of otv)
工作職責:
35mpa 和 70mpa 瓶閥(集成過濾器、電磁閥、截止閥、tprd、溫度傳感器、壓力
傳感器、單向加注閥、應急泄放閥)、減壓閥、安全閥設(shè)計、出圖、裝配、調(diào)試;
閥門設(shè)計報告、試驗大綱、測試報告等相關(guān)文件的編寫;
儲氫系統(tǒng)閥門的型式認證工作;
儲氫系統(tǒng)閥門標準推進和專利編寫。
崗位需求:
2 年以上氣體閥門設(shè)計經(jīng)驗;
機械類專業(yè)，熟練使用三維軟件、并能獨立繪制圖紙;
液壓氣動和流體基礎(chǔ)知識;
有燃氣汽車或燃料電池汽車閥門設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先
氣體閥門工程師(減壓閥方向)
hydrogen valve engineer (regulator)
工作職責:
1.35mpa 和 70mpa 高壓氫氣減壓閥安全閥設(shè)計、出圖、裝配、調(diào)試;
2.閥門設(shè)計報告、試驗大綱、測試報告等相關(guān)文件的編寫;
3.儲氫系統(tǒng)閥門標準推進和專利編寫。
崗位需求:
2 年以上氣體閥門設(shè)計經(jīng)驗;
機械類專業(yè)，熟練使用三維軟件、并能獨立繪制圖紙;
液壓氣動和流體基礎(chǔ)知識;
有燃氣汽車或燃料電池汽車閥門設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。
燃料電池系統(tǒng)集成工程師
燃料電池系統(tǒng)機械工程師
燃料電池電控硬件工程師
燃料電池電控軟件工程師
燃料電池測試軟件工程師
燃料電池電堆設(shè)計工程師
燃料電池電堆分析工程師
燃料電池膜電極應用工程師
燃料電池項目經(jīng)理
燃料電池項目管理專員
極板切割工程師
極板成型工程師
極板焊接工程師
涂層工藝工程師
膠線工藝工程師
科技日語翻譯
邊框工藝工程師
輔件加工工程師
裝堆工藝工程師
氣瓶公司-市場情報分析師
氣瓶公司-業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)
氣瓶公司-市場經(jīng)理 儲氫瓶開發(fā)工程師
工作職責:
1. 基于設(shè)計需求，開展儲氫瓶內(nèi)膽及碳纖維纏繞層設(shè)計;
2. 與其他團隊合作，共同完成碳纖維及樹脂材料的選型;
3. 基于纏繞或測試過程中出現(xiàn)的問題，提出優(yōu)化方案;
4. 起草、編制儲氫瓶設(shè)計文件、政府項目申報文件等;
5. 承接團隊中外籍專家創(chuàng)新設(shè)計理念，并評估其可行性;
6. 對團隊人員進行業(yè)務(wù)和技術(shù)方面的指導和培訓，提升團隊整體技能;
儲氫系統(tǒng)工程師(儲氫系統(tǒng)傳感器和電子控制)
hydrogen storage system engineer (sensor and electronic control
system of hss)
工作職責:
負責車載氫氣安全策略，控制策略，加注策略，氫氣泄漏檢測和告警策略等設(shè)計;
根據(jù)設(shè)計需求，完成對儲氫系統(tǒng)電器零件(氫氣壓力傳感器、溫度傳感器、電磁閥、
紅外通訊裝置)等檢測、傳輸和執(zhí)行機構(gòu)的選型和性能驗證;
根據(jù)設(shè)計規(guī)范和相關(guān)標準法規(guī)，完成儲氫系統(tǒng)控制系統(tǒng)設(shè)計;
根據(jù)標準法規(guī)和整車需求，完成儲氫系統(tǒng)泄露告警裝置、氫氣加注通訊控制系統(tǒng)的
設(shè)計:
根據(jù)整車安全和功能需求，依據(jù)相關(guān)的標準法規(guī)，協(xié)助完成整車控制策略設(shè)計。
崗位需求:
電子電器電控類專業(yè)，2 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
熟悉氣體壓力和溫度等傳感器、氣體電磁閥、氣體濃度傳感器的的結(jié)構(gòu)和工作原理。
能用英語口語進行基本的工作交流;
有類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
