當(dāng)前位置:1566范文網(wǎng) > 企業(yè)管理 > 管理制度 > 酒店管理制度

k酒店考勤管理規(guī)定制度

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):36

k酒店考勤管理規(guī)定制度

k酒店考勤管理規(guī)定制度

管理范圍:本酒店全體員工

制定方針:為了更好的加強(qiáng)酒店員工出勤規(guī)范,為員工創(chuàng)造一個(gè)更公平合理的工作氛圍特制定本制度。

考勤時(shí)間及相關(guān)處罰細(xì)則:

每日上午9:30分點(diǎn)名-下午14:30分午休,下午16:30分點(diǎn)名-晚上21:30分下班,每日由值班經(jīng)理點(diǎn)名登記考勤,遲到、早退、曠工等一切在考勤本登記;

遲到:以分鐘計(jì)算遲到一分鐘扣一分超過三十分鐘者視為曠工

早退:以分鐘計(jì)算早退每分鐘扣2分,根據(jù)時(shí)間依此扣分

曠工:曠工一天扣發(fā)三天工資,并扣除100分

考勤要求:

每月每人公休2天,兩天公休均為帶薪假期

員工病假需開具相關(guān)證明,病假無工資

事假需提前申請,事假無工資并每日扣罰30元誤工損失費(fèi)

喪假,婚假、產(chǎn)假特殊假期根據(jù)實(shí)際情況由經(jīng)理臨時(shí)規(guī)定

員工每月出勤由22天滿勤考核,當(dāng)月出勤不滿22天者由基本工資中扣減三百元滿勤獎

k酒店考勤管理規(guī)定制度

管理范圍:本酒店全體員工制定方針:為了更好的加強(qiáng)酒店員工出勤規(guī)范,為員工創(chuàng)造一個(gè)更公平合理的工作氛圍特制定本制度。考勤時(shí)間及相關(guān)處罰細(xì)則:每日上午9:30分點(diǎn)名-下午14…
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關(guān)考勤管理規(guī)定信息

  • k酒店考勤管理規(guī)定制度
  • k酒店考勤管理規(guī)定制度36人關(guān)注

    管理范圍:本酒店全體員工制定方針:為了更好的加強(qiáng)酒店員工出勤規(guī)范,為員工創(chuàng)造一個(gè)更公平合理的工作氛圍特制定本制度。考勤時(shí)間及相關(guān)處罰細(xì)則:每日上午9:30分 ...[更多]

酒店管理制度熱門信息