結(jié)構(gòu)分析工程師
structural analysis engineer (valve and system)
工作職責:
根據(jù)設(shè)計任務(wù)，開展對儲氫系統(tǒng)支架和閥門殼體結(jié)構(gòu)合理性分析，根據(jù)分析結(jié)構(gòu)提出合
理的建議，支持儲氫系統(tǒng)和閥門的設(shè)計開發(fā)。
崗位需求:
結(jié)構(gòu)分析類專業(yè)，3 年以上結(jié)構(gòu)分析工作經(jīng)驗;
熟悉使用練操作至少一種結(jié)構(gòu)分析軟件，能根據(jù)要求獨立開展流體分析工作并出具
分析報告;
能用英語口語進行基本的工作交流;
有類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
復合材料開發(fā)與測試工程師(碳纖維方向)
工作職責:
依據(jù)車載儲氫罐設(shè)計需求進行碳纖維復合材料的選型
負責碳纖維/預浸帶性能的測試及分析
基于復合材料成型及測試過程中出現(xiàn)的問題提出優(yōu)化方案
建立碳纖維/預浸帶性能評價體系，擬訂評價方法、判定標準等
建立合理的碳纖維/預浸帶性能評價流程，以較低測試成本滿足碳纖維/預浸帶性能
評價要求
制定相關(guān)復合材料測試儀器的操作規(guī)程
協(xié)助團隊完成日常工作
崗位需求:
英語能力突出者優(yōu)先
本科及以上學歷
具有 3 年以上復合材料工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟練使用復合材料測試設(shè)備者優(yōu)先
能夠熟練使用 office 等辦公軟件進行文檔、圖表，ppt 等文件設(shè)計
責任心強，有良好的溝通能力、協(xié)作能力和組織策劃能力，能夠融入團隊開展工
流體仿真分析工程師
工作職責:
閥門流量、結(jié)構(gòu)、溫升、壓力特性分析;
根據(jù)儲氫系統(tǒng)設(shè)計任務(wù)，開展對不同結(jié)構(gòu)的儲氫系統(tǒng)壓降、流量、流阻、溫度等方
面的分析;
儲氫罐氫氣加注時的溫升分析。
崗位需求:
流體類專業(yè)，3 年以上流體分析工作經(jīng)驗;
熟悉使用操作至少一種流體分析軟件，能根據(jù)要求獨立開展流體分析工作并出具分
析報告;
能用英語口語進行基本的工作交流;
有類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
氣體閥門工程師(高壓瓶閥方向)
hydrogen valve engineer (solenoid valve of otv)
工作職責:
35mpa 和 70mpa 瓶閥(集成過濾器、電磁閥、截止閥、tprd、溫度傳感器、壓力
傳感器、單向加注閥、應急泄放閥)、減壓閥、安全閥設(shè)計、出圖、裝配、調(diào)試;
閥門設(shè)計報告、試驗大綱、測試報告等相關(guān)文件的編寫;
儲氫系統(tǒng)閥門的型式認證工作;
儲氫系統(tǒng)閥門標準推進和專利編寫。
崗位需求:
2 年以上氣體閥門設(shè)計經(jīng)驗;
機械類專業(yè)，熟練使用三維軟件、并能獨立繪制圖紙;
液壓氣動和流體基礎(chǔ)知識;
有燃氣汽車或燃料電池汽車閥門設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先
氣體閥門工程師(減壓閥方向)
hydrogen valve engineer (regulator)
工作職責:
1.35mpa 和 70mpa 高壓氫氣減壓閥安全閥設(shè)計、出圖、裝配、調(diào)試;
2.閥門設(shè)計報告、試驗大綱、測試報告等相關(guān)文件的編寫;
3.儲氫系統(tǒng)閥門標準推進和專利編寫。
崗位需求:
2 年以上氣體閥門設(shè)計經(jīng)驗;
機械類專業(yè)，熟練使用三維軟件、并能獨立繪制圖紙;
液壓氣動和流體基礎(chǔ)知識;
有燃氣汽車或燃料電池汽車閥門設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。
燃料電池系統(tǒng)集成工程師
燃料電池系統(tǒng)機械工程師
燃料電池電控硬件工程師
燃料電池電控軟件工程師
燃料電池測試軟件工程師
燃料電池電堆設(shè)計工程師
燃料電池電堆分析工程師
燃料電池膜電極應用工程師
燃料電池項目經(jīng)理
燃料電池項目管理專員
極板切割工程師
極板成型工程師
極板焊接工程師
涂層工藝工程師
膠線工藝工程師
科技日語翻譯
邊框工藝工程師
輔件加工工程師
裝堆工藝工程師
氣瓶公司-市場情報分析師
氣瓶公司-業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)
氣瓶公司-市場經(jīng)理
工藝研發(fā)管理崗位
第8篇 研發(fā)技術(shù)管理崗位職責
變壓器技術(shù)研發(fā)管理 1、大專以上學歷,熟悉基本電路和電子元件;
2、有變壓器相關(guān)設(shè)計經(jīng)驗(鐵芯類單相,三相變壓器、鐵芯電抗器、空心電抗器等);
3、通過學習能夠獨立設(shè)計開發(fā)變壓器電抗器,有相關(guān)或類似設(shè)計開發(fā)者優(yōu)先;
4、精通cad繪圖軟件(caxa..autocad.pvotel均可;
5、熟悉變壓器相關(guān)安規(guī)。
1、大專以上學歷,熟悉基本電路和電子元件;
2、有變壓器相關(guān)設(shè)計經(jīng)驗(鐵芯類單相,三相變壓器、鐵芯電抗器、空心電抗器等);
3、通過學習能夠獨立設(shè)計開發(fā)變壓器電抗器,有相關(guān)或類似設(shè)計開發(fā)者優(yōu)先;
4、精通cad繪圖軟件(caxa..autocad.pvotel均可;
5、熟悉變壓器相關(guān)安規(guī)。
第9篇 研發(fā)項目管理總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責:
1、負責研發(fā)體系項目管控，制定和維護項目管理流程；
2、跟進項目過程，能夠準確把控項目進度，根據(jù)實際情況反饋項目信息，對于項目暴露的風險，能夠及時發(fā)現(xiàn)并有效解決；
3、制定項目進度計劃，項目質(zhì)量計劃，項目成本計劃，根據(jù)項目范圍的要求進行項目管控；
4、參與技術(shù)研究及論證，對于項目遇到的研發(fā)問題可以想辦法解決；
5、擁有自己的方法論，對于項目遇到的資源問題、進度問題、開發(fā)問題能夠有效解決；
6、通過組織會議形式，主動推動跨部門協(xié)作或工作；
7、將項目管理相關(guān)專業(yè)知識，經(jīng)驗、技能和技巧標準化，形成和完善專業(yè)/技術(shù)體系并使之標準化；
8、能將敏捷思維貫穿工作過程中。
任職資格:
1、本科或以上學歷，計算機、項目管理類相關(guān)專業(yè)，5年以上項目管理經(jīng)驗，有研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、精通項目管理方法，能夠快速融入團隊了解業(yè)務(wù)需求，善于梳理和總結(jié)需求，對項目集管理有自己的方法論，能夠協(xié)調(diào)各方資源推進項目整體進度，有大型復雜項目管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟練掌握項目管理工作，優(yōu)秀的書面表達與邏輯思維能力，能夠協(xié)助項目及開發(fā)團隊完善團隊內(nèi)項目管理流程的制定，善于發(fā)現(xiàn)團隊流程中的問題并輸出有效解決方法；
4、具備很強的匯報及整理能力，具備很強的風險意識，項目啟動前或執(zhí)行中能夠識別風險并解決風險，同時要求具備很強的分析及解決問題能力；
5、熟練掌握敏捷開發(fā)，對于敏捷開發(fā)有自己獨到見解。
第10篇 項目管理研發(fā)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責:
1、按照軟件開發(fā)管理流程，跟進項目管理的各環(huán)節(jié)進度、質(zhì)量的落實情況；
2、落實項目進行中的里程碑節(jié)點、評審時間點、確保項目按計劃進行；
3、歸檔項目過程信息，進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析；
4、負責項目過程中各類問題的溝通及協(xié)調(diào)。
任職資格:
1、本科以上學歷；兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
2、對新知識有較強的自我學習能力，對新環(huán)境有較強的適應能力；
3、熟練掌握各種辦公軟件，具有規(guī)范、熟練的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析技能；
4、有責任心和上進心，具備較強的抗壓能力，能適應快節(jié)奏的工作氛圍；
5、性格開朗，積極主動，有較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力；
第11篇 研發(fā)項目管理專員崗位職責研發(fā)項目管理專員職責任職要求
研發(fā)項目管理專員崗位職責
崗位職責:
1、負責項目全過程監(jiān)控、管理或統(tǒng)籌工作，包括資料整理、立項啟動、計劃制定、跟蹤監(jiān)控、驗收交付等。
2、協(xié)助上級進行項目管理、項目跟進、項目統(tǒng)籌方面的流程制度、規(guī)范優(yōu)化。
3、完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、本科學歷，專業(yè)不限，地理信息系統(tǒng)、計算機、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上研發(fā)項目管理相關(guān)經(jīng)驗;
3、 較強的文字表達、文稿撰寫能力，熟練起草軟件項目相關(guān)材料;
4、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、應變及分析判斷能力。
第12篇 研發(fā)管理經(jīng)理/主管職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
1、負責建立研究院研發(fā)項目管理的流程和制度；
2、支持研發(fā)人員，確保項目順利實施；
3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門，為研發(fā)工作開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境；
4、做好研發(fā)項目的成果及驗收管理；
5、根據(jù)項目進展，逐步優(yōu)化及完善項目管理的流程及制度；
6、負責項目管理的it系統(tǒng)建設(shè)及其他基礎(chǔ)支持性系統(tǒng)建設(shè)工作。
任職要求：
1、碩士以上學歷，全日制985、211院校畢業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上大型成熟企業(yè)研發(fā)項目管理經(jīng)驗，熟悉ipd者優(yōu)先；
3、具備優(yōu)秀的邏輯分析能力；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、很強的計劃制定和執(zhí)行能力。
深圳市中光工業(yè)技術(shù)研究院暨中村修二激光照明實驗室成立于2023年11月，是深圳市重點引進的十大諾貝爾獎科學家實驗室之一。該實驗室屬于民辦非企業(yè)性質(zhì)的新型科研機構(gòu)，主要開展激光照明等工業(yè)技術(shù)的研究和開發(fā)，推動激光照明技術(shù)產(chǎn)業(yè)化。實驗室目前已配備、引進多名相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)的國、內(nèi)外高層次專業(yè)人才為核心骨干的研發(fā)團隊。核心團隊由中村修二教授親自帶隊，配備美國國家工程院（nae）院士史蒂文·登巴斯（steven denbaars）教授等來自美國硅谷、日本、中國臺灣等地經(jīng)驗豐富的專業(yè)人士組成，并吸引了大量本土高端研發(fā)人員加入，形成具有強大實力的國際化研發(fā)團隊。
